児童発達支援管理責任者の検索結果(基本給 / 新規オープン)
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ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
2025年4月オープン!【週休3日!年間休日150日超!】児童発達支援管理責任者(正社員)募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳(デジタル)の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修受講済み)及び自動車運転免許(AT限定でも大丈夫です)をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘-6 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で28分 多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で29分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援計画の作成や療育 ※主婦/主夫活躍中 ※子育て中スタッフ活躍中 ※即日勤務OK
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習またはサビ管研修を受講済みの方 高校卒業以上 未経験可
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区本城1-3-21 本城団地バス停すぐそば
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 305,890円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・就労カリキュラムに沿った訓練(生活・労働・余暇活動など) ・企業との連携、実習などの連絡
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・または、それに見合う研修終了予定者
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町205-8 大芳2ndビル 2階 JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援(学習支援・自立支援・活動支援など)を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育(子どもから学ぶことも) ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント(個別アセスメントなど) ・保護者様への対応 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たした方 パソコンでの作業(基本的なPC操作)が出来る方 ※ブランク可
- 住所
- 愛知県あま市木田南一丁目2番地5 木田幼稚園内 名鉄津島線 木田駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ホップステップ新城校【2025年05月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
新規オープン★完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり♪充実の研修制度で未経験、ブランクOK!≪まずは見学に来てみませんか?≫

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援かは、応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区子母口852-6 JR南武線 武蔵新城駅からバス「子母口住宅前」下車
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 保護者様の面談・個別支援計画書の作成など お子様と一緒に遊んだり、生活の基礎やコミュニケーションの取り方を教えたり、学習したりのお仕事です 子ども達の送迎 請求業務等はパソコンが得意な社員がいますので、パソコンが苦手な方でも大丈夫です ・仕事内容の変更:なし ・転勤:市内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 資格必須
- 住所
- 大阪府高槻市城南町1-6-6 1階 阪急高槻市駅 徒歩20分 自転車7分(自転車貸出あり)
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小児リハビリ特化型放課後等デイサービス プラスワンJr【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープン事業所🌸】2025年OPENを目指します🔥小児リハビリサービス普及💪実績に応じて月収もUPDATE✨️「やりたい」が形になる会社🏢昇給・賞与あり✨️一緒に子供の未来を明るくする支援をしていきましょう😁

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画作成、提示、モニタリング ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●受け入れや支援準備のサポート ●療育支援のサポート ●支援経過の記録(PC入力) ●予約受付業務 ●送迎 など ・仕事内容の変更:会社の定める範囲
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者実践研修修了者
- 住所
- 山口県山陽小野田市東高泊784 マックスバリュー小野田ショッピングセンター内 JR山陽本線(岩国~門司) 小野田駅から徒歩で19分 JR小野田線 小野田駅から徒歩で19分 ☆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万~】2025年3月新事業所オープン!管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに? 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は? 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■1日の業務の流れ 10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング) 15:00: 保護者との面談(支援計画の確認) 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください! Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか? A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は? A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか? A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか? A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ! 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区荒輪井町1丁目14番 【最寄り駅】 名古屋市営東山線 / 中村公園駅 最寄り駅まで送迎あり!
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
【昇給・賞与あり・月給33万~】管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者 ※2024年11月にオープンの施設!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに? 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は? 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■1日の業務の流れ 10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング) 15:00: 保護者との面談(支援計画の確認) 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください! Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか? A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は? A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか? A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか? A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ! 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 保育士 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ若松河田教室【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
ヒトツナ若松河田NEW OPEN!小集団・集団療育のヒトツナ【研修充実・SVあり】で本気の支援

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了した方 普通自動車運転免許 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都新宿区若松町11-14 都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で2分 都営大江戸線 牛込柳町駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio国立【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年new open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!【東京都国立市】

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都国立市1丁目1番地 JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio川崎【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年new open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!【神奈川県川崎市】

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区1丁目1番地 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で4分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で4分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio百合ヶ丘【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年new open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!【神奈川県百合丘

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区百合ヶ丘1丁目1番地 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で16分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio千葉2【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年new open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!【千葉県】

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区1丁目1番地 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で7分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio上社【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【2025年8月new open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!【名古屋市名東区上社】

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区上社1丁目512 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio大阪天満宮【2025年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【2025年7月open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!【大阪市北区天神橋】

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋2-3-16 AXIS南森町ⅡBLD.7階 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で1分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で1分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio 東神奈川【2025年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【2025年7月open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!【横浜市神奈川区神奈川】

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 京急本線 京急東神奈川駅から徒歩で9分 京急本線 神奈川駅から徒歩で10分 JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studioセンター南【2025年07月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【2025年7月open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!【横浜市都筑区茅ケ崎中央】

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央20−12 ブルーライン センター南駅から徒歩で9分 グリーンライン センター南駅から徒歩で9分 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
Lii sports studio覚王山【2025年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年OPEN】【勤務時間短縮!15時までの勤務あり】請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務! 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区山添町2丁目90-1 覚王山サウスマンション1階 地下鉄東山線覚王山駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio白金高輪【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【勤務時間短縮、15時までの勤務あり】請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務! 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集!

- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 457,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK! ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都港区白金1丁目7-1 アズ白金1F 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で8分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で8分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio 横浜関内【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【2025年OPEN】"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務! 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市中区弥生町1-2 サンクレスト伊勢佐木 ビル ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で3分 JR根岸線 関内駅から徒歩で9分 京急本線 日ノ出町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio大手町【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
【2025年8月new open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!【千代田区神田錦町】

- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町2-5-4 第二亀谷ビル1階 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で11分 都営三田線 神保町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 大手町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービス スマイルステップ岸根公園【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
\2025年10月新規オープン/岸根公園駅徒歩7分!土日祝休み・残業なし♪新規オープン施設で児童発達支援管理責任者募集

- 給与
- 正職員 月給 357,984円 〜 366,975円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成・モニタリング、保護者や学校との連絡調整、スタッフへの助言 ・指導など、**児童発達支援管理責任者(児発管)**業務全般 ・スタッフ管理や行政対応等、施設運営に関わる管理者業務全般 ※管理者と児発管を兼務していただきますが、業務は分担制のためご安心ください。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区篠原西町24-39 ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で7分 東急東横線 白楽駅から徒歩で13分 東急東横線 妙蓮寺駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 348,000円
- 仕事内容
- 個別・集団療育での保育および学習支援 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都日野市豊田4-24-11 ラ・ポスタ2F JR中央本線(東京~塩尻) 豊田駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で3分 京王線 南平駅から徒歩で25分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナひょうたん山教室【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
賞与あり・昇給あり!充実の待遇◎ヒトツナの児発管として一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修を修了した方 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 大阪府東大阪市本町6番16号 川畑ビルB棟2F 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩で5分 近鉄奈良線 枚岡駅から徒歩で17分 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
てらぴぁぽけっと東門前教室【2025年10月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【川崎市川崎区】研修制度充実★完全週休2日制!有給取得推奨♪段階別セラピーが特徴の児童発達支援施設です!児童発達支援管理責任者を募集☆

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画を作成、療育を主導 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可、ブランク可、年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東門前3-1-23 サニーコート東門前103号室 京急大師線 東門前駅から徒歩で4分 京急大師線 大師橋駅から徒歩で8分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で8分
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ塩釜駅前教室【2025年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
未経験・ブランク可◎週休2日制・残業少なめ・季節の長期休暇あり☆昇給・賞与あり♪2025年秋オープンの事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 普通自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 宮城県塩竈市石堂3-8 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 塩釜駅から徒歩で5分 JR仙石線 西塩釜駅から徒歩で12分 JR仙石線 下馬駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
クオリティ・オブ・ライフ 石岡支援教教室【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2025年1月オープン】オープニングスタッフ募集中☆未経験OK!週休2日◎残業ほぼなし♪障がい児支援事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・関係各所とのやり取り 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 茨城県石岡市内 ※住所の詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービスCoCo彩【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
日定休♪ブランクがある方もご応募OK◎児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者 管理者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画、支援記録作成 療育指導 レクリエーション 送迎 保護者対応 など ※重心型の医療的ケア児の支援がメインになります 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区高坂町75-2 ※住所の詳細は応募後にご案内いたします ※名古屋市営地下鉄 桜通線 神沢駅、相生山駅から徒歩圏内です
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスあていんぷらすわん府中教室【2024年11月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【茨城県石岡市】!放デイ・児発支援の児童発達管理者を募集してます!お子様に豊かな未来を!

- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ▼主な業務内容(児発管) 個別療育 ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 集団療育※研修あり ・独自の整体・食育・運動療法・右脳トレーニング・ビジョントレーニングなどの支援 送迎業務 ・お子様の送り迎え その他児発管業務 ・支援内容の計画、保護者やスタッフとの連絡など ▼1日の流れ(10:00~19:00)もしくは(8:30~17:30) ・出勤 ・支援準備/MTGなど ・送迎/児童受け入れ ・個別/集団支援 ・送迎/児童引き渡し ・終礼 ※休日、長期休暇はスケジュール変更あり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習終了 もしくは サービス管理責任者講習終了+障害児童福祉実務3年以上 必須
- 住所
- 茨城県石岡市府中3-8-2 キクタレジデンス103 JR常磐線(取手~いわき) 石岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給
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