言語聴覚士の検索結果（子ども主体 / 正職員登用あり / 正職員）
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発達支援つむぎ 道明寺ルーム（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の言語聴覚士求人
【大阪府藤井寺市】2026年5月開園◎オープニングスタッフ募集◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『言語聴覚士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 236,500円 〜 321,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府藤井寺市道明寺6‐479 近鉄南大阪線 道明寺駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
発達支援つむぎ さくらルーム（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の言語聴覚士求人
【栃木県さくら市】2026年5月開園◎オープニングスタッフ募集◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『言語聴覚士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 311,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 栃木県さくら市氏家中丸2053番3 氏家駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
発達支援つむぎ 東住吉ルーム（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の言語聴覚士求人
【大阪市東住吉区】2026年5月開園◎オープニングスタッフ募集◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『言語聴覚士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 236,500円 〜 321,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区今川4-8-35 近鉄南大阪線 「今川駅」 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
発達支援つむぎ 浮間舟渡ルーム(仮称）【2026年05月01日オープン予定】の言語聴覚士求人
【板橋区浮間舟渡】2026年5月開園◎オープニングスタッフ募集◎ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『言語聴覚士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 256,500円 〜 331,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1 JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
発達支援つむぎ 上目黒ルーム【2025年05月01日オープン】の言語聴覚士求人
【東京都目黒区】2025年5月開園/ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『言語聴覚士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事＊今年度入職も来年度入職も歓迎＊
- 給与
- 正職員 月給 261,500円 〜 336,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都目黒区上目黒２丁目４８番２号 中目黒駅より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス ナーシング有松校の言語聴覚士求人（正職員）
【言語聴覚士／完全週休2日制】残業月10時間未満／有給消化率90％以上／未経験者の方も大歓迎♪『業界のリーディングカンパニー』を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 213,700円 〜 279,000円
- 仕事内容
- ～ナーシンググループが2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(小規模部門)にて、福祉業界1位にランクイン！～ 児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の言語聴覚士として、療育の提供やプログラムの作成などをおまかせします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画にもとづいた療育提供 ■療育プログラム作成、マニュアル作成 ■保護者連携 ■パソコンを使用した事務作業 ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお持ちの方のみ／児童送迎手当 月5000円） 出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題（課題提出・機能訓練） ▼15：30 おやつ準備・おやつ ▼16：20 集団療育プログラム（社会性・脳力を高めるプログラムを実践） ▼17：30 お片付け・みんなで掃除 ▼17：40 帰りの会（みんなで集まりご挨拶） ▼18：40 車でご自宅に送迎
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※先輩OTが在籍しているため、未経験者もOK！
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で10分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
ジョイーレ本千葉の言語聴覚士求人
言語聴覚士（個別・訪問療育）／子ども主体の自由プログラム・経験が生かせる／西千葉・みどり台
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・発達障害等の幼児・児童に対しての専門療育 （特に言語発達支援） ・幼児の個別療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・スタッフ向け研修 ・上記に付随する業務全般
- 応募要件
- 理学療法士 ※ブランク可・経験者歓迎 ※学歴不問 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区長洲1-22-2 プラーズ長洲201 千葉都市モノレール１号線 県庁前駅から徒歩で2分 JR外房線 本千葉駅から徒歩で3分 JR内房線 本千葉駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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言語聴覚士(ST)の仕事は、脳の病気や生まれつきの障害、高齢や心理的な原因によりコミュニケーションに不自由のある方のリハビリを行うことです。話す、聞くから始まり、嚥下障害を持つ方への食べるリハビリまで幅広くサポートします。具体的には、言葉を引き出すための訓練、口の体操や発音の練習などを行ないます。医師の診断に則って、ひとりひとりに合ったリハビリのプログラムを用意します。
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