児童発達支援管理責任者の検索結果（保育士資格なし / 正職員）
- 該当件数
- 1654件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者（未就学児）の個別指導支援計画の作成 計画に基づくスタッフへの指導・サポート 及び児童発達支援事業所運営に係る業務全般 主な一日の流れ 09：00 出社、清掃、療育の支援内容の確認など 10：30 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 12：00 昼休み 13：00 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ 必要に応じて、保護者対応、アセスメント、モニタリング、関係機関との会議参加などがございます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 広島県広島市南区東雲本町２-４-19 クレスト東雲 広電５号線(皆実線) 段原一丁目駅から徒歩で19分 広電５号線(皆実線) 比治山下駅から徒歩で23分 JR山陽本線(三原～岩国) 天神川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者（未就学児）の個別指導支援計画の作成 計画に基づくスタッフへの指導・サポート 及び児童発達支援事業所運営に係る業務全般 主な一日の流れ 09：00 出社、清掃、療育の支援内容の確認など 10：30 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 12：00 昼休み 13：00 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ 必要に応じて、保護者対応、アセスメント、モニタリング、関係機関との会議参加などがございます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 広島県広島市西区観音町9-22 広電２号線(宮島線) 天満町駅から徒歩で0分 広電３号線 天満町駅から徒歩で0分 広電２号線(宮島線) 観音町駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者（未就学児）の個別指導支援計画の作成 計画に基づくスタッフへの指導・サポート 主な一日の流れ 09：00 出社、清掃、療育の支援内容の確認など 10：30 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 12：00 昼休み 13：00 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ 必要に応じて、保護者対応、アセスメント、モニタリング、関係機関との会議参加などがございます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 広島県広島市安佐南区西原４丁目 アストラムライン 祇園新橋北駅から徒歩で8分 JR可部線 下祇園駅から徒歩で13分 アストラムライン 不動院前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者（未就学児）の個別指導支援計画の作成 計画に基づくスタッフへの指導・サポート 主な一日の流れ 09：00 出社、清掃、利用者の支援内容の共有 10：30 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 12：00 昼休み 13：00 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 退社 ＊そのほか、関係機関とのサービス担当会議参加、利用希望の方のアセスメント、モニタリングの実施も行います。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 広島県広島市南区宇品神田1-2-3 アポイントビル宇品神田２F 広電１号線(宇品線) 県病院前駅から徒歩で1分 広電３号線 県病院前駅から徒歩で1分 広電５号線(皆実線) 県病院前駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者（未就学児）の個別指導支援計画の作成 計画に基づくスタッフへの指導・サポート 主な一日の流れ 09：00 出社、清掃、療育の支援内容の確認など 10：30 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 12：00 昼休み 13：00 療育の様子を確認しながら支援計画等の作成 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ 必要に応じて、保護者対応、アセスメント、モニタリング、関係機関との会議参加などがございます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 広島県安芸郡府中町本町5-1-6 ゲートアキ201 JR芸備線 矢賀駅から徒歩で11分 JR山陽本線(三原～岩国) 天神川駅から徒歩で16分 JR呉線 天神川駅から徒歩で16分 広島バス 本町5丁目下車で徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成、モニタリング、説明 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●記録作成（システム導入済）など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者で配置可能な方 源泉徴収表の提示があれば、お給料保障致します。是非ご相談ください！
- 住所
- 千葉県君津市東坂田１－３－７ KMビル2階 JR内房線 君津駅から徒歩で１分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成、モニタリング、説明 ●予約受付業務 ●直接支援者への相談援助 ●関係機関との連絡調整、参加 ●保護者とのやりとり ●記録作成（システム導入済）など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了者で配置可能な方 ☆源泉徴収表の提示があれば、お給料保障致します。是非ご相談ください！
- 住所
- 千葉県富津市亀沢５３１－１ スターライトリゾート JR内房線 佐貫町駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 12時 出社／保護者様と面談・書類の作成 13時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 14時 休憩 20時半 支援終了、共有会 21時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台近郊 詳細な住所は未定
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■我孫子校（例） 【平日】 12時 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください ・基礎研修修了済みの方 ・実践研修修了を控えてる方 ・実務経験5年以上ある方 ・有資格での実務経験3年以上ある方
- 住所
- 千葉県我孫子市本町２丁目３−２３ 田中ビル３F JR常磐線(上野～取手) 我孫子駅から徒歩で１分 JR成田線 我孫子駅から徒歩で１分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としての主業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を伺います。 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれの子どもに合わせた学びの支援や活動を行っていきます。 ・気持ちシート（その日の気持ちについて文章を書いてもらいます） ・文章読解（読むことに困難をかかえているお友達に短文の問題を用意） ・計算問題（問題数をしぼって取り組みやすいようなプリントを用意） ↓ 〇グループワーク 基本的には進行役として子どもたちのグループ活動を支援していきます。 時には一緒に参加もして、コミュニケーションを図ります。 ・ボードゲーム ・トランプやUNO ・漢字やイラストの連想ゲーム など ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ・作業訓練 ・パソコン入力 ・面接練習など ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ １日の流れ（例） 【平日】 11時 出社／保護者様と面談・書類の作成 12時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 13時 休憩 14時 支援開始（面談なども時間に応じて対応します） 19時半 支援終了、共有会 20時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 【必須資格】 児童発達支援管理責任者の資格（実践または更新研修修了者） ※以下のいずれかの要件を満たしてる方、是非ご相談ください ・基礎研修修了済みの方 ・実践研修修了を控えてる方 ・実務経験5年以上ある方 ・有資格での実務経験3年以上ある方 ・サービス管理責任者のみのご経験の方
- 住所
- 岩手県盛岡市向中野幅44-2 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 仙北町駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,400円 〜 396,800円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■習志野校（例） 【平日】 12時半 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時半 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県習志野市大久保1-27-3 京成本線 京成大久保駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモール バリューモール２F １１６番 北総線 印西牧の原駅 徒歩５分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 茨城県取手市取手１丁目５−７ 田中ビル 常磐線 取手駅 徒歩２分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
BRIDGE6 幕張本郷の児童発達支援管理責任者求人
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- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-21-1 幕張本郷ナーサリービル101 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
BRIDGE5 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
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- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします（管理者のみでの勤務も可） ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区南花園2-2-15 CI-23ビル 4階 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で2分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- ■児童発達支援管理責任者業務のみの場合 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、助言、サポート など ■児発管と管理者を兼務する場合 上記の児発管業務に加え、管理者業務全般をお任せします ●もしかしたら「兼任は大変じゃない？」と思っている方もいらっしゃるかもしれませんが、現場の支援はありません。指導員へのマネジメント・保護者対応・個別支援計画作成などに集中できる環境です ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ※引継ぎもしっかり受けられます。これは弊社の特徴なのですが、仮に引き継がれた業務の進め方がやりづらければ、経営理念『ダンデライオンの根っこ』の範囲内であれば、ご自身のやりやすいように変えていただいて構いません。それがダンデライオンのマネジメントスタイルです。 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:16 臨床心理士:4 公認心理師:8 ※2021年7月末時のデータより。延べ人数のため、スタッフ人数とは異なる ※部署異動の可能性あり 支援:個別指導・集団指導・運動療法・ABA（応用行動分析）・TEACCH・学校連携・地域連携・教材あり・カリキュラムあり・学習・ソーシャルスキル・発達障がい・知的障がい・ダウン症 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、管理者との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ■心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町6-86-1 グランディールレーヴ1F JR中央・総武線 幕張駅から徒歩で3分 京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で8分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
BRIDGE 新検見川の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ🚃｜完全週休二日制✨（日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート 📖｜見学からでもOK 🎵
- 給与
- 正職員 月給 318,800円 〜
- 仕事内容
- 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 ------ ・従事すべき業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：千葉市花見川区内弊社が運営する施設のいずれか
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※詳細はメドレーへお問い合わせください ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 ・児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 ・他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 ・メンバーのために汗をかける方 ・当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区花園2-1-25 万仁ビル1階D号 JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で3分 京成千葉線 検見川駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス実りえ大分教室【2025年12月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
児童発達支援管理責任者の求人♪｜新規開業の施設で児童発達支援管理責任者デビューしませんか？土日休み・残業ほぼなし☆賞与あり！未経験OK♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 新規オープン 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・現場でのサービス提供 ※2025年12月オープン予定の施設 ※定員10名
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 【※上記いずれか一つの資格を保有する方】 ※年齢・経験・学歴不問 ※60歳以上の応募可
- 住所
- 大分県大分市南津留3-1 JR日豊本線(門司港～佐伯) 牧駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応 ・請求業務なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ・サービス管理責任者の方は障害児に関わる仕事を３年以上経験した方
- 住所
- 東京都世田谷区内 ※住所の詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 発達が気になるお子様の支援計画作成 療育支援業務全般 お子さまの送迎もしくは添乗
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-76 坂本ビル301 相鉄本線 二俣川駅から徒歩で3分 相鉄いずみ野線 二俣川駅から徒歩で3分 相鉄・JR直通線 二俣川駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者兼管理者として、利用するお子さんの療育に携わって頂きます。 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ※管理者との兼務です ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市北区天満4－1－2 コミニケ出版ビル４F 京阪本線 天満橋駅から徒歩で7分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人
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【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で25分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で24分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
２０２５年４月オープン！【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済み）及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６ 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス あやぱにハウスの児童発達支援管理責任者求人
NEW
資格取得やキャリア形成応援✨能力を評価した賃金体系でがんばりがしっかり評価されます🙆社内ICT化や充実した託児所など働きやすい環境で一緒にご支援をしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 255,600円 〜 312,200円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスあやぱにハウスでの児童指導員と児発管の兼務をお任せいたします。 児発管： ・障がいを持つ子供さんが福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理、家族の方も含めた相談支援 児童指導員： ・個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイサービス（未就学児対象） ・訓練プログラム立案、個別ワーク担当、家族支援、個別支援会議参加、関連機関との連携業務、送迎業務 など ★こんな放デイです★ ・幼少期から将来の就労を視野にいれた個別支援を特徴とした施設 ・個別支援を中心にした児童発達支援・放課後等デイサービス（未就学児対象） ・訓練プログラム立案、個別ワーク担当、地域の幼稚園・保育園・学校等との連係及び調整、送迎業務 等 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問 簡単なＰＣやスマホ入力可能な方 普通自動車運転免許 必須 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・社会福祉士
- 住所
- 高知県香南市野市町中ノ村624-2 土佐くろしお鉄道 のいち駅 車で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり
児童発達支援・放課後等デイサービスこどもみらいらぼSAI宇土教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
経験不問☆研修制度充実♪週休2日制◎2024年月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちに良質なサービスを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業における支援、利用する児童の送迎など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 59歳以下（定年年齢を上限） 経験、学歴不問
- 住所
- 熊本県宇土市新小路町52 JR鹿児島本線(博多～八代) 宇土駅から徒歩で22分 三角線（あまくさみすみ線） 宇土駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス こどもみらいらぼ SAI 熊本平田教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
研修制度充実◎未経験の方大歓迎！子どもたちの成長とご家族の笑顔に触れられるやりがいたっぷりのお仕事です週休2日♪育児休業制度あり◎お仕事とプライベート両方の充実を実現できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 児童発達支援事業における支援 利用する児童への療育 児童の送迎 その他 業務変更なし 就業場所の変更範囲：同一法人が運営する熊本県内の事業所
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可）必須 経験不問 年齢不問
- 住所
- 熊本県熊本市南区平田２丁目２０−５ 阿蘇高原線 平成駅から徒歩で22分 JR鹿児島本線(博多～八代) 西熊本駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・療育の管理業務 ・療育（個別指導、集団指導）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザファースト209 夢かもめ 新長田駅から徒歩で2分 JR神戸線(神戸～姫路) 新長田駅から徒歩で4分 神戸市営地下鉄西神線 新長田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■保護者対応 ■個別支援計画などの書類作成など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区東三国2丁目34-4 コーケンビル701 大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩で4分 JR京都線 東淀川駅から徒歩で11分 JR京都線 新大阪駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 357,500円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当施設で担当していただく業務は以下の通りです ●支援計画の作成・実行 子どもたち個々のニーズに合わせた支援計画を立案し、日々の活動で実行します。 ●日常支援 子どもたちが安全で楽しく過ごせる環境を提供しながら、成長をサポートします。 ●カリキュラムの設計と実施 プログラミング、イラスト、ボクセルアートなど、クリエイティブなカリキュラムを通じて子どもたちのスキルアップを目指します。 ●保護者とのコミュニケーション 定期的な連絡や相談を通じて、信頼関係を構築します。 ●新サービスの企画・実施 新しいプログラムや支援方法の提案・運営に積極的に参加できます。 「やっぱり、この仕事が好きだな」と思える毎日を まずは見学からでも歓迎します！お気軽にご応募ください！
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ・普通自動車運転免許 ＊ワゴン車での送迎を想定しています ＼未経験・ブランク大歓迎！／
- 住所
- 千葉県浦安市猫実5丁目18-1 岡田ビル2階 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 357,500円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当施設で担当していただく業務は以下の通りです ●支援計画の作成・実行 子どもたち個々のニーズに合わせた支援計画を立案し、日々の活動で実行します。 ●日常支援 子どもたちが安全で楽しく過ごせる環境を提供しながら、成長をサポートします。 ●カリキュラムの設計と実施 プログラミング、イラスト、ボクセルアートなど、クリエイティブなカリキュラムを通じて子どもたちのスキルアップを目指します。 初めての方でもできる教材となっております♪ ●保護者とのコミュニケーション 定期的な連絡や相談を通じて、信頼関係を構築します。 ●新サービスの企画・実施 新しいプログラムや支援方法の提案・運営に積極的に参加できます。 日々の業務を通じて、子どもたちと共に喜びと成長を分かち合うことができます！
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ・普通自動車運転免許 ＊ワゴン車での送迎を想定しています ＼未経験・ブランク大歓迎！／
- 住所
- 千葉県浦安市堀江２−３０−２−１０２ JLBグランエクリュ浦安 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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