児童発達支援管理責任者の検索結果（第二新卒 / 駅近(5分以内)）
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放課後等デイサービスぷーち東久留米の児童発達支援管理責任者求人
【東久留米市東本町】児童発達支援管理責任者を募集！経験不問！年休125日が魅力♪子どもたちの成長を見守っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける利用者さま（児童・生徒）の指導・介助・療育・送迎 ・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更 ・従事すべき業務の変更：将来的に施設管理者をお任せする可能性があります ・就業場所の変更：法人の運営する事業所（東京都内）で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 東京都東久留米市東本町15-6 ブランシール第2東久留米104 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で3分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で24分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
コペルプラス 横浜蒔田教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【蒔田駅より徒歩4分】残業ほぼなし！完全週休2日制・年間休日数123日（※昨年度実績）◇福利厚生充実◎サポート体制が整った児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者の方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ・0～6歳児の療育（レッスン）や教室運営 ・1対1での個別療育（レッスン）を中心にまずは指導員として療育実践をしていただきます。 ※一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ※空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 ※グループの際は2～6名程度の少人数 コペルプラスの療育を実践頂き、教室運営の理解が深まってから「児童発達支援管理責任者（管理者兼務）」へキャリアUPを目指して頂きます。 児童発達支援管理責任者（管理者兼任） ・保護者への相談支援 ・児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・教室の運営管理（管理者を兼務、教室長として運営をお任せいたします）
- 応募要件
- ＜児童発達支援管理責任者＞ 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験可 ＜児童発達支援管理責任者（管理者兼任）＞ 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市南区宮元町4丁目91番地 山本ビル401号室 ブルーライン 蒔田駅から徒歩で4分 京急本線 南太田駅から徒歩で14分 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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コペルプラス 大塚教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【急募！！】大塚駅より徒歩3分・残業ほぼなし！完全週休2日制・年間休日数123日（※昨年度実績）◇福利厚生充実◎サポート体制が整った児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者の方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ・0～6歳児の療育（レッスン）や教室運営 ・1対1での個別療育（レッスン）を中心にまずは指導員として療育実践をしていただきます。 ※一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ※空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 ※グループの際は2～6名程度の少人数 コペルプラスの療育を実践頂き、教室運営の理解が深まってから「児童発達支援管理責任者（管理者兼務）」へキャリアUPを目指していただきます。 児童発達支援管理責任者（管理者兼務） ・保護者への相談支援 ・児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・教室の運営管理（管理者を兼務、教室長として運営をお任せいたします）
- 応募要件
- ＜児童発達支援管理責任者＞ 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験可 ＜児童発達支援管理責任者兼管理者＞ 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ
- 住所
- 東京都豊島区南大塚3-43-5 ウィルテラス南大塚201号室 JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者。直接支援の他、個別支援計画の作成や短期・長期の目標や支援内容、援助の方針などを行います。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了された方
- 住所
- 愛知県瀬戸市西蔵所町５４番地 電車：名鉄「尾張瀬戸駅」から徒歩２分（１５０ｍ） バス：名鉄バス「瀬戸駅前（尾張瀬戸駅）」から徒歩２分（１５０ｍ） 車：東海環状自動車道 せと品野ICより国道248号線を名古屋方面へ 約１０分 無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 育児をしながら児童発菅として在籍している人もいます！ 児童発達支援事業所では、0歳～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 【主な業務内容】 ◆ 子ども一人ひとりに寄り添える支援をお願いします。 ・その子らしさを大切にした支援計画を、保護者やスタッフと一緒に考えていただきます。 ・日々の成長を見守りながら、必要に応じて柔軟に見直し、最適な環境づくりを進めていきます ◆ 小さな変化も見逃さない関りをお願いします。 ・子どもたちの「できた！」や「楽しい！」を見つけ、支援の効果を確認します。 ・支援の効果を見て、気づきをもとに支援内容をアップデートし、一歩ずつ成長できる支援を実現します ◆ ご家庭との関り ・ご家族の想いを受け止め、子どもたちの「今」と「これから」を一緒にえがきます。 ・ご家族に不安があれば、子どもたちの頑張りや変化を丁寧にお伝えします。 ◆ チームを皆で育てます 保育士など、メンバーと一緒に支援を進めていく中で、困ったときに皆と一緒に解決へ進めるようにします。 専門職としての視点からアドバイスを行い、職員の成長や支援の質の向上につなげていきます。 ◆ 療育を支える基盤づくり 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを支援面・運営面の両方から整えていきます。 支援計画書の整備や行政対応なども含めて、現場の声を反映しながら施設全体の運営に関わることができます。 ◆ 定員10名程度の小規模施設 小規模ならではの子どもとの密なかかわりを通した支援をお願いしています。 保育士・児童指導員など他職種とのチーム支援を進めています。 保育園の保育内容を元にしているので、生活力や小集団でのコミュニケーションを提供しています。
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方 英語力不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 エトワール上新庄 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で1分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で16分 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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スタサポ茨木校【2024年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【児発管大募集】請求・上限管理／施設管理業務／みなし残業一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務は一切ありません！ 完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７ クラインフェルト JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！ 完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で28分
- 特徴
- 駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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児童発達支援・放課後等デイサービス ちえのわの児童発達支援管理責任者求人
【2025年3月リニューアルオープン】昇給・賞与あり◎自分のしたい「療育」を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 339,157円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 業務全般 ・個別の支援計画の作成、評価 ・療育プログラムの提供、指導員のサービス提供に関する援助 ・関係機関との調整 ・報酬請求業務の補助 ・集客業務 ・保護者対応 ・電話対応、予約受付 ・行事の企画/運営 ・教室の掃除や整理 ・送迎（※可能な方） など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の基礎研修修了者、OJT期間中の方も歓迎
- 住所
- 大阪府守口市橋波東之町1-4-18 セブンスヒルⅡ1階 京阪本線 西三荘駅から徒歩で1分 大阪モノレール線 門真市駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援 TEKUNOBI那珂川の児童発達支援管理責任者求人
長期休暇あり！ 残業ほぼなし◎ブランクのある方もお持ちの知識を活かして活躍できます！
- 給与
- 正職員 月給 275,679円 〜
- 仕事内容
- 軽度な障がいやグレーゾーンのお子様（0歳から6歳までの未就学児童）を対象としての遊びやリハビリなどの療育 お子様一人ひとりに応じた療育プログラムを行います 半日の2時間短時間集中プログラムを午前・午後に分けて実施（午前5名、午後5名） ・個別支援計画書の作成 ・シフト等の書類作成、管理 ・利用者様との連絡、日程調整 ・学習や運動の指導（挨拶や作業学習など） ・児童の送迎 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修・相談支援従事者初任者研修を終え、児童発達支援管理責任者として配属可能な方 普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎のため 車は会社で用意します（AT免許で可能な車） 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 福岡県那珂川市中原3-146 JR博多南線 博多南駅から徒歩で2分
- 特徴
- 1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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チャイルドハート小郡の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK♪残業ほぼなし◎子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいがある職場です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者、児発管業務 利用者の個別支援計画書の作成や保護者との情報共有などを行っていただきます。 その他付随する業務。
- 応募要件
- 未経験OK 普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかの資格をお持ちで児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・社会福祉士 ・児童指導員
- 住所
- 福岡県小郡市三沢東古賀5013番地10 西鉄天神大牟田線 三沢駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 三国が丘駅から徒歩で18分 西鉄天神大牟田線 大保駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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チャイルドハート筑前の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK♪残業ほぼなし◎子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいがある職場です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者、児発管業務 利用者の個別支援計画書の作成や保護者との情報共有などを行っていただきます。 その他付随する業務。
- 応募要件
- 未経験OK 普通自動車免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 福岡県朝倉郡筑前町当所567-3 西鉄 当所 バス停より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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けやきの児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者】保育園が運営する児童発達支援施設｜駅チカ徒歩1分｜年間休日125日+有給20日(最大)｜ ICT導入で業務負担軽減！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所では、0歳～小学生（中学生頃）の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 今回、事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 既存の児発菅がいるので、資格を取得したばかりでも一緒に学び進めることができます♬ 【主な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ・お子さま一人ひとりの発達状況に応じた計画の立案・決裁 ・支援内容の調整や見直しを通じて、継続的な成長をサポートします ◆ モニタリングと評価 ・定期的なモニタリングを実施し、支援内容の進捗を確認 ・必要に応じて計画を更新し、質の高い療育を提供します ◆ 保護者との面談・相談対応 ・家庭との連携を深め、信頼関係を築く重要な役割です ・支援内容や子どもの様子について丁寧にお伝えします ◆ チームマネジメント・スタッフ育成 ・職員との連携・指導を通じて、チーム全体の支援力を高めます ・専門職としての視点で、現場を支えるアドバイスや調整も行います ◆ 施設運営・管理業務 ・支援環境の整備、書類整備、行政対応など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます 【働く環境とサポート体制】 ◆ 定員10名程度の小規模施設のため、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧に関われます ・保育士・児童指導員など他職種とのチーム支援が中心 ・事務作業のサポート体制もあり、計画業務に集中できる環境です
- 応募要件
- サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方 英語力不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-32 ルミナス若葉1F-2号 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スポットワーク情報を読み込み中です
マイスペ×スパーク川越の児童発達支援管理責任者求人
【川越市】社員スタッフ大募集！既卒・第二新卒も大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◎児童発達・放課後等デイサービスの療育 ・障がい児童が自己肯定感を高め、意欲を伸ばしていくための支援 子供たちと一緒に体を動かすプログラムを行っています ・障がい児童やそのご家族の支援 ・個別支援計画の作成
- 応募要件
- 要児童発達支援管理責任者資格 経験者優遇 長期歓迎 高校生不可 受動喫煙防止の取り組み 対策の有無 あり 特記事項 敷地内禁煙
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町１７−５ ＭＴＫ脇田町ビル 1F JR川越線 川越駅から徒歩で6分 東武東上線 川越駅から徒歩で6分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
…
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