作業療法士の検索結果（職場の環境 / 即日勤務OK）
- 該当件数
- 794件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ●児童発達支援でのABAに基づいたセラピーによる個別療育、小集団療育 ●児童の作業、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への作業、動作等に関する相談支援 ●幼稚園・保育園等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●専門的知見を用いた企画の提案、運営 ●支援に関する専門的知見を基にした情報共有、交換、アドバイス など 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 ※未経験可 ※新卒可 63歳未満の方（定年が63歳のため）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル5階 JR宇都宮線 浦和駅から徒歩で8分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日ボーナス・賞与あり新卒可小児リハビリ
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発達支援つむぎ 東住吉ルーム（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の作業療法士求人
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【大阪市東住吉区】2026年5月開園◎オープニングスタッフ募集◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『作業療法士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 236,500円 〜 321,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区今川4-8-35 近鉄南大阪線 「今川駅」 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
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発達支援つむぎ 道明寺ルーム（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の作業療法士求人
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【大阪府藤井寺市】2026年5月開園◎オープニングスタッフ募集◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『作業療法士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 236,500円 〜 321,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府藤井寺市道明寺6‐479 近鉄南大阪線 道明寺駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
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えいる訪問看護ステーション 小児サテライト【2025年01月07日オープン】の作業療法士求人（正職員）
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【モデル年収480万円以上/完全週休2日◎/17時退勤/時短正社員/10時始業OK】 2025年1月オープン！小児専門の訪問看護ステーションで作業療法士を募集！
- 給与
- 正職員 月給 311,500円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、利用者様に対してのリハビリテーション業務になります。 〈具体的な業務内容〉 ・介護者等への助言、指導 ・在宅での日常生活動作訓練 ・利用者様宅でのリハビリテーション ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネジャーや医師との業務連絡など 対象年齢者：0歳～18歳、現在は12歳未満がメイン（18歳以降も対応有） 疾患例：ダウン症、学習障害、発達障害、ADHD、自閉症、医療的ケア児 1日の訪問件数：4～6件 訪問方法：電動自転車、原付、軽自動車 訪問エリア：小金井市の全域、国分寺市/府中市/小平市/武蔵野市/三鷹市の一部地域 【小児リハビリ未経験の方へ】 「小児リハが未経験でも大丈夫？」と不安を感じる方もご安心ください◎ 入職後1か月は、先輩が同行しながら訪問をサポートし、その後も逆同行で徐々に独り立ちできるよう調整します。 さらに、小児リハの専門スタッフがしっかりフォローし、相談しながら成長できる体制を整えています。 小児リハだけでなく、成人の受け入れも行っているため、小児に特化せずバランスよく経験を積むこともできます。 ■会社情報 ・男女比：男性7名 女性25名 ・平均年齢：40歳前後 ・入職時訪問看護未経験率：7割 ・離職率：8.3％ ・メンバーの経歴：病院からのご転職が多いです。 ・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり ※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK ・設備：フリーみそ汁、冷蔵庫、レンジが2個ずつ、ウォーターサーバー ガスコンロ使用可・調理可、電気ケトル
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験2年以上
- 住所
- 東京都小金井市東町5-17-17 新小金井駅10分 東小金井駅16分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
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医療法人向陽会 春日井みずほクリニックの作業療法士求人（正職員）
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【入社時の月給２７～３０万円でスタート♪ 賞与・昇給あり♪♪日曜日固定休◎】クリニック内の認知症リハビリセンターでのお仕事です／リハビリ単位の過酷なノルマはありません
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 認知症リハビリセンターでの作業療法。レクリエーション。 リハビリ計画書やアセスメント等の作成、保管。 日々行った、リハビリの内容等の記録。 送迎ドライバーが足りないとき、送迎業務をお願いすることがあります。 （全車両、カーナビ、バックモニタ、車両保険加入、コンパクトカーや軽自動車もあります） 業務の変更範囲 なし 就業場所の変更範囲 サテライト（春日井市内：当院から約３ｋｍ）での勤務となる可能性あり
- 応募要件
- 作業療法士としての実務経験が３年以上ある方
- 住所
- 愛知県春日井市西山町3-19-8 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問年収500万円以上可能
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マイケル訪問看護ステーションの作業療法士求人
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【入社3年目450万円程度/年間休日120日/残業ほぼなし/育児時短勤務制度あり】 あなたの理想のリハビリを是非マイケルで実現しませんか？事業所の未来を担う1人目作業療法士さん募集中！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 ご利用者さんのお家で心のこもったリハビリを届ける業務 病院でのリハビリと違い、生活に即したリハビリを中心にリハビリをご提供していただきます。 今回1人目リハさんとなりますが、看護師やケアマネも周りにおり、いつでも相談しながら、思う存分やりたいリハビリを叶えることができます！ 〈具体的な業務内容〉 ・利用者様宅でのリハビリテーション ・在宅での日常生活動作訓練 ・介護者等への助言、指導 ・記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ■訪問について ・1日の訪問件数：5～7件前後 ・訪問エリア：浦安市内全域 ・訪問方法：電動自転車（1人1台貸与）※直行直帰OK ■ICTツール活用中 効率的に質の高い連携や事務作業を行えるように電子化の推進に力を入れています。 ・iPad 、スマートフォン（1人1台貸与） ・Google Workspace（業務効率化ソフトウェア） ・電子カルテソフト 【在宅には興味あるけど、訪問不安かも、、、】 未経験の方の場合、一人での訪問に不安を感じるかもしれません。。 弊社ではしっかりとした、サポート体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください！また、チャットやビデオ通話などITツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに相談、解決することができます！ 【代表からのメッセージ】 当事業所では、この度リハビリ部門の立ち上げを進めています。 初めてのリハビリ職採用となるため、業務内容やサービスの方向性について、あなたの声がダイレクトに反映される環境です。「利用者様にとって本当に必要なリハビリ」を追求し、自由度の高い働き方で新しいリハビリ部門を築きませんか？ ■事業所情報 ・男女比：男性1:女性4（男性1名、女性4名） ・従業員数：5名（看護師5名） ・平均年齢：33歳 ・離職率：20%/年 ・訪問看護未経験率：80% ・メンバー経験：急性期病院から転職
- 応募要件
- ・作業療法士 ・臨床経験3年以上
- 住所
- 千葉県浦安市富士見3丁目5-16 ベルジュ富士見203号室 JR京葉線 舞浜駅から車で8分
- 特徴
- 車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・児童対応 ・保護者対応 ・送迎 ・事務作業 仕事内容の変更：なし 転勤：なし
- 応募要件
- 自動車運転免許必須 作業療法士
- 住所
- 埼玉県加須市南篠崎2217-5 東武伊勢崎線 花崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可週休2日放課後等デイサービス
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こころkidsの作業療法士求人（正職員）
NEW
経験・ブランク不問・新卒可◎育児にも理解あり☆研修制度も充実♪サポートが必要な未就学児のための児童発達支援事業所で、正職員の作業療法士として活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、療育施設です。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るのではなく、一対一の関わりをより多く持つことが出来ます。 〈業務イメージ〉 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験、ブランク不問、新卒可
- 住所
- 千葉県流山市鰭ケ崎１－１－５ コラゾン１F 流鉄流山線 鰭ヶ崎駅から徒歩で1分 JR武蔵野線 南流山駅から徒歩で11分 つくばエクスプレス 南流山駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
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Cocoroみらいの作業療法士求人（正職員）
NEW
【好立地！初石駅徒歩１分！】経験・ブランク不問◎育児にも理解あり☆研修制度も充実♪障がいのある小学生から高校生のための放課後等デイサービスで、作業療法士として活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るのではなく、一対一の関わりをより多く持つことが出来ます。 〈業務イメージ〉 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・運営準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:00 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験、ブランク不問
- 住所
- 千葉県流山市西初石3-98-33 伊藤ビル2階 東武野田線 初石駅から徒歩で１分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で21分 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
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地域支援センターこころの作業療法士求人（正職員）
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【流山市】車通勤可☆経験・ブランク不問・新卒可◎育児にも理解あり☆研修制度も充実♪サポートが必要な方々の生活介護・児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の作業療法士として活躍してみませんか？未経験でも安心してお仕事できます。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 仕事内容や役割は、支援が必要な方々に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 〈業務イメージ〉児童発達支援・生活介護 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 〈業務イメージ〉放課後等デイサービス 10:00 出勤・運営準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング 14:00 子供たちが下校・お迎え（送迎） 15:00 おやつ 16:00 活動 17:30 帰りの会・お見送り(送迎） 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験、ブランク不問、新卒可
- 住所
- 千葉県流山市市野谷51 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で16分 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で20分 つくばエクスプレス 流山セントラルパーク駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
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こころLearningの作業療法士求人（正職員）
NEW
【流山市鰭ケ崎】経験・ブランク不問◎育児にも理解あり☆研修制度も充実♪発達に特性のある子どもたち向けの放課後等デイサービスで、作業療法士として活躍してみませんか？未経験でも安心してお仕事できます。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！ 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るのではなく、一対一の関わりをより多く持つことが出来ます。 〈業務イメージ〉 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・運営準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:00 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 ※経験、ブランク不問
- 住所
- 千葉県流山市鰭ケ崎1-1-5 コラゾン２F 流鉄流山線 鰭ヶ崎駅から徒歩で1分 流鉄流山線 小金城趾駅から徒歩で8分 JR武蔵野線 南流山駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
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放課後等デイサービス ナーシング有松校の作業療法士求人（正職員）
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【未経験の方も歓迎／作業療法士】完全週休2日制／残業月10時間未満／有給消化率90％以上／作業療法士として働きながら、一緒に未来を描いていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 213,700円 〜 279,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の作業療法士として、療育の提供やプログラムの作成などをおまかせします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■自立課題や療育プログラム、マニュアルの作成 ■保護者連携 ■パソコンを使用した事務作業 ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお持ちの方のみ／児童送迎手当 月5000円） 出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題（課題提出・機能訓練） ▼15：30 おやつ準備・おやつ ▼16：20 集団療育プログラム（社会性・脳力を高めるプログラムを実践） ▼17：30 お片付け・みんなで掃除 ▼17：40 帰りの会（みんなで集まりご挨拶） ▼18：40 車でご自宅に送迎
- 応募要件
- 作業療法士（※常勤の作業療法士が入社しましたので、未経験者もOK！）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり新卒可
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SOLISTE-ソリスト-【2025年08月01日オープン予定】の作業療法士求人
NEW
入社祝い金30万円支給！2025年8月OPEN！！《千林大宮駅徒歩2分》オープニングスタッフ/作業療法士/経験５年以上月給３０万円～/年間休日１２１日以上/月平均残業５時間以下/月給２８～５４万円/髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/退職金制度/研修充実/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種あり/希望休月３日取得可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- ☆この求人のポイント ────────────── ◆年間休日１２１日以上 ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 ＊ ＊ ＊ 「前職では休みが少なくて残業が多いので、プライベートに時間を割けなかった」 「病院では大人のリハビリにしか関われなかったので、小児分野に関わりたい 」 「転職して、キャリアアップしたい。稼いでいきたい。」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 【働くスタッフの声】 「前職はリハビリ病棟で勤務していました。終業後の研修や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、念願だった小児リハビリに関わることができて、今の環境にとても満足しています。」（作業療法士26歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・ ・日常生活動作（ADL支援）の支援 ・個別または集団での療育（感覚統合・微細、粗大運動など） ・子どもたちへ遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります！ ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順・道具の工夫でできるように支援 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏・鈍麻がある子に対して、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどの感覚刺激を調整して提供 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作など、日常生活や学校生活で必要な技能を練習 難しい内容ではないので、小児リハビリ未経験でも安心してくださいね！
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 大阪府大阪市旭区大阪市旭区大宮4-18-18 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で2分 京阪本線 千林駅から徒歩で10分 大阪メトロ谷町線 太子橋今市駅から徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 250,200円
- 仕事内容
- 【訪問リハビリ業務】 患者様の方々の居宅に訪問し、リハビリテーションを行います ※訪問時は社用車（軽自動車・AT車）を使用 1日4～6件を目安に訪問します。 ※リハビリスタッフはオンコールなし
- 応募要件
- ◆作業療法士資格所有者 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆残業月 約20時間以内 ※59歳まで（定年60歳を上限とするため）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9番1号 医療法人社団 顕鐘会 神戸百年記念病院附属附属 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で4分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 和田岬駅から徒歩で12分 夢かもめ 和田岬駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信車通勤可ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円
- 仕事内容
- 障がいのある児童の発達支援や放課後等デイサービス支援 ・安全確認 ・運動支援 ・学習支援 ・送迎業務 等
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車免許（AT限定可）※尚可 ブランクのある方応募可
- 住所
- 北海道千歳市大和1丁目7番5号 1階 JR千歳線 千歳駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可放課後等デイサービス
スポットワーク情報を読み込み中です
WELFIX PARK ONODA【2025年09月オープン予定】の機能訓練担当職員求人
NEW
【WELFIX PARK ONODA】2025年9月オープン予定｜作業療法士募集中｜送迎業務なし｜完全週休2日制◎未経験可♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン70分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:30～ 休憩 12:30～ 事務作業 14:45～ レッスン2 16:30～ レッスン3 18:30～ 退勤
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から徒歩で11分 JR常磐線(いわき～仙台) 太子堂駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可車通勤可週休2日障害者支援年齢不問放課後等デイサービス
スポットワーク情報を読み込み中です
CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】の作業療法士求人
NEW
【北浦和：作業療法士】2026年2月1日オープン／作業療法士（OT）／正社員／想定年収420万～483万／月給30万～34.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での作業療法士（OT）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人本部及び、法人が運営する全国の事業所）
- 応募要件
- 【資格】 ・作業療法士（OT） 【経験】 ・医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市浦和区北浦和 CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり訪問リハビリ新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
訪問看護ステーション メドパー小平営業所【2024年12月01日オープン】の作業療法士求人
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【長期休暇取得OK！/土日固定休み/住宅手当あり/フレックスタイム制あり！】 未経験歓迎！安定した収入と快適な職場環境で、作業療法士を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護でのリハビリテーション業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・訪問リハビリ業務 ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など ■訪問について ・訪問件数：1日5～7件（総訪問時間240分～300分） ・訪問手段：電動自転車（社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用） ・訪問エリア：西東京市およびその周辺 ・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層：がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※医療保険：介護保険＝3：7 ■1日の流れ（例） 8:30：出勤 9:00 ：移動 9:15～12:00 ：訪問3～4件程度 休憩 13:00～17:00：訪問3～5件程度 17:00：帰社、事務作業、カンファレンス 17:30：退勤 ■訪問リハビリ未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅リハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！ 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方 経験不問／ブランクがある方もしっかりサポートいたします！
- 住所
- 東京都小平市花小金井南町1丁目7-5 コーポルミネ204号室 西武新宿線 花小金井駅から徒歩7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年収500万円以上可能新規オープン
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訪問看護ステーションメドパーの作業療法士求人（正職員）
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護でのリハビリテーション業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・訪問リハビリ業務 ・各事業所への連絡 ・サービス提供にかかる計画書や報告書の作成 など ■訪問について ・訪問件数：1日5～7件（総訪問時間240分～300分） ・訪問手段：電動自転車（社用車貸出、社用車もあり遠方に訪問する際は使用） ・訪問エリア：西東京市およびその周辺 ・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層：がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※医療保険：介護保険＝3：7 ■1日の流れ（例） 8:30：出勤 9:00 ：移動 9:15～12:00 ：訪問3～4件程度 休憩 13:00～17:00：訪問3～5件程度 17:00：帰社、事務作業、カンファレンス 17:30：退勤 ■訪問リハビリ未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅リハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！ 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方 経験不問／ブランクがある方もしっかりサポートいたします！
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘1-4-25 メゾンピレネ201号室 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で7分 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。 スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。 思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、利用者が在宅で安心して日々を過ごすために、 利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎日々の困りごとの傾聴 ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-38-4 すえひろビル3階 JR総武線 新小岩駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-29-21 みかどビル3F JR山手線・東西線・西武新宿線 高田馬場駅:徒歩3分 東京メトロ副都心線 西早稲田駅:徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202 東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- 職場の環境職員の声週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３丁目８-11-1階 祖師ヶ谷大蔵駅徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8 ヒノデビル４Ｆ ＜地下鉄＞ 「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口） ＜JR＞ 「赤羽駅」徒歩7分（東口）
- 特徴
- 職場の環境職員の声週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3丁目9−6 三鷹ダイカンプラザ505 三鷹駅徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市田無町4丁目8−18 東京ボンプラーツ203 田無駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
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児童発達支援事業所Nanala～ナナラ～の作業療法士求人（正職員）
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【福岡県大野城市下大利】作業療法士社員募集‼️定員10名の児童発達支援事業所 経験・年齢不問！残業ほぼなし◎子ども一人ひとりに寄り添い充実した療育を行いませんか♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【定員10名（未就学児）！児童発達支援事業所での療育業務全般】 ・個別支援計画に基づいた支援 ・事業所内外の環境整備 ・保育所や医療機関などとの連携 ・保護者対応 ・記録業務 ・送迎業務 ・家族支援 等 ※職員間で分担して行います 【一日の流れ】 ８：３０～ 送迎 ９：００～ 自由遊び 個別療育（1人15分程度） 体操・リトミック １０：００～ おあつまり 集団療育（戸外・室内での活動） １１：３０～ 昼食 １２：３０～ 自由遊び 個別療育（1人15分程度） １４：３０～ おあつまり・振り返り １５：００～ 送迎・延長対応 ・雇用期間の定め：なし ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 福岡県大野城市下大利1丁目2-23 JR鹿児島本線 大野城駅徒歩１０分 西鉄天神大牟田線 下大利駅徒歩６分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
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