児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（退職金あり / 週休２日以上医療事務）

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めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

【児発管の募集】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者の募集】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人

【管理者兼児発管募集】子どもたちの未来と職員の成長を支えるリーダーに◎駅チカ×やりがい◎

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※児発管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8-9 ゼックスベルク 201 京成千葉線京成幕張本郷駅から徒歩5分 JR中央・総武線幕張本郷駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　はなまる東天満店の児童発達支援管理責任者求人

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入社祝い金50万円支給！《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日125日！大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日125日 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区東天満2-5-20 古林ビル１階 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で3分大阪メトロ谷町線南森町駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線南森町駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ八千代高津【2024年12月02日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービス管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤）【研修充実♪】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！
応募要件: 児童発達支援管理責任者保育士児童指導員任用資格者社会福祉主事任用資格精神障がい社会復帰指導員任用資格介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上介護福祉士社会福祉士上記の資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴不問
住所: 千葉県八千代市大和田新田60-4 2F 飯田商事ビル東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩13分

特徴: 限定求人
職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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カンガルー療育支援室　川崎ステーションの児童発達支援管理責任者求人

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【川崎市高津区】高津駅より徒歩1分の重心向け児発・放デイ🌟請求事務は本部で対応！お子様の豊かな未来をはぐくみませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ＼NICUを退院した後の子どもとご家族を支える仕事です／ ■個別支援計画やその他書類の作成 ■担当者会議への参加 ■療育（個別、集団）、レクリエーション等
応募要件: ☆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 神奈川県川崎市高津区二子4-2-24 東急田園都市線高津駅から徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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mico mico+刈谷校の児童発達支援管理責任者求人

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2025年11月新規開校予定！！残業なし＆年休130日◎家庭との両立も安心の児発・放デイ☆児童発達支援管理責任者正社員

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 子どもたちができたと感じる瞬間を大切にしながら、支援計画の作成や保護者との連携、スタッフのサポート、事業所の運営まで幅広く関わるお仕事です。《主な仕事内容》・個別支援計画の作成・モニタリング・保護者との面談・相談対応・支援スタッフの指導・育成・シフト管理・関係機関（医療機関・保育園・行政など）との連携・契約・更新時の手続き（受給者証の確認、重要事項説明など）・営業活動（見学対応・地域連携など）・売上管理・国保連請求などの事務業務・電話・来客対応・研修資料や説明資料の作成・簡単な PC 操作（Excel／Word／メール等）・指定県者への申請業務、各事業所の申請業務の指導・その他補助金の申請 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。【児童発達支援管理責任者｜1日の流れ】子どもたちの「できた！」を支えるために、計画づくりからスタッフ育成、必要に応じた現場支援まで幅広く関わります。事務中心ではなく、「支援の質」をともに育てていくポジションです。＜午前の部＞ 9:00｜朝礼・予定共有・支援確認スタッフと1日のスケジュールや支援内容を確認。必要に応じて支援のアドバイスや声かけも行います。 9:30｜お子さん受け入れ対応（見守り・環境調整）安心して過ごせるよう、朝の時間帯は現場の様子を見守ったり、落ち着かないお子さんへの対応に入ることも。 10:00｜集団活動の見学・助言（必要に応じて支援参加）プログラム中の支援の進行を確認。支援方法について現場スタッフへフィードバックしたり、必要があれば支援に入ります。 10:30｜個別支援の観察・モニタリング計画通りに支援が実施されているかを確認。お子さんの様子や変化を記録・分析し、支援計画の見直しに活かします。 12:00｜支援の振り返り・フィードバック現場スタッフとお子さんの様子を共有し、改善点や今後の対応について話し合います。 12:30～13:30｜昼休憩＜午後の部＞ 13:30｜事務業務・資料作成個別支援計画の作成やモニタリング、保護者面談準備、研修資料の作成など。静かな時間に集中して進めます。 15:00｜午後の支援スタート・現場確認午後の部の支援がスタート。特に新人スタッフや経験の浅い支援員の支援を見守り、必要に応じてフォローや育成を行います。 15:30｜ピアトレ・SST支援観察・助言支援内容の質を維持・向上するため、支援場面を観察し、スタッフに対して具体的な支援方法のアドバイスを行います。 16:30｜保護者フィードバックの確認・同席必要に応じて保護者対応にも同席し、支援の意図やご家庭での支援のアドバイスを共有します。 17:00｜終礼・事務処理・スタッフとの情報共有 1日のふり返りやスタッフの相談対応。翌日の支援準備や連絡事項の整理も行います。 18:00｜退社（または残務対応）おつかれさまでした！子どもたち・スタッフ・保護者の三方を支えるお仕事です。
応募要件: 応募条件《必須資格》児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者実践研修、相談支援従事者初任者研修修了書必須実際に管理経者兼児童発達支援管理責任者としての経験が3年以上ある方。即戦力になってくださる方皆さまからのご応募心よりお待ちしています。
住所: 愛知県刈谷市半城土西町2丁目2-10 １Fヴィラヨサミ JR東刈谷駅から車で10分 JR野田新町駅から車で7分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援カピリナキッズ【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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＼2025年11月港区芝浦に新規OPEN予定！オープニング児発管募集／

給与: 正職員月給 340,000円〜 420,000円
仕事内容: 児童発達支援におけるアセスメント、個別支援計画の作成・評価・モニタリング保護者対応、関係機関連携、会議運営、記録整備開設前準備（評価票・帳票類整備、業務フロー設計、評価会議の設計等） ※管理者兼務および請求業務サポートはありません（実績・請求は所内で完結、ICT活用で効率化）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方実務経験あり
住所: 東京都港区芝浦2-1-11 グランドメゾン田町1階ＪＲ田町駅から徒歩10分ゆりかもめ芝浦ふ頭駅から徒歩11分、日の出駅から徒歩12分都営浅草線三田駅から徒歩14分

特徴: 退職金あり
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援所河戸みんなのおうち【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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完全週休2日制・年休123日♪計4か月分の賞与実績あり◎2024年12月オープンの事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 275,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成、確認、療育（実際支援にはいることもあります）、利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価、他のスタッフへの指導、請求など対象児童年齢：2歳～6歳（未就学児）定員：1日当たり10人程度療育支援時間9:00～18:00 従事すべき業務の変更：会社の定める業務就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方～59歳（定年が60歳のため） ※学歴不問、ブランク可
住所: 広島県広島市安佐北区亀山2丁目21－10 詳しくはお問い合わせください

特徴: 職場の環境
退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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+laughイナギの児童発達支援管理責任者求人

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【稲城市大丸】☆児童発達支援管理責任者☆事業所を地域に開き、地域の方々と共に場を作っていく事業所です。日常生活の景色を多様にするために事業所の運営にとどまらず、一緒に地域作りを担っていただける方を募集しています！

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者さんに対しての児童発達支援管理責任者業務全般・業務に係る事務作業・利用者様に対しての療育、身体介護・ご家族様や来所する地域住民の方々の対応・カフェスペース・フリースペースの運営協力【一日のスケジュール例】 9:00　始業、朝礼 9:30　生活介護の利用者さんが到着 10:00　児童発達支援の利用者さんが到着 10:30　はじまりの会 11:00　療育活動、入浴介助（1名程度） 12:00　昼食介助（経口、経管栄養） 13:00　休憩 14:00　療育活動 15:00　児童発達支援の利用者さん帰宅（送迎あり） 15:30　放課後等デイサービスの利用者さんが到着 16:30　生活介護の利用者さん帰宅（送迎あり） 17:00　掃除、書類作成 17:30　放課後等デイサービスの利用者さん帰宅（送迎あり） 18:00　終業
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 東京都稲城市大丸607番地の2 JR南武線南多摩駅から徒歩で9分 JR南武線稲城長沼駅から徒歩で13分西武多摩川線是政駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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nijicoの児童発達支援管理責任者求人

JR辻堂駅徒歩３０秒で通勤楽々！完全週休２日でプライベートも充実です♪

給与: 正職員月給 340,000円〜 420,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・子どもたちへの療育の実施・保護者の方とのコミュニケーション・その他事務作業など
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了、または児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講）
住所: 神奈川県藤沢市辻堂2-7-16 JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。・保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。・教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※児発管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県八千代市勝田台１丁目６－２エグチビル２F 京成本線勝田台駅から徒歩2分東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩2分東葉高速線村上駅から徒歩18分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Racesa【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【残業実績ゼロ】　マイカー通勤可◎　療育への想いを実現しませんか！

給与: 正職員月給 354,000円〜 384,000円
仕事内容: ・児発管業務 →支援計画書の作成等に自信が無い場合も、ご相談ください☆ ・送迎業務・保護者面談業務 →保護者との面談に自信が無い場合も、ご相談ください☆
応募要件: 児発管の資格を持っている方（実務に自信が無くても構いません）
住所: 神奈川県厚木市三田2丁目22-5 バス停「山王坂下」または「山王坂上」から徒歩３分

特徴: 限定求人
職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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こどもサポート広場minatos宮崎台店【2025年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

＼2025年11月以降新規開設・オープニングスタッフ募集／【川崎市】児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 【業務内容】・発達が気になるお子さんへ個別支援計画に基づいた支援の提供・活動記録の作成・ご家族への情報共有、相談支援・支援教材作成・環境整備・その他事務作業など ※1回50分の個別療育が中心です【一日の流れの例】＜10:00＞出勤、朝MTG 出勤後、10時05分より全員でのミーティング（MTG）です。その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。＜10:15＞ケース検討会議、教材作成、療育準備　等朝MTGの後は、各自準備の時間です。全員でケース検討会議をすることもあれば、各自で調べものをしたり、必要な教材を作成したり、当日や翌日分の療育準備をすることもあります。また、前日分の支援記録を入力する場合もあります。 1日を通じて、空き時間に上記のことを行います。＜10:30＞療育、支援記録記入療育は予約制で、週1日通所の方がほとんどです。平日は10時30分～17時50分まで枠を設定しており、曜日により予約時間が異なります。欠席がなければ、1人あたり1日3～4名程度担当いただく想定です。＊ある日の担当例（1人が担当する療育のコマ）： 10時50分～11時40分　Aさん 15時50分～16時40分　Bさん 16時50分～17時40分　Cさん上記以外の時間に、教材作成や打ち合わせ、記録記入などを行います。＜18:45＞掃除、夜MTG 最後の療育コマが終了したら、分担して施設内の掃除、片付け、消毒を行います。終了後、全員でのミーティングを行います。当日の共有事項などを周知して終了です。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者資格
住所: 神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目7-51 東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で4分東急田園都市線宮前平駅から徒歩で15分東急田園都市線梶が谷駅から徒歩で25分

特徴: 退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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S.I.C.KIDS名東校の児童発達支援管理責任者求人

🔸見学からOK！送迎なし！🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間の短時間勤務で残業なし　車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）で働きやすさ◎児童発達支援管理責任者兼管理者としてお子様・ご家族を支えていきましょう☆

給与: 正職員月給 331,000円〜 400,000円
仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援していますお子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください脳科学、発達生理学に基づき 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため土台作りを運動を通して行います【仕事内容】管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど作成した個別支援計画は保護者に説明してください・施設の運営スタッフのシフト管理など・関係機関との連携相談支援事業所への訪問など・保護者対応体験の対応など【１日の流れ】 ✅️平日・11:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・12:45～18:45　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・18:45　支援終了・夕礼・19:00　退勤 ✅️休日・09:00　　出勤・朝礼・当日の予定の確認施設内の清掃や当日のお子さまのトレーニング内容の確認・10:00～16:00　各種業務モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等その他施設運営に必要な各種事務作業等・16:00　支援終了・夕礼・17:00　退勤【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
応募要件: 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればＯＫ！☆ 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方更新研修・実践研修／相談支援従事者初任者研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書の提出が出来る方
住所: 愛知県名古屋市名東区社台2ー7ー1 名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で10分名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で15分

特徴: 採用担当メッセージ
退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービススクスクの児童発達支援管理責任者求人（正職員）

児童発達支援管理責任者　求む！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方年齢不問・ブランク可
住所: 神奈川県海老名市柏ケ谷1052-2 かしわ台クリスタルプラザ303 相鉄本線かしわ台駅　徒歩1分相鉄本線さがみ野駅　徒歩17分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー鈴蘭台2ndの児童発達支援管理責任者求人

ウィズ・ユー鈴蘭台の2号店オープン！時間外労働なし！月末・月初も定時で帰宅できます！

給与: 正職員月給 310,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！・児童の個別支援計画書の作成・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務・スタッフのサポート・ご家族との相談、情報共有、連携・他事業所との情報共有、連携・活動記録の作成・送迎（社用車（AT）を使用）
応募要件: 下記すべての条件を満たす方・相談支援従事者初任者研修を受講済みの方・児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済みの方・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保全福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士のいづれかの資格をお持ちの方普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）未経験可ブランク可
住所: 兵庫県神戸市北区山田町小部南山2-570 鈴蘭台駅より徒歩で15分

特徴: 職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー印西（仮称）【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年8月オープン】月給35万～昇給・賞与あり☆日曜定休☆児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング・支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修・個別支援計画作成とスタッフへの療育指導従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問
住所: 千葉県印西市高花2-3-4 サクラファミリア別棟成田スカイアクセス千葉ニュータウン中央駅、牧の原駅から車で12分、自転車で15分

特徴: 職場の環境
退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービスmagnetの児童発達支援管理責任者求人

お祝い金支給　残業ほぼなし！昇給あり！　年間休日120日以上・日祝休み・週休2日♪未経験の方もOK◎2024年3～4月開設の児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所でのお仕事です・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）・スタッフの育成、指導・関係機関との連絡・調整・保護者さまの相談対応・療育支援のサポート・送迎業務サポート・各種事務処理　など ※管理者兼務:相談可能 ※送迎業務:相談可能（車種:5人乗りコンパクトカー）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方未経験可
住所: 愛知県名古屋市千種区池園町2-4-2 名古屋市営地下鉄東山線本山駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名城線本山駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名城線名古屋大学駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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発達支援トモノエ久が原教室（放課後等デイサービス）の管理者求人

★多職種との交流が多い環境★発達支援トモノエ久が原教室（放課後等デイサービス）は児童発達支援管理責任者（管理者）の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 350,000円〜 474,200円
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務を行っていただきます。 ●事業所運営にかかわる管理業務 →事業所運営の管理業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル1F 東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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発達支援トモノエ久が原教室（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

★多職種との交流が多い環境★発達支援トモノエ久が原教室（放課後等デイサービス）は児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 320,000円〜 459,200円
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務業務 →請求業務や児童のご利用に関する事務業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル1F 東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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発達支援トモノエ久が原教室（児童発達支援）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

★多職種との交流が多い環境★発達支援トモノエ久が原教室（児童発達支援）は児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務業務 →請求業務や児童のご利用に関する事務業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル202号室東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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発達支援トモノエ矢口渡教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

★多職種との交流が多い環境★発達支援トモノエ矢口渡教室は児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●職員への支援技術助言 →親御さんとの面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務業務 →請求業務や児童のご利用に関する事務業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区多摩川2-4-1 ラ・ベルヴィ1F 東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人

【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で25分京王相模原線京王永山駅から徒歩で24分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

２０２５年４月オープン！【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済み）及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で28分多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で29分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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こどもサポート教室「クラ・ゼミ」仙台中野校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【仙台市宮城野区中野】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所: 宮城県仙台市宮城野区中野1-4-9 郷家貸事務所103 JR仙石線陸前高砂駅から徒歩で13分 JR仙石線中野栄駅から徒歩で21分

特徴: 退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス籠原教室の児童発達支援管理責任者求人

【熊谷市新堀】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県熊谷市新堀902-4 新堀倉庫付事務所 JR高崎線籠原駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス野田つつみ野教室の児童発達支援管理責任者求人

【野田市つつみ野】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 千葉県野田市つつみ野1-2-2 つつみ野倉庫付事務所東武野田線愛宕駅から徒歩で22分

特徴: 退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス藤が丘教室の児童発達支援管理責任者求人

【名古屋市名東区明が丘】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 370,000円〜
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 愛知県名古屋市名東区明が丘124-2 ami ami annex5階事務室名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で1分リニモ藤が丘駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で15分

特徴: 退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ドットジュニアあすみが丘第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人

＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！前職給与保障！資格取得支援あり！【千葉市緑区あすみが丘】

給与: 正職員月給 405,000円〜
仕事内容: 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。またそのご家族へのサポートも行います。室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10:00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17:30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00　1日の業務が終了職員は未経験スタートも多く、元モデル、元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など…経歴は様々。自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場だからこそ、お話する際にはあなたの事を教えてください！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可）普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎
住所: 千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15 2丁目M店舗2階 JR外房線土気駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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