小児リハビリの言語聴覚士求人・転職・就職・アルバイト情報
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こどケア訪問看護ステーション 市川【2025年12月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
【12月新規オープン/不妊治療休暇・子の看護休暇あり/年間休日126日/残業ほぼなし！/有給取得率100%】小児特化の訪問看護ステーションで言語聴覚士募集中！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など 乳児：哺乳や離乳食の進め方等 幼児：離乳食や言語・認知発語の促進 学童期：読み書きや学習障害に対する支援、構音障害や言語発達遅滞に対する介入 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：市川市・浦安市の全域 船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部（事業所から半径最大15キロの位置、ご自宅付近または事務所付近から車で30～40分圏内の移動範囲を予定しています） ・使用ツール：カイポケ、Googleチャット、Googleworkspace 【小児の言語聴覚士の魅力】 ・小児・児童に特化した支援に携われる こどケア訪問看護では、貴重な「小児・児童のみ」の介入に集中できます。 一人ひとりとじっくり長く関わることで、成長を共に喜び合えるやりがいを実感できます。 ・地域から求められる存在 言語発達や摂食・嚥下へのニーズが地域で非常に高く、必要とされる現場でスキルを活かすことができます。ご自身の専門性を最大限に発揮できる環境です。 ・医師からも高く評価されるステーション 主治医から「STのいるステーション」を高く評価していただけるため、スタッフ自身も誇りとやりがいを持って働ける職場です。
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許（車移動のため） 学歴不問 小児経験者または訪問経験者優遇
- 住所
- 千葉県船橋市本中山５丁目１１−１２-508東京メトロ東西線 原木中山駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 下総中山駅から徒歩で12分 京成本線 京成中山駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ小児リハビリ社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどケア訪問看護ステーション 船橋【2025年03月オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
【年間休日126日/子の看護休暇あり/残業ほぼなし！/想定年収432万円～！】 小児特化の訪問看護ステーションで言語聴覚士募集中！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ポジショニングや運動発達の促進、食事動作や歩行動作の訓練など ・ご自宅付近または事務所付近から車で30～40分圏内の移動範囲を予定しています ・直行直帰可 従事すべき業務内容の変更なし 就業場所の変更なし ■訪問について ・訪問件数：5件程度/1日 ・訪問手段：社用車または自家用車 ・訪問エリア：船橋市、習志野市、千葉市を中心に広範囲 ・使用ツール：カイポケ、Googleチャット、Googleworkspace
- 応募要件
- 言語聴覚士 普通自動車運転免許（車移動のため） 学歴不問 小児経験者または訪問経験者優遇
- 住所
- 千葉県船橋市南三咲1-32-8新京成線 滝不動駅から徒歩で9分 新京成線 高根公団駅から徒歩で15分 新京成線 高根木戸駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
言語・発達サポートルーム ソラシド 小野の言語聴覚士求人（正職員）
送迎業務なし◎先輩STによるサポートあり◎終業時間18時！実働７時間◎土日休み◎賞与あり◎新卒・未経験者歓迎！学べる環境が整っています◎
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 発達に遅れのあるお子様に対しての個別訓練が中心です。 ＊未経験の方には丁寧に指導したしますので安心してご応募下さい。
- 応募要件
- 言語聴覚士 小児未経験可・ブランク可・新卒可
- 住所
- 愛知県春日井市小野町2丁目92-3JR中央本線(名古屋～塩尻) 勝川駅から徒歩で7分 東海交通事業城北線 勝川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
言語・発達サポートルーム ソラシド すてっぷ。【2025年08月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
送迎業務なし☆先輩STによるサポートあり☆終業時間18時・実働７時間！土日休み☆新卒・未経験者歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 発達に遅れのあるお子様に対しての個別訓練が中心です。 ※未経験の方には丁寧に指導したしますので安心してご応募下さい。 転勤なし 業務の変更なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 未経験可・ブランク可・新卒可
- 住所
- 愛知県春日井市東野町10丁目12番地17JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から車で8分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスCOCOテラスみなみ【2025年12月オープン】の言語聴覚士求人
【名古屋市南区】《2025年12月OPEN予定》週休2日制♪年間のお休み120日以上取得可能☆残業ほぼなし♪未経験・ブランク可◎運動療育に特化した放課後等デイサービスでお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【 弊社の特徴 】 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 残業：ほぼなし（持ち帰り仕事もなし！） - 休日：年間のお休み120日以上取得可能 （有給消化率ほぼ100%！ ） Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？ ▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、 職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ３つの特徴 】 01. 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるよう職員が一丸となりサポートしていくお仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ 児童指導員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。 子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区明治1丁目内名鉄常滑線 豊田本町駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩で12分 名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
児童発達支援COCOテラスあつたの言語聴覚士求人
【名古屋市熱田区】週休2日制♪年間のお休み120日以上取得可能☆残業ほぼなし♪未経験・ブランク可◎放課後等デイサービスでお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【 弊社の特徴 】 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！） - 休日：年間のお休み120日以上取得可能 （有給消化率100%！ ） Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？ ▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、 職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【 ３つの特徴 】 01. 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるよう職員が一丸となりサポートしていくお仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ 児童指導員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。 子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区八番2丁目1-13名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
放課後等デイサービスCOCOテラスなかがわの言語聴覚士求人
【名古屋市中川区】週休2日制◎年間のお休み120日以上取得可能♪残業ほぼなし♪未経験・ブランク可☆放課後等デイサービスでお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【 弊社の特徴 】 ☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。 ☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。 - 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！） - 休日：年間のお休み120日以上取得可能 （有給消化率100%！ ） Q. 現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？ ▼ 弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、 職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます！ 【 仕事内容 】 1日の流れ｜平日（学校のある日） 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19:00｜ ミーティング 、 退社 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 ▽ 19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し） 【３つの特徴】 01. 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるよう職員が一丸となりサポートしていくお仕事です。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！ 児童指導員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。 子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 必須 自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区開平町1丁目35JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄東山線 八田駅から徒歩で11分 近鉄名古屋線 近鉄八田駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
発達支援室kodomo鶴見東口の専門療育指導員求人
【横浜市鶴見区鶴見中央】運転送迎業務無し 退職金制度、完全週休二日制、残業実績0時間パ、年間休日125日、昼食費半額補助、高い有給休暇消化率パ、研修参加制度、温泉•温泉プール付き箱根保養リゾートマンション無料利用可パ、無料懇親ランチ会パ、インフルエンザ予防接種補助パ、医薬品購入補助、等福利厚生充実※一部パートも利用できる制度あり パは、パート可
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 383,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける専門知識を活かした指導員業務 専門支援計画 研修可
- 応募要件
- 言語聴覚士 64歳以下（定年年齢を上限とするため） ※経験、学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-15-2京急本線 京急鶴見駅から徒歩で5分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で6分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援室kodomo鶴見西口の専門療育指導員求人
【横浜市鶴見区豊岡町言語聴覚士 運転送迎業務無し 退職金制度あり、完全週休二日制、残業実績0時間パ、年間休日125日、昼食費半額補助、高い有給休暇消化率パ、研修参加制度、温泉•温泉プール付き箱根保養リゾートマンション無料利用可パ、無料懇親ランチ会パ、インフルエンザ予防接種補助パ、医薬品購入補助、等福利厚生充実※一部パートも利用できる制度あり パは、パート可
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 383,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける専門知識を活かした指導員業務 ・運転送迎業務無し •専門支援計画 研修指導あり
- 応募要件
- 言語聴覚士 64歳以下（定年年齢を上限とするため） ※経験、学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18-9JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で1分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で1分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で6分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
発達支援室kodomo鶴見中央の言語聴覚士求人（正職員）
横浜市鶴見区駅歩3分 未経験可 運転送迎業務無し 退職金制度あり、完全週休二日制、残業実績0時間パ、年間休日125日、昼食費半額補助、高い有給休暇消化率パ、研修参加制度、温泉•温泉プール付き箱根保養リゾートマンション無料利用可パ、無料懇親ランチ会パ、インフルエンザ予防接種補助パ、医薬品購入補助、等福利厚生充実※一部パートも利用できる制度あり パは、パート可
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 383,000円
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務 直接支援 相談支援 専門支援計画 研修あり
- 応募要件
- 言語聴覚士免許
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-31-16京急本線 京急鶴見駅から徒歩で5分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信小児リハビリ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
こどもと家族の訪問看護ステーション Smile Pieceの言語聴覚士求人（契約職員）
経験者優遇！正社員登用あり。小児専門の訪問看護ステーションで言語聴覚士として働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 310,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- 小児のみの訪問看護ステーションでの業務 摂食嚥下 言語 構音 食形態相談 書字練習 雇用期間:6ヶ月/原則更新
- 応募要件
- 言語聴覚士 ブランクOK 年齢不問 自動車免許または原付免許（訪問は自動車または原付バイクで実施します）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3浦和駅から徒歩8分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
北海道こども発達研究センター緑苑台の言語聴覚士求人
言語聴覚士（緑苑台）／小児未経験歓迎／札幌市選定事業所
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- こどもの“できた！”を支える仕事、始めませんか。小児分野のリハビリにチャレンジしたいセラピストを募集しています。 ■小児未経験者歓迎 現在活躍中のセラピスト１２名全員が未経験からスタート。体系的なＯＪＴと研修により１年で発達支援の基本を習得し３年で独り立ち。管理職登用の実績もあり、キャリアパスも明確です。 ■業務概要 （業務の変更範囲：変更なし） ・こどもへの直接支援の提供：個別リハを通じて発達をサポート ・各種評価の実施：発達段階や課題を把握し、個別支援計画に反映 ■このようなセラピストをお待ちしています ・フットワークが軽く、行動力のある方 ・チームで協力しながら成長していきたい方
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 59歳以下（定年年齢を上限） 学歴・経験不問
- 住所
- 北海道石狩市緑苑台東3条3丁目270番1JR札沼線 篠路駅から車で9分 中央バス 緑苑台入り口から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
北海道こども発達研究センター樽川の言語聴覚士求人
言語聴覚士（樽川）／小児未経験歓迎／札幌市選定事業所
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 発達障がいおよび肢体不自由児への支援（2歳～15歳まで） 活動場面の見守り 学習支援 生活動作の支援 個別指導 こどもの送迎（社用車使用） 活動記録作成 移動・食事などの支援
- 応募要件
- 言語聴覚士免許必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 北海道石狩市樽川六条２丁目４番１JR函館本線(小樽～旭川) 手稲駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
児童デイサービスＨａｐｐｙＦａｃｅのリハビリスタッフ求人
◎完全週休2日制♪長期連休有◎笑顔いっぱいの障がい児支援☆放課後等デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 当社の児童発達管理責任者にて作成した療育をオモチャや楽器などで子供達に支援を行います。 ※超小規模 5名定員の放課後等デイサービス リハビリ指導員として勤務して頂きます。 雇用開始は2025年9月～（2026年4月～も可） 業務変更なし 就業場所変更範囲：移転先の佐藤町での就業になります
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方で、子どもが大好きで子供達の笑顔に囲まれる事が好きな方 未経験可 ブランク可 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 愛知県豊橋市大岩町字北山6-1451JR東海道本線(浜松～岐阜) 二川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
エリー訪問看護ステーション 鎌倉 小町サテライト【2025年05月01日オープン】の言語聴覚士求人
【平均月給：360,034円＋賞与！】子育て中の方も歓迎！！入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問リハビリ未経験の方でもしっかりとサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 こんな方におすすめです!! ◆未経験だけど訪問リハビリに興味がある！ ◆しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！ ◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆湘南で働きたい！
- 住所
- 神奈川県鎌倉市小町3-6-11JR横須賀線 鎌倉駅から徒歩で13分 江ノ島電鉄線 鎌倉駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
エリー訪問看護ステーション 寒川サテライトの言語聴覚士求人
【平均月給：360,034円＋賞与★】子育て中の方も歓迎！！入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問リハビリ未経験の方でもしっかりとサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 こんな方におすすめです!! ◆未経験だけど訪問リハビリに興味がある！ ◆しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！ ◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆湘南で働きたい！
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町一之宮４－５－１３JR相模線 寒川駅から徒歩で13分 JR相模線 宮山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
エリー訪問看護ステーション 鵠沼サテライトの言語聴覚士求人
【平均月給：360,034円＋賞与！】子育て中の方も歓迎！！入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 こんな方におすすめです!! ◆未経験だけど訪問リハビリに興味がある！ ◆しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！ ◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆湘南で働きたい！
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼海岸７－１９－２２小田急江ノ島線 鵠沼海岸駅から徒歩で10分 小田急江ノ島線 本鵠沼駅から徒歩で19分 江ノ島電鉄線 鵠沼駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
エリー訪問看護ステーション 茅ヶ崎の言語聴覚士求人
【平均月給：360,034円＋賞与！】子育て中の方も歓迎！！入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 こんな方におすすめです!! ◆未経験だけど訪問リハビリに興味がある！ ◆しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！ ◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆湘南で働きたい！
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
エリー訪問看護ステーション 茅ヶ崎サテライトの言語聴覚士求人
【平均月給：360,034円＋賞与！】子育て中の方も歓迎★入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 こんな方におすすめです!! ◆未経験だけど訪問リハビリに興味がある！ ◆しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！ ◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆湘南で働きたい！
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎１－４－１JR東海道本線(東京～熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で8分 JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩で8分 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
エリー訪問看護ステーション 松浪サテライトの言語聴覚士求人
【平均月給：360,034円＋賞与♪】子育て中の方も歓迎！！入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問リハビリ未経験の方でもしっかりとサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 自動車運転免許（AT可限定）をお持ちの方 こんな方におすすめです!! ◆未経験だけど訪問リハビリに興味がある！ ◆しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！ ◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆湘南で働きたい！
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松浪1-8-14JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
エリー訪問看護ステーションの言語聴覚士求人
【平均月給：360,034円＋賞与★】子育て中の方も歓迎！入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
- 応募要件
- 言語聴覚士免許 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 こんな方におすすめです!! ◆未経験だけど訪問リハビリに興味がある！ ◆しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！ ◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆湘南で働きたい！
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂2-2-6JR東海道線 辻堂駅徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
TOKUZOジュニア西川口教室の言語聴覚士求人
【西川口駅 / 言語聴覚士】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、 お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 言語聴覚士資格
- 住所
- 埼玉県川口市並木2丁目11-20JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人小児リハビリ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
TOKUZOジュニア春日部教室の言語聴覚士求人
【春日部駅 / 言語聴覚士】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、 お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 言語聴覚士資格
- 住所
- 埼玉県春日部市八丁目414-1東武野田線 八木崎駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で15分 東武野田線 春日部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
TOKUZOジュニア蕨塚越教室の言語聴覚士求人
【西川口駅 / 言語聴覚士】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法・学習支援を主軸とした療育を提供し、 お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！ 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など
- 応募要件
- 言語聴覚士資格
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越5-24-10 平泉荘102号室JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の言語聴覚士求人
【オープニング】【言語聴覚士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇奨学金支援／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ 管理者と訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／事務作業→明日の準備 発達支援のスキルはOJT研修や支援施設でのサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など） ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
IQLino売布校の言語聴覚士求人
【売布神社駅すぐ】選べる週休3日制【言語聴覚士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino売布校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン予定】の言語聴覚士求人
オープニング【武庫之荘】選べる週休3日制【言語聴覚士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム、言語支援プログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- 小児リハビリ未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
ＬａＺｏ株式会社の言語聴覚士求人
新規ポジション【STリーダー】言語聴覚士さん募集！奨学金支援／福利厚生が充実◎週休３日も選べる／年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 大阪・兵庫で17施設を運営する弊社にて、 有資格者の経験を活かし 「児童発達支援事業所」の療育リーダーをお任せします。 従来の「数をこなすだけの個別療育」や「STだけが個室で行う訓練」とは一線を画します。 生活の中に「コミュニケーション支援」のエッセンスを組み込み、 お子様の可能性を最大化させるのがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ① スペシャリストとしての直接支援（プレイング業務） まずは現場の最前線で、お手本となる支援を示してください。 ・言語訓練 : 語彙拡充、構音指導、吃音への関わりなど、STならではのアプローチ。 ・食事・嚥下の視点 : 偏食や咀嚼の問題に対し、口腔機能の観点からアセスメントを実施。 ② "STの視点"をチームへの実装 ・事例検討会の主催 : 「なぜ言葉が出ないのか」「なぜパニックになるのか」を、 認知・言語・コミュニケーションの側面から分析し、他スタッフに解説します。 ・環境調整の指揮 : 構造化や視覚支援など、STの理論に基づいた「環境づくり」を 事業所全体に共有させます。 ③ 療育プログラムの構築・後進育成 ・プログラム開発 : 集団療育の中に、SST（ソーシャルスキルトレーニング）や ワーキングメモリを鍛える遊びを組み込むなど、専門的なカリキュラムを立案。 ・スタッフトレーニング : 経験の浅いスタッフに対し、「子どもへの声のかけ方・フィードバックの仕方」などを 指導・助言します。 ※勤務地は兵庫阪神間、大阪北摂地域の弊社事業所エリアです※ 【ここがやりがい】 ◎「月給30万円」という高水準の待遇で、専門職としての価値を保証します。 ◎自分の知識や経験が、チーム全体のレベルアップに直結する手応えがあります。 ◎経営層との距離も近く、現場の意見をダイレクトに事業運営に反映できます。 ◎グループ間で自宅訪問による言語支援も可能
- 応募要件
- 【言語聴覚士（ST）有資格者・児童分野の経験者限定】 ＜必須条件＞ ・言語聴覚士の国家資格をお持ちの方 ・児童発達支援・放課後等デイサービス、または小児リハビリテーションでの 実務経験がある方 ・「ことばの支援」の重要性を、他職種へ情熱を持って伝えられる方
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境小児リハビリ社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スタサポ茨木校の言語聴覚士求人
【茨木市春日】選べる週休3日制【言語聴覚士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 <スタサポ茨木校の特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児リハビリ未経験可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
SMASPO大阪北校の言語聴覚士求人
療育士リーダー募集【言語聴覚士(ST)】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する17施設に勤務する言語聴覚士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な言語聴覚士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の言語聴覚士のOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 言語聴覚士(ST)の方を募集中です。 弊社では既存カリキュラムとは別に言語機能に関するプログラムも実施しています。 聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などアセスメントを基に、お子様の発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信小児リハビリ社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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