児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（ハラスメント相談窓口あり / 就労支援スタッフ）

めいとう児童デイサービス　ソレイユの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。（例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など）【具体的なお仕事内容】児発管・管理者業務全般・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力）・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。【療育の実施例】「療育って、実際に何をすればいいのですか？」・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】・現場研修入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！・送迎送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人の定める範囲）就業場所の変更の範囲：あり（法人の定める範囲）
応募要件: ▼【採用必須条件】「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
住所: 愛知県名古屋市名東区高間町33番地 ANSIX BLD1階名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で約10分名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で約10分名東本通二丁目（バス）から徒歩5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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めいとう児童デイサービス　たんぽぽの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】　法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。（例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など）【具体的なお仕事内容】児発管・管理者業務全般例：・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力）・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。【療育の実施例＝【】内】「療育って、実際に何をすればいいのですか？」・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】・現場研修入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！・送迎送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
応募要件: ▼【採用必須条件】「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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めいとう児童デイサービス　リリアンの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】　法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。（例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など）【具体的なお仕事内容】児発管・管理者業務全般例：・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力）・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。【療育の実施例＝【】内】「療育って、実際に何をすればいいのですか？」・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】・現場研修入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！・送迎送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
応募要件: ▼【採用必須条件】「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
住所: 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303 ジョイ極楽1階C号（看板あり）名古屋市営地下鉄東山線上社駅・本郷駅から自転車で12分バス停　極楽　徒歩2分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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めいとう児童デイサービス　クローバーの児童発達支援管理責任者求人

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【名古屋といえばAstre！と保護者に選ばれる施設を目指して】　法人と共に成長し、東海地区を盛り上げる仲間募集◎「短時間勤務で働きやすさ抜群」の環境で、児童発達支援管理責任者をしてみませんか？ ◎共に、発達障害児を抱えるご家族の不安を「心の安心」に変えていきましょう♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 385,000円
仕事内容: ▼【Astreで活躍する環境とサポート】 ◎支援記録書類の簡素化で事務負担を軽減！ ◎年齢不問で、幅広い世代が活躍中の働きやすい職場 ◎頑張りはしっかりインセンティブで評価 ◎20代スタッフ多数、40～50代も活躍中 ◎短めの勤務時間で、プライベートとの両立が可能！【ライフバランスを大切に】 Astreでは、短めの勤務時間を採用し、プライベートを大切にできる環境づくりを重視しています。家族や趣味の時間もしっかり確保できる職場です。 ▼【お仕事の概要】当施設を利用するお子様や保護者様が抱える子育てのお困りごとに寄り添い、その解決をサポートします。（例：笑顔での挨拶、「遊び」を通じた療育課題の解決、安全な送迎など）【具体的なお仕事内容】児発管・管理者業務全般例：・発達障がい（軽度知的）のあるお子様の療育サポート・個別支援計画書および支援記録の作成（パソコン入力）・日直業務（予約やキャンセル等のスケジュール変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に活動の様子や療育進捗について報告 ▼【ご利用されるお子様の特徴】・施設を利用されるお子様の見た目は他のお子様と変わりませんが、集団行動が苦手や発語が遅れている等の特徴がある場合があります。・当施設では、これらの特性に合わせた療育（発達支援）を提供しています。 ▼【療育とは？】現在は、障がいのあるお子様の発達を支援する働きかけの総称として使われることが多く、障がいを持つお子様が自身の障がいや特性と上手く付き合いながら社会生活を送れるように発達支援（療育）をすることです。お子様のご家庭内や園、学校でのお困りごとを解決していくことが私達の仕事です。【療育の実施例＝【】内】「療育って、実際に何をすればいいのですか？」・例1: よく転ぶお子様には【体幹を鍛えるバランス遊び】を行い、転ぶ回数を減らします◎ ・例2: 相手を傷つける発言をしてしまう場合は【適切でない言葉について教える】ことで、友達との関係を改善します◎ ・例3: 発語が遅れているお子様には【しりとり遊び】を取り入れて発音を促進します◎ 私たちはこのように「遊び」を通じて、お子様や保護者様が抱える発達に関するお困りごとの解決を支援しています。 ▼【入社後サポート】・現場研修入社後は、上記の療育実例を参考にした現場研修を通じて、療育に関する知識やスキルを学んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできます！・送迎送迎業務も、はじめは近隣の数件からスタートし、徐々に増やしていくので、無理なくステップアップしていける環境です。 ※原則、業務内容の大幅な変更はありませんが、就業場所は法人の定める範囲で変更の可能性があります。
応募要件: ▼【採用必須条件】「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 ※基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は全額会社負担可能。
住所: 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807 プロクシー貴船101、102 ・貴船小学校バス停から徒歩で10秒・名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で21分・名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援センターみらいキッズ久留米の児童発達支援管理責任者求人

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児童発達支援センターみらいキッズ久留米　スタッフ募集中！

給与: 正職員月給 319,000円〜 588,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 1.利用者へのアセスメント 2.モニタリング 3.ご家族の相談受付 4.現場スタッフへのアドバイスと管理 5.関係機関との連携及び各種書類の作成 6.請求業務全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 福岡県久留米市諏訪野町1903-2 詳しくはお問い合わせください

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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みらいキッズ吉野ヶ里【2024年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

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みらいキッズ吉野ヶ里

給与: 正職員月給 242,000円〜 588,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田785-4 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 吉野ケ里公園駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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マリン緑ヶ丘の児童発達支援管理責任者求人

【オープニングスタッフ大募集♪】児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容: 障がいのある子どもに対して必要なサポートを行う・児童発達支援管理責任者業務全般・勉強、宿題サポート・レクリエーション開催・記録の作成・送迎（社用車の運転）
応募要件: ・児童発達支援管理責任者 59歳以下(定年年齢を上限) 経験、学歴不問
住所: 愛知県みよし市三好丘緑3‐1-9 アストビル2階名鉄豊田線三好ヶ丘駅から徒歩で28分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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みらいスイッチ小城の児童発達支援管理責任者求人

多機能型放課後等デイサービスみらいスイッチ小城　

給与: 正職員月給 242,000円〜 588,000円
仕事内容: みらいスイッチ小城　児童発達支援管理責任者業務 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 佐賀県小城市三日月町堀江75-2 詳しくはお問い合わせください

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リカバリーわくわくの児童発達支援管理責任者求人

【掛川市各和】資格を満たしていれば児童発達支援管理責任者としての経験はなくてもOK◎残業ほぼなし&各種季節休暇あり♪「楽しく働く」が実現できる職場で、児童発達支援管理責任者のお仕事を始めてみませんか？

給与: 正職員月給 241,000円〜 320,000円
仕事内容: 障がいのある子どもたちを、放課後及び夏休み等に支援する指導員業務とともに、支援計画書の作成業務や指導員の育成等 ※社内研修あり ※請求業務はありません業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性あり：転勤範囲　自宅より概ね30分程度の事業所
応募要件: 福祉施設、介護施設等の事業所で5年以上の経験のうち、3年以上児童福祉業に従事した児童発達支援管理責任者受講修了者普通自動車運転免許（AT限定可）経験必須（児発管受講済みの方であれば児童部門未経験可）高校以上必要なPCスキル:エクセル、ワードを利用して支援計画書、報告書作成ができる方年齢不問
住所: 静岡県掛川市各和1228-4 JR愛野駅より車で12分国１バイパス同心橋東を北へ約1.9Km（4分程度）

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
放課後等デイサービス

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スタサポ茨木校【2024年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【児発管大募集】請求・上限管理／施設管理業務／みなし残業一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務は一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７クラインフェルト JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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IQLino吹田校の児童発達支援管理責任者求人

【児発管大募集】請求・上限管理／施設管理業務／みなし残業一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務は一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で9分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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みらいスイッチ神埼の児童発達支援管理責任者求人

多機能型放課後等デイサービスみらいスイッチ神埼　スタッフ募集中！

給与: 正職員月給 242,000円〜 588,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。業務変更なし就業場所：佐賀県内の同一法人内で異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2528−1 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 神埼駅から徒歩で5分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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みらいスイッチ神埼第2の児童発達支援管理責任者求人

多機能型放課後等デイサービスみらいスイッチ神埼第2　スタッフ募集中！

給与: 正職員月給 242,000円〜 588,000円
仕事内容: みらいスイッチ神埼第2スタッフ募集児童発達支援管理責任者業務 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。業務変更なし就業場所：佐賀県内の同一法人内で異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 佐賀県神埼市神埼町本告牟田1269-3 神埼の村岡屋さんの隣詳しくはお問い合わせください

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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manaby Campus 柴田【2024年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【年間休日125日】児発管を募集中☆ワークライフバランス重視の求人です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 371,000円
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援管理責任者として、主に以下の業務を担当していただきます・個別支援計画の作成・保護者の方の相談支援・関係機関への訪問/支援会議への出席・日々の活動の企画・実施・子どもの送迎・記録・報告書の作成【1日の流れ（例）】 09:00 出勤、朝礼、受け入れやプログラムの準備 12:00 お昼休み 13:00 送迎 14:00 学習支援、個別指導 15:00 おやつタイム 15:30 集団活動（制作、SST等） 16:45 帰宅準備 17:00 送迎、記録作成、翌日の準備 18:00 終業 ※曜日や季節、イベントなどにより変動する場合があります。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）受講済みの方 ※配置要件を満たし、すぐに児発管として着任いただける方・普通自動車免許必須（利用者送迎業務があるため）
住所: 宮城県柴田郡柴田町船岡新栄3丁目42-5 阿武隈急行線「東船岡駅」から徒歩15分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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児童デイサービスわくわくの児童発達支援管理責任者求人

資格取得支援や研修制度が整ったスキルアップができる職場☆経験不問♪子どもたちが明るく元気に過ごせる施設づくりに取り組んでみませんか？

給与: 正職員月給 204,900円〜
仕事内容: 利用者の支援プラン作成、管理
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修終了者 ※経験・年齢・ブランク不問
住所: 福岡県小郡市小郡98-1 サンハイツ小郡-1F 甘木鉄道小郡駅　徒歩3分西鉄天神大牟田線西鉄小郡駅　徒歩4分甘木鉄道大板井駅　徒歩9分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスドリトル加納の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問♪社会保険完備☆お持ちの児童発達支援管理責任者の資格を活かして子どもたの成長をサポートしていきませんか？

給与: 正職員月給 255,000円〜 270,700円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける業務全般・障がいおよび発達に不安を抱える子どもたちへの療育支援・車両での送迎業務（宮崎市内）送迎車両あり（普通車） ※市内転勤あり従事すべき業務の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: ・児童発達支援管理責任者取得されたばかりの方でも大歓迎です。
住所: 宮崎県宮崎市清武町加納甲1736-2 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 加納駅から徒歩で9分

特徴: 社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
研修制度あり

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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