児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（サービス管理責任者 / 1日の流れ）

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児童発達支援放課後等デイサービス kuschel ～クシェル～の児童発達支援管理責任者求人

スタッフ平均年齢29.5歳・賞与年2回♪完全週休2日制☆年間休日120日以上・日曜祝日休み◎プライベートも大切にできる職場です！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ＜1日の流れ＞（平日の一例） 9時25分出勤 9時30分朝のミーティング 10時00分当日もしくは翌日以降の療育の準備・シミュレーション 12時00分昼食 13時00分順次お迎え開始（NOAH・VOXY・SPADE） 14時00分～学習見守り、お子さまと自由遊び 16時00分～集団療育対応（運動・製作・コミュニケーション等々） 17時00分各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業（土曜・長期休暇の一例） 8時25分出勤 8時30分朝のミーティング 9時00分順次各ご自宅へお迎え 10時00分学習見守り、お子さまと自由遊び 12時00分昼食 13時00分外出（公園・工場見学・動物園等々） 16時00分各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方事業所のコンセプト〈屈託のない笑顔が溢れるFamilyに〉に賛同してくださる方 64歳以下(65歳までの定年制度のため)
住所: 大阪府吹田市津雲台7-1-D113 大阪モノレール線千里中央駅から徒歩で18分北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で20分大阪モノレール線山田駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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療育支援エフ広島落合教室【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【2025年4月オープン】請求業務なし。年2回賞与確約でキャリアアップ可能。☆年間休日126日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 316,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：広島県内の他施設で勤務していただく可能でございます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
住所: 広島県広島市安佐北区落合1丁目44－20－3F JR芸備線玖村駅から徒歩で19分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅠNAKAGWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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児童発達支援・放課後等デイサービス　あていんぷらすわん　笠間下郷教室の児童発達支援管理責任者求人

NEW

【茨城県笠間市】新施設オープン！放デイ・児発支援の児童発達管理者を募集してます！お子様に豊かな未来を！

給与: 正職員月給 307,000円〜 500,000円
仕事内容: ▼主な業務内容（児発管）個別療育・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援集団療育※研修あり・独自の整体・食育・運動療法・右脳トレーニング・ビジョントレーニングなどの支援送迎業務・お子様の送り迎えその他児発管業務・支援内容の計画、保護者やスタッフとの連絡など ▼1日の流れ（10:00～19:00）もしくは（8:30～17:30）・出勤・支援準備/MTGなど・送迎/児童受け入れ・個別/集団支援・送迎/児童引き渡し・終礼 ※休日、長期休暇はスケジュール変更あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者講習終了必須
住所: 茨城県笠間市下郷4148-1 JR常磐線(取手～いわき) 岩間駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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蒲生四丁目にこにこツリーハウスの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【オープニングスタッフ募集！】残業ほぼなし/経験考慮有/システム導入で業務負担軽減！/自分らしい働き方児童発達支援管理責任者募集/児童発達支援/お子様の強みを一緒に見つけていきましょう　

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件満たす方
住所: 大阪府大阪市城東区中央１丁目８番２７号アルマンド蒲生2階大阪メトロ長堀鶴見緑地線蒲生四丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ今里筋線蒲生四丁目駅から徒歩で6分おおさか東線 JR野江駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス Liebe上条の児童発達支援管理責任者求人

NEW

土日休み！年間休日120日以上！プライベートの時間を大切にしながら働ける、愛知県春日井市の放課後等デイサービスです！

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: 主な業務は・個別支援計画の作成・療育プログラムの立案、管理、実践・学校や自宅までの送迎・ご利用者さんのご家族や関係部署との関係構築など療育のプログラムは体を動かす遊びやおやつづくり、一緒に宿題をするなど、子どもの成長に合わせた課題を考え、成長を支えていただくことになります。働くメンバーは、療育に対し熱心な職員が多く、お子様が好きな方を募集しています！今の職場で「もっとこうしたら子どものためになるのに」「もっとこうしたらご家族が助かるのに」という気持ちを持っている方、一緒により良い環境を創っていきませんか？運営陣は今の時代は子どもも、家族も、働くスタッフも、みんな幸せになれる道がきっとあるはずだと思っています！施設運営も安定してきており連休休暇も気兼ねなく取れるようになっています。現在は・有休消化１００％・残業なしを目指しているところです！ぜひ一緒にみんなが幸せになれる場所を創っていきましょう！！まずはお話し聞いてみませんか？ご連絡お待ちしています！＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など）お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了
応募要件: 児童発達支援管理責任者の講習を受講済みの方サービス管理責任者の講習を受講済みの方普通自動車免許必須
住所: 愛知県春日井市上条町10丁目2765-1 JR中央本線春日井駅から徒歩で15分ゆとりーとライン小幡緑地駅から車で10分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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療育支援エフ　熊西教室【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年8月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能☆残業ほぼなし◎子どもたちの成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：あり（変更の範囲：福岡県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
住所: 福岡県北九州市八幡西区熊西1丁目15‐23 筑豊電気鉄道線熊西駅から徒歩で5分筑豊電気鉄道線西黒崎駅から徒歩で8分筑豊電気鉄道線黒崎駅前駅から徒歩で12分

特徴: 限定求人
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ネイスぷらす柏校の児童発達支援管理責任者求人

【柏市泉町】専業！児発管募集(直営店)／送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／早期採用！

給与: 正職員月給 360,000円〜 455,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート・個別支援計画の立案、進捗確認、更新・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・関係機関との連絡調整や関係構築等・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・保護者様のニーズヒアリング・1日2～3コマの支援・各コマ最大5名の利用者＜1日の流れ（例）＞ 10:00　出社・メールチェックなど事務業務 10:30　保育士たちとのカンファレンス 12:00　休憩 13:00　教室準備 13:30　児童発達支援 14:30　個別支援計画作成 17:00　事務作業、翌日の準備 19:00　退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かり、外出はございません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県柏市泉町１１－１１２階 JR常磐線柏駅　徒歩　9分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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ネイスぷらす常盤平校の児童発達支援管理責任者求人

【松戸市常盤平】専業！児発管募集(直営店)／駅近3分／送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／早期採用！

給与: 正職員月給 360,000円〜 455,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート・個別支援計画の立案、進捗確認、更新・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・関係機関との連絡調整や関係構築等・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・保護者様のニーズヒアリング・1日2～3コマの支援・各コマ最大5名の利用者＜1日の流れ（例）＞ 10:00　出社、事務作業 10:30　保護者様と個別相談 12:00　休憩 13:00　教室準備 13:30　児童発達支援 14:30　個別支援計画作成 17:00　事務作業、翌日の準備 19:00　退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かり、外出はございません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 千葉県松戸市常盤平3丁目10‐1 セブンタウン常盤平　2F 新京成線　常盤平駅南口　徒歩1分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給

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ネイスぷらす　大宮校の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市】専業！児発管募集(直営店)／送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／早期採用！

給与: 正職員月給 360,000円〜 455,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（※専任）】・障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート・個別支援計画の立案、進捗確認、更新・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・関係機関との連絡調整や関係構築等・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・保護者様のニーズヒアリング・1日2～3コマの支援・各コマ最大5名の利用者＜1日の流れ（例）＞ 10:00　出社、事務作業 10:30　親御様と個別相談 12:00　休憩 13:00　教室準備 13:30　児童発達支援 14:30　個別支援計画作成 17:00　事務作業、翌日の準備 19:00　退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かり、外出はございません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目574‐1 イオン大宮3F ニューシャトル鉄道博物館駅から徒歩で17分 JR川越線日進駅から徒歩で16分ニューシャトル加茂宮駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービスジュン　とつかの児童発達支援管理責任者求人

ブランクOK♪家庭の都合を考慮しシフト作成☆昇給・賞与あり◎横浜市戸塚区下倉田町にある放課後等デイサービスで活躍しませんか？

給与: 正職員月給 305,000円〜
仕事内容: 児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 1日の流れ（例） ※午前中は児童発達支援業務、午後は放課後等デイサービス業務がメインとなります。 ※一日の流れは目安です。お子様の状況や諸条件によって異なる場合もあります。【児童発達支援】 1　ご自宅へお迎え 2 施設到着後…手洗いや整理等 3 運動プログラム 4 個別プログラム・集団プログラム 5 帰りの会 6 送迎…ご自宅へ【学校がある日】（放課後等デイサービス） 1　学校終了～17:30送迎開始…所定学校へ送迎車でお迎え 2　施設到着後…手洗いや整理等、宿題などの学習支援 3　集団レクリエーション…個々の能力に応じたプログラムを用意。 4　おやつ 5　帰りの会…本日の楽しかったこと、送迎車発表 6　送迎…ご自宅へ【学校がない日】 1　10:00～16:00送迎開始…ご自宅までお迎え 2　集団レクリエーション…晴れた日は外出 3　昼食・おやつ時間…その日より異なる 4　帰りの会…本日の楽しかったこと、送迎車発表 5　送迎…ご自宅へ
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちで、実務経験3年～5年以上の方・教員免許・保育士・社会福祉主事任用資格・児童指導員任用資格・介護福祉士・看護師・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※ブランク可、年齢不問
住所: 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町925-13 MKビル1階 JR戸塚駅から江ノ電バス見晴橋行き富士ヶ丘バス停から徒歩2分車通勤OK！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
保育士

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療育支援エフ千葉中央教室【2025年03月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年4月オープン】【7月1日より児童発達支援スタート！】昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
住所: 千葉県千葉市中央区中央３丁目９−１２ LEREVE千葉中央 4F 詳細はお問い合わせください

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ココノハーツ刈谷小垣江教室の児童発達支援管理責任者求人

R5年5月新規ｵｰﾌﾟﾝ！刈谷駅から15分！残業なし☆子どもに寄り添った支援をご一緒に

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティングその日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。
応募要件: ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
住所: 愛知県刈谷市小垣江町本郷下23-16 第7タツミビル　1F 名鉄三河線小垣江駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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療育支援エフ　安徳北教室（仮称）【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年4月オープン】請求業務なし。年2回昇給・年1回賞与確約でキャリアアップ可能。☆年間休日126日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援エフ」とは「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：あり（変更の範囲：福岡県内の他施設で勤務していただくことも可能でございます。）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
住所: 福岡県那珂川市仲1丁目51-3 JR博多南線博多南駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスLiebe二子山の児童発達支援管理責任者求人

【春日井市二子町】前職給与保証！年間休日数120日以上！働きやすさ抜群♪【児童発達管理責任者】

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など）お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼　　　【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11：30 学習支援や個別療育お昼休憩 13：00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15：00おやつ時間 15：30 帰りの準備 16：00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17：30 室内清掃・当日の業務報告 18：00 業務終了・スタッフ等の時間管理・実績記録表の管理・個別支援計画の作成・各種請求業務・子どもたちとのコミュニケーション・簡単な事務 0歳～18歳までのお子様の支援、送迎をしていただきます。送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。
応募要件: 下記両方の資格必須・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問
住所: 愛知県春日井市二子町1丁目11番1号グローリアス二子山公園1階名鉄小牧線味鋺駅から徒歩で6分東海交通事業城北線味美駅から徒歩で7分名鉄小牧線味美駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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縁キッズ都筑【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【正社員】横浜市都筑区にある放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 338,000円〜
仕事内容: 定員10名の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般・集団支援や個別支援を通じて、障害をお持ちの児童が社会性を身につけられるよう支援をするお仕事 1日の流れ（例） ※一日の流れは目安です。お子様の状況や諸条件によって異なる場合もあります【学校がある日】 1　学校終了…所定学校へ送迎車でお迎え 2　施設到着後…手洗いや整理等、日常生活の支援 3　集団レクリエーション…各日、曜日ごとプログラムを用意 4　おやつの時間…各日ごと異なるメニューを提供 5　帰りの会…本日の出来事や喜びを分ち合います 6　自宅送迎…17:30～ご自宅まで送迎【学校がない日】 1　9:30～送迎開始…ご自宅までお迎え 2　集団レクリエーション…外出や調理などのレク等 3　昼食・おやつ時間…その日より異なる 4　帰りの会…本日の出来事や喜びを分ち合います 5　送迎…16:00～ご自宅まで送迎業務内容変更なし転勤：法人の定める場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修を終えている方）普通自動車運転免許経験・学歴不問ブランクOK
住所: 神奈川県横浜市都筑区荏田南1-1-9　グローリーヒル101 グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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インフィニティキッズてんまの児童発達支援管理責任者求人

重症心障害児特化型　児童発達支援・放課後等デイサービス・インフィニティキッズてんま＿児童発達支援管理責任者募集☆

給与: 正職員月給 241,000円〜 321,000円
仕事内容: [お仕事内容] ・児童発達支援管理責任者として施設の運営管理補佐・個別支援計画書作成・モニタリングやアセスメント・職員の指導やフォロー・管轄自治体とのやり取り・運営費などの出納帳管理補佐・保護者対応・書類確認・勤怠管理・利用者獲得に向けての取り組み・その他障害児通所支援施設運営業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者資格必須
住所: 大阪府大阪市北区天満1丁目8 京阪本線天満橋駅から徒歩で8分京阪中之島線天満橋駅から徒歩で8分大阪メトロ谷町線天満橋駅から徒歩で8分車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
退職金あり
研修制度あり
放課後等デイサービス

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児童デイサービスラウレア ibaraki【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【茨木市総持寺駅前町】児発管未経験・ブランクOK♪有給消化ほぼ100％★2025年7月オープンの放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容: 1日の流れ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子どもたちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）【　ラウレアの児童発達支援管理責任者業務　】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2025年7月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレア」茨木校利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子ども1人ひとりとの時間を大事に！ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4～5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！当施設は放課後等デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許（AT限定可）ブランク可経験・年齢不問
住所: 大阪府茨木市庄２丁目１９−１３サンプラザ総持寺阪急京都本線総持寺駅から徒歩で3分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で8分阪急京都本線富田駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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キッズボンド守口の児童発達支援管理責任者求人

実務未経験・ブランク可！週休2日制OK♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: キッズボンド守口では子ども達と遊びながら体感を鍛え、ルールや協調性を育むトレーニングをおこなっています。言語でコミュニケーションをとるのが苦手な子にも伝わるように絵カードやディスプレイで教材ビデオを見たり、ダンス映像を流して一緒に踊ったりしています。学校がお休みの日は、社会資源を活用した活動内容を取り込み、子ども達の興味関心の幅を広げています。その中で管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事は、子ども達・職員・保護者・関係機関とのコミュニケーションを取りながら子ども達の成長をサポートするための「個別支援計画」を立てることです。弊社は標準化されたアセスメントツールに基づいた評価を職員にて事前に行い、その資料を基に職員会議を開き保護者のニーズとお子さまのニーズを組み合わせながら、児童発達支援管理責任者にて個別支援計画案を作成します。出来上がった個別支援計画案を、今度は公認心理師の先生と会議を行い、個別に提供する支援計画を完成させます。出来上がった支援計画を軸に必要とする支援を子ども達に提供していけるよう、職員と共有し、活動予定を作成します。支援計画は半年ごとに見直される為、そのたびに保護者とモニタリングを行い、子ども達の成長に応じた支援計画を更新していきます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし【キッズボンド守口の一日の流れ(例)　平日】 10:00　出社　 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※職員会議：月1～2回（日々の活動内容・行事計画・個別支援計画についての話し合いを行います） ※標準化されたアセスメントツールにて個別評価を作成 12:00　お昼休憩 13:00　パート・アルバイトの方が出勤後　流れの再確認 14:00～15:00　学校へお迎え到着した児童から支援開始 ※学校の終了時間が学年・学校により異なる為学校とデイの数回往復もございます。 17:00　子ども達の帰宅準備 17:30　デイ出発 ※当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃　 18:30　送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 19:00　帰宅 ※研修のある日は10：00-12時が研修時間となります。その為受入前ミーティングが13時からの開始となります。【　学校休日　例　】土曜日や夏休み等の学校休業日では、子ども達は朝からの利用となります。 9:00　出勤 ※着替え・清掃 ※受入前ミーティング（本日の利用状況・送迎時間・活動内容について確認） ※当日送迎担当者にて各ご自宅へ子ども達をお迎え。 ※居残り職員は保護者様送迎の子ども達の受け入れ。 11:00～16:00　支援活動　（お昼ごはんは子ども達と一緒にいただきます） 16:00　子ども達の帰宅準備 16:30　デイ出発　 ※デイ出発当日の送迎職員にて：各ご家庭へ送迎 ※当日の居残り職員にて：当日利用児童の記録用紙記載・業務日誌の確認・清掃　 17:30　送迎職員が戻ってきたら本日の反省会 ※送迎職員はデイに戻り次第運行記録を記載 18:00　帰宅 ◆遠方お出かけの場合、時間帯前後する可能性があります。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者はこの流れを把握したうえで職員への業務相談指導をし、ご自身のタイムスケジュールを管理しながら保護者対応・関係機関対応等の業務をしていただきます。入社後1年間は、現児発管からの研修サポートとなりますので児童発達管理責任者の資格はあっても実務経験がない方でも大丈夫。キッズボンドグループ全体でサポートいたします。 ※実践研修未受講の方は実践研修が終了するまでは現児発管の補佐となります。
応募要件: 下記両方必須相談支援従事者初任者研修2日課程　受講済みサービス管理責任者基礎研修　　　受講済み実務未経験・ブランク可年齢不問
住所: 大阪府守口市八雲東町1-7-4 大阪メトロ谷町線守口駅から徒歩で8分京阪本線守口市駅から徒歩で12分京阪本線西三荘駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービスアウラの児童発達支援管理責任者求人

2024年6月にOPENしました☆【児童発達支援管理責任者】名古屋市北区にある放課後等デイサービスで働きませんか？★

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長支援 ※10名に対してスタッフ5～6名で対応 ※持ち帰り仕事なし 1日の流れ｜ 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ミーティング、退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）修了必須・自動車運転免許必須・未経験、ブランク可・年齢、学歴不問
住所: 愛知県名古屋市北区愛知県名古屋市北区如来町108 ダイヨンビル１階東海交通事業城北線比良駅から徒歩で25分東海交通事業城北線味美駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス　クレセント【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年1月開所！】★請求業務、残業はありません★児童デイサービスでの児発管お仕事！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜出社、朝礼 ▽　前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出しーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間　 18:00｜送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須・自動車運転免許必須・未経験、ブランク可・年齢、学歴不問研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
住所: 愛知県春日井市瑞穂通2丁目103番1 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童デイサービス　ナンフェアの児童発達支援管理責任者求人

★請求業務なし★残業なし★年間休日120日以上★児童デイサービスでの児発管お仕事！

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 1日の流れ｜学校のある平日の場合 10:00｜出社、朝礼 ▽　前日の振り返り ▽ 当日の流れ・当日の連絡事項をスタッフへ共有 10：30｜子どもが来所するまで ▽ 当日の送迎確認 ▽ 事務作業 ▽送迎車の車両点検 ▽イベント準備、買い出しーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー休憩（1時間）1時間以内であれば外食や外出もOK！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 14:00｜送迎開始 ▽ 学校や保育園・幼稚園への送迎 15:00｜おやつ、宿題 ▽ 来所した子どもからおやつを食べて宿題をする 16:00｜イベント ▽ 当日のイベントを実施する 17:00｜事由時間 ▽ 帰りの時間まで子どもとの自由時間　 18:00｜送迎開始 ▽ 保護者の方に当日の様子をお伝えする 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者（基礎研修）受講必須・自動車運転免許必須・未経験、ブランク可・年齢、学歴不問研修制度がしっかりありますので、未経験者やブランクのある方でも安心して働くことができますよ！
住所: 愛知県名古屋市名東区高針1丁目1713番地名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス「Genius Discovery湘南台教室」の児童発達支援管理責任者求人

【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／正社員】◆湘南台駅徒歩10分◆2023年7月新規オープン！障がいは才能という視点で脳科学に基づく独自の専門療育による才能発掘型の放課後等デイサービスです！＼残業ほぼなし・週休完全2日・年間休日110日以上・福利厚生充実／

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 今回は、2023年7月新規オープンした「Genius Discovery湘南台教室」にて、児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集しています。弊社のサービスは、「できないこと」や「みんなと違うこと」をみんなと同じようにできるようにする支援ではありません。「障害」＝「才能」、他社とは違うこと＝他社にはない「強み」です。子どもたちの才能を発見し、みんなと違う「強み」を育てたいと考えています。そのために、明るく楽しい空間の中で、できることをもっと得意にする療育を行っていきます。子どもたちの才能と可能性を信じ、成長を見守り、一緒に伴走したいと感じている方のご応募をお待ちしています！～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆具体的な業務例学習支援を中心に、明るく楽しい空間の中で、子どもたちができることをもっと得意にする療育の実施および施設運営をお任せします。・利用者集客、説明会の実施・個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング・児童の学習支援・児童の活動支援・ソーシャルスキルトレーニング・ご家族への対応、相談・スタッフへの育成指導、研修の実施・勤怠管理など～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆入社後の流れ入社後、弊社の支援の方針や業務内容、仕事の流れを説明します。児童が到着したら、その日お任せする児童がどんな児童かをお伝えしながら、先輩スタッフと一緒に支援を進めていきますので、 1つずつ仕事を覚えていってください。～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆「Genius Discovery湘南台教室」の特徴 ▶施設情報施設名：Genius Discovery湘南台教室所在地：神奈川県藤沢市高倉１１６６−１コナカ湘南台店２階 ▶提供するサービス弊社は発達障害を持つ小学生１年生～高校生３年生を対象に、学習支援を中心にした放課後等デイサービスを提供しています。弊社のサービスは、学童型の子どもたちを預かるだけのサービスではなく、脳科学に基づく才能発掘型のサービスを提供していることが他社にはない大きな特徴です。 ▶サポートの特徴、コンセプト、強み、他社優位性子どもたちの才能をみつけ、伸ばしていくために不可欠となる「自己肯定感」。弊社では、子どもたちのできることをもっと得意にする療育で、子どもたちの「できた！」「できる！」を育み、自己肯定感を高める支援を提供。脳科学に基づく発達支援の専門的知識、地術、独自の支援カリキュラムで科学的視点での専門的支援と完全個別支援で子どもたち１人１人に合わせた支援を実施できる体制を整備しています。 ▶利用者、定員発達障害を持つ小学校1年生～高校3年生 1日10人 ▶支援体制体制・どんなメンバー児童発達支援管理責任者1名、児童指導員4～5名の体制を予定しています。～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ※経験は問いません
住所: 神奈川県藤沢市高倉１１６６−１コナカ湘南台店２階長後駅から徒歩10分湘南台駅からバスで10分、徒歩20分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス８８　Inazawa【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2024年12月OPEN！！年齢不問☆ブランク可◎教育体制が整っており働きながらスキルアップを目指せます！

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング・個別支援計画に基づいた支援・ご利用者様の送迎・保護者様への対応児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」「個別支援計画を作成したことがない...」そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！【　仕事内容　】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜出社、ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間　 18:00｜お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有　（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）従事すべき業務範囲の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）ブランク・未経験可年齢・学歴不問
住所: 愛知県稲沢市駅前3-2-6 メゾンヤマサ１F１号 JR東海道本線(浜松～岐阜) 稲沢駅から徒歩で8分名鉄名古屋本線国府宮駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスLiebe大我麻の児童発達支援管理責任者求人

【今の事業所で残業が多い方！】【給与が低い方！】まず面接に来て、お話しだけでも聞きに来てください！

給与: 正職員月給 320,000円〜 500,000円
仕事内容: ・スタッフ等の時間管理・実績記録表の管理・個別支援計画の作成・各種請求業務・子どもたちとのコミュニケーション・簡単な事務 0歳～18歳までのお子様の支援、送迎をしていただきます。送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10:00出社 10:30朝礼 11:00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など）お昼休憩 14:00 【送迎開始】学校等へお迎え 14:30 学習支援や個別療育 16:00 活動開始 17:00 活動終了 17:00 自由時間・帰りの準備 17:30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18:30 室内清掃・当日の業務報告 19:00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 9:00 出社 9:30 朝礼　　　【送迎開始】ご自宅へお迎え 11:00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11:30 学習支援や個別療育お昼休憩 13:00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 14:30おやつ時間 15:00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17:30 室内清掃・当日の業務報告 18:00 業務終了
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランク可
住所: 愛知県名古屋市北区大我麻町67-1 第二三鈴ビル2F 名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心駅から徒歩で22分名古屋市営地下鉄名城線黒川駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスステップアップの児童発達支援管理責任者求人

サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（実務未経験OK！）【障がい児支援】

給与: 正職員月給 260,000円〜 330,000円
仕事内容: 障がいを持ったお子様（２歳～１８歳）の療育施設における管理責任の業務に従事していただきます。 ■主なお仕事 (１)運動・知育などの療育活動 (２)個別支援計画の作成 (３)送迎及び添乗 ※運転免許がない方相談可 ■事業所の1日の流れ(例) ▽09:30／出社。事務処理。１日のスケジュールを確認し、その日に行うプログラムの準備等を行います。 ▽14:00／送迎。 ▽14:30／健康確認。 ▽14:45／個別活動（宿題・デジタル認知テスト） ▽16:00／おやつ ▽16:30／集団活動 ▽17:30／帰りの会。送迎。※明日の活動準備やスケジュールを確認します。
応募要件: ・学歴不問/未経験OK児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件を満たしている方。・サービス管理責任者研修終了している方・入職時期は応相談
住所: 栃木県小山市犬塚1-5-4 JR小山駅から車で10分 JR小田林駅から車で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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プロッツジュニア神戸教室【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【神戸市】発達障がいの「治療」に挑む療育施設で、新たな未来を一緒に創りませんか？

給与: 正職員月給 338,000円〜 500,000円
仕事内容: 【主な業務内容】・1対1や小集団の指導の実施・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成・教室運営に関わる業務全般・請求業務全般・セミナー開催、保護者会の企画・運営・採用活動（面接、採用ツールの運用など）【1日の流れ】 9:00 出勤教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 9:30 指導の準備指導計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 10:00 指導・フィードバック指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 12:00 昼休み食事をとります。 13:00 指導・フィードバック指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 17:00 指導後記録入力指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 17:30 スタッフ間共有・研修お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 18:00 業務終了残り時間は自由退社となっております。残業時間は、平均1日0~1時間程度です。
応募要件: ●強度行動障害研修受講者および保持者 ●児童発達支援管理責任者の有資格者または介護・福祉・教育業界経験者児童発達管理責任者要件 1.相談支援従業者初任者研修（5日間日程または2日間日程のいずれか）　　 2.サービス管理責任者研修（児童発達支援管理責任者研修）
住所: 兵庫県神戸市長田区若松町４丁目４－１アスタクエスタ北棟401 新長田駅南出口から東に徒歩５分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　夢中の児童発達支援管理責任者求人

経験は問いません♪研修制度・資格取得支援あり◎正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集しています！

給与: 正職員月給 330,000円〜 790,000円
仕事内容: 児童デイサービスにおける児発管業務全般～夢中ってこんなところ～子どもたちが夢中（楽しむ、心が動く）になって取り組むことが出来る活動と環境を提供し、子どもたちの素敵な笑顔を作る事を目標としています！笑顔になる経験を通して「心の土台」となる自己肯定感を育み、さまざまな事に前向きに挑戦できるように一人ひとりの個性に適した支援のサポートを一緒にしていきましょう♪ ～平日の１日の流れ～午前中はミーティングや送迎、一日の流れなどを確認子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し 14:00学校お迎えスタート 15:00学習(宿題など)、おやつ 16:00プログラム（自立活動・制作・eスポーツなど） 17:00自由活動 18:00家族お迎え、自宅送り～休日の一日の流れ～ 10:00自宅お迎え 11:00体験、レクリエーション（お出かけや調理イベントなどを開催） 12:00お昼ご飯 13:00体験、レクリエーション 15:00おやつ 16:00家族お迎え、自宅送り ☆子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせて、毎日の授業の振り返りや学習のサポート☆遊びや運動（個別・集団療育）を通して社会性を学んでいくサポート【児童発達支援管理責任者業務の一例】＊児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援！！子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが一つずつできるようになるよう、サポートしていくお仕事です。 ※請求業務は別の職員が担当しますので、子どもたちの支援や支援計画書の作成に集中して取り組めます。＊常に子どもたちについての情報共有をしチームワークを強化！！誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士がこどもたちをサポートします♪ ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送りだした後は、残業せずにすぐに退勤できます。
応募要件: 児童発達管理責任者の要件を満たす方自動車運転免許必須（AT限定可）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 愛知県名古屋市西区山木1丁目173番地名鉄犬山線上小田井駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄鶴舞線上小田井駅から徒歩で12分東海交通事業城北線小田井駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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