【加須2】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人(正職員)

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月給280,000円 〜 380,000円

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【加須2】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年11月オープン予定】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

「書類だけのケアマネ」から、「寄り添うケアマネ」へ

「担当件数に追われて、利用者様と向き合う時間が取れない」
「訪問の移動ばかりで、一日があっという間に終わってしまう」
そんなモヤモヤを抱えていませんか?

小規模だから、一人ひとりにしっかり向き合える

・小規模の老人ホームなので、ご入居者様お一人おひとりの生活や想いを深く理解できます
・現場にも関わるからこそ、日々の小さな変化をすぐにケアプランへ反映できます
・現場経験があるからこそできる、「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジメントです

施設内勤務だから、移動の負担なし

・施設内での勤務が中心のため、訪問介護のような移動の負担がありません
・移動にかかっていた時間を、ご入居者様やご家族様と向き合う時間に使えます

綺麗な施設で、新しいスタート

・綺麗な施設で、気持ちよく新しいスタートを切れます
・困ったことや分からないことは、本部メンバーにすぐ相談できます
・ブランクのある方も安心してスタートできる環境です

ライフスタイルに合わせて、長く働ける

・フルタイム・パート・時短勤務など、ライフスタイルに合わせて働けます
・完全週休2日制で、プライベートも大切にできます

こんな方におすすめ

・件数に追われず、一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・現場経験を活かしたケアマネジメントをしたい方
・訪問の移動が多い働き方から抜け出したい方
・ブランクがあり、相談しやすい環境で再スタートしたい方

ご入居者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジャーとして、一緒に働きましょう!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円〜380,000円

この求人は「埼玉県・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値265,000円
+15,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

◉月給280,000円 ・基本給:260,800円 ・固定残業代:19,200円(月10時間分) ※10時間を超える時間外労働は、別途割増賃金を支給します ※経験・能力・資格等を考慮のうえ給与を決定します ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ◉想定年収 336万円~432万円 ◉昇給・賞与 ・昇給あり(年2回の昇給査定) ・賞与あり(業績に応じて支給) ◉頑張りがきちんと給与に反映される評価制度 ・3か月ごと:目標設定・振り返り(年4回) ・6か月ごと:昇給査定(年2回) ・評価の視点:目標達成度/業務への貢献度/日々の取り組みや成長 経験年数だけで給与が決まるのではなく、日々の努力や成長も評価し、給与やキャリアアップにつなげています。

待遇

【安心の基本待遇】 ✅ 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ✅ 交通費支給 ✅ マイカー通勤OK ✅ 引越し支援 【うれしい美容特典】 💆 エステ毎月無料 👁 アイ施術毎月無料 【自分らしく働ける】 👕 制服貸与 👕 服装自由 💅 髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障がない範囲で) 【健康・メンタルのサポート】 🏥 定期健康診断 💉 インフルエンザ予防接種費用補助制度 💬 メンタルヘルスなどの相談窓口あり 【その他】 🤝 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)

教育体制・研修

勤務時間

日勤のみ 8:00~17:00(休憩1時間) 【1日の流れ】 ・8:00|朝礼 ・9:00|ケアプランの作成・事務作業 ・10:30|ご入居者様・ご家族様の対応、食事介助など ・11:00|休憩 ・12:00|ご入居者様のモニタリングなど ・14:00|サービス担当者会議、モニタリングに基づくケアプランの修正、その他事務処理 ・16:00|ミーティング・引継ぎ ・17:00|退勤 【ポイント】 ・夜勤はありません ・1日の流れが決まっているので、計画的に業務を進められます

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇あり

歓迎要件

・自動車運転免許(ATのみ可)

選考プロセス

\応募から内定まで最短1週間/ STEP1|ご応募 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。  ↓ STEP2|WEB面接(対面も可能) 採用担当より日程調整のご連絡をいたします。 まずはオンラインで気軽にお話ししましょう。対面をご希望の方はお気軽にお申し付けください。  ↓ STEP3|対面面接 実際のホームの雰囲気や、一緒に働くスタッフの様子もご確認いただけます。  ↓ STEP4|合否のご連絡 結果は採用担当よりご連絡いたします。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期のご相談が可能です。 ※気になることがあれば、面接時にお気軽にご質問ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

埼玉県加須市北下新井

大きな地図を見る

東武日光線 栗橋駅から徒歩で14分 宇都宮線 栗橋駅から徒歩で23分

設立年月日

2026年11月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

営業時間

8:00~17:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間) ※1日9時間拘束/実働8時間 ※訪問時間により、早出・遅出など勤務時間が前後する場合があります。その際は、事前にご相談のうえ決定いたします。

休業日

・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

利用者定員数

10人

施設規模

10床

スタッフ構成

訪問介護員等 常勤(専従4名・兼務1名)非常勤(専従1名)

職場の環境

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