児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（「職場の環境」あり / 正職員） (26ページ)

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しぇりん家【2026年01月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

入社祝金プレゼント！【三ケ根駅徒歩1分】2026年1月オープンの放課後等デイサービスにて、正職員の児童発達支援管理責任者を募集中！

給与: 正職員月給 450,000円
仕事内容: ・アセスメント・個人支援計画の作成・モニタリングや関係機関との連携・職員への指示や助言・児童の様子管理・保護者対応・行政対応や加算管理など管理者と協力していきましょう！業務の変更範囲なし転勤なし
応募要件: 児童発達支援管理者責任者の要件を満たす方年齢不問ブランクOK 60歳以上も大歓迎！
住所: 愛知県額田郡幸田町深溝大池田35 JR東海道本線(浜松～岐阜) 三ケ根駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援　放課後等デイサービス　HITONOWAひばりヶ丘教室（仮）【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

新規店舗を一緒に作りましょう！　研修店舗あり！

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 発達障がい等の特性をもつお子様の療育を行う通所施設においての、・児童発達支援管理責任者として個別支援計画の策定にかかるアセスメント・モニタリング・保護者対応・お子様の直接支援など
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方
住所: 東京都西東京市住吉町西武池袋線　ひばりヶ丘駅　徒歩10分

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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放課後等デイサービス　スター☆レオーネ【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

☆オープニングスタッフ募集！☆　【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定　放課後等デイサービス　スター☆レオーネ】本当にやりたい支援を実現しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成保護者の方との面談・相談職員育成その他、児童の支援に関わる事全般
応募要件: ①【必須】児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可） ③年齢不問
住所: 埼玉県越谷市相模町5-407-2 最寄駅【JR武蔵野線】：越谷レイクタウン駅からバスで10分　【東武スカイツリーライン】：越谷駅からバスで11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クオリティ・オブ・ライフ　高槻支援教室の児童発達支援管理責任者求人

【高槻市宮野町】賞与有！！児童発達支援管理責任者として子どもの成長を見守りませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: ・個別支援計画書の作成・指導記録の記入・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート・パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成など）・来客対応（モニタリング対応、面接対応など）・送迎（私有車、社用車選択可）従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者普通自動車運転免許（AT限定可）必須
住所: 大阪府高槻市宮野町3-12 サニープラザ南館2階L号室阪急京都本線高槻市駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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ベルリー美里の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【残業ほぼなし】土曜・日曜休みの完全週休2日制♪子どもたちの「やりたい」を実現できる支援施設を目指し、日々奮闘中です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 335,000円
仕事内容: 【少人数のお子様に対して、多くのスタッフで手厚い支援を】児童発達支援管理責任者を募集します。【仕事内容】・利用児童の個別支援計画の作成・関係機関先との連絡調整・その他、児童発達支援管理責任者に付帯する業務業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許 64歳以下(定年を上限) 経験不問学歴不問
住所: 埼玉県児玉郡美里町沼上267番1 本庄児玉インターチェンジから車で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ひかりのにわの児童発達支援管理責任者求人

“支援”も“働きやすさ”も、両方あきらめたくないあなたへ。児童発達支援管理責任者として活躍しませんか！

給与: 正職員月給 344,000円〜 389,000円
仕事内容: ひかりのにわは、全国でも珍しい「3単位制」の多機能型事業所（児童発達支援＋放課後等デイサービス）です。児童発達支援管理責任者となる方には、そのうちの1単位をお任せし、中心的な役割として活躍いただきます。 ◆ 主な仕事内容・個別支援計画の作成・評価・モニタリング　Co-miiを活用した計画書作成補助ツールも導入しており、事務作業の負担軽減と質の向上を実現しています。・デイロボを活用した保護者やとの連携・対応　家庭や学校と連携し、子どもたちが一貫した支援を受けられるようサポートします。・スタッフ育成・支援内容のマネジメント　支援の質を高めるため、チームの育成・指導・連携を図りながら現場全体をリードしていただきます。・療育プログラムの設計・運営管理　年齢別・曜日別に実施されるプログラムや、プロジェクションマッピングを用いた「トレキング」など独自の療育内容の企画・調整を行います。 ◆ 「支援の質」と「働きやすさ」の両立・ICTやAIを積極導入し、業務効率と職員の働きやすさを追求・担当単位の支援に集中できる分担制・経験やスキルに応じてサポートあり（3単位すべてを一気に任されることはありません）～3単位制だからこそ、他の児発管との情報共有やチーム連携もスムーズ～児童発達支援の経験を深めながら、マネジメントや療育設計にも関わるチャンスです。「現場支援の質をもっと高めたい」「経験を活かしながら、子どもたちの未来に貢献したい」そんなあなたに、最適なポジションです。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）修了者未経験OK ブランクOK 学歴不問
住所: 神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル3階 JR相模線上溝駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス　シーガル大森【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

土日祝日休み！学校開校日実働時間6.5時間。JR大森駅徒歩３分の好立地の重心型放課後等デイサービスでの(児童発達支援管理責任者)の求人です。

給与: 正職員月給 320,000円〜 340,000円
仕事内容: 個別支援計画作成保護者との連携多職種・他機関との連携利用者への直接的な療育の実施日常生活の援助の実施勉強会の計画・実施・転勤の可能性：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了
住所: 東京都品川区南大井6-16-1 サンハイツ大森102 JR京浜東北線　大森駅　徒歩3分京浜急行線　大森海岸駅　徒歩12分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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マママとままま／パパパとぱぱぱの児童発達支援管理責任者求人

賞与・昇給あり☆完全週休2日制♪ ABA（応用行動分析）の支援技術を学べる職場です！ ABA支援者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 272,500円〜 317,500円
仕事内容: ・発達障がい（主に自閉症スペクトラム）児のIEP作成等の児発管としての業務を行う。・親への助言、サポート（ペアレント、トレーニング）などを行う・訓練方法はABA（応用行動分析）とTEACCH（構造化）に基づく。　※OJTと研修で学んでいただきます・小学生以上のお子さんへの支援がメインとなります。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達管理責任者研修修了者で業務未経験者でも結構です。 39歳以下（長期キャリア形成のため）学歴:不問
住所: 福岡県春日市桜ヶ丘8-86 JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で18分西鉄天神大牟田線井尻駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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パンダの宝物　三条校の児童発達支援管理責任者求人

年間休日125日以上で有給も取りやすい環境◎子どもたちに人とのふれあいを届けるお仕事です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 ※児発管としての経験は不問 ※ブランク可、年齢不問
住所: 愛知県名古屋市南区三条2-15-5 名鉄常滑線道徳駅から徒歩で9分名鉄常滑線豊田本町駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスギフトラーニング幸田【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

＼オープニング限定！月給31.5万円～／JR幸田駅徒歩6分！土日休み・18時退勤でプライベート充実♪あなたの経験が、チームの力になります☆彡【2026年4月リニューアルオープン】

給与: 正職員月給 315,000円〜 385,000円
仕事内容: 直接現場で療育を行いながら、児発管としての業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成及び管理・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・利用者様との契約締結業務・施設の運営・管理等・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪土・祝（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎
応募要件: ・普通自動車運転免許　必須・児童発達支援管理責任者研修修了者　必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県額田郡幸田町菱池池端17番4 JR岡崎駅より車で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスギフトラーニング上和田の児童発達支援管理責任者求人

【土日休み♪児発管】資格や経験を活かして、子どもたちの未来を支えるお仕事☆彡【車通勤可/18時退勤/扶養手当あり】

給与: 正職員月給 285,000円〜 355,000円
仕事内容: 直接現場で療育を行っていただきながら、児発管としての業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】・個別支援計画の作成及び管理・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・利用者様との契約締結業務・施設の運営・管理等・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪祝日（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎
応募要件: ・普通自動車運転免許　必須・児童発達支援管理責任者研修修了者　必須 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
住所: 愛知県岡崎市上和田町南屋敷１オフィス・サウスシャトー201 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から徒歩で12分愛知環状鉄道線岡崎駅から徒歩で12分愛知環状鉄道線六名駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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BRIDGE10新検見川　放課後等デイサービス【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【JR総武線新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵

給与: 正職員月給 318,800円〜
仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事児童発達支援管理責任者として・個別支援計画の作成・保護者への相談業務・指導員への指導、管理業務・送迎　など ▼管理者の方にお任せするお仕事管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
応募要件: 普通自動車免許児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方・メンバーのために汗をかける方・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
住所: 千葉県千葉市花見川区南花園1丁目42−7 サニービル3階 JR中央・総武線新検見川駅から徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　メルルキッズ門真【2026年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2026年1月オープン　児童発達支援管理責任者　メルルキッズ門真

給与: 正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容: 障がいを持つ方の支援事業所「児童発達支援・放課後等デイサービス　メルルキッズ門真」児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 ※運営管理は管理者に任せ、児発菅業務担当でも構いません（33万円）【児発管仕事内容】・個別支援企画の作成・利用児童の療育・ソーシャルスキルアップ教育・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング・保護者様へのヒアリング、ご説明・関係機関への訪問・関係構築・指導員・支援員の育成・その他関連する業務全般【施設管理者運営業務】上記の業務プラス・スタッフのマネジメント・シフト作成「従事すべき業務の変更なし」「就業場所の変更あり(守口店に異動有)」
応募要件: 要児童発達支援管理責任者資格
住所: 大阪府門真市千石西町2-46 ウインズビル大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真南駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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unico八事の児童発達支援管理責任者求人

仕事も家庭も両立！／年間休日120日以上／週休２日制／月１の社内研修

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般・施設長業務全般
応募要件: いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・相談支援業務5年以上・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持・直接支援業務10年以上かつ該当の資格なし・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地グローリアス音聞名古屋市営地下鉄名城線八事駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄鶴舞線八事駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄鶴舞線塩釜口駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

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キッズボンド宮地の児童発達支援管理責任者求人

【一宮市宮地】管理者兼児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
応募要件: 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
住所: 愛知県一宮市宮地1丁目1-9 名鉄尾西線観音寺駅から徒歩で7分名鉄名古屋本線妙興寺駅から徒歩で12分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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じぃあいの児童発達支援管理責任者求人

【完全土日休み！！】◎月給28万以上！！◎祝日出勤代休有り‼◎残業無し！！◎車通勤可！！◎プライベートを大切に！！

給与: 正職員月給 290,000円〜 380,000円
仕事内容: ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
住所: 千葉県柏市南増尾7-9-5 常磐線南柏駅からバス 9分新京成線五香駅からバス 6分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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じぃあい松戸新田【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【2026年1月オープン‼】◎月給30万以上‼◎完全土日休み♪◎残業なし♪◎笑顔が溢れる事業所を創りましょう！！

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成　（児童指導員サポート有り） ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート ※丁寧に指導・サポートいたします ※管理者と一緒に業務を行います
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
住所: 千葉県松戸市松戸新田297-1 新京成線松戸新田駅から徒歩５分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こどもねっとサンの児童発達支援管理責任者求人

個別療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別/少人数での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道釧路郡釧路町桂木3丁目13−4 花咲線東釧路駅から車で9分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こどもねっとしんはっさむの児童発達支援管理責任者求人

個別療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-27-2 JR発寒駅　徒歩15分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こどもねっとゆにの児童発達支援管理責任者求人

個別/小集団療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別/少人数での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道夕張郡由仁町東栄87-1　由仁町健康元気づくり館内２F JR 由仁駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こどもねっとさっぽろこうさいの児童発達支援管理責任者求人

様々な専門職が在籍している環境でスキルアップを目指しませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 305,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で個別支援計画の作成、提供サービスの管理、子どもたちへの指導等をお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています☆ 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・心理士・保育士・教員など、さまざまな分野のスペシャリストが在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働くことができます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも可能です☆ また、請求業務の一部は事務員が行っており、法人内で役割分担しながら業務を行っていただきます。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方
住所: 北海道札幌市中央区南15条西18丁目3-2 札幌市電西線14条駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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こどもねっとみはらの児童発達支援管理責任者求人

小集団療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別/少人数での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道釧路市美原4丁目1-32 花咲線東釧路駅から車で11分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こどもねっとふしみの児童発達支援管理責任者求人

個別療育の児童発達支援施設での管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 児童発達支援施設で ” 個別支援計画の作成・提供サービスの管理・子どもたちへの指導 ” などをお任せします。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別または小集団療育で子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしています。「作業療法士・言語聴覚士・理学療法士、心理士、保育士・教員」など、多様な有資格者が在籍しているため、判断に迷うことや困ったことがあってもすぐに相談できるので安心して働けます。専門的な知識も身につく環境なので、スキルアップも目指すことができます。また、事務員も在籍しているため、請求にかかわる業務の一部は事務員が行うなど、業務負担が少なくなるような体制つくりを行っています。 ◇ 施設の特徴 ◇ 〈専門職員による運動・音楽を用いた療育〉〈保育士・作業療法士・心理士による療育、個別での課題学習〉などを、お子さまそれぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミュニケーション能力等の成長をそれぞれの面からサポートしています。 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所は法人が指定する施設への変更の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方、運転免許お持ちの方
住所: 北海道札幌市中央区南15条西17丁目24-8 札幌市電西線14条駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ブロッサムジュニア横浜鶴見教室の児童発達支援管理責任者求人

【月給28万円以上♪管理者兼務は35万円以上！】児童発達支援管理責任者として綺麗な教室で一緒に働いてみませんか♪　子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・一人ひとりに合った支援プログラム作成・個別支援計画の作成・ご家庭からの相談対応・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務・療育サービスの質の管理・契約&相談業務・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象・その他業務
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方普通自動車免許
住所: 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町40-13 トヨオカ吉田ビル2F JR鶴見線鶴見駅から徒歩で9分 JR京浜東北線鶴見駅から徒歩で9分京急本線京急鶴見駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援センター　ラポァレ熊本の児童発達支援管理責任者求人

土日休みの完全週休2日制◎熊本市南区出仲間にある児童発達支援センターで発達支援や療育に携わり現場をリードしてくれる人材を募集中です！

給与: 正職員月給 325,717円〜 416,101円
仕事内容: 保育・療育子どもの日常生活サポートイベント・レクレーションの実施それに伴う記録、企画、広報活動児童発達支援管理責任者の業務障がいのある子ども達への療育業務障がい児の指導業務・送迎業務（社用車:AT）個別支援計画の作成と管理保護者への相談支援関係機関との連携・調整職員への指導・助言、事業所の管理 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）パソコン基本操作・スマートフォンが活用できる方 59歳以下（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 熊本県熊本市南区出仲間9丁目2-15 阿蘇高原線南熊本駅から徒歩で29分阿蘇高原線平成駅から車で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー白井の児童発達支援管理責任者求人

完全週休2日制・日勤のみで働きやすい◎令和4年9月にオープンした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は10時～16時受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（ホンダ・フリードAT）を使用雇用開始は開始の1ヶ月前
応募要件: 児発管の講習を受講済みの方普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限）学歴不問
住所: 千葉県白井市冨士118-4-101 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス

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