年収500万円以上可能の作業療法士求人・転職・就職・アルバイト情報
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スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio 御器所の作業療法士求人（正職員）
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【送迎/残業なし】コドモ1人1人と向き合いたい方にオススメです！御器所エリアにて作業療法士さんを大募集！
- 給与
- 正職員 月給 261,100円 〜 421,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません。 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ ※試用期間はございませんが、最初の半年は契約社員としての採用になります。無断欠勤や虐待行為をはじめとする勤務不良等なければその後は正社員としてご勤務いただきます。給料は契約社員の場合でも本求人に示してある通りのお給料が出ます（明示されている給与は日祝勤務可能な場合のものです。条件面は面接の際ご相談ください。） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区御器所2-4-1 ダイシンビル1階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で12分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 鶴舞駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年収500万円以上可能未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都目黒区目黒本町3-18-6 瀬里奈・プロキオン101 武蔵小山駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年679 ハイム・ブルーネ1F JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で16分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士 未経験可
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区中島3-7-10 第三コーポ木村101 JR川崎駅よりバスにて8分 京急大師線港町駅より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都目黒区下目黒4-18-5 メゾンルミエル1F 東急目黒線 不動前駅から徒歩で11分 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で15分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 群馬県高崎市緑町1-11-3 JR信越本線 北高崎駅から徒歩で18分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で23分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で23分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士 未経験可
- 住所
- 東京都品川区西中延3-2-15 コーポラスシルバー1階 東急池上線 荏原中延駅から徒歩で7分 東急大井町線 中延駅から徒歩で7分 東急大井町線 荏原町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都新宿区西落合4-4-18 ステラ西落合1F 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で5分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢3-37-7 柴田ビル101 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で2分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で9分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都大田区東糀谷2-4-7 スカイタウン糀谷1F 大鳥居駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都大田区矢口1-29-13 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で6分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で11分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都港区芝浦4-4-27 三田ナショナルコート1F 田町駅から徒歩6分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への個別リハビリ実施 ・グループ訓練実施 ・プログラム開発 ・医療機関との連携や地域包括ケアシステムへの参画など
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都品川区東大井2-28-6 マイキャッスル立会川1F 京急本線 立会川駅から徒歩で2分 東京モノレール 大井競馬場前駅から徒歩で10分 京急本線 鮫洲駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,714円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅に訪問して、リハビリを行っていただきます。 タブレットに記録して頂きます。 必要に応じて、医師やケアマネージャーさんへの報告業務があります。 月に1度、報告書・計画書作成業務があります。 お車の運転ができる方には社用車貸出あり お車の運転ができない方には電動自転車を貸出しいたします。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 作業療法士 電動自転車乗れる方。 パソコン・タブレット操作ある程度できる方。 お車の運転ができる方には社用車貸出あり。 お車の運転ができない方には電動自転車貸出しいたします。
- 住所
- 埼玉県草加市高砂1-11-47 106 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio国立【2025年秋オープン予定】の作業療法士求人
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【2025年NEW OPEN!】残業平均月5h以下！子どもの「できた」を生み出すをする作業療法士を募集中！【東京都国立市】
- 給与
- 正職員 月給 261,100円 〜 421,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・作業療法士として運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都国立市中2-3-66 タキイシビル1階 JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で12分 JR南武線 矢川駅から徒歩で21分 JR南武線 西国立駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務（チームの仕事） ※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験2年以上（デイ、施設の経験除く） ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用
- 住所
- 東京都中央区新富1-12-12 ミツヤ本社ビル1階 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で4分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩で5分 都営浅草線 宝町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 年収500万円以上可能週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション小岩支店の作業療法士求人
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【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】臨床経験3年以上380,000円～！在宅のフィールドで活躍できる作業療法士を目指しませんか？【江戸川区西小岩】
- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・地域の方々への訪問リハビリ業務 ・報告書、計画書作成 ・ベッド上でのリハビリ、屋外歩行等 ・会社業務（チームの仕事） ※店舗から20分圏内を電動自動車で訪問します ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験2年以上（デイ、施設の経験除く） ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩5-12-12 カサグランデ小岩1階 京成本線 京成小岩駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で10分 京成本線 江戸川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年収500万円以上可能週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
オーダーメイド整体【TADASU 銀座有楽町院】【2024年11月オープン】の作業療法士（OT）求人
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【東京都千代田区】銀座駅徒歩1分｜20~30代活躍中｜ノルマなし！◎｜約1ヶ月の初期研修+毎月の定期研修あり｜週休2日制+長期休暇で年間 休日120日以上｜自費診療で叶えるスキルアップ☆｜作業療法士の専門性を活かせます!
- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 当院ではセラピストとして、施術・運動指導・接客・店舗運営を幅広く担当いただきます。国家資格を活かした本格的な施術はもちろん、ピラティスやストレッチを取り入れた運動療法まで、お客様一人ひとりに合わせたトータルサポートを行います。 ◆お客様対応 カウンセリング - 姿勢チェック・触診・AI診断で原因を特定 - 【徒手療法 × 運動療法】を組み合わせ、腰痛・肩こり・姿勢改善などに対応 受付・接客 - 来店時のご案内や予約対応 - 電話・LINEでのお問い合わせ対応 アフターフォロー - 自宅でできるストレッチやセルフケアを提案 - 再発防止・生活習慣改善をサポート ◆店舗運営 顧客情報・電子カルテの管理 予約スケジュールやシフトの調整 店内清掃・備品管理 イベント企画やSNS更新による新規顧客獲得 ＼働き方の特徴／ ・1日の施術数：5～7名 ・実際の症例例 首・肩こりのお客様に対し、後頭下筋リリースやIAP再教育、胸椎伸展・ドローインなどを実施 → 短期目標：首・肩こり改善 → 長期目標：ボディメイク（フェイスライン・二の腕改善）
- 応募要件
- 【作業療法士】の資格をお持ちの方、もしくは取得予定の方
- 住所
- 東京都千代田区有楽町2丁目3 マスヤビル2階 銀座駅C1口 徒歩1分 有楽町駅銀座口 徒歩2分 日比谷駅A1口 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年収500万円以上可能未経験可週休2日新卒可新規オープン
オーダーメイド整体【TADASU 三鷹院】【2025年06月30日オープン】の作業療法士（OT）求人
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【東京都三鷹市】三鷹駅徒歩1分｜20~30代活躍中！｜ノルマなし！◎｜約1ヶ月の初期研修+毎月の定期研修あり｜週休2日制+長期休暇で年間 休日120日以上｜自費診療で叶えるスキルアップ☆｜作業療法士の専門性を活かせます!
- 給与
- 正職員 月給 252,500円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 当院ではセラピストとして、施術・運動指導・接客・店舗運営を幅広く担当いただきます。国家資格を活かした本格的な施術はもちろん、ピラティスやストレッチを取り入れた運動療法まで、お客様一人ひとりに合わせたトータルサポートを行います。 ◆お客様対応 カウンセリング - 姿勢チェック・触診・AI診断で原因を特定 - 【徒手療法 × 運動療法】を組み合わせ、腰痛・肩こり・姿勢改善などに対応 受付・接客 - 来店時のご案内や予約対応 - 電話・LINEでのお問い合わせ対応 アフターフォロー - 自宅でできるストレッチやセルフケアを提案 - 再発防止・生活習慣改善をサポート ◆店舗運営 顧客情報・電子カルテの管理 予約スケジュールやシフトの調整 店内清掃・備品管理 イベント企画やSNS更新による新規顧客獲得 ＼働き方の特徴／ ・1日の施術数：5～7名 ・実際の症例例 首・肩こりのお客様に対し、後頭下筋リリースやIAP再教育、胸椎伸展・ドローインなどを実施 → 短期目標：首・肩こり改善 → 長期目標：ボディメイク（フェイスライン・二の腕改善）
- 応募要件
- 【作業療法士】の資格をお持ちの方、もしくは取得予定の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3丁目37－41 新栄ビル1階 三鷹駅南口 徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声年収500万円以上可能未経験可週休2日新卒可新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 324,500円 〜 404,300円
- 仕事内容
- 訪問看護事業所に所属する、訪問リハビリのお仕事です。 【一般職】 ■主な業務内容 ・ご利用者様のご自宅でのリハビリ ・身体機能訓練、日常生活動作（ADL）の支援 ・報告書の作成 ■1日の訪問件数 1日あたりの訪問件数は平均4件（60分程度／件） 無理のないスケジュールで、じっくり向き合える環境です ■訪問エリア・移動手段 ・世田谷区内が中心（2～3駅圏内） ・電動自転車を貸与 ■サポート体制 訪問には基本的に一人で伺いますが、ひとり立ちまでは先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします。 訪問未経験の方、ブランクのある方も安心して始められます！ 【リーダー職】 一般職の業務に加え、以下の業務をお願いします。 ・スタッフの育成・教育（OJT同行、面談など） ・業務改善の提案・実行 ・管理者のサポート ・チームの雰囲気づくりや相談対応 ☆リーダー職を経験の後、管理者を目指すことも可能です！
- 応募要件
- ・作業療法士 ・臨床経験3年以上 ※訪問未経験ＯＫ ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車の為
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声年収500万円以上可能週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- デイサービスを利用されるご利用者様の身体機能の向上や元気に生活を送っていただくためのサポートや機能訓練の業務支援をお任せします。 ご利用者様が在宅生活を継続するために必要な機能訓練の提供／口腔体操 個別機能訓練計画書作成／身体アセスメント／機能訓練提供説明／介護スタッフへ介護技術指導 その他運動メニューの考案や実施、運動マシン管理、機能訓練に関わる支援業務をお任せします。 〈午前〉 ・9:00 朝礼・運動指導準備 ・9:30 機能訓練の提供 ・11:50 口腔体操 ・12:15～13:15 休憩 〈午後〉 ・13:15 個別機能訓練計画書作成やアセスメント ・15：00 ご利用者様への機能訓練提供説明 ・16:00 介護スタッフへの介護技術指導 ・ 17:00 次日準備 ・18：00 退社 -- ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：法人内で定める範囲内
- 応募要件
- ●作業療法士（OT） PC操作スキル（個別機能訓練計画書の作成）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育4丁目12番15号 ウエステリア成育101号 京阪本線 関目駅から徒歩で6分 京阪本線 野江駅から徒歩で6分 JR野江駅から徒歩6分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ▮正栄ウェルフェアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2012年に設立され、 富山市内で機能訓練専門デイサービス 「きたえる～む」を4店舗、 老人ホームを5施設運営しています。 全国120店舗のフランチャイズの中でも、 当社は技術力上位ランクに認定され、 10年連続で利用者様の数が増え続けています。 そして、2026年7月には新店舗開業も予定！ 新店開業に向けて増員し、 質の高いサービスを提供していきたいと考え、 早めに募集することにしました。 ▮仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立歩行が可能な利用者様に、 運動指導・集団体操や、 独自技法の「TPR手技」を使った痛み緩和施術をお任せします。 「TPR手技」に関しては、 入社後に２ヵ月間の研修を用意しているので、 ご安心ください！ 【主な業務内容】 ・高齢者への機能訓練（午前午後の二部制） ・オーダーメイドプログラムの計画作成 ・日常生活動作改善のためのアドバイス ・利用者様の送迎業務（専属運転手がメインで担当） ・その他、事務作業など 個別指導を中心に、 利用者様のニーズに合わせて、 体操運動や歩行指導なども行います。 あなたのアイデアを活かして、 プログラムを計画することも可能です！ 【利用者様の特徴】 1人で歩行ができる元気な利用者様が多く、 「歩行距離を伸ばす」「旅行へ行く」等、 目標を持った方が多いです！ 実際、「教えてもらった体操を頑張ったら、歩行器なしで歩けるようになった」と言われるスタッフも！ 利用者様が、目標に向かって一歩ずつ前進していく姿を、すぐそばで見ることができますよ♪ 【仕事の進め方】 ワンチームで協力！ 理学療法士や柔道整復師など、 チームで協力しながら業務を進めます！ 明るく穏やかな社員が多いので、 1人で抱え込むようなこともなく、 相談も気軽にできる環境ですよ♪ 【1日の流れ】 08時00分：出社、朝礼 08時30分：送迎、受け入れ準備 09時00分：利用者様の利用開始 11時50分：午前の営業終了 12時00分：お昼休憩(休憩中は利用者様はいません) 13時30分：午後の営業開始 16時00分：送迎、翌日の準備 16時30分：終礼 17時00分：退勤※残業は月10時間以下 ▮入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1～3ヶ月目】 初日は座学研修で、 業界や会社の特徴、指導方針や経営指針等、 基本的なことを学びます！ TPR手技に関しても、 マニュアル動画と講座で２ヵ月間しっかり学べる環境です！ その後は、先輩に教わりながら業務を覚え、 利用者様に顔を覚えてもらうことから始めましょう♪ 【３ヶ月目】 中途採用の場合、 入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指します！ 【４ヶ月目～5ヶ月目】 利用者様を送迎するために、 ワンボックスカーの運転練習を行います。 乗降介助方法や運転時の注意点等を学びます！ 【6ヶ月目以降】 入社半年を目安に事務作業研修を実施します。 主に運動計画書や書類の作成方法をレクチャーします！ ▮キャリアパスイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご希望や強みを活かして、 キャリアプランをご用意します。 たとえば、 ✔専門職として技術をコツコツと極めていく道 ✔後輩を指導できるインストラクターを目指す道 ✔マネジメントや経営に興味があれば管理職の道など 様々な選択肢から選ぶこともできます。 「どんな道を歩みたいのか」を改めて考えることは、 意外と少ないかもしれません。 だからこそ、技術の研鑽だけでなく、 年に1回「ライフプランを設計する研修」を実施しています。 実際、スタッフから「家庭環境が改善した」という話や、 妊娠中の社員が「生まれてくる子どものためのライフプランを作る良い機会になった」と、嬉しい声も！ 自分の人生をより良くするために、成長できる環境を会社として用意しています！ ▮評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年功序列ナシ！努力が評価へ直結】 当社では年功序列ではなく、 社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価する仕組みがあります。 また勤続年数も考慮されるため、 長く働き続けることでさらに評価が高まる環境です。 年に2回、評価シートの記入と面談を行い、日々の取り組みをきちんとフィードバック。 評価内容は、昇給や賞与にきちんと反映されます。「頑張りがムダにならない」と、実感が持てるはず♪ 【“頑張りが見える“表彰式制度】 年に1回「経営計画発表会」を行い、 グループ全社員が集まり、業績や成果を表彰しています。
- 応募要件
- 【応募資格】 以下のいずれか必須 ・作業療法士、理学療法士、柔道整復師（実務経験不問） ・普通自動車運転免許(AT可) 【活かせる資格・経験】 ・認知症ケア専門士 ・ケアマネジャー ・パーソナルトレーナー（NSCA-CPTなど） ・衛生管理者 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・理学療法士 など
- 住所
- 富山県富山市本郷町63-1 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から徒歩で14分 富山地鉄不二越・上滝線 上堀駅から徒歩で18分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ▮正栄ウェルフェアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は2012年に設立され、 富山市内で機能訓練専門デイサービス 「きたえる～む」を4店舗、 老人ホームを5施設運営しています。 全国120店舗のフランチャイズの中でも、 当社は技術力上位ランクに認定され、 10年連続で利用者様の数が増え続けています。 そして、2026年7月には新店舗開業も予定！ 新店開業に向けて増員し、 質の高いサービスを提供していきたいと考え、 早めに募集することにしました。 ▮仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立歩行が可能な利用者様に、 運動指導・集団体操や、 独自技法の「TPR手技」を使った痛み緩和施術をお任せします。 「TPR手技」に関しては、 入社後に２ヵ月間の研修を用意しているので、 ご安心ください！ 【主な業務内容】 ・高齢者への機能訓練（午前午後の二部制） ・オーダーメイドプログラムの計画作成 ・日常生活動作改善のためのアドバイス ・利用者様の送迎業務（専属運転手がメインで担当） ・その他、事務作業など 個別指導を中心に、 利用者様のニーズに合わせて、 体操運動や歩行指導なども行います。 あなたのアイデアを活かして、 プログラムを計画することも可能です！ 【利用者様の特徴】 1人で歩行ができる元気な利用者様が多く、 「歩行距離を伸ばす」「旅行へ行く」等、 目標を持った方が多いです！ 実際、「教えてもらった体操を頑張ったら、歩行器なしで歩けるようになった」と言われるスタッフも！ 利用者様が、目標に向かって一歩ずつ前進していく姿を、すぐそばで見ることができますよ♪ 【仕事の進め方】 ワンチームで協力！ 理学療法士や柔道整復師など、 チームで協力しながら業務を進めます！ 明るく穏やかな社員が多いので、 1人で抱え込むようなこともなく、 相談も気軽にできる環境ですよ♪ 【1日の流れ】 08時00分：出社、朝礼 08時30分：送迎、受け入れ準備 09時00分：利用者様の利用開始 11時50分：午前の営業終了 12時00分：お昼休憩(休憩中は利用者様はいません) 13時30分：午後の営業開始 16時00分：送迎、翌日の準備 16時30分：終礼 17時00分：退勤※残業は月10時間以下 ▮入社後のステップアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1～3ヶ月目】 初日は座学研修で、 業界や会社の特徴、指導方針や経営指針等、 基本的なことを学びます！ TPR手技に関しても、 マニュアル動画と講座で２ヵ月間しっかり学べる環境です！ その後は、先輩に教わりながら業務を覚え、 利用者様に顔を覚えてもらうことから始めましょう♪ 【３ヶ月目】 中途採用の場合、 入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指します！ 【４ヶ月目～5ヶ月目】 利用者様を送迎するために、 ワンボックスカーの運転練習を行います。 乗降介助方法や運転時の注意点等を学びます！ 【6ヶ月目以降】 入社半年を目安に事務作業研修を実施します。 主に運動計画書や書類の作成方法をレクチャーします！ ▮キャリアパスイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご希望や強みを活かして、 キャリアプランをご用意します。 たとえば、 ✔専門職として技術をコツコツと極めていく道 ✔後輩を指導できるインストラクターを目指す道 ✔マネジメントや経営に興味があれば管理職の道など 様々な選択肢から選ぶこともできます。 「どんな道を歩みたいのか」を改めて考えることは、 意外と少ないかもしれません。 だからこそ、技術の研鑽だけでなく、 年に1回「ライフプランを設計する研修」を実施しています。 実際、スタッフから「家庭環境が改善した」という話や、 妊娠中の社員が「生まれてくる子どものためのライフプランを作る良い機会になった」と、嬉しい声も！ 自分の人生をより良くするために、成長できる環境を会社として用意しています！ ▮評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年功序列ナシ！努力が評価へ直結】 当社では年功序列ではなく、 社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価する仕組みがあります。 また勤続年数も考慮されるため、 長く働き続けることでさらに評価が高まる環境です。 年に2回、評価シートの記入と面談を行い、日々の取り組みをきちんとフィードバック。 評価内容は、昇給や賞与にきちんと反映されます。「頑張りがムダにならない」と、実感が持てるはず♪ 【“頑張りが見える“表彰式制度】 年に1回「経営計画発表会」を行い、 グループ全社員が集まり、業績や成果を表彰しています。
- 応募要件
- 【応募資格】 以下のいずれか必須 ・作業療法士、理学療法士、柔道整復師（実務経験不問） ・普通自動車運転免許(AT可) 【当社にマッチする人材】 ・利用者様を思いやり、大切にできる方・メンバーを思いやり、大切にできる方・仕事もプライベートも人生も大切にしたい方 【活かせる資格・経験】 ・認知症ケア専門士 ・ケアマネジャー ・パーソナルトレーナー（NSCA-CPTなど） ・衛生管理者 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・理学療法士 など
- 住所
- 富山県富山市長江1丁目5番20号 富山地鉄本線 新庄田中駅から徒歩で14分 富山地鉄不二越・上滝線 栄町駅から徒歩で14分 富山地鉄不二越・上滝線 不二越駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 282,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。 スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。 思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、利用者が在宅で安心して日々を過ごすために、 利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎日々の困りごとの傾聴 ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区荻窪3-47-18 第5野村ビル605 荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。 スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。 思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、利用者が在宅で安心して日々を過ごすために、 利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎日々の困りごとの傾聴 ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階 JR総武線 新小岩駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護に伴うリハビリ業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:リーダー・管理者 ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ・作業療法士 ・訪問リハビリ未経験可
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩7丁目30−12 JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◇訪問リハビリ計画書に基づいた看護業務 ・訪問件数・・・平均4～5件／日 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿2-22-11 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で11分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で11分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収500万円以上可能未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-29-21 みかどビル3F JR山手線・東西線・西武新宿線 高田馬場駅:徒歩3分 東京メトロ副都心線 西早稲田駅:徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年収500万円以上可能週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
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