児童発達支援管理責任者の検索結果（10時 / サービス管理責任者）
- 該当件数
- 140件
求人の一覧
らいおんハート遊びリテーション児童デイらぷあ田無の児童発達支援管理責任者求人
30以上の事業所があるので相談できる相手が多いのが魅力★未就学児から低学年向け★お子様2～3名につき1名のスタッフ配置★らいおんハート
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 発達に不安や遅れのある未就学児から 高校生までの児童に対し、 将来的な自立に向けたサポート、 訓練などをおこなっていきます。 ・保護者対応(問合せ対応、面談など) ・個別支援計画書の作成に係る業務 (計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・児童やスタッフの状況確認など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) Wordによる文章入力は必須 経験、学歴不問 64歳以下（年齢制限の事由:定年を上限）
- 住所
- 東京都西東京市田無町3-10-15西武新宿線 田無駅から徒歩で5分 西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
保育型児童発達支援 凹凸凸凹保育園浦和西口校【2025年10月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【10/1開園!!立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。 ＜具体的な業務内容は？＞ 当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。 ＜仕事の内容は？＞ 小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般 ・児童定員：10名/日 ・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児） ・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッフ5～6名） ・保育時間：9:00～16:00（登園時間：9:00～9:30 降園時間：15:30～16:00） ・休園日：日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-3-10宇都宮線 浦和駅から徒歩で11分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
COMPASS発達支援センター.飯塚の児童発達支援管理責任者求人
【飯塚市枝国】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 福岡県飯塚市枝国501-10福北ゆたか線(折尾～桂川) 飯塚駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
COMPASS発達支援センター大野城の児童発達支援管理責任者求人
【大野城市畑ヶ坂】1日7時間勤務/年間休日120日◎TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者（実践/更新のいずれか） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 福岡県大野城市畑ヶ坂1-10-22JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援事業所 レモネードキッズ西淀【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【新規開所】社会福祉法人運営の「児童発達支援事業所」♪2025年4月開所しました◎
- 給与
- 正職員 月給 291,666円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞ ・職員のマネジメント ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （※研修受講予定の方もご相談ください。）
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区姫里2-10-4阪神姫島駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
こぱんはうすさくら 西千葉教室の児童発達支援管理責任者求人
【年間休日120日/職場環境◎】2024年11月新規オープン！☆児童発達支援管理責任者☆
- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理者業務 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！ 研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 残業が少ないお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップが出来ます。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件（基礎・実践研修の修了）を満たす方 サービス管理責任者の要件を満たす方で障がい者や子供を対象とした施設での勤務経験3年以上 児童発達支援管理責任者の実践研修は修了済みで、実務未経験の方も歓迎いたします！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-11JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で6分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で4分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
めいとう児童デイサービス ソレイユの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【名東区／一社・星ヶ丘】◎こどもの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 ・児童発達支援管理責任者になれる条件を満たしている方 ・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方であれば、児発管の「基礎研修・実践研修」を受講前でも応募可能です。 ※研修受講にかかる費用は、会社負担が可能です。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高間町33番地名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で約10分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で約10分 名東本通二丁目（バス）から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス タンポポの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋/名東区/一社】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で19分 バス停 鋳物師洞 徒歩3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス リリアンの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市/名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303名古屋市営地下鉄東山線 上社駅・本郷駅から自転車で12分 バス停 極楽 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス クローバーの児童発達支援管理責任者求人
【名古屋・名東区】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社補助あり
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区貴船3丁目1807・貴船小学校 バス停から徒歩で10秒 ・名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で21分 ・名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
めいとう児童デイサービス うり坊の児童発達支援管理責任者求人
【名東区/八前】◎発達が気になるお子さまの成長支援事業◎誠実・素直・行動力ある方歓迎◎新卒・家庭持ち歓迎 ◎週35h（1日6.75h～8h・残業ほぼ無／定時前帰宅OK）◎年休125日相当◎事務簡素化◎達成感・やりがい◎3～7連休OK◎満足収入◎プライベート充実◎人間関係の悩みゼロ級◎協調性ある優しい人多数◎明確キャリアアップ表◎人生を充実させる「全部」を取りに行ける職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ▼「子ども × 家庭 × 地域」を支える療育支援 Astreの支援は、発達が気になる未就学～小学校低学年のお子さまを対象に、 「遊び × 学び」で“できた！”を増やし、お子さま/保護者さまの日常のお困りごとを解消していく仕事 です。 お子さまごとの個別支援計画（保護者さまと共有している目標）に沿って、 自信や社会性、生活に必要な力を育てます。 ・基本は「集団療育」が中心 ・無理に教え込まず、“楽しい経験の中で自然に伸ばす” がAstreのスタイル ・保護者さまが変化を実感できる支援を大切にしています ▼【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ※児発管または児発管基礎研修修了者のみ担当 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います。 ▼【療育の方針】 ・「一人ひとり」の特性に応じた支援 ・「楽しい」体験の中で成長を促す ・保護者が「変化を実感」できる支援 ▼【療育とは？】 「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、 社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、保護者さま/お子さまが家庭や園・学校など、日常生活の中で感じているお困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日常生活を過ごせるようにサポートしていくことが主な役割です。 ▼【療育の実施例】 ※イメージしやすいように、実例を紹介します ◎よく転んでしまうお子さまには → バランス遊びや体幹トレーニングで“踏ん張る力”を育て、転倒を減らします。 ◎お友達にきつい言葉を使ってしまうお子さまには → ロールプレイやゲーム形式で「伝え方」を学び、関係づくりをサポートします。 ◎発語がゆっくりなお子さまには → しりとり・読み聞かせ・リズム遊びなどで、自然な発音・会話の土台を育てます。 Astreの療育は “楽しいから続けられる” “できたから自信になる” その積み重ねで、子ども・家庭・地域を支えていく仕事です。
- 応募要件
- ▼応募にあたっての必須条件 「児童発達支援管理責任者」となれる条件を満たす方 「自動車運転免許」をお持ちの方 ※児発管の基礎研修・実践研修を「受講前の方も応募可能」です。 ※受講にかかる費用は会社負担可。 「これから児発管として活躍したい」という意欲のある方を、全面的にサポートします。
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1105番地の1・若葉台（バス）徒歩2分 ・蓬来小学校（バス）徒歩2分 ・山ノ田（バス）徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業所にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。肢体不自由教育の支援学校の児童生徒様が多いのも当事業所の特徴です。（医療的ケア児のお受入れはしていません。） 【事業名】 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 【主な支援内容】 ・個別支援計画の作成 ※児童発達支援管理責任者未経験でも他に児童発達支援管理責任者は在籍しておりますので、学びながら作成業務を取りかかっていただきたく存じます。 ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録の記入 ・お子様の送迎 など ※現場での支援や送迎以外の業務は基本的に担当制で行っております。主担当と副担当の２名以上で行っており、最初は副担当として業務していただきながら仕事を覚えていっていただければと考えております。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 茨城県下妻市原887-5関東鉄道常総線 宗道駅から徒歩で12分 関東鉄道常総線 玉村駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
みどり児童デイサービス モッピーの児童発達支援管理責任者求人
名古屋市緑区にある新しい施設で新しい働き方をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許（送迎があります） パソコンでの簡単な作業が出来る（サポートします） ※ブランク可・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区乗鞍３丁目１６４番地1名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問研修制度あり
ちいさなたね筒井の児童発達支援管理責任者求人
【大野城市】10:30始業♪週休2日☆テレワーク・時短勤務導入＊昇給賞与あり＊遊びを通した快を大切にしている「ちいさなたね筒井」で資格を活かしてやりがいのあるお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,800円 〜 347,200円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの事業所における利用者(就学児)を支援計画にもとづいてサポート支援。利用児童さんの発達管理を行い、個別支援計画を作成し、学校や保護者、県の関係機関との連携を図りながら、サービス管理等を行います。 一人一人の児童さんの日々の発達状況を見つめサポートしながら、昨日より今日、今日より明日と成長していく姿を目にする喜び、やりがいを感じることができます。 ＜主な仕事内容＞ ・児童一人一人の発達に応じた支援計画書を作成。元となるアセスメント収集や支援学習計画を社員みんなで話し合い情報共有するため、一人で負担することなく進めていけます。 ・学校関係者や保護者、県や市の窓口となって連絡を図りながら児童の発達を見守っていきます。担当者会議に出席し、状況報告や情報収集を行います。こちらも事前にスタッフ皆で情報を共有するため、一人で負担することなく進めていけます。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修受講済み ・看護士等資格、保育士、児童指導員任用資格等資格をお持ちで実務経験5年以上の方 ・児童福祉事業経験8年以上の方 上記3点のいずれかに当てはまる方で普通自動車運転免許お持ちの方
- 住所
- 福岡県大野城市筒井4丁目5-5西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で12分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ワナビー城南の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）
経験者歓迎！放課後等デイサービスの管理者募集！(新規事業所もあります)
- 給与
- 契約職員 月給 277,200円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 児童の送迎・学習支援・生活支援 保護者対応・個別支援計画の作成など、児童発達支援管理責任者業務全般。 雇用条件： 業務委託、契約社員 更新条件： 勤務状況・実績による ※契約社員の場合、期間の定めのない正社員へ更新 2025年に実績2名あり 定年 ： 60歳
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格(基礎研修＋OJT2年経験必須(相談受けます)。 個別学習支援経験のある方優遇。
- 住所
- 大阪府池田市城南1-9-22阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給研修制度あり
児童発達支援 放課後等デイサービス kuschel ～クシェル～の児童発達支援管理責任者求人
スタッフ平均年齢29.5歳・賞与年2回♪完全週休2日制☆年間休日120日以上・日曜祝日休み◎プライベートも大切にできる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ＜1日の流れ＞ （平日の一例） 9時25分 出勤 9時30分 朝のミーティング 10時00分 当日もしくは翌日以降の療育の準備・シミュレーション 12時00分 昼食 13時00分 順次お迎え開始（NOAH・VOXY・SPADE） 14時00分～ 学習見守り、お子さまと自由遊び 16時00分～ 集団療育対応（運動・製作・コミュニケーション 等々） 17時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業 （土曜・長期休暇の一例） 8時25分 出勤 8時30分 朝のミーティング 9時00分 順次各ご自宅へお迎え 10時00分 学習見守り、お子さまと自由遊び 12時00分 昼食 13時00分 外出（公園・工場見学・動物園 等々） 16時00分 各ご自宅への送迎＋親御さまフォロー、記録作成等の事務作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 事業所のコンセプト〈屈託のない笑顔が溢れるFamilyに〉に賛同してくださる方 64歳以下(65歳までの定年制度のため)
- 住所
- 大阪府吹田市津雲台7-1-D113大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で18分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で20分 大阪モノレール線 山田駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラスの児童発達支援管理責任者求人
【週休３日！年間休日150日超！】児童発達支援管理責任者（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
- 応募要件
- ①児童発達支援管理責任者 資格 ②自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です） 上記２資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都多摩市貝取1-45小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で18分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で20分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ウィズ・ユー三養基【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープン】週休2日♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能型施設において障がいのある児童と一緒に一過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行います ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・保育士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・准／看護師 ※上記の資格に加え相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可（児童発達支援管理責任者の要件を満たす方） ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町白壁4312-25JR長崎本線(鳥栖～長崎) 中原駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」 「個別支援計画を作成したことがない...」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。） 従事すべき業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県稲沢市駅前3-2-6JR東海道本線(浜松～岐阜) 稲沢駅から徒歩で8分 名鉄名古屋本線 国府宮駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」 「個別支援計画を作成したことがない...」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県清須市助七東山中44番地2東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で14分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 枇杷島駅から徒歩で18分 東海交通事業城北線 枇杷島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童発達支援管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない...」 「個別支援計画を作成したことがない...」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています！ 研修後もしっかりサポートできる体制を整えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ！ また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ定時に帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 （19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者） ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県小牧市小木3丁目331番地名鉄犬山線 岩倉駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【事業所における運営管理業務】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・送迎業務（社有車使用AT限定可） ・事務作業 ※定員10名 ※送迎時社用車(AT)を使用 完全週休2日制(土・日曜日) 有給消化を推奨していますので、ワークライフバランスを重視する方にピッタリな職場環境です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田3-13-5-1F小田急線 読売ランド前駅から徒歩で8分 小田急線 生田駅から徒歩で19分 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 【事業所における運営管理業務】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・送迎業務（社用車使用、AT限定可） ・事務作業 ※定員10名 ※送迎時社用車(AT)を使用
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅一丁目4-5JR南武線 稲田堤駅から徒歩で3分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で7分 JR南武線 中野島駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 （放課後等デイサービス／管理者・児童発達支援管理責任者） ・教室の運営管理業務全般 ・利用児童の支援記録の作成・管理 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・個別および小集団による療育の実施 ・療育スタッフの指導・育成・支援方針の共有 ・Word、Excelを使用した記録入力 ※事務処理は専任スタッフが中心となって行っているため、管理業務に集中できる環境です。
- 応募要件
- (1)～(3)いずれも満たす方 (1)保健・福祉・教育系の資格保持者かつ実務経験5年以上 (2)実務経験5年以上あることに加え、3年以上の児童福祉または障害児者関連施設経験のいずれかをお持ちの方 (3)児童発達支援管理責任者講習の受講要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県深谷市上柴町東5丁目4-8JR高崎線 深谷駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
児童発達支援センター スター☆プラウド【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
⭐︎オープニングスタッフ募集！⭐︎ 【児童発達支援管理責任者：2026年4月開設予定 児童発達支援センター スター☆プラウド】本当にやりたい支援を実現しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 保護者の方との面談・相談 職員育成 その他、児童の支援に関わる事全般
- 応募要件
- ①【必須】児童発達支援管理責任者 （児童発達支援管理者研修受講完了済み、児発管としての配置要件を満たしている方） ②自動車運転免許（AT限定可） ③年齢不問
- 住所
- 埼玉県越谷市相模町5-407-2最寄駅 【JR武蔵野線】：越谷レイクタウン駅からバスで10分 【東武スカイツリーライン】：越谷駅からバスで11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、教室の運営と療育の質の向上を担っていただきます。 1. 個別支援計画の作成・管理、お子さまの特性に合わせた計画書の作成やモニタリング。 2. 保護者さまへの相談支援 日々の成長共有や、家庭での関わり方についてのアドバイス。 3. スタッフの育成・指導 専門職チームが円滑に支援できるようサポート・アドバイス。 4. 関係機関・行政との連携 市役所や通園先（保育園等）との連携、利用案内など。 5. 管理・事務業務、国保連請求、スタッフの勤怠管理などの管理実務。 ★ここがポイント！ 本部運営スタッフや現場メンバーが密に連携し、業務を分担・サポートし合う体制です。事務作業に追われすぎず、お子さまやご家族とじっくり向き合える環境を整えています。 【一日の流れ】 10:00 登園・朝の支度・手洗い・排泄・自由遊び 10:40 朝の会・水分補給 11:00 個別学習（感覚統合遊び、SST（ソーシャルスキルトレーニング）、学習支援等） 11:15 活動① 11:45 本の読み聞かせ 12:00 昼食 12:30 口腔ケア・排泄・自由遊び 13:20 活動② 13:45 帰りの会 14:00 降園 ※活動①、②は全身・指先・音楽・関わり・視聴覚（マカトン、イラストカード）等バランスよく設定します。 【童夢について】 ◆利用対象者年齢と定員 未就学児 10名（0歳～小学校入学前まで）・送迎サービス有り（要相談） ※保育園・幼稚園との併用通園が可能です。通園先との連携を丁寧に行います。 ◆開園日 月曜日～金曜日（祝日および12月29日～1月3日を除く） 開園時間 9：00～18：00 療育時間 10：00～14：00
- 応募要件
- 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了 児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※高卒以上の方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町1-1319-45京成千葉線 京成幕張駅から徒歩で15分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で19分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
放課後等デイサービスJiria（じりあ）の児童発達支援管理責任者求人
NEW
フレックスタイム制／完全週休2日／放デイでは珍しい働き方／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西大路御池駅3分｜児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、子どもたちの居場所づくり・自立支援・保護者支援をチームで行っていただくお仕事です。 児童発達支援管理責任者として、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていく役割を担っていただきます。 ◎個別支援計画の作成・モニタリング 保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行います。 日々の関わりの中で見える「できた」「少し変化があった」といった小さな成長を大切にしながら、現場と相談しつつ支援方針を整理していきます。 ◎現場スタッフとの連携・サポート 支援計画を“書いて終わり”にせず、スタッフと共有しながら、現場で無理なく実行できる形に調整します。 スタッフの相談に乗ったり、支援の方向性を一緒に考えたりと、現場を支える調整役としての役割も大切にしています。 ◎支援プログラム・活動内容への関わり 支援は「特別な訓練」だけではなく、遊びや生活の中での関わりを重視しています。 工作・料理・おやつ作り・運動など、スタッフの得意分野やアイデアも活かしながら、支援内容をチームで作っていく環境です。 ◎保護者・関係機関との連携 保護者との面談や日々の情報共有を通して、家庭と事業所が同じ方向を向いて支援できるようサポートします。 学校や関係機関との連携も、必要に応じてチームで対応します。 ◎研修・サポート体制について 入社後は、管理者や先輩職員がフォローしながら、業務を一つずつ共有していきます。 定期的な内部研修や、外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者として学び続けられる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町102-1京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービスJiria（じりあ）ラボ☆の児童発達支援管理責任者求人
NEW
フレックスタイム制／完全週休2日／放デイでは珍しい働き方／一人ひとりと、じっくりチームで向き合える放課後等デイ【西院駅3分｜児童発達支援管理責任者】
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、子どもたちの居場所づくり・自立支援・保護者支援をチームで行っていただくお仕事です。 児童発達支援管理責任者として、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていく役割を担っていただきます。 ◎個別支援計画の作成・モニタリング 保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを行います。 日々の関わりの中で見える「できた」「少し変化があった」といった小さな成長を大切にしながら、現場と相談しつつ支援方針を整理していきます。 ◎現場スタッフとの連携・サポート 支援計画を“書いて終わり”にせず、スタッフと共有しながら、現場で無理なく実行できる形に調整します。 スタッフの相談に乗ったり、支援の方向性を一緒に考えたりと、現場を支える調整役としての役割も大切にしています。 ◎支援プログラム・活動内容への関わり 支援は「特別な訓練」だけではなく、遊びや生活の中での関わりを重視しています。 工作・料理・おやつ作り・運動など、スタッフの得意分野やアイデアも活かしながら、支援内容をチームで作っていく環境です。 ◎保護者・関係機関との連携 保護者との面談や日々の情報共有を通して、家庭と事業所が同じ方向を向いて支援できるようサポートします。 学校や関係機関との連携も、必要に応じてチームで対応します。 ◎研修・サポート体制について 入社後は、管理者や先輩職員がフォローしながら、業務を一つずつ共有していきます。 定期的な内部研修や、外部研修の受講も推奨しており、児童発達支援管理責任者として学び続けられる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用資格必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西院東今田町26番地京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で0分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童デイサービス ラウレア tsushima【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
2026年5月、愛知県津島市にNEW OPEN予定！ 【年間休日120日以上】の児発管として児童デイサービスで働きませんか！ 有給消化100％！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ラウレアの児童発達支援管理責任者業務 】 01. 児発管として、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 2026年5月にOPEN予定の児童デイサービス「ラウレアtsushima」 利用者様の個別支援計画書の作成や保護者様とのモニタリングを主に担当していただきます。 その他にも子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしたりといった仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ ラウレアでは、職員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！ 当施設は児童デイサービスと児童発達支援の子どもたちの受け入れ時間が同じなので、学校のある平日は午後まで子どもたちは来ません。その為、午前中に事務作業やイベント準備を職員全員で進めることが出来ます。土曜日・祝日も誰かが事務作業やイベント準備をしている間は、ほかの職員で子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県津島市牧野町名鉄津島線 青塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 335,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援でのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・送迎 ・請求業務 ・管理者業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）の資格要件を満たす方 未経験可(児発管) ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区瑞ケ丘3－6山陽電鉄本線 山陽垂水駅東口から徒歩で5分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅東口から徒歩で5分 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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