児童発達支援管理責任者の検索結果（10時 / 交通費支給）
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ホップステップ梶ヶ谷校の児童発達支援管理責任者求人
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【川崎市高津区梶ケ谷】運動に特化した施設◎20～60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直の実施。 ・児童、そのご家族からの相談対応。 ・他の指導員に対する技術指導。 ・その他事務作業、送迎（運転免許がある方） など ★運動養育に力を入れています！！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方（下記を参照） ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷3-5-5東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩で8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で22分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
よろこびテラス【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
“支援に集中できる仕組み”から一緒に作る“児発管未経験・ブランクOK！月給33～35万｜固定残業なし｜
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、チームで支援します 児発管として、支援の質を整えながら、現場が“無理なく回る形”を一緒に作っていくお仕事です ● アセスメント、モニタリング ● 個別支援計画の作成・更新、支援内容の管理（テンプレ・運用ルールあり） ● 支援スタッフへの助言・支援内容の統一 ● 保護者支援（面談・相談対応） ● 学校や関係機関との連携 ● 送迎（体制により分担/児発管に偏らない設計を行います） ● 事業所内の環境整備、支援準備 など ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 および普通自動車運転免許（AT限定可）（送迎の可能性があるため） 児発管未経験・ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 佐賀県小城市小城町畑田1537-1JR唐津線 小城駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
Next Step基山【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年9月オープン】入職時有給5日付与！！働きやすい環境です！！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- オープニングスタッフの募集です。 施設長で立ち上げに携わりたい方を募集します。 ・放課後等デイサービスにおける施設長業務 ・個別支援計画作成 ・児童指導員業務全般・児童への療育活動 ・活動ブログや日誌など・活動イベントの企画・準備（定員10人） ・送迎業務（社用車・AT） ・保護者対応など※送迎範囲（基山町全域・鳥栖市・小郡市・筑紫野市の一部） ＊子どもたちへの支援時間（14～18時）以外はカフェやご自宅でのリモートワークもOK。 ＊事前準備と研修のため、採用は7月もしくは8月～を予定しています。 【業務の変更範囲：変更なし】 【就業場所の変更：なし】
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年が60歳のため ・学歴不問
- 住所
- 佐賀県三養基郡基山町小倉547－9甘木鉄道 基山駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(博多～八代) 基山駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(博多～八代) けやき台駅から徒歩で23分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり研修制度あり
放課後等デイサービス ふぉーきっずやしおの児童発達支援管理責任者求人
日曜定休・残業ほぼなし♪経験は不問です◎正職員の児童発達管理責任者として放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限として） 経験・学歴不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県八潮市八潮1-19-13つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり研修制度あり
放課後等デイサービス ふぉーきっずの児童発達支援管理責任者求人
日曜日休み♪経験不問◎正職員の児童発達支援管理責任者として放課後等デイサービスで資格をいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤 事務作業・活動準備 12:00 休憩（60分） 13:00 ミーティング 14:00 送迎 15:00 施設に到着：集団活動（室内ゲーム・リトミック・サーキット・制作・季節イベント・生花・パネルシアターなど 公園などへの外出や畑作業・ゴミ拾いのボランティア・お買い物なども行っています。） 15:30 おやつ・宿題：個々の課題に取り組みます。 16:00 自由遊び：好きなおもちゃで各々自由に遊びを楽しみます。お友達や職員と楽しく遊びながら、ルールやコミュニケーションを練習していきます。笑いが絶えない、にぎやかな時間です。 17:10 片付け・掃除：自分たちで使ったおもちゃを片付けます。拭き掃除も子ども達と一緒に行い、みんなで施設を綺麗にします。 17:15 帰りの会：今日の活動を子ども達みんなと振り返ります。 17:30 自宅に送迎開始：送迎車に乗って自宅へお送りします。 19:00 業務終了：振り返りや記録作業を終えて業務完了となります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限として） 経験・学歴不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県三郷市谷口522-5つくばエクスプレス 三郷中央駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり研修制度あり
放課後等デイサービス ふぉーきっずやつかの児童発達支援管理責任者求人
経験は問いません◎放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限として） 経験・学歴不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎6-3-21東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり研修制度あり
放課後等デイサービス ふぉーきっず そうかの児童発達支援管理責任者求人
日曜休み♪放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者をしてくださる方を募集中。経験不問です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限として） 経験・学歴不問・ブランク可
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎6-3-21東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり研修制度あり
SMILE HOPE KURA【2026年01月オープン】の管理者求人
【2026年1月開設！】オープニングスタッフ◎完全週休二日制◎福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県蒲郡市竹谷町下日山17番地1名鉄蒲郡線 蒲郡競艇場前駅から徒歩で16分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河塩津駅から徒歩で16分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で24分
- 特徴
- 交通費支給週休2日ボーナス・賞与あり退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
SMILE ART KURAの管理者求人
人間関係も、働き方もここから一緒に！2026年3月開所！【オープニングスタッフ募集中】完全週休二日制◎福利厚生充実◎資格を活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市小坂井町西浦62番地2JR飯田線(豊橋～天竜峡) 小坂井駅から徒歩で4分 名鉄名古屋本線 伊奈駅から徒歩で12分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 西小坂井駅から徒歩で18分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり退職金あり研修制度あり
SMILE DREAM KURAの管理者求人
人間関係も、働き方もここから一緒に！2026年4月開所！【オープニングスタッフ募集中】完全週休二日制◎福利厚生充実◎資格を活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市蔵子六丁目11番地8名鉄豊川線 八幡駅から徒歩で16分 名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で21分 名鉄名古屋本線 小田渕駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信交通費支給社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり退職金あり研修制度あり
SMILE KIDS KURA（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
【 資格・キャリアアップ資格取得補助あり】完全週休２日制◎福利厚生充実◎特別有給あり◎
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市八幡足洗18番地名鉄豊川線 八幡駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 国府駅から徒歩で21分 名鉄豊川線 国府駅から徒歩で21分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり退職金あり研修制度あり
SMILE NEXT KURA（就労移行特化型 放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
【資格手当あり】提携保育園・学童あり◎子育て中の方も働きやすい環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市金塚町2丁目63番地1名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩 5分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり退職金あり研修制度あり
SMILE SUNNY KURA（児童発達支援）の管理者求人
【完全週休二日制】手当充実◎福利厚生充実で働きやすさ抜群◎
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市蔵子二丁目3-13名鉄名古屋本線 小田渕駅から徒歩で13分 名鉄豊川線 八幡駅から徒歩で19分 名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で27分
- 特徴
- 交通費支給週休2日ボーナス・賞与あり退職金ありオープン3年以内
SMILE MOVE KURA（運動特化型 放課後等デイサービス）【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【保育園・学童完備】保育園や学童など安心して働ける環境◎児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県新城市字札木32番地6JR飯田線(豊橋～天竜峡) 東新町駅から徒歩で15分 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 新城駅から徒歩で16分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり退職金あり研修制度あり
SMILE HEART KURA（音楽療法特化型 放課後等デイサービス ）の児童発達支援管理責任者求人
【資格・役職手当あり】週休2日制◎育児支援あり◎一人一人に寄り添う、きめ細やかな支援が魅力の施設です
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 試用期間なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市堺町1町目65番地名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 小田渕駅から徒歩で27分 名鉄名古屋本線 伊奈駅から車で8分
- 特徴
- 交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり退職金あり
SMILE CHILD KURA（放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
【福利厚生充実】賞与・昇給あり◎提携保育園・学童あり◎育休取得率100％◎
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市南大通5丁目54番地名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で10分 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 牛久保駅から徒歩で20分 名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩で22分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり退職金あり研修制度あり
SMILE STEP KURA（運動特化型放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
【月給29万円～】資格手当あり◎完全週休２日制◎しっかりとお休みが取れる職場です★
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 試用期間なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市南大通５丁目１５番地名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で7分 名鉄豊川線 稲荷口駅から徒歩で22分 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 牛久保駅から徒歩で22分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり退職金あり研修制度あり
SMILE STAR KURA（放課後等デイサービス）の管理者求人
充実の福利厚生で安心♪あなたの力を発揮し、お互いを高め合える職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 〈放課後等デイサービス・児童発達支援 豊川市・豊橋市・新城市で10事業所、就労継続支援B型を1事業所を運営しています。〉 現在、事業所拡大中のため随時オープニングスタッフも募集しております。 あなたの力を発揮する為に、想いを語れる環境を構築して、お互いを高め合える職場を目指しております。 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ■事業所運営業務 ・通所児童の療育。個別支援計画の作成に関する業務、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導・助言 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎 ■職員・部下の育成（管理業務） ・職員会議の実施 ・定期面談、評価 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 愛知県豊川市新栄町2丁目5番地名鉄名古屋本線 国府駅から徒歩で9分 名鉄豊川線 国府駅から徒歩で9分 名鉄名古屋本線 御油駅から徒歩で19分
- 特徴
- 交通費支給ボーナス・賞与あり退職金あり放課後等デイサービス週休2日オープン3年以内
児童デイサービスるんるんの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
昼食補助や職員旅行など福利厚生が充実♪資格手当や役職手当もあり、安心して働ける職場です！
- 給与
- 正職員 月給 214,900円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの支援計画、請求業務、担当者会議参加、稀に送迎など ・仕事内容の変更：管理者兼務可能な方は利用者契約、サービス調整、シフト調整などがあります。 ・転勤：隣接市町村に５事業所あります。希望があった場合や事業所のバランス（男女比や力量など）を考慮し稀ですがありうる。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格を有する方
- 住所
- 福岡県久留米市北野町赤司1741西鉄甘木線 大城駅 徒歩13分(980m)
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問退職金あり
発達支援つむぎ 生田ルームの児童発達支援管理責任者求人
＜川崎市多摩区＞小規模児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事♪
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実務経験をお持ちで、 児童発達支援管理責任者研修を終了されている方 ※応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田7-15-7小田急線 生田駅から徒歩で1分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス ステラの児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集！年間休日123日でプライベートも充実♪経験を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 経験者のみ ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲子園5丁目9-15阪急今津線 阪神国道駅から徒歩で15分 阪神本線 久寿川駅から徒歩で15分 阪急今津線 今津駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信交通費支給社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
BLUE MOUSEの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者／年間休日120日＊原則定時退社なのでオンオフきっちり＊育休明け、時短スタッフ活躍中＊7割が未経験スタート＊綺麗な室内／正社員／月給28万円～／賞与2ヶ月分（前年度実績）
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 346,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、学校や他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 応募要件や施設の見学等、気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 岡山県岡山市中区徳吉町2丁目11-25東山おかでんチャギントンミュージアム駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
LITTLE BLUE MOUSE 辰巳【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
★オープニングスタッフ募集★年間休日120日＊原則定時退社なのでオンオフきっちり＊綺麗な室内＊育休明け、時短スタッフ活躍中／月給28万円～／賞与2ヶ月分（前年度実績）
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 346,500円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・課題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・保育園等やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、保育園等、他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 応募要件や施設の見学等、気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 岡山県岡山市北区辰巳北長瀬駅から徒歩17～24分程度
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
放課後等デイサービス Lau Lauの児童発達支援管理責任者求人
契約職員募集！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 清水区にある放課後等デイサービス事業所において児童発達管理責任者として児童の課題や問題について管理し個別支援計画の作成に従事していただきます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 従事すべき業務の変更の範囲：現在変更予定なし 就業場所の変更の範囲：静岡市清水区内
- 応募要件
- 児童発達管理責任者 必須 年齢不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区七ツ新屋2丁目2-29静岡鉄道静岡清水線 御門台駅から徒歩で6分 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から徒歩で13分 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で20分
- 特徴
- 採用担当メッセージ交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
放課後等デイサービス Lien【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
2026年4月オープンの放課後等デイサービスで契約職員の児童発達支援管理責任者募集！未経験OK・週休2日制で年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス事業所において児童発達管理責任者として児童の課題や問題について管理し個別支援計画の作成に従事していただきます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 従事すべき業務の変更の範囲：現在変更予定なし 就業場所の変更の範囲：静岡市清水区内
- 応募要件
- 児童発達管理責任者 必須 年齢不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田4-1静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で8分 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で10分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で16分
- 特徴
- 採用担当メッセージ交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
児童発達支援・放課後等デイサービス リリー玉津店【2025年10月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日制で年間休日112日◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修修了者（修了予定者）あるいは更新研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者としての経験がある方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区玉津町今津591-7JR神戸線(神戸～姫路) 明石駅から車で12分 玉津ICから車で5分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
放課後等デイサービスSanteたまプラーザ【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマはSST 1. コミュニケーション 2. 対人関係（ソーシャルスキル） 3. 情緒・自己調整 4. 生活スキル 5. 集団参加・学習態度 上記5領域に対しあなたの意見を取り入れて充実した支援プログラムを 構築させてください！
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-23-5東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスSante青葉台【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【オープニングスタッフ】年間休日124日・未経験・ブランクOK！賞与年間４ヶ月◎資格を活かして子どもたちのサポートをする仕事をしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方の対応、スタッフの指導など児童発達支援管理者業務全般 ※実務経験がほとんどない、ブランクがあるという方も問題ありません。 わからないことはしっかりサポートします。 また管理者業務については、ゆくゆくはやっていただきたいと考えていますが いますぐ必須ではありません。 開業して半年～1年はマネージャーが管理者業務を兼任またはサポートします。 もしあなたが管理者として頑張りたい、幹部を目指したいという気持ちがあれば そうなれるようにしっかりサポートします。 【支援内容】 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 支援のテーマは運動と食育。 運動面では、トランポリン・サーキット・ボール運動・リズム遊びなどを通して、楽しみながら基礎体力や集中力、社会性を育みます。 食育では、簡単な調理体験、食材を使った遊びやクイズなどを通して、「食べること」の大切さや楽しさを五感で学びます。 それぞれのペースに寄り添いながら、「やってみたい」「できた！」という前向きな気持ちを大切にし、自信と意欲につながる支援を提供します。 ■ 主なプログラム例 ▶ 運動療育 - 体幹・バランス感覚を育てるトランポリン・平均台 - 注意力・空間認識を高めるボール運動やゲーム - チームで協力し合うレクリエーション形式の活動 - 感覚統合を促すサーキットトレーニング ▶ 食育活動 - 季節野菜の調理・盛りつけ体験 - 味覚あそびや食材カードを使った学びの時間 - 苦手な食材に挑戦する“ひとくちチャレンジ” - 行事に合わせたみんなでの簡単クッキング 上記内容はあくまで現段階での案です。 あなたの意見を取り入れてもっと良いものにしていきます。
- 応募要件
- 〇 児童発達支援管理責任者研修修了者 〇 普通自動車運転免許 〇 コミュニケーションを大切にできる方！ 〇 ご自身の時間と健康を大切にできる方！
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区桜台29-16東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で13分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- 限定求人職場の環境交通費支給社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス POCCO 南アルプスこうさいの施設長求人
【南アルプス市東南湖】ブランクOK！託児所あり♪児童発達支援管理責任者として活躍できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・お子様と関わる業務に従事していた方 ・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です ・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
- 住所
- 山梨県南アルプス市東南湖875-1JR身延線 市川大門駅から車で6分
- 特徴
- 採用担当メッセージ交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
放課後等デイサービス POCCO かみいしだの施設長求人
【甲府市上石田】ブランクOK！託児所あり♪児童発達支援管理責任者として活躍できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 235,300円 〜 333,300円
- 仕事内容
- 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 相談・連携の窓口：保護者様や相談支援員との面談を行い、地域全体で子どもを支えるネットワークを構築します。 ■チームマネジメント（組織の活性化） スタッフの採用と育成：本部と連携した採用面接への同席、新人の教育、適材適所の配属を考案します。 労務・評価の実施：スタッフの勤務スケジュールの承認や人事評価を行い、モチベーションを支えます。 安全衛生の徹底：施設内での事故予防や健康管理、法令に基づいた安全衛生対策をリードします。 ■運営・収支の管理（安定した経営基盤） 事業計画の推進：運営計画の立案、予算管理、広報・営業活動、施設の維持管理を計画的に実行します。 収支・請求業務：給付費の請求業務や、人件費・諸経費（家賃や光熱費等）のコストコントロールを行います。 行政・コンプライアンス対応：行政機関への届出、事故報告書の管理、法令遵守のモニタリングを担当します。 ■ICTシステム「HUG」の運用 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをシステム上で効率的に管理・監督します。 転勤の可能性有：法人の定める就業場所 業務の変更有：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・お子様と関わる業務に従事していた方 ・サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※福祉業界でのご経験がない方でも大丈夫です ・基本的なPCスキル（HUGという運営ソフトで運営の管理を行うため）
- 住所
- 山梨県甲府市上石田4丁目8-34JR身延線 甲斐住吉駅から車で9分
- 特徴
- 採用担当メッセージ交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり研修制度あり放課後等デイサービス
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