児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（駅近(5分以内) / 第二新卒）

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放課後等デイサービスぷーち東久留米の児童発達支援管理責任者求人

【東久留米市東本町】児童発達支援管理責任者を募集！経験不問！年休125日が魅力♪子どもたちの成長を見守っていきませんか？

給与: 正職員月給 223,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける利用者さま（児童・生徒）の指導・介助・療育・送迎・入社後6か月は雇用形態は契約社員、その後正社員へ変更・従事すべき業務の変更：将来的に施設管理者をお任せする可能性があります・就業場所の変更：法人の運営する事業所（東京都内）で異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方未経験可
住所: 東京都東久留米市東本町15-6 ブランシール第2東久留米104 西武池袋線東久留米駅から徒歩で3分西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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コペルプラス横浜蒔田教室の児童発達支援管理責任者求人

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【蒔田駅より徒歩4分】残業ほぼなし！完全週休2日制・年間休日数123日（※昨年度実績）◇福利厚生充実◎サポート体制が整った児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者の方を募集中です！

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者・0～6歳児の療育（レッスン）や教室運営・1対1での個別療育（レッスン）を中心にまずは指導員として療育実践をしていただきます。 ※一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ※空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 ※グループの際は2～6名程度の少人数コペルプラスの療育を実践頂き、教室運営の理解が深まってから「児童発達支援管理責任者（管理者兼務）」へキャリアUPを目指して頂きます。児童発達支援管理責任者（管理者兼任）・保護者への相談支援・児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成・教室の運営管理（管理者を兼務、教室長として運営をお任せいたします）
応募要件: ＜児童発達支援管理責任者＞児童発達支援管理責任者研修受講済みの方未経験可＜児童発達支援管理責任者（管理者兼任）＞児童発達支援管理責任者の要件を満たす方　経験者のみ
住所: 神奈川県横浜市南区宮元町4丁目91番地山本ビル401号室ブルーライン蒔田駅から徒歩で4分京急本線南太田駅から徒歩で14分京急本線井土ヶ谷駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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コペルプラス大塚教室の児童発達支援管理責任者求人

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【急募！！】大塚駅より徒歩3分・残業ほぼなし！完全週休2日制・年間休日数123日（※昨年度実績）◇福利厚生充実◎サポート体制が整った児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者の方を募集中です！

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 児童発達支援管理責任者・0～6歳児の療育（レッスン）や教室運営・1対1での個別療育（レッスン）を中心にまずは指導員として療育実践をしていただきます。 ※一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ※空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 ※グループの際は2～6名程度の少人数コペルプラスの療育を実践頂き、教室運営の理解が深まってから「児童発達支援管理責任者（管理者兼務）」へキャリアUPを目指していただきます。児童発達支援管理責任者（管理者兼務）・保護者への相談支援・児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成・教室の運営管理（管理者を兼務、教室長として運営をお任せいたします）
応募要件: ＜児童発達支援管理責任者＞児童発達支援管理責任者研修受講済みの方未経験可＜児童発達支援管理責任者兼管理者＞児童発達支援管理責任者の要件を満たす方　経験者のみ
住所: 東京都豊島区南大塚3-43-5 ウィルテラス南大塚201号室 JR山手線大塚駅から徒歩で3分東京さくらトラム（都電荒川線）向原駅から徒歩で6分東京メトロ丸ノ内線新大塚駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等デイサービス　ＳＵＭＩＲＥ＋の児童発達支援管理責任者求人

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【残業なし◎賞与年２回☆】笑顔あふれる放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？

給与: 正職員月給 335,000円〜 380,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者。直接支援の他、個別支援計画の作成や短期・長期の目標や支援内容、援助の方針などを行います。
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を修了された方
住所: 愛知県瀬戸市西蔵所町５４番地電車：名鉄「尾張瀬戸駅」から徒歩２分（１５０ｍ）バス：名鉄バス「瀬戸駅前（尾張瀬戸駅）」から徒歩２分（１５０ｍ）車：東海環状自動車道せと品野ICより国道248号線を名古屋方面へ約１０分無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人

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【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。請求関連業務は一切ありません！週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・支援計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊「スタサポ茨木校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・支援計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
応募要件: ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
住所: 大阪府茨木市春日１丁目５−１７クラインフェルト JR京都線茨木駅から徒歩で6分大阪モノレール線宇野辺駅から徒歩で22分阪急京都本線茨木市駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援 TEKUNOBI那珂川の児童発達支援管理責任者求人

長期休暇あり！残業ほぼなし◎ブランクのある方もお持ちの知識を活かして活躍できます！

給与: 正職員月給 275,679円〜
仕事内容: 「遊び×リハビリ」のオリジナル支援を行う、児童発達支援事業所『TEKUNOBI』で児童発達支援管理責任者募集.:*･✧ 《求人の魅力ポイント》 ✧療育・発達支援業界未経験OK 教育プログラムがあるので安心。療育や児童発達支援が初めての方でもサポートします。子どもたちの笑顔と「できた！」を増やすことができ大きなやりがいを実感できるお仕事。培ってこられた保育士としてのご経験を存分に活かせる環境です。あなたらしく活躍してみませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務＜主な仕事＞・個別支援計画書の作成・シフト等の書類作成、管理・利用者様との連絡、日程調整・学習や運動の指導（挨拶や作業学習など）・児童の送迎・療育業務・お掃除・連絡帳の記入・カルテ作成などの雑務・送迎業務　など ※0歳～6歳までの未就学児が対象。＜例：1日のスケジュール＞ 08:30　出勤、送迎予定の確認 09:00　子どもたちの送迎 09:30　療育のサポート 11:30　連絡帳作成、子どもたちの送迎 12:00　お昼休憩 13:30　子どもたちのお迎え 14:00　療育のサポート 16:00　連絡帳作成、子どもたちの送迎 16:30　掃除、振り返り 17:30　退勤、本日もお疲れさまでした！《業界未経験者歓迎！療育や発達支援未経験でも安心》療育や発達支援が初めてでもご安心ください。実は今いる先輩もほとんどが未経験スタートなんです。基礎から学べる充実の研修プログラムをご用意しており、 1人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導していきます。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【職場環境】男女比：女性5名／男性2名年齢層：20代～40代活躍中児童発達支援事業所『TEKUNOBI』お子さま一人ひとりの能力に合わせた、個別トレーニングから集団トレーニングをはじめ、トランポリン・ボルダリング・ブランコ・パズルブロック・絵カード・物作りなどの、豊富な遊びを通したプログラムを実施。子どもたちが楽しみながら、生活能力や運動能力、コミュニケーション能力を向上させていけるようさまざまなサポートをしております。スタッフにとっても楽しみながら過ごすことができるのが魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修・相談支援従事者初任者研修を終え、児童発達支援管理責任者として配属可能な方普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎のため　車は会社で用意します（AT免許で可能な車）学歴不問ブランク可
住所: 福岡県那珂川市中原3-146 JR博多南線博多南駅から徒歩で2分

特徴: 1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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きらりはーと旭町の児童発達支援管理責任者求人

土日祝日休み／年間休日120日以上／月間残業15時間以下など…ライフスタイルに合わせた働き方OK！子どもたちの成長と可能性を広げていく児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県厚木市旭町1-9-12 小田急線本厚木駅から徒歩で6分小田急線厚木駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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りずむはーと中町の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 300,000円〜 430,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。・支援準備・支援・活動記録の作成・療育・モニタリング（保護者面談）・子どもの送迎・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考えるなど・スタッフマネジメントなど＜児童発達支援管理責任者について＞子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、子どもたちの療育・支援を推進していくリーダー的なポジションです！ ↓ まずは基礎知識をつけて、先輩のサポートを受けながら会社負担で資格取得を目指します。 ↓ 資格取得後も習熟スピードに合わせて丁寧に仕事を教えていきます。未経験の方もご安心くださいね♪
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方要普通免許（AT限定可）未経験OK 学歴不問
住所: 神奈川県厚木市中町4-8-1 ALP厚木1階小田急線本厚木駅から徒歩で4分小田急線厚木駅から徒歩で20分 JR相模線厚木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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くぬぎの児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】大阪市東淀川区｜保育園が運営する児童発達支援施設｜休日最大145日｜駅チカ徒歩1分｜支援管理アプリで記録等の負担軽減

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 育児をしながら児童発菅として在籍している人もいます！児童発達支援事業所では、0歳～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。【主な業務内容】 ◆ 子ども一人ひとりに寄り添える支援をお願いします。　・その子らしさを大切にした支援計画を、保護者やスタッフと一緒に考えていただきます。　・日々の成長を見守りながら、必要に応じて柔軟に見直し、最適な環境づくりを進めていきます ◆ 小さな変化も見逃さない関りをお願いします。　・子どもたちの「できた！」や「楽しい！」を見つけ、支援の効果を確認します。　・支援の効果を見て、気づきをもとに支援内容をアップデートし、一歩ずつ成長できる支援を実現します ◆ ご家庭との関り　・ご家族の想いを受け止め、子どもたちの「今」と「これから」を一緒にえがきます。　・ご家族に不安があれば、子どもたちの頑張りや変化を丁寧にお伝えします。 ◆ チームを皆で育てます　保育士など、メンバーと一緒に支援を進めていく中で、困ったときに皆と一緒に解決へ進めるようにします。　専門職としての視点からアドバイスを行い、職員の成長や支援の質の向上につなげていきます。 ◆ 療育を支える基盤づくり　子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを支援面・運営面の両方から整えていきます。　支援計画書の整備や行政対応なども含めて、現場の声を反映しながら施設全体の運営に関わることができます。 ◆ 定員10名程度の小規模施設　小規模ならではの子どもとの密なかかわりを通した支援をお願いしています。　保育士・児童指導員など他職種とのチーム支援を進めています。　保育園の保育内容を元にしているので、生活力や小集団でのコミュニケーションを提供しています。
応募要件: サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方英語力不問未経験可学歴不問
住所: 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 エトワール上新庄阪急京都本線上新庄駅から徒歩で1分阪急京都本線相川駅から徒歩で16分阪急千里線下新庄駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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けやきの児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】保育園が運営する児童発達支援施設｜駅チカ徒歩1分｜年間最大125日の休み+有給20日(最大)｜ ICT導入で業務負担軽減！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援事業所では、0歳～小学生（中学生頃）の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。今回、事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。既存の児発菅がいるので、資格を取得したばかりでも一緒に学び進めることができます♬ 【主な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理　・お子さま一人ひとりの発達状況に応じた計画の立案・決裁　・支援内容の調整や見直しを通じて、継続的な成長をサポートします ◆ モニタリングと評価　・定期的なモニタリングを実施し、支援内容の進捗を確認　・必要に応じて計画を更新し、質の高い療育を提供します ◆ チームマネジメント・スタッフ育成　・職員との連携・指導を通じて、チーム全体の支援力を高めます　・専門職としての視点で、現場を支えるアドバイスや調整も行います ◆ 施設運営・管理業務　・支援環境の整備、書類整備、行政対応など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます【働く環境とサポート体制】 ◆ 定員10名程度の小規模施設のため、落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧に関われます　・保育士・児童指導員など他職種とのチーム支援が中心　・事務作業のサポート体制もあり、計画業務に集中できる環境です
応募要件: サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の要件満たす方英語力不問未経験可学歴不問
住所: 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-32 ルミナス若葉1F-2号阪急京都本線上新庄駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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チャイルドハート小郡の児童発達支援管理責任者求人

未経験OK♪残業ほぼなし◎子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいがある職場です

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 管理者、児発管業務利用者の個別支援計画書の作成や保護者との情報共有などを行っていただきます。その他付随する業務。
応募要件: 未経験OK 普通自動車免許（AT限定可）下記いずれかの資格をお持ちで児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・社会福祉士・児童指導員
住所: 福岡県小郡市三沢東古賀5013番地10 西鉄天神大牟田線三沢駅から徒歩で5分西鉄天神大牟田線三国が丘駅から徒歩で18分西鉄天神大牟田線大保駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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チャイルドハート筑前の児童発達支援管理責任者求人

未経験OK♪残業ほぼなし◎子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいがある職場です

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 管理者、児発管業務利用者の個別支援計画書の作成や保護者との情報共有などを行っていただきます。その他付随する業務。
応募要件: 未経験OK 普通自動車免許（AT限定可）児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 福岡県朝倉郡筑前町当所567-3 西鉄　当所　バス停より徒歩8分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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マイスペ×スパーク川越の児童発達支援管理責任者求人

【川越市】社員スタッフ大募集！既卒・第二新卒も大歓迎！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ◎児童発達・放課後等デイサービスの療育・障がい児童が自己肯定感を高め、意欲を伸ばしていくための支援　子供たちと一緒に体を動かすプログラムを行っています・障がい児童やそのご家族の支援・個別支援計画の作成
応募要件: 要児童発達支援管理責任者資格経験者優遇長期歓迎高校生不可受動喫煙防止の取り組み対策の有無あり特記事項敷地内禁煙
住所: 埼玉県川越市脇田町１７−５ＭＴＫ脇田町ビル 1F JR川越線川越駅から徒歩で6分東武東上線川越駅から徒歩で6分西武新宿線本川越駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！

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