作業療法士の求人・転職情報（ハラスメント相談窓口あり / ３日） (17ページ)

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児童発達支援・放課後等デイサービス　はっち清新教室【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人

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【OT同士で相談しながら支援したい方】年間休日120日以上◎発達支援についての研修も充実しています！

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 【概要】時間割は、・個別支援（1時間枠）・集団＋個別課題（約3時間枠）です。内容については、その子に合わせてつくります。まずは先輩スタッフと一緒に準備をしながら慣れてきたら自分でカリキュラムを立てていくこともできます。【仕事の種類】・お子さまの個別・小集団支援　※1回30分～60分の個別支援と小集団での支援を提供・支援内容の決定、準備、実施・車での送迎、保護者様とのやり取り・支援記録の作成（PC入力、フォーマットあり）・教室の清掃、整理整頓、事務作業など【プログラム作成の流れについて】生活上で目に見える動作で気になる点が、四肢末梢の動き（ボールなげが不自然や書字が苦手など）になっていても、四肢末梢の練習をする前に土台となる体幹筋の向上に時間を掛ける必要があることもあります。その辺りの評価、アプローチの提案でぜひお力を貸していただきたく思います。現在もOT（病院に在籍）の方からご指導いただき設計しています。 ★運動機能面からの評価についての事例その１）ハイハイやツイスターゲーム、バランスボースなどに取り組んでもらった様子を観察観察結果と評価の例）ハイハイで下肢を前後に動かしづらく臀部を左右に振って移動している様子が見られた。 →股関節屈曲運動時に作用する腸腰筋の低緊張の可能性が考えられる。その２）座位姿勢について観察観察結果と評価の例）低緊張により骨盤後傾⇒脊柱円背⇒頭頚部前方突出と連鎖して崩れている。 →上肢は巻き肩傾向となり肩甲骨が胸郭から離れてしまう為、体幹からの力が上肢に伝わりづらく、上肢の動作精度が低下してしまっている様子。上記より、アプローチとしては、四肢末梢の練習をする前に土台となる体幹筋の向上に時間を掛けるプログラムを実施することが望ましい。 ※ハイハイなども体幹を鍛える活動にはなるが、代償動作が出ている場合は、寝返り・仰向けでダンゴムシになる・膝立ちバランスなど段階を下げた動作にする。最終的に、お子様が楽しめそうな遊びやゲームにアレンジしてプログラムとして提供しています。学習のご相談でよくいただく、「書字が苦手で」「板書ができなくて」、と言っても、運動機能面の課題なのか、学習機能面での課題なのか、適切な分析をしなければ適切なアプローチが難しいです。また、はっちでは、学習支援についても本格的に取り組んでますが、いわゆる「お勉強」を教える塾とは異なり、「生きる力」を学べる場所にしていきたいと考えています。 60までの数字が分からないと時計はよめませんし、 2桁の計算ができないと、「残りの時間」も計算できません。学習における課題は、学習機能に限らず運動機能に起因しているものも多くあると感じており、OTの観点からの分析もより多く入れていきたいと思っています。
応募要件: 作業療法士資格　必須
住所: 神奈川県相模原市中央区清新５丁目５－８ COYAMA CORT 2階 JR横浜線相模原駅から JR相模線上溝駅から徒歩17分

特徴: スピード返信
限定求人
未経験可
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援スマイル今里店　の作業療法士求人（正職員）

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★作業療法士さん募集中★ 7事業所を運営する成長企業。安定した経営基盤を誇り、未経験からでもしっかりサポートして、あなたの成長を応援します。安定した基盤のある企業で、あなたのキャリアを築きませんか？

給与: 正職員月給 271,000円〜
仕事内容: 障がいを持った児童に対する専門療育。発達に遅れや障がいのあるお子さんに対して、個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います。お子さんの成長をサポートし、社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、一人ひとりに合わせた療育を提供します。＜１日のスケジュール＞（平日） 9:30　出社 9:45　ミーティング 10:30　当日の学習準備や事務作業など 12:00　ランチ♪（休憩タイム） 14:00　子どもたちの学校にお迎え♪ 15:30　子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援 18:00　子どもたちの自宅にお送り♪ 18:30　退社 ※未経験の方もサポートいたしますので安心してご応募ください。
応募要件: 作業療法士をお持ちの方運転免許をお持ちの方（送迎は軽自動車や小型乗用車になります）未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください。
住所: 大阪府大阪市東成区大今里西1-18-5 スマイルハイツ101 大阪メトロ千日前線今里駅から徒歩で5分大阪メトロ今里筋線今里駅から徒歩で5分大阪環状線玉造駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所リハ・デイケア
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ナーシングホームケアリール大垣【2026年09月オープン予定】の作業療法士求人

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【2026年9月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-4516

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県大垣市長沢町4丁目33番（仮） JR「大垣駅」から車で約11分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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ナーシングホームケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】の作業療法士求人

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【2026年11月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-4716

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 富山県富山市西大泉12番7（仮）上滝線「大泉駅」より徒歩6分富山地鉄市内線【１・２系統】小泉町駅から徒歩で10分富山地鉄市内線【１・２系統】西中野駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー多摩貝取プラスの作業療法士求人

【週休３日！年間休日150日超！】作業療法士（正社員）募集◎子供たちひとりひとりに合わせた楽しい療育プログラム。早出、残業なしの定時勤務でしっかりプライベートも充実

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入など ⑨国保連への請求事務、集金業務はありません ⑩事業所での電話受付業務はありません子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。
応募要件: 作業療法士資格　及び　自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市貝取1-45 エステート貝取1階小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で18分京王相模原線京王永山駅から徒歩で20分小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
車通勤可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス・児童発達支援「ハッピーテラス富田教室」の作業療法士求人

未経験OK♪各種研修・手当あり☆年間休日113日！福利厚生が充実◎作業療法士として働きませんか？

給与: 正職員月給 285,000円〜 300,000円
仕事内容: ・トレーニング準備や月の役割業務・トレーニングの実施（1日2回）・学校まで児童のお迎え・遊びや宿題のサポート・保護者さま対応・支援日誌のPC入力・教室日報記入・トレーニングの振り返り・野外活動・掃除、片付けなど転勤の可能性あり（市内）
応募要件: 作業療法士普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限）大学以上基本的なPC操作ができる方（入力方法、印刷方法、検索、データ取り込みなど）未経験可
住所: 三重県四日市市茂福770-1 近鉄名古屋線近鉄富田駅から徒歩で9分三岐鉄道三岐線近鉄富田駅から徒歩で9分 JR関西本線(名古屋～亀山) 富田駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
1日の流れ
未経験可
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス

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めいとう児童デイサービス　タンポポの作業療法士求人（正職員）

【作業療法士】社会性と収入、どちらも妥協しない。社会に必要とされながら、自分の人生も誇れる道を── 未経験からでも飛躍できる場所、それがAstre。

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ▼【お仕事の概要】当施設を利用されるお子様は、見た目には定型発達のお子様と変わらないことが多いですが、たとえば「集団行動が苦手」「発語がゆっくり」など、それぞれに異なる特性があります。私たちは、そうしたお子様一人ひとりの特性に合わせた遊びや関わりを通じて療育を行い、保護者様が抱える子育てのお悩みにも丁寧に寄り添いながら、お子様の発達と自立を支援しています。 🔷 支援の基本方針──Astreが大切にしている3つの視点１．「お子様が主役」一人ひとりのニーズに柔軟かつ丁寧に対応すること２．お子様には「楽しい！」と感じる体験を通じて、自然な成長を促すこと３．保護者様には、「療育による変化」を実感していただけること ──この3つを大切に、画一的なプログラムではなく、お子様一人ひとりの特性に合わせて「遊び」や「関わり方」に工夫を凝らしています。また、支援の経過や成果を保護者様と丁寧に共有しながら、チーム全体で連携して支援にあたります。【具体的なお仕事内容】　 ▼発達支援業務全般・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育（教育支援）・日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応）・送迎業務（園/学校、ご自宅等）・送迎時に保護者様に本日の様子や療育進捗について共有・施設内の環境整備・その他付随する業務 ▼【療育とは？】「療育」とは、障がいのあるお子様が自分の特性とうまく付き合いながら、社会の中で“その子らしく”生活していくための支援を指します。 Astreでは、お子様が家庭や園・学校など、日常生活の中で感じている困りごとを少しずつ解消し、「できた！」という体験を重ねることで、安心して日々を過ごせるようサポートするのが役割です。【療育の実施例】「療育って、実際どんなことをするの？」 ──そう感じた方のために、いくつか例をご紹介します。たとえば… 🟡 よく転んでしまうお子様には →【体幹を鍛えるバランス遊び】で転倒頻度を減らします。 🟡 お友達にきつい言葉を使ってしまうお子様には →【適切な言葉の伝え方】をロールプレイやゲーム形式で伝え、関係性を育てます。 🟡 発語がゆっくりなお子様には →【しりとり遊び】や【リズム遊び】で、自然な発音・会話の土台を育てていきます。こうした支援は、あくまで「お子様が楽しめる」ことが大前提。無理に教え込むのではなく、遊びの中で「楽しい！」「できた！」という体験を重ねながら、成長のきっかけを一緒に育てていくことを大切にしています。
応募要件: 📌 応募にあたっての必須条件「作業療法士」の資格をお持ちの方「自動車運転免許」をお持ちの方
住所: 愛知県名古屋市名東区社口1丁目405 2階（外看板あり）名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で11分名古屋市営地下鉄東山線上社駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で19分バス停　鋳物師洞　徒歩3分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
未経験可
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
新卒可

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児童発達支援事業所Cocoroスマイルの作業療法士求人

【駅チカ・車通勤可】経験・ブランク不問・新卒可◎育児にも理解あり☆研修制度も充実♪サポートが必要な児童向けの児童発達支援事業所で正職員の作業療法士として活躍してみませんか？未経験でも安心してお仕事できます。

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、児童発達支援施設です。まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。また、専門職として直接的な支援に加え、障がい特性の評価を行い、スタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も重視しています。子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！保育園や学童と違って、大多数の子どもを1～2名で見るのではなく、一対一の関わりをより多く持つことが出来ます。〈業務イメージ〉 8:30　出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00　活動 12:00　休憩 13:00　自由時間・お昼寝 14:00　活動 15:00　おやつ 16:00　帰りの会・お見送り 17:00　清掃・事務作業 17:30　退勤法人で運営している流山市内の児童に対する事業所に転勤の可能性あり業務範囲の変更なし
応募要件: 作業療法士 ※見込も可 ※経験、ブランク不問、新卒可
住所: 千葉県流山市鰭ケ崎1-1-6　１F 流鉄線「鰭ヶ崎駅」徒歩１分つくばエクスプレス「南流山]駅徒歩１２分

特徴: スピード返信
未経験可
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー三養基【2025年12月01日オープン予定】の作業療法士求人（正職員）

【新規オープン】未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で正職員として働いてくださる作業療法士（OT)を募集しています！

給与: 正職員月給 235,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービス、児童発達支援の多機能型施設において障がいのある児童と一緒に一過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っています。 ※祝日・長期学校休業（夏休みなど）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します
応募要件: 作業療法士（OT) 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
住所: 佐賀県三養基郡みやき町白壁4312-25 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 中原駅から車で7分

特徴: スピード返信
未経験可
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー調布富士見【2025年05月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）

【児発・放デイ】作業療法士を募集中！オープニング☆イチから丁寧にサポート！☆残業ほぼなし！

給与: 正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容: ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎　など対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児）定員：一日あたり10数名従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 作業療法士普通自動車免許（ＡＴ限定可）年齢不問・未経験・ブランク可
住所: 東京都調布市富士見町2-9-17 ハイムM&S 1階京王線調布駅から徒歩で12分京王相模原線調布駅から徒歩で12分京王線西調布駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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放課後等デイサービス UNICONEXT博多の作業療法士求人

〈ららぽーと福岡内〉／年間休日125日／残業ほぼなし／駅チカ/資格手当あり

給与: 正職員月給 218,000円〜 310,000円
仕事内容: 放課後等デイサービス（6歳以上対象）UNICONEXT博多教室における支援業務および送迎、記録 ■事務業務：例支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。【教室のスケジュール例：平日】 10:00　出勤、清掃 10:30　定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00　活動の準備、事務作業など 12:00　お昼ごはん 13:00　活動の準備、記録作業など 14:00　シフトの確認、送迎の準備 14:30　児童来所(自主通所のため送迎はありません) 15:00　おやつ・宿題など 16:30　集団活動（グループ活動など） 17:15　自由遊び・帰りの会 17:30　児童お見送り 18:15　記録作業、清掃 19:00　退勤【教室のスケジュール例：休校日】 09:00　出勤、清掃、活動の準備 09:30　児童来所(自主通所のため送迎はありません) 10:00　児童の来所、始まりの会 11:00　集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00　お昼ごはん 13:00　集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30　自由遊び、帰りの会 16:00　児童お見送り 17:00　終礼、後片付け、記録作業 18:00　退勤 ※1日のスケジュールは教室により多少異なります。
応募要件: 【必須】 ◆作業療法士
住所: 福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1（福岡市青果市場跡地）ららぽーと福岡 JR鹿児島本線「竹下」駅より徒歩約9分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
新卒可

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きりんのあくび　kids　つるみの作業療法士求人

【店舗拡大のため、作業療法士募集中！！】　職員も子どもたちも楽しさをモットーに！！・完全週休2日！・運動療育

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 専門性を活かして、子ども達の「できた！」の経験値をあげるお手伝いをよろしくお願いいたします☆ 手指の分離を促す活動→お箸が使えるようになった！空間認知力を向上する活動→大縄跳びが飛べるようになった！などなど最初は先輩職員と一緒に、個別療育を行うので安心して取り組めます！嬉しい報告を一緒に喜び合える仲間を探しています！さあ！「やりたい」を今日も＾＾
応募要件: 作業療法士資格必須
住所: 大阪府大阪市鶴見区緑1丁目9-8 ドムール緑町　2F 大阪メトロ今里筋線　新森古市駅　徒歩5分大阪メトロ長堀鶴見緑地線　今福鶴見駅　徒歩15分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
未経験可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
新卒可
放課後等デイサービス

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ナーシングホーム　ケアリール岩田東の作業療法士求人

サービス付き高齢者向け住宅で作業療法士　nｍ-810

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 高齢者施設でリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内） ※本求人は、募集施設以外に曜日毎に交代で下記の施設にて勤務して頂きます《勤務施設》 ■ケアリール各務原（有料老人ホーム）　〒504-0008　岐阜県各務原市那加桐野町2-65 ■ケアリール岩田東（有料老人ホーム）　〒501-3154　岐阜県岐阜市岩田東1丁目152番地 ■ケアリール北方（有料老人ホーム）　〒501-0456　岐阜県本巣郡北方町高屋条里3丁目123番地1 ■オルトケアホーム西河渡（障がい者グループホーム）　〒501-0106　岐阜県岐阜市西河渡3-66-2
応募要件: ・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 岐阜県岐阜市岩田東1-152 JR高山本線那加駅から車で11分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり

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ナーシングホーム　ケアリール小牧原【2025年12月オープン予定】の作業療法士求人

【2025年12月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-3618

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線小牧原駅から徒歩で4分名鉄小牧線小牧駅から徒歩で19分名鉄小牧線味岡駅から徒歩で23分

特徴: 車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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ナーシングホームケアリール藤浪【2026年02月オープン予定】の作業療法士求人

【2026年2月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-3718

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームで作業療法士でのリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地１（仮）名鉄津島線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線津島駅から徒歩で4分名鉄尾西線町方駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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マカロン訪問看護リハビリステーション都筑の作業療法士求人（正職員）

神奈川県全域に事業拡大計画中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/管理職も目指せる訪問リハビリ作業療法士/都筑

給与: 正職員月給 360,000円〜 500,000円
仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。〈主な業務〉・病状や経過の観察・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与 ※電子カルテ・LINEワークス導入 <業務イメージ> 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。〈特徴〉グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 「作業療法士」及び「普通自動車運転免許（AT限定可）」をお持ちの方未経験・ブランク可
住所: 神奈川県横浜市都筑区高山1-45 沖商事ビル 2階グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で7分グリーンライン川和町駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
通所リハ・デイケア
車通勤可
週休2日
障害者支援

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リハビリ型デイサービスクララみたけ台の機能訓練指導員求人

【土日休み】職場見学もご相談ください！モデル年収420万以上★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの機能訓練指導員（作業療法士・みたけ台）

給与: 正職員月給 320,000円〜 430,000円
仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施体操指導など・個別リハビリ実施ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成・初回利用のご利用者さまの初期評価・見学対応・利用者様の送迎（運転免許必須）など施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 【未経験・ブランクありもOK】作業療法士及び自動車運転免許
住所: 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-7 藤が丘マイシティ B 東急田園都市線「藤が丘駅」からバスで「みたけ台」徒歩で1分東急田園都市線「青葉台駅」からバスで「桜台」下車徒歩12分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
通所リハ・デイケア
車通勤可
ボーナス・賞与あり
新卒可

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ナーシングホーム　ケアリール平和【2026年03月オープン予定】の作業療法士求人

【2026年3月OPEN！】有料老人ホームで作業療法士または管理職（作業療法士）　nm-3818

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 【作業療法士】住宅型有料老人ホームでリハビリ業務全般《主な業務内容》・ADL/IADLの訓練（食事・更衣・入浴・掃除・調理などの日常動作訓練）・上肢機能の維持・改善訓練（手指の巧緻性向上・関節拘縮予防など）・認知症予防・進行防止（回想法、脳トレ、手作業（塗り絵・折り紙など））・余暇活動・生活の質（QOL）向上支援（趣味活動支援・集団活動（クラフト、ゲームなど））・精神的ケア・モチベーション向上（意欲低下や無気力状態に対する働きかけ）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（作業療法士）】住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・利用者様への介護業務【共通】・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
応募要件: 【作業療法士】・作業療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（作業療法士）】・作業療法士　必須・普通自動車運転免許（AT限定可）　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■共通■ 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所: 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮）名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分

特徴: 車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
新規オープン

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訪問看護ステーション頭陀寺サテライト初生の作業療法士求人

地域の健康を支える訪問看護からのリハビリのお仕事です

給与: 正職員月給 211,600円〜 400,000円
仕事内容: 訪問リハビリ業務全般ご利用者様のご自宅で、リハビリテーションを行ってください。タブレットを貸与しますので、その場での記録が可能です。
応募要件: 作業療法士普通自動車運転免許
住所: 静岡県浜松市中央区初生町381-7 遠州鉄道鉄道線さぎの宮駅から車で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
車通勤可
週休2日
年齢不問
新卒可

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シンプレ訪問看護ステーション赤羽拠点の作業療法士求人（正職員）

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【精神科訪問看護/作業療法士/年収434万円～484万円/オンコールなし/残業月5h未満】

給与: 正職員月給 310,000円〜 345,714円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問作業療法3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問作業療法2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問作業療法2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都北区赤羽1-59-8 ヒノデビル４Ｆ＜地下鉄＞「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口）＜JR＞「赤羽駅」徒歩7分（東口）

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ
年収500万円以上可能

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シンプレ訪問看護ステーション赤羽拠点の作業療法士求人（契約職員）

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【精神科訪問看護/作業療法士/年間休日120日以上/オンコールなし/残業月5h未満】

給与: 契約職員月給 282,302円〜 317,143円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問作業療法3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問作業療法2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問作業療法2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都北区赤羽1-59-8 ヒノデビル４Ｆ＜地下鉄＞「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口）＜JR＞「赤羽駅」徒歩7分（東口）

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ

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シンプレ訪問看護ステーション調布拠点の作業療法士求人（正職員）

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【精神科訪問看護/作業療法士/年収434万円～484万円/オンコールなし/残業月5h未満】

給与: 正職員月給 310,000円〜 345,714円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問作業療法3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問作業療法2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問作業療法2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ
年収500万円以上可能

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シンプレ訪問看護ステーション調布拠点の作業療法士求人（契約職員）

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【精神科訪問看護/作業療法士/年間休日120日以上/オンコールなし/残業月5h未満】

給与: 契約職員月給 282,302円〜 317,143円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問作業療法3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問作業療法2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問作業療法2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都調布市小島町2丁目1-2 調布ロイヤルガーデン202 調布駅徒歩8分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ

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シンプレ訪問看護ステーション蒲田サテライトの作業療法士求人（契約職員）

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【精神科訪問看護/作業療法士/年間休日120日以上/オンコールなし/残業月5h未満】

給与: 契約職員月給 282,302円〜 317,143円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問作業療法3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問作業療法2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問作業療法2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線　蒲田駅徒歩6分京急本線　京急蒲田駅徒歩6分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ

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シンプレ訪問看護ステーション蒲田サテライトの作業療法士求人（正職員）

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【精神科訪問看護/作業療法士/年収434万円～484万円/オンコールなし/残業月5h未満】

給与: 正職員月給 310,000円〜 345,714円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問作業療法3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問作業療法2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問作業療法2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都大田区蒲田4-29-1 銭坪ATビル 2階 JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線　蒲田駅徒歩6分京急本線　京急蒲田駅徒歩6分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ

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シンプレ訪問看護ステーション赤塚サテライトの作業療法士求人（正職員）

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【精神科訪問看護/作業療法士/年収434万円～484万円/オンコールなし/残業月5h未満】

給与: 正職員月給 310,000円〜 345,714円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問作業療法3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問作業療法2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問作業療法2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都練馬区田柄2-49-10　カーサ・セゾン202 東武東上線　下赤塚駅徒歩3分東京メトロ有楽町線・副都心線　地下鉄赤塚駅徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ
年収500万円以上可能

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シンプレ訪問看護ステーション赤塚サテライトの作業療法士求人（契約職員）

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【精神科訪問看護/作業療法士/年間休日120日以上/オンコールなし/残業月5h未満】

給与: 契約職員月給 282,302円〜 317,143円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問作業療法3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問作業療法2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問作業療法2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都練馬区田柄2-49-10　カーサ・セゾン202 東武東上線　下赤塚駅徒歩3分東京メトロ有楽町線・副都心線　地下鉄赤塚駅徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問
訪問リハビリ

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ビーナスプラス西宮今津【2026年01月01日オープン予定】のセラピスト求人

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【上場企業グループ・全国100店舗超の安定企業】福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休【西宮市今津曙町】

給与: 正職員月給 317,000円〜
仕事内容: 半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務・個別機能訓練、リハビリ・計画書の作成・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言・歩行見守り・介助・送迎（丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当）働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・作業療法士・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須
住所: 兵庫県西宮市今津曙町13-4 阪神本線今津駅から徒歩で6分阪神本線久寿川駅から徒歩で6分阪急今津線今津駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
週休2日
新規オープン

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横芝ひかり骨盤整骨院の作業療法士求人（正職員）

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｛千葉県横芝光町｝｛作業療法士募集｝新卒、中途入社の方共に活躍中！研修制度充実！先輩とのマンツーマンで治療デビュー前後で徹底的にサポートします！未経験OK！平均月収40万実績（2025年）月給28万～患者様を治せる治療家から稼げる治療家を目指してみませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 800,000円
仕事内容: 施術数　10～15人前後/日　骨盤矯正、手技治療、ハイボルテージ、猫背矯正、フットプログラム、外傷処置、インナーマッスルトレーニング、受付、保険業務、経営
応募要件: 作業療法士未経験可
住所: 千葉県山武郡横芝光町横芝2141-1 JR総武本線横芝駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
未経験可
車通勤可
週休2日
ボーナス・賞与あり
年齢不問
新卒可

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ニチイライフケア松ヶ丘公園ナースステーションのサ高住内の訪問リハビリ求人

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【流山市松ケ丘】☆月29.2～31.2万円☆施設内のみの訪問リハビリ◎月9日休み◎食事補助あり♪残業なし♪OJTあり♪運転なし◎訪問リハビリの現場で作業療法士として、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか？

給与: 正職員月給 292,000円〜 312,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅内の訪問看護事業所における、訪問リハビリ業務をお任せします。【主な業務内容】イタルサインチェック・身体機能の評価・リハビリプラン立案・生活動作訓練（歩行・食事・排泄・更衣・移乗・寝返り等の基本動作）・外出訓練、買い物訓練など・拘縮予防等のマッサージ・福祉用具の選択アドバイス・看護師やケアマネ等の多職種連携・事務作業として・訪問看護計画書の立案、評価・訪問看護報告書の作成【施設概要】居室数：92室・転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲・業務の変更範囲：なし
応募要件: 【必須】作業療法士資格 ※介護施設・病院経験は問いません。
住所: 千葉県流山市松ケ丘4-496-1 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
訪問リハビリ

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