児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（月1シフト提出 / てらけ / 正職員）

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めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

【人生を変えたければ、児童福祉の現場へ】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画の作成に関する一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　うり坊【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【人生を変えたければ、居場所を変えろ】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1 １棟・若葉台（バス）徒歩2分・蓬来小学校（バス）徒歩2分・山ノ田（バス）徒歩7分・名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスぷーち東久留米の児童発達支援管理責任者求人

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【東久留米市東本町】児童発達支援管理責任者を募集！経験不問！年休125日が魅力♪子どもたちの成長を見守っていきませんか？

給与: 正職員月給 223,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける利用者さま（児童・生徒）の指導・介助・療育・送迎・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更・従事すべき業務の変更：将来的に施設管理者をお任せする可能性があります・就業場所の変更：法人の運営する事業所（東京都内）で異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験可
住所: 東京都東久留米市東本町15-6 ブランシール第2東久留米104 西武池袋線東久留米駅から徒歩で3分西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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山之上のかけはしの児童発達支援管理責任者求人

NEW

【2024年★新店OPEN！！】事業拡大に伴い組織強化のため一緒に働くスタッフを募集中◎障がいを持った子どもたちの社会とのつながりづくりをお願いします。

給与: 正職員月給 338,382円〜
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児発管業務【仕事内容】個別支援計画の作成やご家族様への相談、交流の場づくり等＜一覧で見る業務内容＞・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・スタッフ育成やご家族との面談・支援計画や契約・レクリエーションの企画運営・送迎業務【定員数】 10名（児童発達支援・放デイのみ） ◎入職時期のご相談可能
応募要件: ＜必須資格＞児童発達支援管理責任者の要件を満たす学歴不問年齢～64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限）
住所: 大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエースビル2階京阪交野線星ヶ丘駅から徒歩で13分京阪交野線宮之阪駅から徒歩で17分京阪交野線村野駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー世田谷用賀の児童発達支援管理責任者求人

用賀駅から徒歩2分◎週休2日＋月1日のフレックス休暇☆ボーナス年2回！開所から半年、軌道に乗り始めた施設での児発管をお任せしたいです。

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務）・個別支援計画の作成および管理・保護者対応・運動、知育などの療育活動・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ・請求業務（フランチャイズ経営のため本部の手厚いサポートあり）・（指導員が足りない場合の）送迎業務
応募要件: ※児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ※学歴不問 ※児童発達支援もしくは放課後等デイサービスの事業所での児発管経験をお持ちの方（経験に応じて給与は優遇いたします）
住所: 東京都世田谷区用賀4-3-15 UTビルディング 2階東急田園都市線用賀駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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めいとう児童デイサービス　タンポポの児童発達支援管理責任者求人

【名古屋/一社駅】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・個別支援計画書の作成に関わる一連の業務・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 👉「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスくまさんの児童発達支援管理責任者求人

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【練馬区石神井台】児童発達支援管理責任者を募集！経験不問！年休125日が魅力♪子どもたちの成長を見守っていきませんか？

給与: 正職員月給 223,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける利用者さま（児童・生徒）の指導・介助・療育・送迎・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更・従事すべき業務の変更：将来的に施設管理者をお任せする可能性があります・就業場所の変更：法人の運営する事業所（東京都内）で異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験可
住所: 東京都練馬区石神井台5-25-27 西武新宿線上石神井駅から徒歩で14分西武池袋線大泉学園駅から徒歩で17分西武新宿線上井草駅から徒歩で23分西武新宿線武蔵関駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスくまさん西東京の児童発達支援管理責任者求人

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【西東京市富士町】児童発達支援管理責任者を募集！経験不問！年休125日が魅力♪子どもたちの成長を見守っていきませんか？

給与: 正職員月給 223,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける利用者さま（児童・生徒）の指導・介助・療育・送迎・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更・従事すべき業務の変更：将来的に施設管理者をお任せする可能性があります・就業場所の変更：法人の運営する事業所（東京都内）で異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験可
住所: 東京都西東京市富士町2-7-19 メゾン富士101 西武新宿線東伏見駅から徒歩で11分西武新宿線武蔵関駅から徒歩で14分西武新宿線西武柳沢駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスくまさん保谷教室の児童発達支援管理責任者求人

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【西東京市東町】児童発達支援管理責任者を募集！経験不問！年休125日が魅力♪子どもたちの成長を見守っていきませんか？

給与: 正職員月給 223,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける利用者さま（児童・生徒）の指導・介助・療育・送迎・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更・従事すべき業務の変更：将来的に施設管理者をお任せする可能性があります・就業場所の変更：法人の運営する事業所（東京都内）で異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験可
住所: 東京都西東京市東町2-9-7 ミトモハイム1階西武池袋線保谷駅から徒歩で9分西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩で26分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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てらぴあぽけっと板橋駅前教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【送迎なし】個別療育＋小集団。児童発達支援施設のリーダーを募集。管理者兼児発管

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: 0～6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を行うお仕事です。 ABA（応用行動分析）に基づいた支援を通して、「できた！」という成功体験を増やし、子どもたちの成長をサポートします。 ##【日々の主な業務】てらぴぁぽけっとでは、発達支援スタッフとして以下のような業務を担当します。セッションの準備、教材選定、記録お子さまの行動・反応の観察と評価スタッフ同士のフィードバック・支援方法の検討保護者へのフィードバックや連携対応一人ひとりの発達段階に合わせて支援を行い、「昨日できなかったことが今日できた！」という成長の瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。 ##【活かせるあなたの経験】てらぴぁぽけっとの仕事は、「生活を教える仕事」。保育、教育、福祉、子育て、介護など、あなたのこれまでの経験がそのまま支援の力になります。子育て経験を活かして子どもの気持ちに寄り添いたい方教育・福祉現場での知識を、実践的な支援に活かしたい方未経験でも“人の成長に関わる仕事”がしたい方どんな背景の方でも、子どもたちの成長に寄り添う意欲があれば大丈夫です。 ##【こんなお子さまに関わります】支援対象となるお子さまはさまざまな課題を抱えています。発語の遅れ（言葉が出ない、単語が少ない）身辺自立（着替え・排泄・食事など生活動作）集団生活への準備（座って話を聞く、順番を待つ）人との関わり（アイコンタクト、やりとり）身体面・感覚面での支援が必要なケース　など未就学期は「発達の基礎」を整える大切な時期。てらぴぁぽけっとでは、一人ひとりの子どもに合わせた目標設定と関わりを大切にしています。 ##【安心の研修体制】未経験でも一歩ずつ成長できます入社後は、本部研修＋現場OJTで基礎からしっかり学べる仕組みがあります。本部オンライン研修：ABAの基礎／事例解説／ケース検討現場OJT：先輩職員のもとで実践的にスキル習得定期的な勉強会・振り返りミーティング保育士・教員・福祉系資格者など多様なスタッフが在籍しており、チームで支援を考えながら成長できます。 ##【最後に】子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、ご家庭や地域と連携しながら支援していく――。てらぴぁぽけっとは、そんな想いを大切にしています。あなたの経験や想いを、ここで活かしてみませんか？子どもたちの笑顔と成長を支える仲間をお待ちしています。
応募要件: 児童発達支援管理責任者または、サービス管理責任者今回は研修を修了されている方を対象とします。実践研修、更新研修未受講の方もお問い合わせ下さい。
住所: 東京都北区滝野川6-86-6 CATビル　2階 JR埼京線板橋駅から徒歩で2分都営三田線新板橋駅から徒歩で5分東武東上線下板橋駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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てらぴあぽけっと西日暮里教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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未就学期の子どもの成長をセラピーで支える。児発管を募集。

給与: 正職員月給 362,000円〜 380,000円
仕事内容: 0～6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を行う教室で、支援計画の立案とチームマネジメントを担っていただくお仕事です。 ABA（応用行動分析）の手法に基づき、発達段階に合わせた支援をコーディネートします。 ##日々の主な業務児童発達支援管理責任者として、下記のような業務を担当します。アセスメント・モニタリングの実施個別支援計画書の作成・更新保護者との面談・相談対応療育スタッフへの助言・支援方針の共有教室運営に関するチームミーティング参加必要に応じた関係機関との連携・調整子どもたち一人ひとりに合った支援を設計し、スタッフとともに実践していく―― 「現場の司令塔」としての役割が、あなたの専門性を存分に活かせる環境です。 ##活かせるあなたの経験てらぴぁぽけっとの療育は、「生活を教える支援」。保育・教育・福祉・医療など、これまでの経験がそのまま強みになります。支援現場で培った観察力・判断力を発揮したい方チームをまとめ、後輩育成にも関わりたい方ご家庭や関係機関と協働しながら、より良い支援を届けたい方子どもたち・保護者・スタッフをつなぐ“ハブ”として、あなたの視点が教室全体の成長につながります。 ##こんなお子さまに関わります支援対象となるのは、主に以下のような課題を抱えるお子さまです。発語の遅れ（言葉が出ない、単語が少ない）身辺自立（着替え・排泄・食事など生活動作）集団生活への準備（座って話を聞く、順番を待つ）人との関わり（アイコンタクト、やりとり）感覚面・身体面の課題を抱えるケース　など未就学期は「発達の基礎」を整える大切な時期。てらぴぁぽけっとでは、一人ひとりの特性に合わせた目標設定と支援を大切にしています。 ##安心の研修・サポート体制てらぴぁぽけっとでは、本部研修＋現場OJT＋事例検討会を通じて、児発管としての知識とマネジメントスキルをしっかりサポートします。本部オンライン研修：ABA理論・事例解説・計画書作成現場OJT：既存児発管・管理者との同行・実務指導定期的な勉強会・情報共有ミーティング本部のバックアップ体制が整っているため、ブランクのある方や初めて児発管に挑戦する方も安心してスタートできます。 ##最後に「どう関われば、この子の“できた”が増えるだろう」その問いをチームで考え、行動に移す。てらぴぁぽけっとは、そんな支援を大切にしています。あなたの専門性と温かいまなざしを、子どもたちの未来のために活かしてみませんか？発達支援の中心で子ども・家庭・地域をつなぐ仲間をお待ちしています。
応募要件: 児童発達支援管理責任者または、サービス管理責任者
住所: 東京都荒川区西日暮里6丁目23番4号光ビル1階京成本線新三河島駅から徒歩で5分東京メトロ千代田線西日暮里駅から徒歩で9分 JR山手線西日暮里駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　はなまる東天満店の児童発達支援管理責任者求人

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入社祝い金50万円支給！《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日121日！（来年から125日）大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区東天満2-5-20 古林ビル１階 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で3分大阪メトロ谷町線南森町駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線南森町駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ぽかぽかステップ　スポーツ高倉教室【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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【八王子高倉町にて！】週休3日制・年間休日156日！！選べる働き方！

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 【発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！】 ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ ④スタッフの育成と指導
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 東京都八王子市高倉町47-1 1階 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で13分 JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で20分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ぽかぽかステップ　スポーツ南平教室【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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週休3日制・年間休日156日！残業なし！オープニングスタッフとして働きやすい環境でスタートを！あなたのスポーツ経験が、子どもたちの未来を変えます！

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 【発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！】 ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ ④スタッフの育成と指導
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 東京都日野市南平8-14-15 カスティーロ南平 1階 JR京王線　南平駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Kimiiro Kid’sの児童発達支援管理責任者求人

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次年度のに向けて、児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: ・個別支援計画の作成、面談・相談業務等・療育管理業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者実務経験のある方 ※ブランク可 ※年齢不問
住所: 兵庫県神戸市垂水区舞子台６丁目20‐17 ダイエー舞子店2階 JR舞子駅、山陽電鉄舞子公園駅より徒歩８分程度詳しくはお問い合わせください。

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援・放課後等デイサービス　はなまる本店の児童発達支援管理責任者求人

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入社祝い金50万円支給！/児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日121日！（来年から125日）大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 550,000円
仕事内容: お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市都島区高倉町1-10-19 おおさか東線城北公園通駅から徒歩で10分大阪メトロ谷町線都島駅から徒歩で12分大阪メトロ谷町線野江内代駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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てらぴぁぽけっと船橋駅南教室の児童発達支援管理責任者求人

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送迎なし！残業なし！未経験可！年間休日125日！土日休み可！研修充実！◎児発管として新しい事業所で新しい一歩をスタートしてみませんか？

給与: 正職員月給 301,500円〜
仕事内容: 児童発達支援における児発管業務全般・利用する子どもの個別支援計画の作成・関係各所（相談支援事業所、学校、役所など）、保護者との連絡調整、相談　等 ※研修あり従事すべき業務の変更なし就業場所の変更あり：法人の運営施設
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（実務経験・研修受講要件すべて）サービス管理責任者の資格所有者の方で子どもの療育に興味のある方（要件確認が必要ですのでまずはご連絡ください）未経験・ブランク可年齢不問
住所: 千葉県船橋市本町3丁目5-31 将泰庵ビル3階京成本線京成船橋駅から徒歩5分 JR中央・総武線、東武船橋駅から徒歩6分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　レストの管理者候補求人

【★入社祝い金20万円支給!!(11/30までにご入社いただける方限定！！)★年間休日114日！!即日入社可！!】児童発達支援管理責任者(管理者候補)として楽しくお仕事しませんか？★嬉しい福利厚生も充実★

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: ★☆入社お祝い金20万円支給！！☆★ 即日～11/30(日)までにご入社いただける方、限定！！子どもたちの「やりたい」を実現させることができるお仕事です！！ ◆具体的には◆ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ※学歴・経験不問です！ ◆下記資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方
住所: 大阪府東大阪市高井田西6-3-22 アニメティ深江橋113 大阪市営地下鉄中央線深江橋駅から徒歩で7分おおさか東線高井田中央駅から徒歩で10分大阪市営地下鉄中央線高井田駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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放課後等デイサービス　アクティブの管理者求人

【★入社祝い金20万円支給!!(11/30までにご入社いただける方限定！！)★車通勤可!!】児童発達支援管理責任者(管理者)として楽しくお仕事しませんか？★嬉しい福利厚生も充実★

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 【月給34万円～!!】 ★☆★入社お祝い金20万円支給！★☆★ 即日～11/30(日)までにご入社いただける方、限定！！ ◆具体的には◆ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ※学歴・経験不問です！ ◆下記資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方
住所: 大阪府東大阪市新池島町2丁目20-36-2F 近鉄奈良線「東花園」駅から徒歩で10分

特徴: 社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ぷらすてんの管理者候補求人

【★入社祝い金20万円支給!(11/30までにご入社いただける方限定！！)★年間休日114日！!即日入社可！!】児童発達支援管理責任者(管理者候補)として楽しくお仕事しませんか？★嬉しい福利厚生も充実★

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: ★☆入社お祝い金20万円支給！！☆★ 即日～11/30(日)までにご入社いただける方、限定！！子どもたちの「やりたい」を実現させることができるお仕事です！！＜具体的には＞ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ※学歴・経験不問です！ ◆下記資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方
住所: 大阪府東大阪市池島町3丁目2-36-1階近鉄奈良線東花園駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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てらぴぁぽけっと春日部駅前教室【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

完全週休2日制・残業ほぼなし！未経験OK◎2025年4月オープンの教室で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 410,000円
仕事内容: お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している）・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※児発管未経験可
住所: 埼玉県春日部市中央1丁目4-6 オガワ第3ビル5階東武伊勢崎線春日部駅から徒歩で6分東武野田線春日部駅から徒歩で6分東武野田線八木崎駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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てらぴぁぽけっと　三郷駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

週休2日制！残業ほぼなし◎研修があるので児童発達支援管理責任者の業務が初めての方も安心です！

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。ご経験がなくてもまったく問題ありません。本部の研修制度やバックアップ体制が充実していますので、着実に成長を実感できる環境です。
応募要件: ・相談支援事業等での経験が5年以上、または直接支援業務(介護or学校教育業務)での経験が10年以上・必要な資格（以下いずれか）社会福祉主事任用資格介護職員初任者研修などの修了者保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む）児童指導員任用資格精神障がい者社会復帰指導任用資格など ※児童発達支援管理責任者としての業務未経験可
住所: 埼玉県三郷市早稲田1-3-10 KTT6ビル2階 JR武蔵野線三郷駅から徒歩で1分流鉄流山線平和台駅から徒歩で25分

特徴: 1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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てらぴぁぽけっと　さいたま浦和教室の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者として児童ひとりひとりに、とことん向き合える個別療育にチャレンジしませんか！？

給与: 正職員月給 310,000円〜 380,000円
仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかりと向き合えます・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画の作成および管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・教室のプログラム企画と職員への運営指示など ※専任ですので管理者業務の兼務はありません。但しご自身が兼務をご希望し、人事上会社が必要と認めた場合は兼務をお任せする場合があります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル5階 JR浦和駅から徒歩8分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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てらぴぁぽけっと　さいたま中浦和教室の児童発達支援管理責任者求人

【さいたま市南区】中浦和児童発達支援管理責任者残業ほぼナシ管理業務ナシ年収500万以上目指せます

給与: 正職員月給 320,000円〜 390,000円
仕事内容: （児童発達支援管理責任者）・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント・個別支援計画の作成および管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育、育児、発達相談業務・地域における関係機関との連携支援※保育所等訪問支援・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・教室のプログラム企画と職員への運営指示など ※専任ですので管理者業務の兼務はありません。但しご自身が兼務をご希望し、人事上会社が必要と認めた場合は兼務をお任せする場合があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲・変更の可能性あり：弊社が運営する埼玉県内の施設（ご自宅から60分圏内を想定）
応募要件: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験も可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
住所: 埼玉県さいたま市南区関2-2-1 グリーンフォーレスト1階 JR埼京線中浦和駅から徒歩で4分 JR埼京線武蔵浦和駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス　まなび　ふたばの児童発達支援管理責任者求人

入社祝い金50万円支給！《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日121日（来年から125日！）大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆役割分担で仕事量が少ない ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆福利厚生充実 ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由＊＊＊「支援計画の作成をする時間が取れなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方または ⚫︎　児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階大阪メトロ谷町線・堺筋線南森町駅から徒歩で5分 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で5分京阪中之島線なにわ橋駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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