児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（退職金あり / 1日50）

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サポートルーム yellow 1stの児童発達支援管理責任者求人

【請求業務のない児童発達支援管理責任者】　私たちと一緒に、子どもたちの"輝き"のある人生を創り、成長の喜びを分かち合っていきませんか？

給与: 正職員月給 220,000円〜 330,000円
仕事内容: 【放課後等デイサービス】障がいを持ったお子様（小学生）が、集団生活や社会に適応できるようにプログラム等に沿って楽しくサポートしていくお仕事です。＜具体的には＞ ※当事業所では、請求業務はありません。施設管理、子供たちの支援に集中して取り組んでいただきます。・個別支援計画作成・担当者会議への参加・療育（個別、集団）、レクリエーション等・利用児の送迎（小学校または利用児宅から事業所、事業所から利用児宅まで）＜当施設の特徴＞・預かり時間9:30～17:30です。・利用児童数は10名程度です。・送迎は社用車を使用します。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：筑後市）
応募要件: 【放課後等デイサービス】【児童発達支援】・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修は未受講でも可）・児童発達管理責任者等実践研修修了者・普通自動車運転免許（AT限定可）・基本的なPC操作（エクセル・ワード：初級程度）・60歳未満の方（定年のため）
住所: 福岡県筑後市野町726-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 羽犬塚駅から徒歩で20分

特徴: 1日の流れ
退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

【星ヶ丘】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画の作成に関する一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

【児発管】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

【児発管の募集】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者の募集】「人生を変えたければ、児童福祉の現場へ」社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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こぱんはうすさくら　土浦教室【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

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こぱんはうすさくら土浦教室♪　児童発達支援管理責任者　未経験の方も歓迎！　子供の成長を支援するお仕事です♪

給与: 正職員月給 263,000円〜 350,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者としての業務全般・保護者様との面談やお聴き取り・個別支援計画の策定・モニタリング・相談支援事業所さんとのやり取り事務室にこもって書類仕事を中心に進める、という方でなく、子供たちとの関わりを中心に、施設運営業務を他の職員と共に行い、その上で児発管業務も計画的に進めていただける方を歓迎いたします。 ■その他、他の先生たちと共に子供たちへの療育活動など「児発管だから児発管業務しかやりません」、という方ではなく、他の先生たちと協働しながら施設全体をみてお仕事をできる方を歓迎いたします。・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）普通自動車での運転が可能な方 ※AT限定で問題ありません！年齢不問ブランクOK
住所: 茨城県土浦市富士崎1－10－1 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で16分

特徴: 限定求人
職場の環境
退職金あり
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）リズム＆スポーツの児童発達支援管理責任者求人

【999リズム&スポーツ】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊7～10名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県伊勢崎市下植木町620-1 東武伊勢崎線新伊勢崎駅から徒歩で15分

特徴: 退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）桐生みどりの児童発達支援管理責任者求人

【999桐生みどり】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊5～7名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県桐生市相生町2丁目316-1 上毛電気鉄道上毛線富士山下駅から徒歩で5分上毛電気鉄道上毛線天王宿駅から徒歩で6分わたらせ渓谷線下新田駅から徒歩で10分

特徴: 退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービス999（スリーナイン）伊勢崎の児童発達支援管理責任者求人

【999伊勢崎】児童発達支援管理責任者（正社員）★児発管資格必須/ブランクOK/経験不問

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。・児童の発達課題の把握・個別支援計画書の作成・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練・スタッフとの連携や管理・創作・作業活動・保護者様からの相談対応　等＊小学1年生～高校3年生の児童を担当します。＊自宅に持ち帰って作業をすることはございません。＊7～10名のスタッフで見守っております。
応募要件: 【必須】＊児童発達支援管理責任者 ※ 実務経験やブランク等は問いません。＊普通自動車免許（送迎業務がある為）年齢不問主婦・主夫歓迎ブランク歓迎高卒以上男女不問
住所: 群馬県伊勢崎市粕川町1654-1 東武伊勢崎線新伊勢崎駅から徒歩で17分

特徴: 退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ポニーナ勝田台【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】

給与: 正職員月給 330,000円〜 404,595円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションおやつ提供送迎業務事務作業児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。・保護者の方へのサポート支援指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。・教室の運営管理業務施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
応募要件: ・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉主事任用資格・精神障がい社会復帰指導員任用資格・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※児発管未経験可ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする）学歴不問
住所: 千葉県八千代市勝田台１丁目６－２エグチビル２F 京成本線勝田台駅から徒歩2分東葉高速線東葉勝田台駅から徒歩2分東葉高速線村上駅から徒歩18分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ひよりの児童発達支援管理責任者求人

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子ども達の「楽しい」を追求できる方を求めています！

給与: 正職員月給 280,000円〜 330,000円
仕事内容: 健康、運動、認知、コミュニケーション、社会性と多面的なかかわりが求められています。それに基づき以下の支援をお願いしています。・生活支援・運動、遊びの支援・社会活動の支援・他機関との連携・送迎業務・その他付帯業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者及びサービス管理責任者としての経験がある方、あるいは経験が浅い方でもしっかりサポートいたします。
住所: 群馬県藤岡市藤岡2170-1 JR八高線(高麗川～高崎) 群馬藤岡駅から車で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
退職金あり
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　てんとうむし御殿山の管理者候補求人

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管理者候補を募集！朝はゆったり11時始業♪多彩な活動が魅力の放課後等デイサービス☆よりよい事業所を目指して活躍しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般発達に心配のあるお子さまの日常生活や、将来的に自立生活を送れるようサポートするお仕事です。日常生活動作のほか、コミュニケーションや社会性を身につけることを目標としています。【お仕事の流れ】学校がある日：学校へお迎えに行き、小集団活動をおこないます。終了後はご自宅へ送り届けます。土曜・祝日・長期休暇：スタッフで話し合い、長い時間を活用できる有意義なテーマを実施。また、事務作業などもお任せします。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（研修未受講でも可）自動車運転免許 ※未経験・ブランク可
住所: 東京都品川区北品川４-１-１松風ビル２階京急本線北品川駅から徒歩で11分京急本線品川駅から徒歩で11分 JR山手線大崎駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　Lino【2024年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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入社祝い金50万円支給！《徳庵駅徒歩1分！》児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 年間休日125日！大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市鶴見区今津北5-17-2 IKカーサ1F 学研都市線徳庵駅から徒歩で1分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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発達支援トモノエ学校前教室（児童発達支援）【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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★多職種との交流が多い環境★発達支援トモノエ学校前教室（児童発達支援）は児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ＜施設の特徴＞当施設では感覚統合や言語発達支援、生活に根ざした活動を取り入れながら、言語聴覚士が中心となり、専門職を含む職員全員で充実した一人ひとりに寄り添う支援を行っています。 ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →保護者との面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●学校との連携 →学校の先生や連携機関との関係者会議に参加していただき、児童発達支援での役割を共有し、お子様の成長につながる支援の提供を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務業務 →請求業務や児童のご利用に関する事務業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区矢口1-23-25 2F 東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で4分東急バス反01 池上八丁目から徒歩5分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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発達支援トモノエ学校前教室（児童発達支援）【2025年10月オープン予定】の管理者求人

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★多職種との交流が多い環境★発達支援トモノエ学校前教室（児童発達支援）は児童発達支援管理責任者（管理者）の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜施設の特徴＞当施設では感覚統合や言語発達支援、生活に根ざした活動を取り入れながら、言語聴覚士が中心となり、専門職を含む職員全員で充実した一人ひとりに寄り添う支援を行っています。 ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →保護者との面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●学校との連携 →学校の先生や連携機関との関係者会議に参加していただき、児童発達支援での役割を共有し、お子様の成長につながる支援の提供を行っていただきます。 ●事業所運営にかかわる管理業務 →事業所運営の管理業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区矢口1-23-25 2F 東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で4分東急バス反01 池上八丁目から徒歩5分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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最GO‐kids療育学校　明和校の児童発達支援管理責任者求人

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鹿児島では珍しい‼︎6.5時間の正社員勤務！～働きやすい職場！サビ管にダントツで選ばれる理由とは！？～療育のサービス管理責任者（正社員）

給与: 正職員月給 285,000円〜 448,000円
仕事内容: ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける発達支援・個別支援計画の作成・保護者支援　その他管理者業務など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者をお持ちの方（必須）（※ブランク、経験、年齢不問）
住所: 鹿児島県鹿児島市明和１丁目２５−１ファミリープラザめいわ２F 九州新幹線鹿児島中央駅から車で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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発達支援トモノエ学校前教室（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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★多職種との交流が多い環境★発達支援トモノエ学校前教室（放課後等デイサービス）は児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →保護者との面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●学校との連携 →学校の先生や連携機関との関係者会議に参加していただき、放課後等デイサービスでの役割を共有し、お子様の成長につながる支援の提供を行っていただきます。 ●教室運営にかかわる事務業務 →請求業務や児童のご利用に関する事務業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区矢口1-23-25 1F 東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で4分東急バス反01 池上八丁目から徒歩5分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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発達支援トモノエ学校前教室（放課後等デイサービス）の管理者求人

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★多職種との交流が多い環境★発達支援トモノエ学校前教室（放課後等デイサービス）は児童発達支援管理責任者(管理者)の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ●個別支援計画書の作成＆管理 →お子様一人ひとりの個別支援計画書を半年に1度更新し進捗の管理をお願いします。 ●個別教室・集団教室の職員への支援技術助言 →保護者との面談や支援計画書に基づいて、集団教室や個別教室の職員にどのように支援を行うと良いかとの助言を行っていただきます。 ●保護者への対応 →個別支援計画書更新に伴う定期的な面談や、日常のご相談など保護者一人ひとりにも寄り添った対応を行っていただきます。 ●学校との連携 →学校の先生や連携機関との関係者会議に参加していただき、放課後等デイサービスでの役割を共有し、お子様の成長につながる支援の提供を行っていただきます。 ●事業所運営にかかわる管理業務 →事業所運営の管理業務を行っていただきます。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: 下記のいずれかに該当する方で、基礎研修及び実践研修の修了者（研修については応相談） ◎理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方 ◎社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上（うち3年以上が高齢者施設等以外の経験）ある方（資格取得以前の経験も通算可能） ◎上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が8年以上ある方
住所: 東京都大田区矢口1-23-25 1F 東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で4分東急バス反01 池上八丁目から徒歩5分

特徴: 職場の環境
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス　はなまる東天満店の児童発達支援管理責任者求人

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入社祝い金50万円支給！《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日125日！大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日125日 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区東天満2-5-20 古林ビル１階 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で3分大阪メトロ谷町線南森町駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線南森町駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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放課後等デイサービスユニプレkidsの児童発達支援管理責任者求人

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【児童発達支援管理責任者急募！】放課後等デイサービス北九州市ユニプレkids紺屋町

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般施設長業務全般
応募要件: いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・相談支援業務5年以上・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し・児発管、サビ管の要件を満たす方
住所: 福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1 アルシオンブルービル901 北九州モノレール旦過駅から徒歩で3分北九州モノレール平和通駅から徒歩で6分北九州モノレール小倉駅から徒歩で10分

特徴: 退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス能力探求スクール「ジーニアス・スタディ」天白校の児童発達支援管理責任者求人

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未経験OK丨月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨放課後等デイサービス・学習支援丨名古屋市天白区

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市天白区焼山1-420 名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス能力探求スクールジーニアス名古屋南校の児童発達支援管理責任者求人

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月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨名古屋市南区

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者との連携子どもの成長や発達についての相談対応家庭や学校との橋渡し役として、子どもが安心して生活できる環境づくりのサポート生活リズムや学習習慣に関するアドバイス ■ チームのマネジメント支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施スタッフの指導・育成、チームワークの向上事業所全体の運営サポート ■ 環境づくりと地域との連携地域の関係機関（学校、医療機関、自治体など）との連携イベントや交流活動の企画・運営送迎業務（利用者のご自宅や学校・施設との移動サポート）未経験の方も歓迎！入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
応募要件: ■ 必須要件＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・児童福祉や発達支援に関心がある・施設運営やマネジメントに興味がある・子どもと関わる仕事が好き・未経験でも学ぶ意欲がある・障がい福祉・教育の分野で実務経験が３年以上ある方・児童発達支援管理責任者の資格研修を修了済みまたは、入社後に受講可能な方
住所: 愛知県名古屋市南区豊1丁目49番14号名鉄常滑線豊田本町駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄名城線堀田駅から徒歩で14分名鉄常滑線道徳駅から徒歩で14分

特徴: 退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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ことばと音楽のデイサービスりんりん2の児童発達支援管理責任者求人

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音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは５～６名で対応 ※主な利用者は小学生（一部中学生もいます） ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん３への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（サービス管理責任者）児童発達支援管理責任者要件を満たす方児発管研修未受講でも構いません。基礎資格があり、実務経験５年以上（障がい福祉分野３年以上）ある方。保育士・児童指導員任用資格・PSW・社会福祉士・介護福祉士・PT・OT・STなど普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地1-50-82 JR東海道線（浜松～岐阜）岡崎駅から徒歩で25分

特徴: 退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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アートチャイルドケアSEDスクール朝霞台の管理責任者兼管理者求人

【朝霞市浜崎】児童発達支援管理責任者兼管理者の募集です

給与: 正職員月給 274,000円〜 365,000円
仕事内容: （業務内容詳細）親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、未就学のお子さまを対象とした療育および保護者支援に携わっていただきます。・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。・専門職としての知見に加えて、多職種との連携を通してお子さまとの係わり方、支援の幅を広げられる仕事です。・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携を行う。・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高6回。・常勤、非常勤ともに経験値、資格による昇給(時給up)があります(社内規定に準ずる)。・SEDスクールは、正社員・非常勤ともに多種の資格（保育士、小・中・高教員免許、養護教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、OT、ST等）を持った指導員たちが働くことができます。いろいろな資格を持った方たちの知識と技術を集め支援を行うことにより地域の障害児保育に協力したいと思い運営している児童発達支援教室です。・小学校入学後のために、小学校の他に児童デイサービスや放課後等デイサービスなどの障害者支援施設やいろいろな児童支援施設と連携を図ります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記の資格をお持ちの方。『児童・福祉系資格者』保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高）『医療系資格者』作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師定年61歳（ご応募は60歳まで）
住所: 埼玉県朝霞市浜崎1-3-10 AX-1ビル201 JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩2分　東武東上線「朝霞台駅」徒歩2分

特徴: スピード返信
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前　（児童発達支援教室）の管理責任者兼管理者求人

【奈良市学園北】１歳半から就学前までのお子様を対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。

給与: 正職員月給 259,000円〜 400,000円
仕事内容: 【施設紹介】・定員10名・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を　お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！【業務内容】・個別支援計画の検討・作成・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認　・国保連請求業務の統括（事務員と連携）　・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定　・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携　・利用者相談、見学対応・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求　・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内６０分程度の当社施設
応募要件: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記の資格をお持ちの方。『児童・福祉系資格者』保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高）『医療系資格者』作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師
住所: 奈良県奈良市学園北1丁目11-10 森田ビル4F 近鉄奈良線「学園前駅」より徒歩4分

特徴: 退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アートチャイルドケアSEDスクール神戸王子の児童発達支援管理責任者兼管理者求人

【神戸市灘区】スクール長募集！１歳半～就学前までのお子さまを対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。

給与: 正職員月給 259,000円〜 350,000円
仕事内容: 【施設紹介】・定員10名・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を　お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！【業務内容】・個別支援計画の検討・作成・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認　・国保連請求業務の統括（事務員と連携）　・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定　・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携　・利用者相談、見学対応・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求　・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内６０分程度の当社施設
応募要件: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記の資格をお持ちの方。『児童・福祉系資格者』保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高）『医療系資格者』作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師・定年61歳（ご応募は60歳まで）
住所: 兵庫県神戸市灘区王子町1丁目3-6 パークビュー王子駅前3Ｆ阪急神戸線「王子公園駅」　徒歩1分

特徴: スピード返信
退職金あり
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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mico mico+刈谷校の児童発達支援管理責任者求人

2025年11月新規開校予定！！残業なし＆年休130日◎家庭との両立も安心の児発・放デイ☆児童発達支援管理責任者正社員

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 子どもたちができたと感じる瞬間を大切にしながら、支援計画の作成や保護者との連携、スタッフのサポート、事業所の運営まで幅広く関わるお仕事です。《主な仕事内容》・個別支援計画の作成・モニタリング・保護者との面談・相談対応・支援スタッフの指導・育成・シフト管理・関係機関（医療機関・保育園・行政など）との連携・契約・更新時の手続き（受給者証の確認、重要事項説明など）・営業活動（見学対応・地域連携など）・売上管理・国保連請求などの事務業務・電話・来客対応・研修資料や説明資料の作成・簡単な PC 操作（Excel／Word／メール等）・指定県者への申請業務、各事業所の申請業務の指導・その他補助金の申請 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。【児童発達支援管理責任者｜1日の流れ】子どもたちの「できた！」を支えるために、計画づくりからスタッフ育成、必要に応じた現場支援まで幅広く関わります。事務中心ではなく、「支援の質」をともに育てていくポジションです。＜午前の部＞ 9:00｜朝礼・予定共有・支援確認スタッフと1日のスケジュールや支援内容を確認。必要に応じて支援のアドバイスや声かけも行います。 9:30｜お子さん受け入れ対応（見守り・環境調整）安心して過ごせるよう、朝の時間帯は現場の様子を見守ったり、落ち着かないお子さんへの対応に入ることも。 10:00｜集団活動の見学・助言（必要に応じて支援参加）プログラム中の支援の進行を確認。支援方法について現場スタッフへフィードバックしたり、必要があれば支援に入ります。 10:30｜個別支援の観察・モニタリング計画通りに支援が実施されているかを確認。お子さんの様子や変化を記録・分析し、支援計画の見直しに活かします。 12:00｜支援の振り返り・フィードバック現場スタッフとお子さんの様子を共有し、改善点や今後の対応について話し合います。 12:30～13:30｜昼休憩＜午後の部＞ 13:30｜事務業務・資料作成個別支援計画の作成やモニタリング、保護者面談準備、研修資料の作成など。静かな時間に集中して進めます。 15:00｜午後の支援スタート・現場確認午後の部の支援がスタート。特に新人スタッフや経験の浅い支援員の支援を見守り、必要に応じてフォローや育成を行います。 15:30｜ピアトレ・SST支援観察・助言支援内容の質を維持・向上するため、支援場面を観察し、スタッフに対して具体的な支援方法のアドバイスを行います。 16:30｜保護者フィードバックの確認・同席必要に応じて保護者対応にも同席し、支援の意図やご家庭での支援のアドバイスを共有します。 17:00｜終礼・事務処理・スタッフとの情報共有 1日のふり返りやスタッフの相談対応。翌日の支援準備や連絡事項の整理も行います。 18:00｜退社（または残務対応）おつかれさまでした！子どもたち・スタッフ・保護者の三方を支えるお仕事です。
応募要件: 応募条件《必須資格》児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※児童発達支援管理責任者実践研修、相談支援従事者初任者研修修了書必須実際に管理経者兼児童発達支援管理責任者としての経験が3年以上ある方。即戦力になってくださる方皆さまからのご応募心よりお待ちしています。
住所: 愛知県刈谷市半城土西町2丁目2-10 １Fヴィラヨサミ JR東刈谷駅から車で10分 JR野田新町駅から車で7分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
退職金あり
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援事業もみじのて高円寺教室【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

駅徒歩4分　園経営の児発単体もみじの森高円寺教室【25年10月オープン予定】の児発管求人（正職員）※家賃補助あり

給与: 正職員月給 320,000円〜 420,000円
仕事内容: 【事業内容】児童発達支援事業所の運営【仕事内容】障がいを抱える未就学児への療育指導認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。（具体的には）・開設準備に伴う業務・個別支援計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら最適な支援の実施・子どもの生活支援、ソーシャルスキル向上の支援・ビジョンアセスメントトレーニング・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは視機能を向上させるためのトレーニングです。特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 IT・ハイテク化が進み、視野が狭くても不便なく過ごせる世の中になったことなどもあり、視機能が衰えているのです。そんな視機能を蘇らせるのがビジョントレーニングです。さまざまな体の不調改善、健やかな成長・発達へと導きます。
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者
住所: 東京都杉並区高円寺南１丁目１１−６ハーモニーヒルズ5階東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅から徒歩で4分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　はるはうすkids武蔵新田の児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービス

給与: 正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容: 個別支援計画紗育成・管理個別療育・集団活動の立案、指導保護者対応や面談送迎など
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通運転免許必須（AT限定可）
住所: 東京都大田区矢口1-19-5 DRホ－ムズ武蔵新田１階東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で3分東急池上線千鳥町駅から徒歩で12分東急多摩川線矢口渡駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり

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リハリンクスキッズおゆみ野の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援が中心の多機能型☆明るくて温かい雰囲気の職場です！！

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: ◎児童発達支援管理責任者としての業務 ◎管理者業務兼務 ◎発達支援・生活支援・家族支援につきましては、全職員で協力し合いながら実施していただきます。 ※スタッフには多種専門職がいますので、個別支援計画作成から直接支援までを全職員で分担・協力し合いながら日々進めています。児童発達支援管理責任者様に負担が偏ることはありませんのでご安心ください。 ※現在は、送迎サービスは実施しておりません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者として勤務できる資格を有する方
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野2丁目2-1 はうすグリーンルーフ JR外房線鎌取駅から徒歩で7分京成千原線学園前駅から徒歩で24分京成千原線おゆみ野駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
退職金あり
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし

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会員登録でできること

児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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