児童発達支援管理責任者の検索結果（残業ほぼなし / 新規オープン）
- 該当件数
- 630件
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あんとれっど【2025年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2025年2月スタート！！！◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 児童発達支援管理責任者資格 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府交野市郡津5-47-12 上田建築工務店ビル2階 京阪交野線 郡津駅から徒歩で4分 京阪交野線 村野駅から徒歩で15分 京阪交野線 交野市駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
キネサポ大在【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制！未経験経験OK♪児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円
- 仕事内容
- 令和７年６月、大分市竹下に児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）を新規オープン予定それに伴い、オープニングスタッフを募集します仕事の内容・個別支援計画の作成及び管理・職員への技術的指導及び助言・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化・保護者向け相談会や勉強会の企画・実施変更の範囲なし ・雇用期間の定めあり（2ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※期間満了時の業務量、業務進捗状況、業務遂行能力や態度等による
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード・エクセルが操作できる方必須 ・児童発達支援管理責任者資格（必須）
- 住所
- 大分県大分市竹下２丁目１７６番地 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大在駅から徒歩で19分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
放課後等デイサービス実りえ篠栗教室【2024年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【福岡県篠栗町】児童発達支援管理責任者の求人♪経験不問◎週休2日制♪研修あり☆新しい施設で児童発達支援管理責任者デビューしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・現場でのサービス提供 ※2024年9月オープンの施設 ※定員10名
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 【※上記いずれか一つの資格を保有する方】 ※年齢・経験・学歴不問 ※60歳以上の応募可
- 住所
- 福岡県糟屋郡篠栗町尾仲592-1 福北ゆたか線 篠栗駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス平塚市八千代町（仮称）【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
★新規オープン予定★児童発達支援管理責任者正社員募集★平塚市の放課後等デイサービスのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・仕事内容の変更：法人の定める業務 ・就業場所の変更：法人の定める事業所 オープンするまでは、以下のいずれかの施設に勤務し、業務内容を覚えていただきます。 ・茅ケ崎市にある放課後等デイサービス「ぷちっこ茅ケ崎」 ・寒川町にある放課後等デイサービス「ぷちらんど寒川」
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者要件を満たす方 年齢不問
- 住所
- 神奈川県平塚市八千代町内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス チャイルドホープ宇佐【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【給与33万9千円～】【2025年冬頃開所予定】【残業実績なし】【療育研修も充実】
- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 発達の土台を作る支援をしています！ 例えば子どもの発達の基礎（前庭覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 『チャイルドホープ』では資格者の方にも月3回ほど専門の講師による療育研修や法令研修などを受けてもらい、新しい情報や知識を学んでもらいます。 療育の基本は子供の発達の仕組みです。子どもと携わったことがある方なら知れば知るほど楽しく学べると思います！ 【児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事】 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 就業場所の変更：なし 業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市宇佐南1-12-10 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス amami【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日☆土・日休み◎昇給・賞与があるためあなたの頑張りがしっかりと還元され仕事へのモチベーションを高められます！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います お子さんの成長をサポートし、社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、一人ひとりに合わせた療育を提供します 【1日の流れ｜平日（学校のある日）】 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜来所した子から宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 16:45｜ おやつタイム 17:15｜送迎開始 、掃除 18:45｜ ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったら退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講可） 普通自動車運転免許 業務未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区下志段味3-3208 GIMUCO B棟 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
就労支援B型さくらplus【2025年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人
昇給・賞与あり◎土日祝休み・残業ほぼなし！就労支援B型事業所で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町1丁目2-12 神戸電鉄 鈴蘭台駅から徒歩で3分
- 特徴
- 新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ守山教室【2025年03月03日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし！本部SVに随時相談可能◎2025年3月に開業予定の児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区下志段味五丁目3803番地 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リハビリセンターHAL【2024年冬オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2024年冬オープン】残業ほぼなし☆週休2日制でプライベートを大切にしながら働ける職場♪児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・支援スタッフへの計画に基づいた支援の調整 ・個別支援計画書の作成 ・利用児童の保護者との面接（支援計画の説明） ・計画的な療育活動 ・その他上記に付随する業務 ※内定から事業所オープンまでの期間は、事業所準備+同法人内の「児童発達支援HAL」での勤務となります ・就業場所の変更なし ・業務内容の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 59歳以下（定年を上限とする） 学歴不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町松橋1101 モビリエコート1F ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
学習サポートscrumPLUS 原木中山教室【2025年09月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
新規オープン！ 原木中山駅近く！ 未経験者歓迎！ 残業が無く働きやすい環境を整えた職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- ・個別指導計画書の作成 ・学習支援 ・学校連携 ・保護者対応
- 応募要件
- 児童発達支援管理者の研修修了者 64歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 千葉県船橋市本中山7-10-7 東京メトロ東西線 原木中山駅 東口から徒歩で１分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス サンFC小矢部（仮称）【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
スポーツ好き、年代・男女問わず◎完全週休2日制・残業ほぼなし♪富山県小矢部市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「サッカー療育」に特化した放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者業務 ※利用者の車送迎あり ※サッカーできなくても大丈夫です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（県内の法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 ※ブランク可、経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 富山県小矢部市内 詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
こどもサポート教室ハニカム【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援と放課後等デイサービスの教室責任者の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・送迎業務等にかかる計画、実施など ・運営本部との情報共有、研修情報の周知など ・その他、付随する管理業務
- 応募要件
- 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区小松１丁目１−２ 江口ビル2F 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
さんSANKIDS放課後等デイサービス【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制・残業ほぼなし！託児所・育児支援など待遇の整った職場です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート 送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として勤務いただける方 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 療育経験のある方 ※学歴不問 自動車運転免許
- 住所
- 長野県長野市鶴賀問御所町1170-6 トイーゴパーキング1階 長野電鉄長野線 市役所前駅から徒歩で5分 長野電鉄長野線 権堂駅から徒歩で9分 長野電鉄長野線 長野駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
ハッピーテラスキッズえにわスマイル教室【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年秋頃OPEN予定★】未経験もOK◎保育園に併設の児童発達支援の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「ハッピーテラスキッズえにわスマイル教室」での児童発達支援管理業務全般をお任せします。 （業務例） ■お子さま一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成・モニタリング ■ご家族との面談・アセスメント、支援内容の相談対応 ■指導員、保育士等のスタッフとの連携、保育園スタッフとの連携 ■支援プログラムの見直しや改善提案 ■関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）との連携・調整 お子さまの成長を継続的に見守り、家庭や地域と連携しながら支援を行う中心的な役割を担っていただきます！ ＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞ ハッピーテラスキッズでは「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施しています！ 児童発達支援管理責任者は、子ども一人ひとりの特性や、保護者・ご家族の困りごとを丁寧にくみ取り、どんな支援がその子にとって最適かをスタッフと一緒に考えていくお仕事です。 子どもたちの成長に深く関わり、支えていけるやりがいのあるポジションです！ ＊新規開所に伴うスタートメンバー募集です★ →雇用開始日:2025年秋ごろ（予定） ※詳細はジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください 職務内容の変更なし 転勤の可能性あり：恵庭市内 ＊希望者には転勤制度あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴：専修学校卒 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 北海道恵庭市末広町38番地 JR千歳線 恵庭駅から徒歩で15分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり！
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス VIVID【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休3日／賞与年2回／残業ほぼなし◎児発管募集！子どもの成長をサポート
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容（放課後等デイサービス）】 ① 児童発達支援管理責任者としての業務（アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング、関係機関連携など） ② 子どもへの療育・日常支援（現場での直接支援も担当していただきます） ③ 季節イベントや活動の企画・実施 ④ 送迎業務（社用車使用・AT限定可）※免許がない方は添乗対応 ⑤ 保護者対応（連絡帳・面談、計画説明など） ⑥ 「HUG」ソフトを使った記録入力（※請求業務なし） 【その他】 ① 業務・勤務地は会社の定めにより変更の可能性あり
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ※研修修了済みの方、またはこれから受講予定の方も歓迎します。 ②未経験可 児発管としての実務が初めての方も応募可能です。 業務の進め方については、現場で相談しながら一緒に進めていければと考えています。 ③年齢不問 ブランクのある方や、異業種からの転職も歓迎しています。
- 住所
- 東京都杉並区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィズ・ユー吉川美南【2025年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年9月オープンの児発・放デイ】日曜定休の完全週休2日制◎イチから丁寧にサポートします☆児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別⽀援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・売上管理、組織管理 ・児童の送迎 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者としての経験不問 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県吉川市中曽根内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ままはぐ 門真舟田事業所【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新店舗オープン！オープニングスタッフ募集！】児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かせる☆日勤のみ・週休2日制♪仕事とプライベートの両立を大切にできます◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 支援計画や作成、ご家族との面談などがメインのお仕事になってきます。 書類作成などは本部でフォローもあるため 業務負担も比較的軽いです。 入社後研修体制もしっかり整っているため 安心してお仕事スタートができます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：他法人運営施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可
- 住所
- 大阪府門真市舟田町12-26 店舗1号室 グリーンプラザ 京阪本線 古川橋駅から徒歩で21分 京阪本線 大和田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
重心型放課後等デイサービス きらきら星【2025年03月10日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
3/10に開所したばかりの新しい事業所★重心型放課後等デイサービスの児発管さん募集
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 仕事内容の変更：なし 転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 自動車運転免許（AT限定）お持ちの方 経験者のみ ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-43-18 ミラヴェル麻生404 小田急線 柿生駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
チャイルドウィッシュくぼ【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもへの発達支援に関する業務 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方 児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・年齢不問
- 住所
- 三重県松阪市久保町1302‐5 JR紀勢本線 徳和駅から徒歩で22分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
チャイルドウィッシュみやまち【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり☆残業ほとんどなし◎放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもへの発達支援に関する業務 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 などをお任せします。 ※月1回管理者研修あり ※幹部候補採用です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修受講済みの方 児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上および福祉経験2年以上、合計5年以上の経験年数が必要（有資格者なら実務経験は不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・年齢不問
- 住所
- 三重県松阪市宮町66番地１ 近鉄山田線 松阪駅から徒歩で11分 JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で15分 JR名松線 松阪駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス スピカ【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制◎賞与あり♪残業ほぼなし☆社会保険完備♪児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※オープン前2024年12月から勤務可
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験可
- 住所
- 千葉県浦安市今川2丁目15番38号 サンライズ今川ビルディング1F JR京葉線 新浦安駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
じぃあい 松戸新田【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025秋OPEN予定！！】◎月給28万円以上◎土日休み！！◎残業なし♪◎笑顔が溢れる事業所を創りましょう！！◎未経験可！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 （児童指導員サポート有り） ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート ※丁寧に指導します
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
- 住所
- 千葉県柏市松戸新田297 新京成線 松戸新田駅から徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
通所支援ベルテール羽鳥野園【2025年06月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
充実の研修制度でスキルアップ！車通勤可で通勤ラクラク♪土日祝休みでワークライフバランスも保ちやすい！育児休業取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！
- 給与
- 正職員 月給 275,420円 〜 346,080円
- 仕事内容
- 放課後等デイービスにおける障がいのある未就学児のサポート。特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など ・保育（勉強や活動の見守り） ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画、実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など ・転勤の可能性：あり (木更津市内)
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県木更津市羽鳥野4-1-35 JR内房線 君津駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
保育型児童発達支援 凹凸凸凹保育園南浦和西口校【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容は？＞ 当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。 ＜仕事の内容は？＞ 小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般 ・児童定員：10名/日 ・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児） ・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名） ・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30 降園時間：15:30～16:00） ・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8 エスポワール南浦和202号室 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で6分
- 特徴
- 新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスてとてセカンド【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援・放課後等デイサービスてとて セカンド 児童発達支援管理責任者募集します
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 一般事務業務（簡単なパソコン操作ができる方）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 北海道札幌市西区福井４丁目３－３ 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
クロッカ鷺ノ宮【2025年06月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【児発管募集！】2025年6月オープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 324,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 ※児童発達支援管理責任者兼施設長は以下 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都中野区白鷺2-6-22 LOYAL GINKI １階 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で9分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で15分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
放課後等デイサービスプロラボ 吹田校 【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【吹田市】【月給40万円～】完全週休2日｜送迎なし｜オープニング児発管募集｜IT×療育で子どもの未来を育む｜オンラインカジュアル面談から
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画/療育プログラムの作成 子ども一人ひとりに合わせたサポート計画や、IT療育プログラムの作成を行います。 ・管理者業務 シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※LITALICOソフト使用 ・施設運営やスタッフの指導/サポート 教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。 研修後も、統括管理者がバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますのでご安心ください。 ・各種記録業務 ★食事やおやつの補助がないため、子どもたちの支援により集中できる環境です。 ★一日の預かりは最大2時間なので、一気に10人支援するということはありません。 ★時間割を分けることによって、少人数制の療育を実現しています！ 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲）法人が運営する施設（目安：ご自宅から片道1時間以内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線 南千里駅から徒歩で26分 阪急千里線 千里山駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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