土日祝休みの総合職/新卒/その他求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 168件
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 232,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後デイサービスをFC展開する事業本部で総合職として活躍を期待しております。 まずは直営店で基礎的内容を学び、その後、開発、企画職といった本部職の業務にチャレンジできます。 その他グループ企業では就労移行支援・就労継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。グループ会社本部の経営企画、人事、総務といったポジションを含め、グループ会社全体を跨ぐキャリア形成を支援します。 【入社後のイメージ】 入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、 フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 研修終了後は、指導員として現場で勤務いただきながら、児童支援の専門知識を身に着けていただく予定をしております。 ●指導員業務内容 -個別支援計画に基づいたケアの実施 -保護者との面談や相談 -屋内外での遊びや個別支援 -ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 ・仕事内容の変更：法人の定める範囲内 ・転勤：なし
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都中央区東日本橋3-3-7都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で0分 JR総武線快速 馬喰町駅から徒歩で3分 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- ・入園希望者の獲得、園見学対応 ・保護者様からの電話・玄関対応 ・保護者様向けのレター作成 ・申請書などの各種整理作成（Excel・Word・PowerPoint） ・備品類の発注（稟議申請含む) …など、スクール運営にかかる業務をお願いいたします。 ーーー 1 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・営業または接客経験 ・事務業務の経験（初級レベル）
- 住所
- 東京都港区南青山3-3-3東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で7分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で7分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【雇用形態】 正社員 【募集職種】 総務 【募集対象】 診療支援統括部【総務室】 【募集内容】 総務室職員を募集します。 募集する職務内容は以下の通りです。 ＜❶診療支援統括部【総務室】＞ ⭕️概要： 医療品質を支える重要な役割として、診療支援統括部【総務室】のメンバーを積極募集しています。 医療物品の管理・発注、Wi-Fi等のネットワーク環境管理、助成金や補助金の対応など、 総務としても幅広い経験が可能です。 ⭕️募集対象： ・総務職未経験でも可 ・経験者 歓迎 ・医療事務資格 不要 ⭕️キャリア： ①経験を積んだ先で総務室長への登用も可能です。 ②看護師、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格を取得すれば、医療連携室への登用も可能です。 ⭕️職務内容： ①医療物品および一般物品の管理・発注・棚卸 ②Wi-Fi等のネットワーク環境管理 ③助成金や補助金の対応 ④書類作業 ⑤院内美化計画・清掃 ⑥その他、院内サポート業務 【電子カルテ】 モバカル 【社内プラットフォーム】 Google Workspace 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須要件】 なし
- 住所
- 東京都中央区銀座1丁目１４−５都営浅草線 ：東銀座駅から徒歩５分 宝町より徒歩３分 東京メトロ日比谷線： 東銀座駅から徒歩５分 東京メトロ有楽町線：銀座１丁目から徒歩３分 東京メトロ銀座線：京橋駅より徒歩５分 銀座駅より徒歩５分 東京メトロ丸の内線：銀座駅より徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 231,150円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 院内システム（電子カルテ、部門システム等）の運用・保守 医療機器と情報システムとの連携支援（ネットワーク設定、データ連携等） システム障害やトラブル対応（一次対応、ベンダーとの連携） 各部署からのIT関連問い合わせ対応（PC・プリンタの設定やトラブル対応） ネットワーク・サーバの管理・セキュリティ対策 新規システム導入時の要件整理、選定、導入支援 職員向けのIT研修やマニュアル作成 院内デジタル化の推進に関すること
- 応募要件
- 【必須条件】 専門学校卒以上 IT業務に関する実務経験（システム運用・ヘルプデスク・ネットワーク管理など、いずれかの経験をお持ちの方） 基本的なPCスキル（Word、Excel、メール、ファイル管理 など） チームでの協働や、各部署との円滑なコミュニケーションが取れる方
- 住所
- 千葉県成田市飯田町90番地1京成本線 公津の杜駅から徒歩で16分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 323,000円
- 仕事内容
- 【障がい福祉エリアマネージャー】 当社に加盟している障がい事業のエリアマネージャーとしての施設管理業務を行っていただきます。 他に、新規の障がい福祉サービスの立ち上げ業務も担当していただきます。 ＊本社と川沿のセンターの両方を行き来していただきます。
- 応募要件
- 普通自動車免許 必須 Excel、Word、PowerPointの基本操作
- 住所
- 北海道札幌市白石区菊水元町6条1丁目1番27号2FJR函館本線(小樽～旭川) 白石駅から車で7分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 ： ■ヘルプデスク業務 自社開発した介護システムの操作などについて、ご利用のお客様からのお問い合わせに対応する仕事です。 ヘルプデスク未経験者でも大歓迎です。介護システムについては社内研修を実施し、１から丁寧に指導します。またヘルプデスク業務に慣れて頂くため、OJTを実施し、少しずつ対応できる幅を広げて頂くので安心してください。 ■電話対応業務 ■その他、付随する業務 Q.「IT・クラウド・介護など」に関わる知識がなくても大丈夫？ A. 先輩の9割以上は未経験入社なので、ご安心ください。 入社後、約1年間のOJT研修制度がある上、各種マニュアルも完備しております。
- 応募要件
- ・未経験可 ・資格不問 ▼必須 ・社会人経験1年以上の方 ・短大卒業以上の方 ・基本的なPC操作ができる方（Word,Excel等） ・当社の企業理念に共感いただける方
- 住所
- 大阪府堺市北区長曽根町130番地42大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅から徒歩で9分 南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で9分 泉北高速鉄道線 中百舌鳥駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 357,000円 〜 570,000円
- 仕事内容
- 【SNSマーケター 経験者】 美容クリニックのSNS全般の運用・分析を通して、集客施策を担っていただきます。 ★SNSマーケティングご経験者優遇 ◆主な業務内容 ・ドクターやクリニックの各種SNSアカウント運用ディレクション ・SNSでの情報発信企画と分析（Instagram、X、TikTok、YouTube、LINE） ・SNS通して集客施策の考案、実施 ・外注先とのやり取り、折衝業務 ・クリニック現場スタッフとの打合せ ※株式会社EMIFULLでの雇用となり、医療法人社団EMIFULLの業務を受託しています ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 【必須条件】 ・過去、現在になんらかのSNSアカウントの運用・分析経験のある方。 ・SNSを使った集客の経験がある方。 ・美容に興味関心の高く、美容の情報発信が好きな方。 ・ポートフォリオの提出ができる方。 【必須スキル】 ・基本的なビジネス ・PCスキル（Word・Excel等） ・Canva ・GA4 ※無資格可
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-600号JR東西線 北新地駅から徒歩で1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で2分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 福祉用具営業業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 年齢制限あり：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 未経験可
- 住所
- 大阪府枚方市高田2-24-18学研都市線 星田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社ラフィング 本社のエリアマネージャー求人
NEW
【エリアマネージャー】☆土日祝休み☆完全週休2日制◎長期休暇あり☆賞与・昇給支給◎子ども達の「デキた！」を増やす児童発達支援・放課後等デイサービスで、管理業務のお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス「DEKITA」の拠点運営に伴う管理業務全般 ・拠点運営の管理（予算管理・人材育成など） ・メール管理 ・電話応対 ・求人サイトの管理 ・選考管理（面接日程調整・面接対応・内定連絡・入社手続きなど） ・社員研修の実施 ・行政手続き ・労務管理 ・社内行事企画・運営 ・助成金申請手続き
- 応募要件
- 資格不問 年齢不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東2-3-39東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で8分 東武野田線 春日部駅から徒歩で8分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備年間休日120日以上年齢不問人事・労務
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- [１]人事業務 ・職員面談 ・人事制度の構築（規程等の整備） ・採用関連業務全般（新卒・中途・パート） ・現場のトラブル解決 など [２]労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の手続き、各種申請 ・年末調整 ・助成金申請 など
- 応募要件
- ●基本的なPC操作可能な方（Word・Excel・PowerPointなど） ●人事または労務としての実務経験がある方（経験年数不問） ●2026年4月以降入社可能な方（入社時期は相談可能です） 【こんな経験を活かせます】 ●人材業界での実務経験 ●保育園や福祉事業での実務経験
- 住所
- 東京都練馬区谷原5-22-2西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で12分 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 職務内容 ・健診システムの運用、保守、障害対応 ・サーバー、ネットワーク、PCなどのインフラ管理 ・情報セキュリティの維持、対策 ・健診システムに関するヘルプ業務（社員からの問い合わせ対応、トラブルシューティングなど） ・健診業務効率化のためのシステム改善提案や新規システム導入の企画・推進 ・外部ベンダーとの調整、折衝
- 応募要件
- ◇基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ◇社内業務やビジネスへの理解力 ◇他部署との円滑なコミュニケーション能力や調整能力
- 住所
- 東京都大田区大森北1-18-18JR京浜東北線 大森駅から徒歩で5分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜具体的には…＞ ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
- 応募要件
- 自動車運転免許／AT限定可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜２-３-１横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅 徒歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ土日祝休み社会保険完備交通費支給女性が活躍中
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 巡回健診運営スタッフは、企業・学校・施設で実施される健康診断が円滑に進むよう、現場全体の運営・調整を担う仕事です。 【主な業務内容】 1．担当する健診の種類 ・企業健診（定期健診、雇入時健診、特定業務従事者健診 等） ・学校健診（幼稚園～大学・専門学校） ・介護施設健診 ・インフルエンザ予防接種（短期間・複数会場対応あり） ・歯科健診（歯科医師・歯科衛生士が実施／医療行為は担当しません） ※医科・歯科・健診をグループ内で一体運営しているため、現場調整がしやすい体制です。 2．健診前の準備・調整 ・健診内容・会場条件・スケジュールの確認 ・必要備品・機材・書類の準備 ・スタッフ配置・役割分担の共有 ・集合時間・持ち物などの事前連絡 ・当日が滞りなく始まるための段取り ※無理な調整を一人で抱え込むことはなく、チームで相談しながら進めます。 3．健診当日の現場運営（中心業務） ・会場設営・動線づくり（机配置、検査スペース整理 等） ・スタッフ到着確認、配置・進行の調整 ・受付補助、受診者案内・誘導 ・進行状況を見ながらのフォロー、想定外対応 医療補助（非医療行為） ・受診票・問診票の確認・回収 ・計測検査（身長・体重等）の案内補助 ・尿検査の案内・回収補助 ・検査前後の案内、物品受け渡し ・体調不良者への声かけ、医療職への引き継ぎ ※医療判断・処置は医療職が対応します。 4．健診後の対応 ・会場の片付け・原状復帰 ・機材・備品・書類の回収・確認 ・勤怠確認 ・チーム内での簡単な振り返り 5．内勤・調整業務 ・企業・学校・介護施設との事前／事後打ち合わせ ・次年度健診の内容・日程調整 ・新規健診案件の打ち合わせ同席 ・現場情報の共有・フィードバック ※営業職ではありません。現場を知る立場として調整に関わります。 6．移動・巡回について ・巡回健診では、健診機材・備品の運搬が発生 ・健診内容や会場条件に応じて、社用車（健診機材車）または公共交通機関を使用 ・普通自動車免許をお持ちで、運転が可能・適性があると判断された方には、健診機材車での移動を依頼する場合あり ・機材・備品の搬入・搬出は、運転の有無にかかわらず、現場スタッフが協力して実施 ※すべてのスタッフが運転業務を担当するわけではありません ※本人の希望・適性・業務バランスを考慮して配置 ※運転業務を担当する場合は、社内規定に基づき運転手当を支給 安全性を最優先に考え、法人判断で運転業務から外れる場合がありますが、その場合も役割や雇用は変わりません。 【代表的な1日の流れ（例）】 ○企業健診の場合 08:00 現場集合 08:30 会場設営・朝礼 09:00 健診開始（受付・案内・進行管理） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ○学校健診（大規模校）の場合 08:00 現場集合 08:30 最終設営・朝礼 09:00 健診開始（学年・クラス単位で誘導） 12:00 休憩（進行状況により前後あり） 13:00 健診再開 16:00 撤収・片付け 17:00 帰社または直帰 ※前日設営が必要なケースがあります。 【年間を通した業務のリズム】 ・ピークシーズン（4月～7月） 学校健診や企業健診が集中し、現場対応が中心になります。 一方で、仕事の流れを短期間で身につけやすい時期でもあります。 ・レギュラーシーズン（9月～12月／2月～3月） 健診件数は落ち着き、通常ペースでの運営となります。 現場対応に加え、翌年度に向けた調整業務が増えていきます。 ・オフシーズン（8月／1月） 現場稼働は抑えめになり、比較的余裕を持って働ける期間です。 有給休暇の取得や生活リズムを整えやすい時期でもあります。 年間を通して、繁忙期と落ち着く時期を行き来しながら働く設計です。 【未経験・無資格の方について】 ・医療業界の経験や資格は不要です。 ・段取り力・調整力・現場対応力など、異業種で培った経験がそのまま活かせます。 【その他】 ・業務の変更範囲：その他法人の定める業務 ・勤務地の変更範囲：その他法人の定める場所
- 応募要件
- 本ポジションは、巡回健診・予防接種の現場において、現場全体の運営・進行を担う職種です。 医療資格や健診業界での経験は必須ではありません。 一方で、巡回型・現場型の仕事特性を理解し、責任をもって関われる方を対象としています。 【応募前にご確認いただきたいポイント】 1．医療行為を行わない「現場運営の仕事」であることを理解している方 ・医療行為を行わない、現場運営の仕事です ・医療職が検査を担当し、本職種は人・物・時間・流れを整える役割を担います ・医療補助（非医療行為）を含む現場運営であること → この前提を理解したうえでのご応募を想定しています 2．巡回型・現場型の働き方に対応できる方 ・勤務地は固定のオフィスではなく、日々異なる健診会場（学校・企業・施設等）です ・早朝集合・移動を伴う日があります（特に4～7月のピークシーズン） ・変形労働時間制のもと、日ごとに勤務時間が変動します → 毎日同じ時間・同じ場所で働く仕事ではありません 3．チームで動く現場運営に抵抗がない方 ・巡回健診は、医療職・運営スタッフ・非常勤スタッフがチームで成立させる仕事です ・単独プレーではなく、周囲と連携しながら進行・調整を行います ・状況に応じて相談・共有・エスカレーションができることが前提です 4．社会人としての基本的な対人対応ができる方 ・受診者（企業社員・生徒・施設利用者等）への案内・声かけ ・学校・企業・介護施設担当者との現場対応 ・医療スタッフとの連携・情報共有 → 高度な接客スキルは不要ですが、最低限の社会人マナーと対人配慮ができる方 5．学歴・資格・業界経験は不問 ・医療資格：不要 ・健診業界経験：不要 ・学歴：不問 ・未経験：可 ・ブランク：可 ※入職後は、現場OJT・チームフォローを前提に、段階的に業務に慣れていただきます。
- 住所
- 東京都多摩市豊ヶ丘1-61-28小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で9分 多摩都市モノレール 多摩センター駅から徒歩で12分 ※複数路線が利用でき、通勤ルートを選びやすい立地です。 なお、医療法人社団コンパス本部は下記住所です。 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13-10 RKビル3階
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ土日祝休み未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あんどこどもクリニック イオンモール座間（仮称）【2026年07月オープン予定】の事務長補佐求人
NEW
✨【2026年7月に新規オープン！事務長補佐の募集✒️】未経験者も可！経験によって年収500万円以上も可能✨賞与3.5か月／イオンモール座間／バックオフィスのサポート業務！！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- バックオフィスをメインとした業務をお任せします。 医療職の方々が、より業務に専念いただけるよう、バックオフィス業務のサポートをお願いします。 ◆総務・労務（勤怠管理、算定業務） ◆電話対応（問合せ・予約対応） ◆シフト・スケジュール管理 ◆職員へのレクチャー及びサポート ◆行政対応 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・医療業界の経験者 ・人事 採用業務（医療業界未経験可） ・行政の届け出 （医療業界未経験可） ・マネジメント （業界問わず、少人数のマネジメントも可能） ーーーーーー ・ご経験が総務のみの場合、医療業界経験が【必須】
- 応募要件
- 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・医療業界の経験者 ・人事 採用業務（医療業界未経験可） ・行政の届け出 （医療業界未経験可） ・マネジメント （業界問わず、少人数のマネジメントも可能） ーーーーーー ・ご経験が総務のみの場合、医療業界経験が【必須】
- 住所
- 神奈川県座間市広野台2丁目10-4小田急江ノ島線「中央林間」駅から車で10分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上総務・事務
あんどこどもクリニック 昭島モリパーク（仮称）【2026年09月オープン予定】の事務長補佐求人
NEW
✨【2026年9月に新規オープン！事務長補佐の募集✒️】未経験者も可！経験によって年収500万円以上も可能✨賞与3.5か月／昭島モリパーク内の小児科クリニック！バックオフィスのサポート業務！！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- バックオフィスをメインとした業務をお任せします。 医療職の方々が、より業務に専念いただけるよう、バックオフィス業務のサポートをお願いします。 ◆総務・労務（勤怠管理、算定業務） ◆電話対応（問合せ・予約対応） ◆シフト・スケジュール管理 ◆職員へのレクチャー及びサポート ◆行政対応 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・医療業界の経験者 ・人事 採用業務（医療業界未経験可） ・行政の届け出 （医療業界未経験可） ・マネジメント （業界問わず、少人数のマネジメントも可能） ーーーーーー ・ご経験が総務のみの場合、医療業界経験が【必須】
- 応募要件
- 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・医療業界の経験者 ・人事 採用業務（医療業界未経験可） ・行政の届け出 （医療業界未経験可） ・マネジメント （業界問わず、少人数のマネジメントも可能） ーーーーーー ・ご経験が総務のみの場合、医療業界経験が【必須】
- 住所
- 東京都昭島市代官山2丁目5-1JR青梅線「昭島駅」北口から徒歩5分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- ＜主な業務内容＞ ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38-3相鉄本線 天王町駅から徒歩で2分 相鉄本線 西横浜駅から徒歩で9分 相鉄本線 星川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市大庭5526-2小田急江ノ島線 善行駅から車で9分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢18-1JR東海道本線 / 藤沢駅 徒歩6分 江ノ島電鉄 / 石上駅 徒歩12分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号JR総武線馬喰町駅 徒歩5分 都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町１３３番地２JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で6分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます！ ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00～9:30 朝礼 9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです！
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-4東京メトロ日比谷線他「人形町」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩4分 東京メトロ東西線「茅場町」徒歩7分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 542,000円
- 仕事内容
- 電子カルテ「MALL（モール）」を導入する中小病院・有床診療所に対して、現場の業務を理解しながら、システムの設定～操作説明までを一貫してサポートいただくポジションです。 医療事務・コメディカルなどとして培ってきた「医療機関の業務理解」を活かしつつ、ITスキルは入社後にキャッチアップしていただける前提で設計されています。 【具体的な業務イメージ】 ・現行の受付～会計、病棟業務などの運用フローのヒアリング ・ヒアリング内容にもとづいた電子カルテの各種設定（オーダー項目、マスタ、帳票など） ・部門システム（検査システム、PACS 等）ベンダーとの連携調整 ・医師・看護師・医療事務・コメディカルの方々への操作説明、稼働立ち会い 1件の導入につき3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて進めていきます。1人で全てを抱えるのではなく、PM・PL・メンバーで役割分担をしながら、段階的にできることを増やしていく体制です。 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 （詳細は選考の中でご説明します。）
- 応募要件
- 【必須】 ・以下いずれかの形で、医療機関の業務に関わったご経験 - 医療事務（受付～会計、レセプト業務 いずれかのご経験） - 病棟クラーク、医師事務作業補助者 - コメディカル職種（検査技師、放射線技師、薬剤師、リハビリ職など） - 部門システム担当、院内SE など ・平日での連泊出張が可能な方 ※IT業界やシステム導入の経験は不問です。医療機関での実務経験と、現場の業務を理解しようとする姿勢を重視しています。
- 住所
- 東京都港区六本木6-10-1東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で6分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント -------------------------------------------------------------------------------- <配属予定地> ・札幌在宅クリニックそよ風/ ・訪問看護ステーションそよ風 ※北海道内の転勤可能性あり ・札幌在宅クリニックそよ風白石 ・みんなの在宅クリニック札幌 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 もしくは ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 北海道札幌市白石区東札幌一条二丁目3-11札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅から徒歩で4分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 ＜主な業務内容＞ ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント -------------------------------------------------------------------------------- <配属予定地> ・札幌在宅クリニックそよ風/ ・訪問看護ステーションそよ風 ※北海道内の転勤可能性あり ・札幌在宅クリニックそよ風白石 ・みんなの在宅クリニック札幌 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可） ■基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方） ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名～50名程度のマネジメント経験のある方 もしくは ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 北海道札幌市清田区清田一条4丁目5－52札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャーへの営業、福祉用具の選定や住宅改修の提案など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 資格不問
- 住所
- 大阪府豊中市浜3-18-3-1阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で23分 阪急宝塚本線 江坂駅から徒歩で22分
- 特徴
- 土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
有限会社太陽（法人本部）の経営企画・戦略マネージャー求人
NEW
【新規事業を企画・実施する責任者！】☀新規事業は「単身・共働き世帯向けサービス事業」又は「高度外国人材向けサービス事業」を想定！☀起業や社内ベンチャーに関心がある方、川崎の地域活性化に挑戦したい方、歓迎します！☀新規事業の収益の一部を成功報酬として還元します！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 当社は、有料老人ホームや訪問介護事業所等を運営するとともに、 グループ企業（業種：不動産業、飲食業、医薬品小売業、児童福祉業）とのシナジー効果を生む事業展開を図っています。 今後は、川崎駅周辺の地域特性に合わせて、次のような新規事業（ プロジェクト）の展開を目指しており、経営企画・戦略マネージャーに市場調査、企画立案から実際の事業運営までお任せします。 ①単身・共働き世帯向けサービス事業（家事代行、中食・宅食等） ②高度外国人材向けサービス事業（生活・教育支援、不動産仲介等） なお、事業は３年間を目途に成果等を検証し、その後の展開を見極めます。 また、事業の収益の一部は、成功報酬として還元します。 〇仕事内容の変更：あり（会社が指定する業務） 〇転勤：なし
- 応募要件
- ▽必要なＰＣスキル パソコンの基本操作（Word、Excel等）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田新町2-1-9京急本線八丁畷駅から徒歩10分 ＪＲ南武線川崎新町駅から徒歩8分 ＪＲ南武線八丁畷駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職員の声土日祝休み社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 366,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など 【キャリアについて】 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・なんらかの営業経験がある方（商材・手法・ターゲット等は問いません） ・マネジメント経験がある方 ・KPIを用いた数値管理の経験がある方
- 住所
- 千葉県柏市柏1-4-26JR常磐線(上野～取手) 柏駅から徒歩で2分 東武野田線 柏駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・未開拓の地域における営業活動 ・協力医療機関での地域連携活動 ・患者様への訪問診療サービスのご説明・契約 ※東京・神奈川を中心とした各協力医療機関での勤務となります。 ※基本的には各協力医療機関への直行直帰となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 無資格可 経験不問 最終学歴：大学院・大学・短期大学・専門学校卒業以上
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢607-1JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で6分 江ノ島電鉄線 藤沢駅から徒歩で8分
- 特徴
- 土日祝休み未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 410,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 株式会社AMATUHIが運営する【首都圏エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画 など ■入社後の流れ 【導入研修】 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ 【現場配属・研修】（1カ月～3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見・アイデアの提案に期待しています。 ▼ 【ひとり立ち】 会社の発展に力を発揮してください！ ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です！★ URL：https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【応募条件】 ・学歴不問 ・無資格可能 ・何らかのマネジメント経験
- 住所
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅 徒歩4分 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 本部における事業マネジメント業務 事業運営における提案や企画 経験に応じた指導や教育 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 愛知県豊田市西中山町榎前65-4名鉄三河線 猿投駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境土日祝休み未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
