児童発達支援管理責任者の検索結果（7時間 / 年間休日120日以上 / 正職員）
- 該当件数
- 295件
求人の一覧
ユース美原ルーム【2026年02月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
令和８年２月OPEN予定！☺実働１日7時間&年間休日120日♪未経験OK◎正職員の児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 •個別支援計画及びモニタリングの作成 ・プログラム作成 ・お子様への療育支援 ・支援記録作成 ・保護者や学校などの関係機関への連絡調整 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり：堺市内（要相談）
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者の研修修了者 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市美原区南余部220-7-2 南海高野線 北野田駅から徒歩で17分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援 コペルプラス相模原教室の児童発達支援管理責任者求人
【相模原市中央区相模原】育児中のスタッフも活躍中！子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せします。 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。
- 応募要件
- ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方 ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修のうち2つ受講済み） お子さまをお持ちのスタッフも活躍中！ 定年制60歳
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原2-1-7 樋口ビル3F JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 2025年8月頃に新しく開園予定の療育施設で 子どもたちの成長のサポートをお願いします。 AnimoKids池袋園は重症心身障害児を お預かりする施設として開園予定です。 ・開園準備 ・プログラムの作成 ・スタッフの採用や事業所内全部の備品の選定 ・個別の支援計画の作成・評価 ・療育プログラムの作成・指導員のサポート ・教育・育児・発達に関する相談 ・療育に付随する業務 ※近隣に同じ法人の施設があり、 連携しながら運営をしていただけます。 ※これまでの経験や能力に応じて、適性を判断し 「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは 児童発達支援管理責任者としてお任せしたい」と考えております。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所】
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格必須 ・60歳未満の方(定年60歳)
- 住所
- 東京都豊島区池袋2丁目61番7号 弓削・山崎ビル101号 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で5分 東武東上線 池袋駅から徒歩で6分 JR山手線 池袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- #【運動教室の現場での仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。 すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。 字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。 ならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。 一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それが児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西宮天道校での児童発達支援管理責任者のお仕事内容です。 ■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です！ ■1日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市天道町23-7 2F JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 西宮北口駅から徒歩で15分 阪急今津線 西宮北口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- #【運動教室の現場での仕事】 LUMOでは発達にグラデーションがある子どもたちに対して「運動」でアプローチします。学習がうまくいかない子、運動能力に遅滞がある子、偏食やこだわりが極めて強い子など、様々なトラブルに対処できるツールが運動なのです。 私たちは「原始反射」を紐解くことで運動から行動を変えることができると考えています。 例えば、把握反射という反射があります。それは赤ちゃんがお母さんの手を握り返してくれる反射ですが、ハイハイが上手でなかった(またはせずに立ってしまった)子どもたちは把握反射が統合(整う)せずに残ってしまいます。 すると、小学生になってもペンが手のひらに触れると握ってしまう反射と戦わないといけません。 字が上手に書けないというトラブルは原始反射の残存が原因だったのです。 ならば字の練習をするよりも手への刺激を入れていくことの方が重要がということです。 一つ一つの行動におけるトラブルを運動で紐解き、スムーズにしていく。それが児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO西宮夙川校での児童発達支援管理責任者のお仕事内容です。 ■主な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 校舎内外との情報共有、連携 事務業務 研修、会議の参加 行政や他事業所等のコミュニケーション ※請求業務は本部で対応 ※管理者業務は原則ございませんが状況により発生の可能性あり ■対象のご利用者 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■支援体制 2～4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です！ ■1日の過ごし方 45分～1時間のセッションが1日に2～3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:00 モニタリング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 14:00 契約業務 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県西宮市大井手町2-7 羽衣夙川サンライズビル 1F 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で3分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
療育支援エフ おゆみ野教室（仮）【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2026年4月オープン】昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目 ※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 大阪府高槻市紺屋町7-6 コスミティ高槻 201号室 高槻駅、高槻市駅から徒歩5分程度予定
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
AIAI PLUS船橋駅北口の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【船橋市本町：船橋駅から徒歩4分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 409,300円
- 仕事内容
- ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供し、 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・こども園に訪問し、 在籍園での生活や集団活動がスムーズに行えるよう、 行動面・コミュニケーション面のサポート、環境設定のアドバイス、園スタッフとの情報共有などを行います。 園での「日常の場面」に寄り添いながら、子どもの成長を支える仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名 など）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方
- 住所
- 千葉県船橋市本町7-5-14 セイコービル3階 JR総武本線・東武アーバンパークライン「船橋駅」から徒歩4分 京成「船橋駅」から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
AIAI PLUS船橋駅北口の施設長（候補含む）兼児発管求人
NEW
【船橋市本町：船橋駅から徒歩4分♪】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です
- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供し、 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・こども園に訪問し、 在籍園での生活や集団活動がスムーズに行えるよう、 行動面・コミュニケーション面のサポート、環境設定のアドバイス、園スタッフとの情報共有などを行います。 園での「日常の場面」に寄り添いながら、子どもの成長を支える仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名 など）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 マネジメント経験がある方
- 住所
- 千葉県船橋市本町7-5-14 セイコービル3階 JR総武本線・東武アーバンパークライン「船橋駅」から徒歩4分 京成「船橋駅」から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス・児童発達支援 FabriCoの児童発達支援管理責任者求人
NEW
児発管二に専念できる！！！★☆ものづくり特化の放デイ・児発★☆！！完全週休2日制・祝日休み★キャリアアップ応援☆★☆児童発達管理責任者募集！！
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 1. 個別支援計画の作成（子ども一人ひとりに寄り添った支援） ・子どもの発達状況や特性を把握し、個別支援計画を作成 ・6ヶ月ごとに支援の見直しを行い、保護者と情報を共有 ・子どもの得意なことを活かしながら、無理なく成長できる支援を設計 ・先輩児発管がサポートするので、未経験でも安心して学べる 2. お子さまの特性やスキルの把握（成長を見守る支援） ・生活スキル（身支度・片付け・時間管理）の習得をサポート ・ソーシャルスキル（挨拶・ルール理解・自己表現）を育むプログラムを実施 ・子どもの小さな成長も記録し、スタッフ間で共有して最適な支援を検討 3. 保護者対応（家庭と連携した支援） ・保護者の悩みや相談に対応し、育児・教育・発達に関するアドバイスを提供 ・面談はスタッフが同席し、児発管の負担を軽減しながら対応 ・家庭でできる支援方法を提案し、子どもが生活の中で成長できるようサポート 4. 地域の関係機関との連携（利用者の利益を最優先に） ・医療機関や学校と情報共有し、子どもにとって最適な支援を整備 ・特別支援教育の方針と連携し、学校と放デイが一体となった支援を実施 ・必要な福祉サービスの説明や利用手続きのアドバイスを行い、保護者を支援 5. 施設運営業務（支援に集中できる環境） ・保護者対応、イベント企画、集客業務を複数メンバーで分担 - 保護者対応は1人に負担が偏らないよう、複数のスタッフで連携して行います。 - 保護者からの相談や連絡対応も、スタッフ全体で共有しながら対応するので安心。 - イベント企画や集客業務も、それぞれの得意分野を活かして分担し、負担を軽減。 - 例えば、企画を考える人・実施を担当する人・告知をする人など、役割を細かく分けています。 - 経営層も運営業務をサポートし、現場の負担が大きくならないよう調整。 ・管理業務や請求業務はなし！支援に専念できる環境を整備 - 児発管の業務は「支援に専念すること」が第一優先。 - 請求業務や細かな事務作業は専任のスタッフが担当し、負担を軽減。 - ICTを活用して、記録作業などもスムーズに行えるように整備済み。 - 無駄な会議や報告業務を削減し、現場での時間を大切にできる環境。 - スタッフ同士の相談もしやすく、支援の悩みを一人で抱え込まない仕組みができています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務開始時期調整可能（2024年5月までに勤務開始） 2025年中に実践研修を受講できる方であれば応募可能
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-7-1 近代模型ビル 2F 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
AIAI PLUS新百合ヶ丘の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【川崎市麻生区：小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩9分♪】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 409,300円
- 仕事内容
- ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名 など）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺３丁目１２−７ 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で9分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で9分 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
AIAI PLUS新百合ヶ丘の施設長（候補含む）兼児発管求人
NEW
【川崎市麻生区：小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩9分♪】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です
- 給与
- 正職員 月給 345,700円 〜
- 仕事内容
- ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■ 保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言などを行います。 子ども本人への直接支援だけでなく、園と連携しながら日常場面をサポートしていくお仕事です。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名 など）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 マネジメント経験がある方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺３丁目１２−７ 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で9分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で9分 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取の児童発達支援管理責任者求人
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【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者 資格 ②自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です） 上記２資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-53-7 コーポ多摩センター1階 ■バス利用の場合 小田急「永山駅」（西口）からバス「貝取神社前」まで５分＋徒歩2分 小田急「多摩センター駅」からバス「貝取北センター」まで１０分+徒歩2分 ■自転車利用の場合（施設に駐輪場あり） 小田急「永山駅」自転車置き場から１０分 小田急「多摩センター駅」自転車置き場から１２分 ■自動車・バイク利用の場合（施設に駐車場あり） 町田方面からのアクセス良好
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
TAKUMI（たくみ）祖師ヶ谷大蔵教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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◤副業OK♪送迎なし★◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 東京都世田谷区砧2-17-7 Eスペース2階 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で6分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
TAKUMI（たくみ）さいたま新都心教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◤副業OK♪送迎なし★◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区天沼町２丁目２−７５９ さいたまメディカルタウン 2階F さいたま新都心駅 徒歩13分程度（行き利用可能な送迎バスあり）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI（たくみ）宮原教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町３丁目５７７ SUGAR CUBE MIYAHARA 1階 JR高崎線 宮原駅 徒歩約3分 JR川越線 日新駅 徒歩約14分 埼玉都市交通 加茂宮駅 徒歩約15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
TAKUMI（たくみ）東川口教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 埼玉県川口市東川口3-7-33 COTTON CANDY HIGASHI-KAWAGUCHI 2階 6号室 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
S.I.C.KIDS安城校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【安城市】🔸「できた！」「もっとやってみたい！」やる気をひきだす個別運動療育🔸送迎なし🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／相談窓口あり（頼れるサポート体制）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ✨資格があればＯＫ！✨ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 🔸児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 🔸児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県安城市百石町1丁目6-7 JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から車で7分 名鉄西尾線 南安城駅から車で8分
- 特徴
- 採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
S.I.C.KIDS名東校の児童発達支援管理責任者求人
🔸「できた！」「もっとやってみたい！」やる気をひきだす個別運動療育🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤◎（無料駐車場あり）🔸有休取得率90％以上達成！／相談窓口あり（頼れるサポート体制）・見学OK 送迎なし
- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【１日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45～18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00～16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 🔸児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 🔸児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 ・60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社台2ー7ー1 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
Schritt(シュリット)【2025年07月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
ブランク可☆年齢不問◎請求業務なし！資格取得支援があるため働きながらスキルアップを目指せます！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後デイサービス「Schritt(シュリット)」において、2歳から12歳のお子様への療育や、支援計画書の作成 ※請求業務なし 【対応想定業務】 ・送迎業務 ・保護者への相談支援 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育 ・必要に応じて、他の従業員への教育 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり：千葉県内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市八千代台南1-3-7 センチュリーサニービル2F 京成本線 八千代台駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ドットジュニア 千葉中央第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
＜正職員・児童発達支援管理責任者大募集！＞中堅層が大活躍中の職場です！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【千葉市中央区】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町3-7-5 べリス201 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で6分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ドットジュニア 千葉中央第２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
＜児童発達支援管理責任者大募集！＞中堅層が大活躍中の職場です！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【県庁前駅から徒歩で6分】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町3-7-5 べリス202 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で9分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ドットジュニア 都賀２教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
＜児童発達支援管理責任者大募集＞オープニングスタッフ！！◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町７７６−２ 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービスnanairoブランコ2号店の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
★ おしゃんてぃ手当、親孝行奨励金等の手当・福利厚生充実 ◎ 週休2日制 ♪ さまざまなカリキュラムで子どもたちの 「 人生を生き抜く力 」 を育む施設です ！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・ 子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・ 保護者様との面談 ・ 職員への指示および指導など ・ 送迎業務 （ 免許なしでも考慮あり ） ・ 関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般 ・ 店舗運営における管理者業務 （ 送迎表、シフト作成など ）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を修了していて、児童発達支援管理責任者としての資格がある方（年数不問）
- 住所
- 大阪府高槻市竹の内町71-7 アーバンハイツ竹の内2階 京阪バス 竹の内町から徒歩で1分 京阪本線 枚方公園駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
きらりはーと秦野の児童発達支援管理責任者求人
土日祝日休み／年間休日120日以上／月間残業15時間以下など…ライフスタイルに合わせた働き方OK！子どもたちの成長と可能性を広げていく児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。 ・支援準備 ・支援・活動記録の作成 ・療育・モニタリング（保護者面談） ・子どもの送迎 ・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考える など ・スタッフマネジメント など ＜児童発達支援管理責任者について＞ 子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、 子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。 未経験の方もご安心くださいね♪
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 要普通免許（AT限定可） 未経験OK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県秦野市入船町7-24 小田急線 秦野駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
COMPASS発達支援センター古賀の児童発達支援管理責任者求人
【古賀市花鶴丘】1日7時間勤務/年間休日120日◎TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 福岡県古賀市花鶴丘1丁目7番5号 一丁目ビル1F103号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 古賀駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) ししぶ駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
COMPASS八幡西【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【北九州市八幡西区上津役東】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区町上津役東2丁目2-7 筑豊電気鉄道線 西山駅から車で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
株式会社三葉 東京都北区立児童発達支援センター【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【北区王子】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める事業所 ※東京都北区立より委託を受けた株式会社三葉が運営いたします。 開所までは近隣の株式会社三葉の施設にて業務いただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都北区王子6-7-3 東京メトロ南北線 王子駅から徒歩で7分 東京さくらトラム（都電荒川線） 王子駅前駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 王子駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
障害児通所支援事業所 あおぞら・たつみだいの児童発達支援管理責任者求人
障がいのあるお子様の将来を一緒に築いて行きましょう！ あなたのアイデアを活かせます
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・お子さまの症状、状況の確認 ・支援方法の検討、保護者さまのヒアリング ・個別支援計画の策定、保護者さま合意 ・日々の支援内容の検討と決定（職員意見取入れ） その他の業務 ・記録、日報記入 ・ミーティング ・保護者面談 ・送迎業務 ・掃除 等
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格取得者 ・児童発達支援管理責任者の要件満たしている方 以下例と示します。 ー児童指導員 経験8年以上 ー保育士、児童指導員任用資格、社会福祉主事資格の いずれかがあり、障害者などの実務経験が5年以上 ・普通自動車運転免許必須
- 住所
- 千葉県市原市辰巳台西1-5-7 JR八幡宿駅からバス10分 京成千原線 ちはら台駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ヴィストカレッジ富山中央のスーパーバイザー候補（児発管）求人
【児発管サポート体制整備＆研修充実】【年休123日・残業月平均5～10H以下★】子どもたちの「働く可能性を拡げるキャリア発達支援」を提供する個別療育型、児童発達支援・放課後等デイサービスです！
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 役割：スーパーバイザー候補 入社後は児童発達支援管理責任者としてヴィストカレッジの支援力向上をお手伝いいただきたいと考えております。 業務内容： 〈事業所全体の支援の質向上・担保〉 ・事業所配属スタッフ(4～7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 将来的にはスーパーバイザーとして、複数拠点の支援体制整備を行っていただく予定をしております。
- 応募要件
- ■普通自動車免許(AT限定可) ■児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 【詳細】 次の①②③いずれかに該当する方： ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※②の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 ③サービス管理責任者資格をお持ちの方。 詳細はお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス3階 富山地鉄富山都心線【３系統(環状線)】 富山駅駅から徒歩で9分 富山地鉄市内線【１・２系統】 富山駅駅から徒歩で9分 北陸新幹線 富山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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