大阪府の研修制度ありの児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(3ページ)
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ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人
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週休３日選択可【自発管】施設および保育所等訪問支援事業従事者／請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】 わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 【選べる】週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、 様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など 勤務は本社を拠点として各利用者の下へ伺います。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービスはぴねすながはら【2026年05月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2026年6月オープン予定【月給35万円～＋賞与年2回(決算賞与有合計年３回)＋インセンティブ制度】子どもたちの未来を支える仕事です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者との面談や支援方針の調整 スタッフへの助言・支援 行政とのやりとりや書類作成 など 業務が初めての方やブランクのある方など、サポートができる体制となっているので安心して募集してください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原西1丁目3-7大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で2分 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で17分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画書に関わる業務、スタッフの育成、療育プログラムの立案、保護者面談等を行なっていただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格のある方（実践研修受講済の方）
- 住所
- 大阪府池田市石橋3-1-11阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフト"HUG"を導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。） 10：00～19：00（実働８時間・休憩１時間） 【主な1日のスケジュール】 10：00 出社 10：00～11：00 朝礼・清掃・メールチェック 11：00～12：00 事務作業・療育準備 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 送迎・児童来所 14：30～17：00 療育開始(学習、運動、SST、おやつ等) 17：00～17：30 お片付け、お帰りの準備 17：30～18：30 送迎・事務作業 18：30～19：00 清掃・締め作業 19：00 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 あれば普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 学歴不問・年齢不問・経験不問・お人柄採用重視 【以下のような方々も活躍中】 主婦・主夫さん・ブランクのある方・社会人デビューの方・長期で働きたい方・久しぶりの社会復帰の方・新しいことを始めたい方・家庭と両立して働きたい方・資格・経験を活かしたい
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目3番20号大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分 大阪メトロ四つ橋線 大国町駅から徒歩で7分 南海本線 難波駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市大正区千島3-11-13南海汐見橋線 木津川駅から徒歩で13分 南海汐見橋線 津守駅から徒歩で21分 南海汐見橋線 芦原町駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフト"HUG"を導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。） 10：00～19：00（実働８時間・休憩１時間） 【主な1日のスケジュール】 10：00 出社 10：00～11：00 朝礼・清掃・メールチェック 11：00～12：00 事務作業・療育準備 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 送迎・児童来所 14：30～17：00 療育開始(学習、運動、SST、おやつ等) 17：00～17：30 お片付け、お帰りの準備 17：30～18：30 送迎・事務作業 18：30～19：00 清掃・締め作業 19：00 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 あれば普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 学歴不問・年齢不問・経験不問・お人柄採用重視 【以下のような方々も活躍中】 主婦・主夫さん・ブランクのある方・社会人デビューの方・長期で働きたい方・久しぶりの社会復帰の方・新しいことを始めたい方・家庭と両立して働きたい方・資格・経験を活かしたい
- 住所
- 大阪府大阪市大正区千島２丁目２－２３大阪シティバス 千島停留所から徒歩１分 JR環状線 大正駅から徒歩20分 南海汐見橋線 木津川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記「資格要件」と「実務要件」を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中■であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 大阪府堺市堺区戎島町２丁６６南海本線 堺駅 より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区国分町19-4JR大阪環状線 寺田町駅より 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI（たくみ）高槻教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【現場に追われない/管理しない児発管】支援の質を高める“専門職”。知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。【送迎なし／兼務なし／残業ほぼなし】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、 「支援の質を設計する専門職」です。 運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、 個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。 そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！ 書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・アセスメント、目標設定 ・関係機関との連携、記録・書類確認 ・スタッフへの支援方針共有、ケース相談 ・保護者への説明・相談対応 ※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。 ※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 大阪府高槻市紺屋町7-6高槻駅、高槻市駅から徒歩5分程度予定
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI（たくみ）吹田教室【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年2月新規OPEN★“支援の質を設計する専門職”として。児童発達支援管理責任者を募集！役割を明確にし、支援と成長に集中できるのが魅力です！【送迎なし！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。 管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。 そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません。 具体的には・・・ ① 個別支援計画の作成・管理（最重要） ・アセスメント ・計画作成・目標設定 ・モニタリング・見直し ・保護者への説明・同意取得 「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 ② チーム支援の統括・助言 ・支援方針の共有 ・スタッフからの相談対応 ・ケース会議の主導 上下関係ではなく、横の連携をつくる存在です！ ③ 保護者支援・家族連携 ・保護者面談・相談 ・不安や悩みの整理 ・家庭での関わり方の助言 ④ 関係機関との連携 ・園・学校・医療機関 ・相談支援専門員・行政 ⑤ 法令・運営面の責任 ・支援内容の妥当性確認 ・書類・記録のチェック ・監査対応への協力
- 応募要件
- 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 大阪府吹田市片山町３丁目３１−１JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携を図りつつ、子どもへの療育をサポート 保護者と面談やヒアリング
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修受講済みの方、もしくはサービス管理責任者等実践研修を修了している方 ブランクありOK
- 住所
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁22-2南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線中百舌鳥駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・発達障がいのある子ども達に1対1もしくは1対少人数制で療育を提供 ・児童発達支援管理責任者として、子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ※個別療育が中心となります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の有資格者 学歴・年齢不問
- 住所
- 大阪府東大阪市菱江1丁目2-14近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩16分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩17分 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー 枚方くずは【2026年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
ブランクOK！週休2日制でオンオフめりはり◎「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 枚方くずは」にてお持ちのスキルを活かして子どもたちが自発的に活動できるようサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス ウィズユー枚方くずは運営に係る業務全般、その他付随する業務 ・児童の療育 ・療育準備 ・送迎業務 ・保護者対応 ・関係機関との連携 ・ケア記録 ・施設の清掃 ・電話対応 ・HUG入力業務 ・シフト作成 ・研修参加 ・療育会議 ・おやつ購入 業務の変更なし 転勤あり（転勤範囲：基本は無いですがウィズ・ユー八幡男山での勤務の可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市東山1-64-101京阪本線 樟葉駅からバスで東船橋バス停から徒歩２分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス きらめき長柄店【2026年06月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
“環境づくりから関われる”新規事業所｜児発管・管理者募集◎年間休日120日（北区）
- 給与
- 正職員 月給 301,500円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務については選択可能です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市北区長柄東2-8-36大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で13分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で15分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務（可能な方は運転業務をお願いします）など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：おおきな木都島に転勤の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修修了者 経験不問 学歴不問 年齢制限有り ～62歳 （定年を上限とするため）
- 住所
- 大阪府大阪市旭区大宮1丁目21-2京阪本線 森小路駅から徒歩で8分 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務（可能な方は運転業務をお願いします）など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 研修修了者 経験不問 学歴不問 年齢制限有り ～63歳 （定年を上限）
- 住所
- 大阪府大阪市都島区都島北通2-24-11-110号室大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩で14分 おおさか東線 JR野江駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- お任せするのは児童発達支援のサービス管理責任者です！ 〇個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら計画の作成・実行・見直しをおこないます。 〇相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、ご家族からの相談にも応じます。 〇管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、事業所の収支管理なども行います。 ※1.従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ※2.就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-18-19阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスマイステージひまわり西九条の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【賞与年3回！年収410万以上！！月給32万～西九条駅前徒歩2分】事業拡大につき児童発達支援管理責任者募集します♪寄り添い、成長を支援できる体制を作っています♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・児童通所支援事業全般（送迎、レクリエーション、療育など） ・利用者様、ご家族、相談支援専門員との連絡調整 ・児童発達支援管理責任者業務全般（相談見学対応、計画書作成など） ※利用定員10名、スタッフ数8名
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市此花区西九条3-13-5大阪環状線 西九条駅から徒歩で0分 JRゆめ咲線 西九条駅から徒歩で0分 阪神なんば線 西九条駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
放課後等デイサービス あぽろの指導員求人
NEW
【茨木市鮎川】未経験・ブランクOK◎昇給・賞与支給☆資格取得支援あり！2022年4月オープンの放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者の募集です。
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいを持つお子様に必要な支援を、周りの人々と連携し、全体的 な視点で療育を計画、統括する業務です。 ・個別支援計画の作成と見直し ・定期的なモニタリングの実施 ・顧客管理 ・施設従業員の管理 ・請求（レセプト）業務、行政に提出する書類の作成 ・送迎業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格を有する方。（必須）
- 住所
- 大阪府茨木市鮎川2-32-25阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で19分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 子ども達の個別支援計画書作成と実施 障がい児通所支援業務
- 応募要件
- ・児童発達管理責任者、サービス管理責任者 ・子ども達の自立に向けた支援メニュー考案や実施を主体的に行っていただける方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区清水5-10-27大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で4分 京阪本線 滝井駅から徒歩で11分 京阪本線 千林駅から徒歩で10分
- 特徴
- 研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 子ども達の個別支援計画書作成と実施 障がい児通所支援業務
- 応募要件
- ・児童発達管理責任者、サービス管理責任者 ・子ども達の自立に向けた支援メニュー考案や実施を主体的に行っていただける方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区森小路２－７－１８大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で1分 京阪本線 千林駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・施設内の管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たすもの（児童指導員以上の資格、実務5年以上） ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町3-8-3大阪市営地下鉄四つ橋線 大国町駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分 南海本線 難波駅から徒歩で9分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般（個別支援計画の作成、施設内の管理業務）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 実務5年以上の経験 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区西今川4-20-17大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で2分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般（個別支援計画の作成、施設内の管理業務）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童指導員以上の資格） 実務5年以上の経験 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市大正区三軒家東4-12-13大阪環状線 大正駅から徒歩で10分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で9分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ●個人支援計画の作成 ●保護者面談 ●療育指導とスタッフ指導 ●利用管理/請求業務 ●経理業務 ●その他付随する業務 業務の変更：なし 就業場所の変更：通える範囲内で可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満たす方 ※未経験可 ※今後児発管を目指したい方も相談可
- 住所
- 大阪府池田市城南1丁目3番21号阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で7分 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅から車で8分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で28分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ー 個別支援計画の作成やアセスメント ー 保護者への相談支援、療育 ー 関係機関への訪問・連携等 ー イベントの企画・運営 ー 児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務（請求など） ー その他、事業所運営に付随する管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 又は 児童発達支援管理責任者の基礎研修受講済みの方
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原5-5-15大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で11分 東海道新幹線 新大阪駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ♢児童発達支援管理責任者としての業務全般♢ ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人ひとりに合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方優遇
- 住所
- 大阪府吹田市南高浜町34－3阪急京都本線 相川駅から徒歩で7分 JR京都線 吹田駅から徒歩で14分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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会員登録する３つのメリット
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