児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（社会福祉士 / ３日） (15ページ)

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東京ヘルスケア学習運動センターの児童発達支援管理責任者求人

児童の進学、就職の為に、「運動」＋「学習」で脳機能の活性、向上に力を入れています。

給与: 正職員月給 330,000円〜 360,000円
仕事内容: ・学習、運動の指導・ご家族との面談・サービス利用者の関係者との会議・その他、デイサービス運営に必要な業務・従事すべき業務の変更なし・三鷹市内のデイサービス勤務あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件がある方
住所: 東京都三鷹市下連雀2-24-8 アーデンコート三鷹１０１A JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後デイサービス　トラストの児童発達支援管理責任者求人

充実の手当支給◎週休2日♪車通勤可☆子ども達の成長が喜びにつながるやりがいのある仕事です！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般・小学校1年生から高校3年生までの障がい児童の療育・個別支援計画書の作成等
応募要件: ■児童発達支援管理責任者研修修了者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 60代の方活躍中です♪
住所: 愛知県あま市七宝町伊福河原1-1 JR関西本線(名古屋〜亀山) 蟹江駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ひまわり　はぁと御殿山の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！ブランクOK♪週休2日☆児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: ひまわりはぁと御殿山では、発達に特性のある小学生～高校生の子どもたちを対象に、集団療育をメインとしたサポートを行っています🧒👧 学習支援や生活スキルの向上を目指して、子どもたち一人ひとりのペースや気持ちに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に味わっていくお仕事です🌱 「その子らしさ」を大切にしながら、少しずつ成長を見守っていける環境を一緒につくっています✨ お仕事の内容は、個別支援計画の作成📋 宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート✏️🎲 保護者との連絡・相談対応👪 などがメインになります。そのほかに、季節ごとのイベントやおでかけ行事の企画・準備などもスタッフみんなで楽しく考えています🎉 「こんなことやってみたい！」というアイデアも大歓迎です🙌 未経験の方やブランクがある方も、研修制度やチームのフォローがあるので安心してスタートできます◎ 子どもたちと一緒に成長できる、やりがいのあるお仕事です☺️
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 大阪府枚方市渚西2-32-6 レジデンス松栄京阪本線御殿山駅から徒歩で3分京阪本線牧野駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ひまわり　はぁと茨木総持寺教室【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！ブランクOK♪週休2日☆児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 大阪府茨木市庄２丁目19番13号サンプラザ総持寺２階阪急京都本線総持寺駅から徒歩で2分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で7分阪急京都本線富田駅から徒歩で18分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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ひまわり　はぁと八幡【2025年11月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与あり！ブランクOK♪週休2日☆児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: ひまわりはぁと八幡では、発達に特性のある未就学児～高校生の子どもたちを対象に、集団療育をメインとしたサポートを行っています🧒👧 学習支援や生活スキルの向上を目指して、子どもたち一人ひとりのペースや気持ちに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に味わっていくお仕事です🌱 「その子らしさ」を大切にしながら、少しずつ成長を見守っていける環境を一緒につくっています✨ お仕事の内容は、個別支援計画の作成📋 宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート✏️🎲 保護者との連絡・相談対応👪 などがメインになります。そのほかに、季節ごとのイベントやおでかけ行事の企画・準備などもスタッフみんなで楽しく考えています🎉 「こんなことやってみたい！」というアイデアも大歓迎です🙌 未経験の方やブランクがある方も、研修制度やチームのフォローがあるので安心してスタートできます◎ 子どもたちと一緒に成長できる、やりがいのあるお仕事です☺️
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 京都府八幡市八幡城ノ内シェアコムビル2階石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から車で4分京阪本線石清水八幡宮駅から徒歩で9分石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮口駅から徒歩で11分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ぽかぽかステップ　スポーツ高倉教室【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【八王子高倉町にて！】週休3日制・年間休日156日！！選べる働き方！

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 【発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！】 ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ ④スタッフの育成と指導
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 東京都八王子市高倉町47-1 1階 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で13分 JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で20分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ぽかぽかステップ　スポーツ南平教室【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休3日制・年間休日156日！残業なし！オープニングスタッフとして働きやすい環境でスタートを！あなたのスポーツ経験が、子どもたちの未来を変えます！

給与: 正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容: 【発達に不安のあるお子様や障害のあるお子さまに対する、運動に特化した発達支援や療育を中心とした支援に携わっていただきます！】 ①個別支援計画の作成及び管理・保護者さまとの面談 AIシステムを導入！システムを導入することで業務の効率化と精度向上を実現しています。 ②地域における関係機関との連絡調整、折衝業務保護者様はもちろん、幼稚園や学校、支援事業所との連携 ③子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ ④スタッフの育成と指導
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
住所: 東京都日野市南平8-14-15 カスティーロ南平 1階 JR京王線　南平駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ライトブレインキッズ藤ノ木校の児童発達支援管理責任者求人

2023年2月オープン！昇給・賞与制度あり◎残業少なめ♪ぜひ一緒に子どもたちの可能性を広げませんか？

給与: 正職員月給 195,000円〜 275,000円
仕事内容: 業務内容は午前中は事務作業、午後からはこども園・学校帰りの子どもたちへの支援となります。 ●午前中の主な業務内容・支援会議・支援教材作成・次月のイベントやプログラムの構築・経理作業・行政への請求作業など上記の業務を分担 ●午後の主な業務内容・児童の送迎（学校や園へお迎え）・宿題の見守り・プログラムの実施やサポート・おやつの提供・保護者への連絡帳作成上記の業務を分担将来、施設長として勤務できるよう、保護者対応や安全管理、数値管理などを先輩社員と行います。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: ■児童発達支援管理責任者児童福祉事業もしくは障害者支援事業での実務経験5年以上。ならびに児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の実践研修終了済普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作～59歳 ※定年を上限学歴不問 ■児童発達管理責任者候補児童福祉事業もしくは障害者支援事業での経験3年以上。児童発達管理責任者もしくはサービス管理責任者の基礎研修受講済み普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：ワードでの基本的な文書の作成・エクセルでの基本的な操作～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 富山県富山市藤木1857-5 富山地鉄本線越中荏原駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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児童デイサービス　バンビの児童発達支援管理責任者求人

職員の成長への本気のサポートが充実しています。週休2日、育児休暇あり

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: 現場の責任者（児童発達支援管理責任者）としての業務　・サービスの実施・保護者様との相談・個別支援計画作成・関係機関との連携・送迎業務　　　　　　など
応募要件: 児童発達支援管理責任者（研修を修了している方や、要件を満たしている方でこれから研修の方でも可）障害福祉の実務や教職、保育士での経験が5年以上ある方、詳細はお気軽にお尋ねください。
住所: 愛知県犬山市西古券122番地エクスペール２０１号から２０４号名鉄広見線犬山駅から徒歩で10分名鉄犬山線犬山駅から徒歩で10分名鉄小牧線犬山駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
保育士

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アートチャイルドケアSEDスクール近鉄学園前　（児童発達支援教室）の管理責任者兼管理者求人

【奈良市学園北】１歳半から就学前までのお子様を対象とした、定員10名の児童発達支援施設です。

給与: 正職員月給 259,000円〜 400,000円
仕事内容: 【施設紹介】・定員10名・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室 →保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を　お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！【業務内容】・個別支援計画の検討・作成・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認　・国保連請求業務の統括（事務員と連携）　・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定　・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携　・利用者相談、見学対応・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求　・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。・会議や研修のために出張で参加する場合があります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内６０分程度の当社施設
応募要件: 児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記の資格をお持ちの方。『児童・福祉系資格者』保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高）『医療系資格者』作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師
住所: 奈良県奈良市学園北1丁目11-10 森田ビル4F 近鉄奈良線「学園前駅」より徒歩4分

特徴: スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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児童発達支援・放課後等デイサービス　コスモスの児童発達支援管理責任者求人

【経験者優遇】【急募】未経験・ブランクがある方もご応募ください◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスの管理者・児童発達支援管理責任者としての業務・個別支援計画の作成・スタッフの育成・その他事業所の管理、運営に係る取り決め・保護者や関係機関との連携・児童の送迎など・土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※入社日応相談 ※雇用期間の定めなし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の経験がある方・これまでに管理者としてお仕事をされていた方・子どもに勉強を教えた経験のある方・基本的なパソコン操作ができる方・普通自動車免許（AT限定可）年齢不問学歴不問即日勤務OK ブランク可未経験可
住所: 大阪府東大阪市花園東町1-2-21 近鉄奈良線河内花園駅から徒歩で3分近鉄奈良線東花園駅から徒歩で8分近鉄奈良線若江岩田駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Jam's 飛鳥校【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【正社員】児発管／経験を活かし子どもの未来支援◎年休120日以上

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフ育成、保護者対応、関係機関との連携など幅広くお任せします。子どもたちの安心・成長を支える大切なポジションです。【具体的には】・個別支援計画の作成・実施・モニタリング・保護者との面談や相談対応、家庭との連携・スタッフ（児童指導員）の育成・指導・子どもたちの活動サポート　（学習・遊び・生活支援）・学校・医療・行政機関などとの連携・教室運営や報告書作成、マネジメント業務【1日の流れ（例）】 09:30　出勤・朝礼・本日の支援確認 10:00　スタッフミーティング／記録整理 11:00　個別支援計画のモニタリング 12:00　休憩 13:00　児童受け入れ・活動サポート 15:00　保護者対応・相談支援 17:30　記録入力・翌日の準備 18:30　退勤
応募要件: 児童発達支援管理責任者
住所: 奈良県桜井市大字桜井1259 エルト桜井207号室万葉まほろば線桜井駅から徒歩で2分近鉄大阪線桜井駅から徒歩で12分近鉄大阪線大福駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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放課後等ディサービス　ウィズ・ユー狛江岩戸北の児童発達支援管理責任者求人

【福利厚生充実で働く魅力いっぱい】★資格者なら未経験大歓迎★土日休み★年間休日約１２０日★GW・夏季休暇あり

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として支援計画書作成、保護者からの相談対応、地域連携など運営に関する全般業務を行っていただきます。 ※国保連への請求業務はありません
応募要件: ●児童発達支援管理責任者（研修修了者）の資格要件を満たす方ブランク・未経験可・年齢・学歴不問 ※サービス管理責任者資格をお持ちの方も大歓迎！！
住所: 東京都狛江市岩戸北2丁目1-16 メゾンド・シャルム 1階小田急線喜多見駅から徒歩で9分小田急線狛江駅から徒歩で10分小田急線和泉多摩川駅から徒歩で21分京王線仙川駅からバスで10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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あんとれっど【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

2025年2月スタート！！！◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集中です！

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般
応募要件: 普通自動車運転免許児童発達支援管理責任者資格未経験可ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府交野市郡津5-47-12 上田建築工務店ビル2階京阪交野線郡津駅から徒歩で4分京阪交野線村野駅から徒歩で15分京阪交野線交野市駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスウィズ・ユー川崎生田の児童発達支援管理責任者求人

【福利厚生充実で働く魅力いっぱい】★資格者（研修修了者）なら未経験も大歓迎　★小田急線生田駅徒歩５分　★別棟スタッフ休憩室完備　★残業ほぼなし　★年間休日約120日　★GW・夏季休暇など充実　

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として支援計画書作成、保護者からの相談対応、地域連携など運営に関する全業務を行っていただきます。 ※国保連への請求業務はありません
応募要件: 児童発達支援管理責任者（基礎研修・実践研修修了者）として勤務できる要件を満たす方ブランク・未経験可・年齢・学歴不問サービス管理責任者資格をお持ちの方も大歓迎！！
住所: 神奈川県川崎市多摩区三田1-8-9 グレイスイズミ102号室小田急線生田駅から徒歩で5分小田急線読売ランド前駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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月とおひさま西中島【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【駅近・オープン】放課後等デイサービス　児童発達支援管理責任者　オープニング

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: …………………………… 【お仕事内容】・保護者との面談、アセスメント、相談支援・外部機関との連携・面談（役所・保育園・小学校・相談支援事業所）・個別支援計画の作成・療育補助・教育、育児、発達相談業務・児童指導員や他職員との面談　 …………………………… 【1日のスケジュール例】 10:00　朝の打ち合わせ・清掃・事務業務 11：00　外部機関への挨拶回りや面談 12:00　昼休憩 13:00　プログラム準備 14:40　お迎えに出発 15:15　学習支援 16:00　活動（遊び・トレーニングなど） 17:00　送り出し対応 18:00　書類作業・事務業務 19:00　業務終了 ……………………………
応募要件: ①普通自動車運転免許（AT可）　＊使用する車両サイズミニバン（ノア・セレナクラス）・コンパクトカー（フィット・シエンタクラス）・軽自動車（タント・ワゴンRクラス） ②児童発達支援管理責任者として必要な要件＊児童発達管理支援責任者実践研修修了などの要件を満たしていること。ご不明な場合は、お気軽にお問い合わせください。
住所: 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-6 田井中ビル4階大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩で3分阪急京都本線南方駅から徒歩で5分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナ守山教室【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

残業ほぼなし！本部SVに随時相談可能◎2025年3月に開業予定の児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務地域交流従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方普通自動車運転免許
住所: 愛知県名古屋市守山区下志段味五丁目3803番地 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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スクールみらい丸山校の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者（正社員）◎子どもとそのご家族の未来を、そして可能性を広げるための支援◎船橋市丸山

給与: 正職員月給 373,000円〜 406,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ●現場での療育支援やケースワーク ●児童のアセスメント、個別支援計画の作成 ●活動（個別、集団）やイベントの企画・運営 ●保護者との連携・サポート・相談対応 ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎　など ※管理者との兼務です。【当事業所の支援内容】学習支援、社会性訓練（SST）、応用行動分析（ABA）、TEACCHなど、さまざまな支援方法を用いて、子どもたち一人ひとりの個性とニーズに合わせた療育を実施！子どもたちの可能性を引き出します◎また、子どもたちだけでなく、ご家族のサポートも大切にしていきます。就業場所の変更範囲：なし業務の変更範囲：なし
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・自動車運転免許必須
住所: 千葉県船橋市丸山2丁目15-11 東武野田線馬込沢駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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児童発達支援･放課後等デイサービス　「ココロlab すいみ〜」の児童発達支援管理責任者求人

☆新施設立ち上げのため、スタッフを大募集します！

給与: 正職員月給 240,000円〜 350,000円
仕事内容: ・利用者様、ご家族、相談支援専門員との連絡調整・相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般・レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方ブランク可年齢不問
住所: 沖縄県南城市南城市佐敷津波古584-2 ローソン佐敷津波古店　隣新開バス停前

特徴: 限定求人
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　サンFC小矢部（仮称）【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

スポーツ好き、年代・男女問わず◎完全週休2日制・残業ほぼなし♪富山県小矢部市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 「サッカー療育」に特化した放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務 ※利用者の車送迎あり ※サッカーできなくても大丈夫です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：あり（県内の法人内別施設へ異動の可能性あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者普通自動車運転免許 ※ブランク可、経験・年齢・学歴不問
住所: 富山県小矢部市内詳細はお問い合わせください

特徴: 限定求人
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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キッズサポート Every「☆to」の児童発達支援管理責任者求人

【阿南市富岡町】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK ◎週休2日制♪ 子どもたちのより良い未来を創るお手伝いを私たちとしませんか？

給与: 正職員月給 267,000円〜 300,000円
仕事内容: ●個別支援計画作成 ●モニタリング ●スタッフの育成・指導・サポート ●関係機関との連絡調整 ●保護者様とのやりとり ●療育支援のサポート　など子ども1人に対して6か月ごとの個別支援計画の作成およびモニタリング業務、またそれを保護者様に説明やアドバイスを行います。いずれの業務も1人では行いません。子どもたちにはそれぞれ担当者がついており、その担当者と共に情報共有しながら作成や保護者様との面談を行っておりますので、安心感があると思います。子どもたちが「楽しい」「できた」と感じられる活動を通じて、機能改善やコミュニケーションの能力、社会体験の付与を目的としたプログラムがあり、QOLの向上を図ります。ここには確実な子どもの成長を感じられる環境があります！・従事すべき業務の変更あり：会社の定める範囲・就業場所の変更あり：適性等に応じ、法人内の事業所間での異動の可能性あり
応募要件: ・児童発達支援管理責任者基礎研修　受講済み・相談支援従事者研修　受講済み・児童発達支援管理責任者実践研修　受講済み ※一部未受講の場合でも可。普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～64歳（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 徳島県阿南市富岡町玉塚33-2 2F JR牟岐線阿南駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービスぴすかぴすか　JR尼崎駅前店の児童発達支援管理責任者求人

《月給31.3万円～/就職準備金支給：200,000円》【即日入社可能】・【週休2日制】体験型の個性を引き出す支援☆面白いプログラムが満載

給与: 正職員月給 313,000円〜 373,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可児童発達支援管理責任者研修修了（未経験可）
住所: 兵庫県尼崎市潮江1－13－1 アミング潮江アネックス101 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で３分 JR東西線尼崎駅から徒歩で３分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で３分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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放課後等デイサービス　ぴすかぴすか次屋店の児童発達支援管理責任者求人

《月給31.3万円～/就職準備金支給：200,000円》【即日入社可能】・【週休2日制】2022年12月オープン！体験型の個性を引き出す支援☆面白いプログラムが満載

給与: 正職員月給 313,000円〜 373,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※満たしていれば児童発達支援管理責任者の資格を取得していない方も可または児童発達支援管理責任者研修修了（未経験可）
住所: 兵庫県尼崎市次屋2-4-17 アストンヴィラ1階 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で17分 JR東西線尼崎駅から徒歩で17分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
研修制度あり

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アトリエほんちょうの児童発達支援管理責任者求人

アート✕福祉で児童にしっかり向き合える環境です◎目黒区碑文谷にある放課後等デイサービスでの療育や管理業務をお任せ致します。

給与: 正職員月給 259,000円〜 324,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの療育および付随する管理業務・放課後等デイサービスでの療育プログラムにて、自閉症スペクトラム症候群の児童へ、脳の成長を促す支援管理を行います。児童の成長や変化のアセスメント・個別支援計画の作成・ご父兄へのフィードバックなど、放課後等デイサービスでの療育および付随する業務の遂行と管理
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の資格要件満たす方・障害児童指導経験者（5年以上）・障害者福祉経験者（サービス管理責任者）以下が基本条件となります 1.国家資格保持者で有ること。障害児童・保護者の支援・助言を行うにあたり、有効的で実践的な資格であること。　資格には「児童発達支援管理責任者」も含まれること。（今回の募集は２０２２年４月１日迄に取得か、若しくは現時点で既に既得の方が対象です。） 2.障害児童・保護者の支援・助言を行うにあたり、成長と将来の指針を示すことで安心感を与えられること。 3.クライエントと供に成長の意志がある方。国家資格とは下記のいずれかをお持ちの方・精神保健福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理師・介護福祉士・保育士ブランク可
住所: 東京都目黒区碑文谷1-11-15 碑Studio 東急目黒線西小山駅から徒歩で15分東急東横線学芸大学駅から徒歩で17分東急目黒線武蔵小山駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことばと音楽のデイサービスりんりん2の児童発達支援管理責任者求人

音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは５～６名で対応 ※主な利用者は小学生（一部中学生もいます） ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん３への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（サービス管理責任者）児童発達支援管理責任者要件を満たす方児発管研修未受講でも構いません。基礎資格があり、実務経験５年以上（障がい福祉分野３年以上）ある方。保育士・児童指導員任用資格・PSW・社会福祉士・介護福祉士・PT・OT・STなど普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地1-50-82 JR東海道線（浜松～岐阜）岡崎駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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放課後等デイサービス　シュウエール鹿島田の児童発達支援管理責任者求人

♪2022年4月1日オープンの放課後等デイサービス施設です！

給与: 正職員月給 394,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）としてのお仕事です。・個別支援計画作成、提示、モニタリング・スタッフの育成、指導、サポート・関係機関との調整、参加・保護者とのやりとり・療育支援のサポート・送迎　など
応募要件: ・児童発達支援管理責任者としての研修を受講済みで、児発管として就任が可能な方の募集です。
住所: 神奈川県川崎市幸区下平間242 JR南武線　鹿島田駅から徒歩９分　又は、府中街道　バス停「南下平間」から徒歩2分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
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残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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