児童発達支援管理責任者の求人・転職情報（サービス管理責任者 / ３日） (31ページ)

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unico八事の児童発達支援管理責任者求人

仕事も家庭も両立！／年間休日120日以上／週休２日制／月１の社内研修

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般・施設長業務全般
応募要件: いずれかの条件を満たす方・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持・相談支援業務5年以上・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持・直接支援業務10年以上かつ該当の資格なし・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可・年齢不問
住所: 愛知県名古屋市天白区音聞山1030番地グローリアス音聞名古屋市営地下鉄名城線八事駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄鶴舞線八事駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄鶴舞線塩釜口駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
放課後等デイサービス

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キッズボンド宮地の児童発達支援管理責任者求人

【一宮市宮地】管理者兼児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 「児童発達支援管理責任者」資格保有者の募集です。児童発達支援管理責任者のお仕事は、お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。「個別支援計画」を作成した経験が無くても大丈夫です。他の児童発達支援管理責任者がサポートしてくれますし、「アセスメント」に関しても専門家監修の元、ツールを使用して行いますので、短期間で学ぶことが出来ます。また、保護者の相談に対応したり、学校等と連携をとったりする業務もあります。
応募要件: 有効な児童発達支援管理責任者の資格保有者
住所: 愛知県一宮市宮地1丁目1-9 名鉄尾西線観音寺駅から徒歩で7分名鉄名古屋本線妙興寺駅から徒歩で12分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWA【2024年11月01日オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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ラポール市川の児童発達支援管理責任者求人

【しっかりと頑張りや結果を評価します！！】★児童発達支援管理責任者募集★多様な福利厚生を完備！！しっかりと頑張りを賞与・昇給で表現します！！

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
住所: 千葉県市川市真間2-24-23 JR中央・総武線市川駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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保育型児童発達支援凹凸凸凹保育園南浦和西口校【2025年01月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ＜具体的な業務内容は？＞当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。＜仕事の内容は？＞小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般・児童定員：10名/日　・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名）・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30　降園時間：15:30～16:00）・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者
住所: 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-8 エスポワール南浦和202号室 JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線南浦和駅から徒歩で6分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ティンクルスターの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!!!

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: お仕事内容・個別支援計画の作成業務・保護者様との面談、相談業務・従業員への指導　まずは先輩の児発管お手伝いからお願いします。
応募要件: 相談支援業務・直接支援業務　通算５年以上(なおかつ、障害福祉サービス経験３年以上) 児童発達管理責任者研修修了者 ※児発管としての経験が未経験、ブランクがある方でも大歓迎　先輩児発管が丁寧に仕事のサポートをします。
住所: 愛知県江南市赤童子町御宿10番地1　 1F 名鉄犬山線江南駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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サンスマイルファーム【2025年10月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

遊び心と笑顔で、子どもたちの未来をデザインするリーダー募集中！！！

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 個別支援計画の作成やモニタリングだけでなく、運動療育プログラムの企画・開発にも携わっていただきます。多職種のスタッフ（保育士、心理担当職員など）と連携し、チーム全体の専門性を高める中心的な役割を担っていただきます。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 静岡県浜松市中央区大山町3718 天竜浜名湖線金指駅から車で11分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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発達支援ルームピースプラントの児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者募集】一緒に子どもの生きるチカラを育みませんか？

給与: 正職員月給 247,000円〜 301,000円
仕事内容: 発達障がいを持つ1～18歳児童への運動療育業務・感受統合療法のエッセンスを入れたマンツーマン運動療育・発達児童支援、放課後等デイサービスでの児童支援・上記業務の管理 ※主に運動療育をおこなっていただきます
応募要件: 平成3１年３月までに、児童発達支援管理責任者研修を修了。　(相談支援従業者初任者研修・サービス管理責任者研修)
住所: 大阪府大阪市都島区都島北通1丁目11-15 2階大阪市営地下鉄谷町線都島駅から徒歩で2分

特徴: 職員の声
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援・放課後等デイサービス　まなび　ふたばの児童発達支援管理責任者求人

入社祝い金50万円支給！《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日121日（来年から125日！）大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆役割分担で仕事量が少ない ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆福利厚生充実 ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由＊＊＊「支援計画の作成をする時間が取れなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※配置は管理者兼児童発達支援管理責任者です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方または ⚫︎　児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階大阪メトロ谷町線・堺筋線南森町駅から徒歩で5分 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で5分京阪中之島線なにわ橋駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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チャイルドウィッシュ江南①の児童発達支援管理責任者求人

【2022年5月江南市にオープンしました(^^)/】【残業ほぼなし・完全週休2日制】よりよいサービス提供のため、児発管さん大募集 ♪♪ 「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・支援計画の作成・利用者さまのアセスメントやモニタリング・保護者さまへの相談支援・従業員への指導やアドバイス・請求業務・送迎業務・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件満たす方（精神保健福祉士・社会福祉士・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭など）普通自動車運転免許必須 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
住所: 愛知県江南市宮後町砂場東260番地 102 名鉄犬山線江南駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスHALOみんなの星の児童発達支援管理責任者求人

【児発管】児発管スタッフ募集！児発管未経験者でも大丈夫！！「聞ける環境」が整った法人で安心勤務！

給与: 正職員月給 275,000円〜 355,000円
仕事内容: 児童発達管理責任者として、利用者様の個別支援計画作成、モニタリング、指導員の教育、情報共有、親御様との信頼関係づくり等をお願いします！
応募要件: 児童発達支援管理責任者これまでの経験や、自発管の資格を、新たな店舗で活かしませんか。「児発管だから」と気負う必要はありません、なんでも相談して決めていけます。雰囲気のよい職場です。 ※社内制度による定年あり（６０歳）再雇用制度により６５歳までの延長雇用が可能
住所: 愛知県瀬戸市西追分町40 名鉄瀬戸線新瀬戸駅徒歩５分！瀬戸市役所駅徒歩３分！！！愛知環状鉄道線瀬戸市駅徒歩５分！公共交通機関をつかってもラクラク通勤できます♪車通勤ももちろんOK！

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童発達支援・放課後等デイサービス　はなまる東天満店の児童発達支援管理責任者求人

入社祝い金50万円支給！《大阪天満宮駅・南森町駅徒歩5分！》児童発達支援管理責任者さん募集中♪ 月給35万円～/年間休日121日！（来年から125日）大阪市で22事業を運営する企業。毎年成長し、安定した企業であなたの新たなキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 541,000円
仕事内容: ☆この求人のポイント ────────────── ◆未経験OK! ◆年間休日121日(来年から125日) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制＊＊＊「前職や現職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」そんなあなたにぴったりの環境です！【働くスタッフの声】「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています！」（児童発達支援管理責任者38歳女性）お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務（余裕を見て行う）・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行スタッフの人数は、あなた含め正社員8名、アルバイト1名です。子ども10名に対し、スタッフ5名～6名体制です。・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって行いますので、ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています！ ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。
応募要件: 【必須】 ⚫︎　サービス管理責任者等基礎研修を受講済みの方 ⚫︎　相談支援従事者初任者研修を受講済みの方 ⚫︎　サービス管理責任者等実践研修または更新研修を受講済みの方
住所: 大阪府大阪市北区東天満2-5-20 古林ビル１階 JR東西線大阪天満宮駅から徒歩で3分大阪メトロ谷町線南森町駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線南森町駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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児童発達支援・放課後等デイサービス　マザーズハウスはばたきの児童発達支援管理責任者求人

【南河内郡千早赤阪村小吹】児童発達支援管理責任者募集◎中高生向けの自立支援、就労支援の放課後等デイサービス事業所です

給与: 正職員月給 235,000円〜 315,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者業務全般・障害児（中高生）の自立支援、就労支援業務・保護者との面談、個別支援計画の作成、事業所内の維持管理雇用期間の定めなし
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※学歴不問
住所: 大阪府南河内郡千早赤阪村小吹68番地812 南海高野線美加の台駅から車で12分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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NESTING大黒町の児童発達支援管理責任者求人

2024年開所！【児童発達支援管理責任者】子どもの夢を実現し、未来を育むお手伝いをお願いします！＃週休2日制＃残業ほぼなし＃有給取得可#昼食付き！

給与: 正職員月給 400,000円〜
仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に専門的な療育を提供するため、スタッフや講師と協働して良い環境づくりをしていただきたいです。・個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリングの実施・保護者・利用者への相談支援・他のスタッフへの指導・相談・役所や関係各所への連絡相談・会議・研修・請求業務・他事務作業など
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所: 広島県福山市大黒町2-16 菊谷マンション2階山陽新幹線福山駅から徒歩で10分 JR山陽本線(岡山～三原) 福山駅から徒歩で10分 JR福塩線福山駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービス　ナーシングプラス有松校の児童発達支援管理責任者求人

【児童発達支援管理責任者】完全週休2日制／残業月10時間未満／有給消化率90％以上／放課後等デイサービス／「働きがいのある会社」ランキング(小規模部門)にて、福祉業界1位に！

給与: 正職員月給 257,000円〜 440,200円
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営、児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラム作成、マニュアル作成 ■行事計画の立案・実行 ■保護者連携 ■パソコンを使用した事務作業 ■スタッフのマネジメント＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお持ちの方のみ／児童送迎手当月5000円）出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題（課題提出・機能訓練） ▼15：30　おやつ準備・おやつ ▼16：20 集団療育プログラム（社会性・脳力を高めるプログラムを実践） ▼17：30 お片付け・みんなで掃除 ▼17：40 帰りの会（みんなで集まりご挨拶） ▼18：40 車でご自宅に送迎
応募要件: 児童発達支援管理責任者（児発管）研修受講済みの方（要資格証）
住所: 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 2F 名鉄名古屋本線有松駅から徒歩で10分名鉄名古屋本線左京山駅から徒歩で14分名鉄名古屋本線中京競馬場前駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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HIYOKO KIDSたけくま教室の児童発達支援管理責任者求人

【HIYOKO KIDSたけくま教室】児童発達支援管理責任者募集中｜☆成果給あり！未経験可♪

給与: 正職員月給 315,000円〜 380,000円
仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり【1日のスケジュール例】 9:00～　出勤、朝礼 9:30～　自宅にお迎え 10:00～　午前支援 12:00～　自宅にお送り 12:30～　休憩 13:30～　午後支援準備 14:30～　学校へお迎え 15:00～　午後支援 17:00～　自宅にお送り 18:00～　退勤【アピールポイント】 ■固定時間制・固定曜日制可(給与変動あり) ■送迎業務なし可(給与変動あり) ■明確なルール・評価制度あり何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが、明確に決まっています。 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事なし ■無駄な会議・研修はなし何も決まらない、ゴールがない会議・研修は禁止です。季節イベントに伴う制作物、壁面の制作はございません。 ■愚痴禁止人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を禁止しています。 ■他責言動・行動禁止人のせい、物のせい、環境のせいは禁止です。第一に自責でとらえることからスタートです。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり普通自動車運転免許がない場合もご応募いただけますが、上記給与から一部変動があります。
住所: 宮城県岩沼市たけくま2-22-10 JR常磐線(いわき～仙台) 岩沼駅から徒歩で14分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 岩沼駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援事業所　レモネードキッズ高槻（仮）【2025年06月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

＼型にはめるのではなく個々に合わせた丁寧な療育を提供したい！手厚い保護者支援がしたい！地域に根差した施設を一からつくっていきたい！檸檬会で全部叶います◎／

給与: 正職員月給 430,000円〜 500,000円
仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞・職員のマネジメント・個別支援計画に基づいた子どもへの支援・保護者への報告、面談・施設内や施設周辺の環境設備・他事業所との連絡・月案、週案、日案の作成・個別支援計画の作成
応募要件: ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方（※研修受講予定の方もご相談ください。）
住所: 大阪府高槻市藤の里町1-33 阪急京都本線高槻市駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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放課後等デイサービスプロラボ　吹田校【2025年11月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

【吹田市】【月給40万円～】完全週休2日｜送迎なし｜オープニング児発管募集｜IT×療育で子どもの未来を育む｜オンラインカジュアル面談から

給与: 正職員月給 400,000円〜 470,000円
仕事内容: ・個別支援計画/療育プログラムの作成子ども一人ひとりに合わせたサポート計画や、IT療育プログラムの作成を行います。・管理者業務シフトや勤怠の管理、請求業務など、施設運営に必要な管理業務を担当します。イチから請求をお伝えしますのでご安心ください※LITALICOソフト使用・施設運営やスタッフの指導/サポート教育機関との連携や保護者様との相談など、サービスの質を向上させるための施設運営を行います。研修後も、統括管理者がバックアップを行い、あなたの業務をしっかりサポートします。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますのでご安心ください。・各種記録業務 ★食事やおやつの補助がないため、子どもたちの支援により集中できる環境です。 ★一日の預かりは最大2時間なので、一気に10人支援するということはありません。 ★時間割を分けることによって、少人数制の療育を実現しています！雇入れ後の業務範囲の変更なし就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲）法人が運営する施設（目安：ご自宅から片道1時間以内）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府吹田市五月が丘南9-5 ハイツネーバー2階A 阪急千里線南千里駅から徒歩で26分阪急千里線千里山駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
限定求人
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Olinace蘇我【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2025年12月オープン予定☆オープニングスタッフ大募集！☆賞与☆直近平均実績78万

給与: 正職員月給 300,000円〜 325,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・保護者面談・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません）・宿題のサポートなど学習支援・個別サポート・リズム遊び、読書などのレクリエーション
応募要件: 髪色・髪型・服装自由児童発達支援管理責任者研修を修了した方（サービス管理責任者も可）
住所: 千葉県千葉市中央区千葉寺町京成千原線千葉寺駅から徒歩で5分 JR外房線蘇我駅から徒歩で19分 JR内房線蘇我駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Olinace旭【2025年12月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

2025年12月オープン予定☆オープニングスタッフ大募集！☆賞与☆直近平均実績78万

給与: 正職員月給 300,000円〜 325,000円
仕事内容: ・個別支援計画の作成・保護者面談・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません）・宿題のサポートなど学習支援・個別サポート・リズム遊び、読書などのレクリエーション
応募要件: 髪色・髪型・服装自由児童発達支援管理責任者研修を修了した方（サービス管理責任者も可）
住所: 千葉県旭市ニ JR総武本線旭駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ココノハーツ刈谷小垣江教室の児童発達支援管理責任者求人

R5年5月新規ｵｰﾌﾟﾝ！刈谷駅から15分！残業なし☆子どもに寄り添った支援をご一緒に

給与: 正職員月給 280,000円〜 370,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティングその日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付来所した生徒に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 18：00 みんな残業することなく退社。主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。
応募要件: ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります・正看護師、准看護師・保健師・介護福祉士・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用・社会福祉士・精神保健福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・児童指導員任用・保育士 ※2022年3月末までに「児童発達支援管理責任者基礎研修課程」、「相談支援従事者初任者研修課程」を修了していること ※障がい福祉または教育・保育・学童または老人介護の経験が5年以上ある方（普通教育可、保育士資格なくても可） ※学歴不問
住所: 愛知県刈谷市小垣江町本郷下23-16 第7タツミビル　1F 名鉄三河線小垣江駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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Liebe常普請Evoの児童発達支援管理責任者求人

【小牧市常普請】2023年12月OPEN！綺麗で新しい事業所で働きませか？？【児童発達管理責任者】

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など）お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼　　　【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11：30 学習支援や個別療育お昼休憩 13：00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15：00おやつ時間 15：30 帰りの準備 16：00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17：30 室内清掃・当日の業務報告 18：00 業務終了・スタッフ等の時間管理・実績記録表の管理・個別支援計画の作成・各種請求業務・子どもたちとのコミュニケーション・簡単な事務 6歳～18歳までのお子様（10歳以上のお子様中心）の支援、送迎をしていただきます。送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。
応募要件: 下記両方の資格必須・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問
住所: 愛知県小牧市常普請2丁目96番名鉄小牧線小牧口駅から徒歩で14分名鉄小牧線小牧駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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縁フォールド明和の児童発達支援管理責任者求人

子どもの個性を伸ばす！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としてあなたの資格を活かしませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: 利用者ひとりひとりに寄り添った支援を目指して、一緒にサービスを作っていただける方のご応募お待ちしています。放課後や夏休み等の長期休業中に障がいのあるお子様を預かり、生活能力向上のための訓練や余暇活動の支援等を行います。具体的には、児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスにおける・療育・相談支援・支援計画作成・その他管理業務のお仕事をしていきます。
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 ※児童発達支援管理責任者の実務経験あれば尚可 ※普通自動車運転ができれば尚可
住所: 群馬県邑楽郡明和町新里107-1 東武伊勢崎線川俣駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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縁hopeの児童発達支援管理責任者求人

【日曜・祝日はお休み♪残業は殆どなし★】子どもの個性を伸ばす！放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 325,000円〜
仕事内容: 利用者ひとりひとりに寄り添った支援を目指して、一緒にサービスを作っていただける方のご応募お待ちしています。放課後や夏休み等の長期休業中に障がいのあるお子様を預かり、生活能力向上のための訓練や余暇活動の支援等を行います。具体的には、児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスにおける・療育・相談支援・支援計画作成・その他管理業務のお仕事をしていきます。
応募要件: 【必須】児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 ※児童発達支援管理責任者の実務経験あれば尚可 ※普通自動車運転ができれば尚可
住所: 埼玉県川口市木曽呂167-8 JR武蔵野線東浦和駅から車で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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縁キッズ都筑【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【正社員】横浜市都筑区にある放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 338,000円〜
仕事内容: 定員10名の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般・集団支援や個別支援を通じて、障害をお持ちの児童が社会性を身につけられるよう支援をするお仕事 1日の流れ（例） ※一日の流れは目安です。お子様の状況や諸条件によって異なる場合もあります【学校がある日】 1　学校終了…所定学校へ送迎車でお迎え 2　施設到着後…手洗いや整理等、日常生活の支援 3　集団レクリエーション…各日、曜日ごとプログラムを用意 4　おやつの時間…各日ごと異なるメニューを提供 5　帰りの会…本日の出来事や喜びを分ち合います 6　自宅送迎…17:30～ご自宅まで送迎【学校がない日】 1　9:30～送迎開始…ご自宅までお迎え 2　集団レクリエーション…外出や調理などのレク等 3　昼食・おやつ時間…その日より異なる 4　帰りの会…本日の出来事や喜びを分ち合います 5　送迎…16:00～ご自宅まで送迎業務内容変更なし転勤：法人の定める場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修を終えている方）普通自動車運転免許経験・学歴不問ブランクOK
住所: 神奈川県横浜市都筑区荏田南1-1-9　グローリーヒル101 グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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縁コラージュの児童発達支援管理責任者求人

【川口市芝中田/日曜・祝日はお休み♪残業は殆どなし★】子どもの個性を伸ばす！放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 利用者ひとりひとりに寄り添った支援を目指して、一緒にサービスを作っていただける方のご応募お待ちしています。放課後や夏休み等の長期休業中に障がいのあるお子様を預かり、生活能力向上のための訓練や余暇活動の支援等を行います。具体的には、児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスにおける・療育・相談支援・支援計画作成・その他管理業務のお仕事をしていきます。業務内容変更なし転勤　法人の定める場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を修了されている方
住所: 埼玉県川口市芝中田1-26-15 メゾン田村1F JR京浜東北線蕨駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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縁ラシュレ【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

【2025年3月OPEN！西川口駅から徒歩で9分♪】日曜・祝日はお休み♪残業は殆どなし★子どもの個性を伸ばす！放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 利用者ひとりひとりに寄り添った支援を目指して、一緒にサービスを作っていただける方のご応募お待ちしています。放課後や夏休み等の長期休業中に障がいのあるお子様を預かり、生活能力向上のための訓練や余暇活動の支援等を行います。具体的には、児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスにおける・療育・相談支援・支援計画作成・その他管理業務のお仕事をしていきます。業務内容変更なし転勤　法人の定める場所
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修を修了されている方
住所: 埼玉県川口市西川口2-6-32 JR京浜東北線西川口駅から徒歩で9分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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