求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成 記録のチェック プログラムの提案など 在宅ワーク・テレワークは応相談
- 応募要件
- 児童サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格（受講済み）をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県伊丹市瑞ヶ丘1-52阪急伊丹駅バス14分 バス停徒歩で2分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
インフィニティキッズまやの児童発達支援管理責任者求人
【🍀事業拡大に伴う増員！年休125日/賞与3ヶ月🍀】 重症心身障がい児・放デイの児発管候補（未経験可・持ち帰りなし） ✨インフィニティキッズまや［神戸市灘区］
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 441,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認 ・勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み ・その他、障がい児通所支援施設運営業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大内通2-9-5JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で6分 阪神本線 大石駅から徒歩で10分 阪神本線 西灘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の立案 ・職員教育 ・業務作業 ・保護者とのやり取りや相談業務 ・転勤：法人内の別事業所への異動あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了している者 ・保育士・教員免許・社会福祉士など有資格者 ・児童福祉の実務経験2年以上 ・福祉・教育系学部卒業者
- 住所
- 兵庫県神戸市西区宮下1丁目5-2山陽新幹線 西明石駅から車で16分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画 ・事務作業 ・保護者とのやり取りや地域連携、相談支援 ・職員育成 ・転勤：法人内の別事業所への異動あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の実践研修まで修了している者 ・保育士・教員免許・社会福祉士など有資格者 ・児童福祉の実務経験2年以上 ・福祉・教育系学部卒業者
- 住所
- 兵庫県神戸市西区宮下1丁目5-2山陽新幹線 西明石駅から車で17分
- 特徴
- 限定求人家庭都合休OK社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
放課後等デイサービス Haoの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児童発達支援管理責任者】川西市鼓滝駅「Hao」◆残業月5時間以下◆昇給年2回◆奨学金返済制度あり◆完全週休二日◆車通勤OK◆産休・育休取得実績あり◆副業OK
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・児童発達管理責任者業務全般 ・支援計画作成・書類管理 ・利用者の支援 例：ＳＳＴ、ディベート、調理実習、畑の収穫、宿題を見るなど 「社会生活に関すること」、「将来のこと」、「対人関係」 など、色々な体験を行っています。 ・利用者、保護者の面談や相談 ・スタッフ面談や育成 ＊空き時間には、送迎やイベントの準備・片付け、教材づくりなどを行いながら、スタッフ同士で協力して教室づくりを行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲内 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲内
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の実践研修を受講済みまたは5年以上の福祉経験ある方 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年年齢が65歳のため ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可） ・学歴不問
- 住所
- 兵庫県川西市鼓が滝１－４－１０能勢電鉄妙見線 鼓滝駅から徒歩で2分 能勢電鉄妙見線 鶯の森駅から車で3分 能勢電鉄妙見線 多田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者との面談・連携 関係機関との調整 スタッフへの指導 従事すべき業務の【変更なし】 就業場所の変更の【範囲なし】
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修（サービス管理責任者研修）修了 学歴：高校以上必須 年齢制限：あり ～64歳（制限該当事由：定年を上限）
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区清水が丘3-5-13山陽電鉄本線 西舞子駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 尼崎富松校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市富松町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市富松町3丁目39-20阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で19分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で19分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎金楽寺校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児童発達支援管理責任者】 原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス＜尼崎市金楽寺町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F阪神本線 大物駅から徒歩で14分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で14分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO尼崎園田校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市田能＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能4丁目20-32JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩で17分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で24分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就学児童「6歳から15歳」への直接支援業務（学習や療育プログラム等における児童へのサポート）や個別支援計画の作成、モニタリング等保護者対応 個別支援計画やモニタリングは「児童担当」のスタッフも一緒に対応するため、負担は少なめ！ 請求や会計等の管理業務は本部で対応するため、児童発達支援管理責任者の業務に専念できます！ 残業ほぼなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験・年齢不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市中筋9丁目39-2JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「未来を生き抜く力」を育てる、療育の司令塔としてあなたの経験を活かしませんか？ 児童発達支援管理責任者（児発管）は、私たちの支援の中心となる重要なポジションです。単に日々の活動を計画するだけでなく、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、「どうすればその子の可能性を最大限に引き出せるか」を考え、個別支援計画という形で未来への道筋を描いていく、まさに療育の要となるお仕事です。 保護者の方の想いに寄り添い、学校や関係機関と連携しながら、チーム一丸となって子どもたちの成長を支えていきましょう。特に、グループ内の就労支援事業所と連携した「将来を見据えた支援」は、私たちの大きな強みです。 あなたの情熱と経験が、子どもたちの未来、そして事業所の未来を創ります。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング 子ども一人ひとりの個性と成長に合わせた個別支援計画の作成、および定期的な見直しを行います。 ・保護者の方との連携・サポート 日々の様子をお伝えするほか、子育てに関するお悩みや不安に寄り添い、家庭と連携した療育を行うための面談やアドバイスを実施します。 ・関係機関との連携・調整 学校や相談支援事業所、医療機関など、子どもたちを取り巻く関係機関と情報共有し、スムーズな連携を図ります。 ・支援プログラムの企画・実施 ソーシャルスキルトレーニング（SST）や、子どもたちが社会性を楽しく学べるイベント（工作、クッキング、外出など）の企画・運営をスタッフと協力して行います。 ・（当社の強み）将来を見据えたキャリアサポート グッドフェローズ株式会社内の就労支援事業所と連携し、子どもたちの「働く」ことへの興味や関心を育み、将来の選択肢を広げるための支援を行います。 その他 児童の送迎や、事業所運営に関わる付随業務をお願いします。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方を歓迎します： 教職課程を修了された方 心理学・社会福祉学・教育学など、福祉または児童分野に関わる学部を卒業された方 福祉施設での実務経験がある方（児童指導員任用資格保持者） ※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。 送迎業務があるため、日常的な運転が可能な方を歓迎します。
- 住所
- 兵庫県明石市小久保6-4-4JR 西明石駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー南甲子園【2026年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
オープニングスタッフ大募集！！2026年4月オープン☆彡土日祝休み☆彡働きやすい環境です！年間休日平均約125日！マイカー通勤OK☆彡
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成、及びそれに付随する事務作業 ・各関係機関との連携 ・その他事業所全体の把握 ※国保連の請求業務は外部委託しております。
- 応募要件
- 【下記①～③の研修受講済の方】 ※修了証書必須 ① 児童発達支援管理責任者基礎研修 ② 相談支援従事者初任者研修 ③児童発達支援管理責任者実践研修 児発管未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市南甲子園２丁目１５₋８阪神本線 甲子園駅から 阪神バスで約5分 今津駅から 阪神バスで約10分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービスおりーぶ瑞穂の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【テレワーク・在宅ワーク応相談】マイカー・自転車・バイク通勤OK！楽しくあたたかい職場♪児発管未経験もベテランさんも大歓迎！放課後等デイサービスで児発管として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成 プログラムの提案など ※試用期間なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格（実践研修受講済み）をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県伊丹市瑞ヶ丘1-52阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で28分 バス10分 JR北伊丹駅徒歩20分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 事業理念である『 すべての子どもたちが “笑顔” と “輝ける未来” をはぐくむ為に 』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務 ： ・障がい児の療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成 ・送迎（学校⇔事業所、事業所⇔自宅） ・個別支援関連資料作成業務 ・スタッフの管理・指導等
- 応募要件
- ■児童発達支援管理責任研修の受講を終了している方 ■1の資格をお持ちで、2の実見経験を満たしている方 1．資格 保育士、児童指導員任用資格、介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、理学療法士、作業療法士、看護師のいずれか 2．実務経験 介護施設、障害福祉施設、児童施設で合計5年以上の経験のある方。 ※実務経験5年のうち、3年は児童・障害福祉の経験が必要です。 ※介護実務経験2年、障害福祉・児童福祉3年以上の計5年以上の実務経験でも可能です。
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町１－３－５有馬線 鈴蘭台駅から徒歩で2分 粟生線 鈴蘭台駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人家庭都合休OK駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援/放課後等デイサービス LUMO 西宮今津校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市津門川町13-17 2F阪神今津駅徒歩2分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
SORATOいなみ第二教室（児発）の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日115日・原則土日休み】土日休み｜1日10名程度の少人数支援｜残業月1時間以内が大半｜児発管募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに合わせた 個別支援計画の作成や支援内容の確認、 職員との連携をお任せします。 当施設では運動療育を中心に、 身体の使い方やバランス感覚、 集団活動への参加などを支援しています。 子どもたちの日々の変化を確認し、 職員と協力しながら、 より良い支援につなげていく仕事です。 【主な仕事内容】 ■ 個別支援計画に関する業務 ・子どもの発達状況や課題の確認 ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリングの実施 ・支援内容の確認、振り返り ■ 保護者・関係機関との連携 ・保護者との面談、相談対応 ・学校や医療機関との情報共有 ・相談支援事業所との連絡、調整 ■ 職員との連携 ・子どもの様子や支援方針の共有 ・支援に関するケース検討 ・保育士、児童指導員への助言 ・必要に応じた現場での支援状況の確認 ■ 事業所運営に関する業務 ・運営会議への参加 ・加算管理などの施設運営業務 ・支援体制の確認、改善 【この仕事で大切にしていること】 個別支援計画を作成するだけでなく、 実際の支援につながっているかを 確認することを大切にしています。 「今日はどんなことができた？」 「次はどんな支援が必要？」 子どもの成長や課題を職員と共有し、 一人ひとりに合った支援を考えます。 専門職としての責任はありますが、 職員と意見を交わしながら、 より良い事業所をつくっていく仕事です。
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者として 勤務できる資格要件を満たす方 ※実践研修または更新研修修了者 【求める人物像】 ・個別支援計画の作成だけでなく、 実際の支援にも目を向けられる方 ・子どもの成長や課題を丁寧に確認できる方 ・職員と協力して支援を進められる方 ・保護者や関係機関との連携を 大切にできる方
- 住所
- 兵庫県加古郡稲美町六分一1362-83-3JR神戸線(神戸～姫路) 土山駅から車で11分 R神戸線 土山駅 徒歩50分 バス23分 マックスバリュー稲美店のすぐ横 駐車場多数完備
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO神戸本山校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜神戸市東灘区本山中町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町3-1-12JR神戸線(大阪～神戸) 摂津本山駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 岡本駅から徒歩で15分 阪神本線 深江駅から徒歩で16分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮天道校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市天道町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町23-7JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で15分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 神戸住吉校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-12JR住吉駅徒歩5分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮夙川校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜西宮市大井手町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市大井手町2-7阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で3分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮江上校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】原始反射に着目した運動療育で発達を引き出す児童発達支援・放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市江上町2-12阪神本線西宮駅から徒歩9分 JR西宮駅から徒歩11分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO HAT神戸校の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜神戸市灘区摩耶海岸通＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通２丁目３阪神本線 岩屋駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪～神戸) 灘駅から徒歩で9分 阪神本線 西灘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎武庫之荘の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜尼崎市武庫町＞
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で19分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
療育支援エフ 北在家教室【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2027年4月新規OPEN】未経験から月給33.5万円～＋賞与年2回☆マイカー通勤OK◎土日祝休みベース×年休125日で無理なく働ける♪
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 ※即日勤務OK
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町北在家2291JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で20分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こども家族みらい応援団オバフロの児童発達支援管理責任者求人
土日祝休みの完全週休2日♪2024年10月オープンの発達支援事業所で正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ※送迎含む ・管理者兼務なし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ・未経験、ブランクのある方でも大歓迎！！ ・こどもが大好きな方大歓迎！！
- 住所
- 兵庫県神戸市北区筑紫が丘4丁目1－3みなと観光バス（三宮から直通で約２０分）筑紫が丘西駅から徒歩１分 神鉄北鈴蘭台駅から車で５分（バスで２０分） 神戸市営地下鉄谷上駅から車で８分（バスで15分）
- 特徴
- スピード返信限定求人家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービスHANONの児童発達支援管理責任者求人
土日祝休み・残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者として、2023年8月オープンの放課後等デイサービスで子どもたちを見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら個別支援計画の作成をはじめ、質の高い療育に向けてスタッフへの助言・指導をやって頂きます。 また、新規利用者の方に対してアセスメントを取って頂いたり、契約を結んで頂いたりなどの業務もお任せいたします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：会社の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理者資格 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区森後町1丁目4-6JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 六甲駅から徒歩で9分 阪神本線 新在家駅から徒歩で11分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
療育支援エフ 住吉山手教室【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2027年4月新規OPEN】未経験から月給36.5万円～＋賞与年2回☆マイカー通勤OK◎土日祝休みベース×年休125日で無理なく働ける♪
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目9-3阪急神戸本線 御影駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス はっち上ヶ原の児童発達支援管理責任者求人
【正社員登用】児発管未経験OK！完全週休2日制で働きやすい環境◎子どもたちの主体性を大切にする放デイで児童に本気で向き合える
- 給与
- 契約職員 月給 309,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 児発管として、支援全体のマネジメントと調整をお任せします ◆ 個別支援計画の作成・モニタリング・保護者面談 ◆ アセスメント、支援方針の立案、進捗管理 ◆ スタッフ育成、指導、ミーティング運営 ◆ 行政対応や書類整備 ◆ フォローとして現場支援や送迎補助 “子どもたちにとっての安心”“働く仲間にとっての安心”の両方を作り出す、大切な役割です 【ワンストップサービス「アソビToモデル」について】 一人の利用者さんに対して1つのサービスだけをご利用いただくのではなく、 複合サービスの御提案を行い高齢の利用者さんでも10年以上のお付き合いを基本としています ワンストップサービスを行わない場合、サービスごとに事業所を分けて使われ、 事業所間での連絡がうまくいかず、チームとして支援することが出来ず、お困り事が増える等の事例がありました。 弊社は利用者様のお困りごとのお役に立ちたいと思っています 弊社はいろいろなサービスを一貫してワンストップサービスによって支援させていただく事により、お困りごとの解決を目指しています 反対に、1つのサービスしか利用しないという方には、サービスの提供を行っていません 【アソビゴエスタッフの特徴】 ・第二新卒で入社した方が多い ・別の業種からの転職の方が多い（飲食出身やIT出身など様々！） ・別の福祉職から訪問介護に興味があり転職した方も多数 ・男女比が4対6 マネージャーの男女比も4対6♪ ・研修などへのお子さん参加OK →みんなで子供の面倒をみる文化があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修修了者OK） 児発管未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市上ケ原十番町1-6阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で21分 阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で27分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
くれせんと大久保の児童発達支援管理責任者求人
【月給: 339,000円～】【住宅手当・扶養手当あり】【業務時間内に毎週研修あり★】
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・請求業務 ・管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：あり 【就業場所について】 正社員の場合は本人の希望と法人内人事を考慮した上での法人内異動があります。 転居を伴う異動はありませんが、今後もエリア内で新規事業所オープン予定があるためエリア内での法人内異動の可能性がございます。 最初の配属事業所については面接で希望をお伺いした上で、法人内の人事状況を総合的に判断して決定いたします。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児童発達支援管理責任者未経験可（先輩児童発達支援管理責任者からOJT研修を行います） ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市西区竜が岡1丁目7番地1JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユーたかとりの児童発達支援管理責任者求人
学習支援に力を入れている事業所です。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者兼管理者 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連携 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区若松町11-1-12JR神戸線(神戸～姫路) 鷹取駅から徒歩で7分 夢かもめ 新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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