大阪府の駅近(5分以内)の児童発達支援管理責任者(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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児童発達支援・放課後等デイサービススマイル玉造店の児童発達支援管理責任者求人
【大阪市東成区!】残業ほぼなしで児童発達支援管理責任者として力を存分に発揮しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 保護者対応 個別支援計画等の書類作成等 ※定員：10名/日 ※スタッフ数：管理者1名、児童指導員4名、言語聴覚士1名、保育士1名
- 応募要件
- ①保育士・教員・児童指導員として実務経験5年以上 ②理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として実務経験5年以上
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-4-9大阪環状線 玉造駅から徒歩で4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で7分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 315,400円 〜 345,400円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・支援計画作成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 高校卒業以上 ※経験不問
- 住所
- 大阪府大阪狭山市大野台4丁目1番19号南海高野線 滝谷駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人駅近(5分以内)未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
きりんのあくび kids たかいだ【2026年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【オープニングスタッフ募集！】 ☆2026.05.01 open☆ 児童発達支援管理責任者募集中！ ☆入職お祝い金50万円！！ 完全週休2日！ 研修制度あり☆子ども達の「できた！」の応援を一緒にしましょう！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了必須
- 住所
- 大阪府東大阪市高井田西6－1－28中央線 高井田駅 徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
きりんのあくび kids こうのいけ（仮）【2026年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【オープニングスタッフ募集！】 ☆2026.05.01 open☆ 児童発達支援管理責任者募集中！ ☆入職お祝い金50万円！！ 完全週休2日！ 研修制度あり☆子ども達の「できた！」の応援を一緒にしましょう！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします！！（利用者１０名程度） 【主な仕事内容】 ●書類管理、作成 ●実績管理 ●スタッフの育成 ●保護者さまとの情報共有 ●学校や園など関係機関との連携
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了必須
- 住所
- 大阪府東大阪市西鴻池町2丁目1-43片町線 鴻池新田駅 徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
プレイン十三センターの児童発達支援管理責任者求人
月給37.8万円～/完全週休2日制〈送迎なし・請求業務なし〉新規店舗立ち上げのための増員募集です！★重度自閉症・発達障がい専門の療育施設★児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達管理責任者 基礎・実践ともに研修を修了しており、修了証を保持している方。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区十三東1-8-12阪急十三駅から徒歩で５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
プレインジム茨木駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
月給37.8万円～/完全週休二日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方
- 住所
- 大阪府茨木市元町1-9阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 京都線 茨木駅から徒歩で13分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
プレインジム天満教室【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
月給37.8万円～/完全週休二日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター
- 応募要件
- 【必須】児童発達支援管理責任者研修(基礎・実践)を修了している方
- 住所
- 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3番5号大阪環状線 天満駅から徒歩で4分 大阪メトロ堺筋線 扇町駅から徒歩で7分 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
プレインジム茨木教室の児童発達支援管理責任者求人
月給37.8万円～/完全週休2日制〈送迎なし・請求業務なし〉個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 ●採用活動（面接、採用ツールの運用など） 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格必須
- 住所
- 大阪府茨木市元町２−２０阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で6分 京都線 茨木駅から徒歩で13分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
U-KID'S SAKAISUJIHOMMACHIの児童発達支援管理責任者求人
【大阪市中央区】児童発達支援管理責任者募集【急募】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※定員10名（2歳から小学校の障がいある子供達対象の療育） ・個別計画書の作成 ・保護者への相談支援 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・児童指導員の指導・教育 ・療育活動の実施 ・事務処理業務 など 学習支援、個別療育、クッキング、お出かけなどのイベントも企画・実施しています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験、年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目５－３１大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で3分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
エミツリーの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
あなたの思いを形に！より良い療育の実現を一緒に目指したい方
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・療育活動のサポート（児童発達、放課後等デイサービス） ・多事業所間とのミーティングや関係構築 ・管理者育成
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方 ※エミツリーの理念もお伝えします ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区千本南1丁目17-14南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海本線 天下茶屋駅から徒歩15分 地下鉄四ツ橋線 岸里駅から徒歩10分 地下鉄四ツ橋線 玉出駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・サービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者
- 住所
- 大阪府豊中市豊南町西4丁目3-16 Abbie淀川 202号室阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で20分 （阪急梅田駅から施設まで計20分程度）
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・令和6年度(2025年3月)までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 ・令和6年度(2025年3月)までに相談支援従事者初任者研修の修了者
- 住所
- 大阪府豊中市服部元町1-3-15阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・入職日までにサービス管理責任者等実践研修を受講済みの方 ・入職日までに相談支援従事者初任者研修の修了者
- 住所
- 大阪府豊中市岡町8-11阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＊＊サルビアジュニアについて＊＊ サルビアジュニアは、豊中市・吹田市にて、専門性の高い発達支援（児童発達支援・放課後等デイサービス）を展開しています。 発達障がい・知的障がい、またはその可能性のあるお子さまに向けて、マンツーマンの個別療育を中心に、丁寧で質の高い支援を行っている事業所です。 また、送迎業務を行わず、請求業務も本部が担当しているため、 スタッフは「子どもと向き合う支援」と「保護者支援」にしっかり時間を使えることが大きな特徴です。 「子どもの変化にじっくり向き合える職場で働きたい」 「事務に追われず、支援の質を高めたい」 そんな方にとてもフィットする環境です。 ＊＊仕事内容について＊＊ 児童発達支援管理責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ◆ 発達・行動に関するアセスメント ◆ 保護者面談・相談対応（子育て・発達相談など） ◆ スタッフへのOJT・支援方法の共有 ◆ 事業所の管理・運営に関する業務 ◆ 関係機関との連絡調整・折衝 ◆ コンプライアンスに基づくサービス全般の管理 ※行政対応・請求業務は本部が担当するため、児発管が負担になりがちな事務作業が極めて少ない職場です。 ※ご希望に応じ、業務内容は柔軟に調整可能です。 「いきなり児発管は不安…」という方も歓迎。 まずは児童指導員として個別療育から始め、半年～1年後に児発管を目指すステップアップも可能です！
- 応募要件
- ○児童発達支援管理責任者資格要件を満たす方 【必須】 ・勤務開始までにサービス管理責任者等実践研修を受講済み、または受講予定 ・勤務開始までに相談支援従事者初任者研修の修了者、または受講予定
- 住所
- 大阪府豊中市向丘3丁目11-43大阪モノレール少路駅より徒歩16分 市バス野畑小学校前より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ※小学校高学年をメインに対応していただきます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※経験者のみ
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津中5丁目4-11学研都市線 徳庵駅から徒歩で2分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で26分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・障がいのあるお子様への支援業務 ・支援計画作成・提言 ・プログラムや企画に対しての事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修修了者 経験不問 エクセル・ワードの簡単な打ち込み程度ができる方 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東成区深江北2-1-4大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で1分 学研都市線 放出駅から徒歩で18分 おおさか東線 放出駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人
NEW
週休３日選択可【自発管】施設および保育所等訪問支援事業従事者／請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】 わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 【選べる】週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、 様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など 勤務は本社を拠点として各利用者の下へ伺います。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援放課後等デイサービスプットインの児童発達支援管理責任者求人
NEW
経験者募集中！ブランク可☆週休2日◎プログラミング教育とプットイン療育に取り組む児童発達支援放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの管理業務など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 経験1年以上 ブランクOK、年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西区南堀江1丁目21-4大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩で6分 大阪メトロ千日前線 桜川駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 小学1年生～18歳までの子どもたちへのサポート業務 送迎業務あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区墨江3-19-10阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で5分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で6分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 年齢・経験不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府豊中市本町4-1-22阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で5分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 柴原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 253,600円 〜
- 仕事内容
- 中学～高等教育対象期の利用者さんへ関わり、 様々なカリキュラムをもとに支援を行なうと共に、 事業所の管理業務に携わっていただきます。 ・個別の支援計画の作成関係 ・保護者面談 ・月間予定を作成 ・職員への支援・指導・アドバイス ・各種研修関係 ・教材の作成 ・連絡帳の作成など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了している方。（基礎研修や実践研修を修了している方。）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区苅田7-12-19大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で2分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年9月オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方
- 住所
- 大阪府寝屋川市萱島本町6-20京阪本線 萱島駅から徒歩で3分 京阪本線 大和田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスはぴねすながはら【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年6月オープン予定オープニングスタッフ募集【月給36万円～＋賞与年2回(決算賞与有合計年３回)＋インセンティブ制度】子どもたちの未来を支える仕事です
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者との面談や支援方針の調整 スタッフへの助言・支援 行政とのやりとりや書類作成 など 業務が初めての方やブランクのある方など、サポートができる体制となっているので安心して募集してください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原西1丁目3-7大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で2分 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で17分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・その他業務 お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修（実践又は更新）受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区田辺六丁目１１番２５号近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 田辺駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で7分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ■活動支援 宿題のサポートや、工作、遊び、生活スキルトレーニングが主な活動です。 また、スタッフの得意なことや好きなことを用いての 施設独自のプログラムを行うことができるのも魅力です！ いずれも特別な知識・スキルは不要です。 それ以外にもスタッフの「こんな支援をしたい」という想いを大切にしています。 ■イベントの計画 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 現在働いている児童発達支援管理責任者も退職しないので、 引継ぎもバッチリです♪
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修未受講の方もOK！ ・未経験の方、ブランクのある方も是非ご応募ください☆
- 住所
- 大阪府堺市堺区宿院町東3-1-3阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 寺地町駅から徒歩で8分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 支援計画作成・提言、プログラムや企画に関しての事務作業も行い、お子様の支援から送迎までを一貫して行います
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・初心者OK ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-2-4大阪環状線 玉造駅から徒歩で2分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で2分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指しています (残業時間平均 3時間/月 程度)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※年齢不問、ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区小松1-13-28阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指しています (残業時間平均 3時間/月 程度)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※年齢不問、ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光4-1-18-3F大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で6分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で8分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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事業所から
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駅から近い児童発達支援管理責任者の求人です。車通勤が中心のエリア以外では、最寄り駅からの距離は日々の通勤時間に関わるため非常に重要です。電車での移動時間が短くても通勤時間は長い、ということも少なくないため、特に都心部では人気の条件になっています。
…
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