車通勤可のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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ゆうおんケアのサービス時提供責任者求人
【急成長中】１年１０か月でスタッフ３名→２５名になった訪問介護事業所！！
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ● 訪問介護業務（2025年のサービス提供責任者の平均月６０時間） ・身体介護（入浴、排泄、食事介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ● 訪問介護サービスの管理 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス内容の確認、見直し ● 利用者様・ご家族との連絡調整 ・サービス内容の説明 ・相談対応 ● ケアマネジャーとの連携 ・サービス内容の報告 ・担当者会議への参加 ● ヘルパーのサポート・指導 ・訪問スケジュールの調整 ・ヘルパーへの連絡、相談対応 ・サービス内容の共有
- 応募要件
- 【応募資格】 ●介護福祉士資格をお持ちの方 ●サービス提供責任者として1年以上の経験がある方 ●原付orバイク運転可能 【求める人物像】 ●ゆうおんケアの理念に共感できる方 ●利用者さまやご家族に寄り添い、前向きに働ける方を歓迎します。
- 住所
- 大阪府吹田市垂水町二丁目4-37阪急千里線 豊津駅から徒歩で5分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で14分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 車通勤可訪問介護介護福祉士
ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護千代田外神田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田両国店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護千代田九段南店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆服装自由！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区九段南詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾西小岩店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-26-5詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区墨田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾青戸店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田京島店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆服装自由！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾高砂店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区高砂6-11-3詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾白鳥店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム エール松原【2026年07月オープン予定】のサービス提供責任者求人
26年7月オープン予定／管理者・サービス提供責任者の募集です
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 319,166円
- 仕事内容
- 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社M&Dは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,240,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格取得支援あり（費用全額会社負担） 〇退職金あり（勤続3年以上） 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり 〇友達紹介制度あり 〇研修制度あり 〇制服貸与
- 応募要件
- 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上～59歳以下（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問
- 住所
- 大阪府松原市東新町3丁目6-13近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で3分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で12分 近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で17分
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
リスタ訪問介護宝塚売布のサービス提供責任者求人
訪問介護サービス提供責任者！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としてサービス担当者会議の参加、訪問スケジュールの管理、計画書の立案をしていただきます。 またヘルパーとして利用者宅に訪問し、身体介護、生活援助の決められたサービスを実施していただきます。 ●サービス担当者会議の参加、利用者との契約、訪問スケジュールの管理、契約書の立案、スタッフの管理 ●身体介助の内容：排泄、食事、入浴、身体整容、移動、起床就寝、服薬、自立支援の介助 ●生活援助の内容：清掃、洗濯、調理、買物等＊訪問エリア：主に宝塚市内。その他川西市、伊丹市、西宮市北部。 ＊勤務時間・日数など相談可です。未経験者は丁寧にお教えいたしますので安心してご応募下さい。 60歳以上の方のご応募も歓迎します。 ・法人で運営する事業所内に転勤の可能性あり ・法人の定める範囲内で業務変更の可能性あり 現時点で予定はありません
- 応募要件
- ・介護福祉士必須 ・年齢制限あり（74歳以下） ※定年が７５歳のため ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布２－４－３阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で4分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護ファミリアのサービス提供責任者求人
【週休2日制または週休3日制】希望休あり◎ワークライフバランスを大切にしている職場◎サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜
- 仕事内容
- ①利用者宅での身体介護・生活援助など ②簡単な書類作成 ③研修・会議への出席 ④ケアマネジャー・家族との連携 ⑤保険関係の事務作業 ⑥ヘルパーのシフト管理 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 普通自動車免許または原付免許
- 住所
- 奈良県天理市福知堂町273-3万葉まほろば線 長柄駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ラゾス新潟東のサービス提供責任者求人
◤✨日勤勤務🍃月給27万～🏠サービス提供責任者を募集！！✨◢ 車通勤可🚗20～50代まで活躍中🌟
- 給与
- 正職員 月給 275,600円 〜 365,600円
- 仕事内容
- 人生の最期まで『その人らしさ』を支える法人での介護業務です！ サービス提供責任者業務をお願いします。 ✅介護サービスの提供計画策定と書類作成 ✅介護サービスの品質管理と改善 ✅訪問介護職員の業務管理 ✅ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲であり。事業拡大に伴い近隣の別施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- 【資格】 ※いずれか必須 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 【経験】 ・ブランク可
- 住所
- 新潟県新潟市東区中野山4-16-13JR白新線 東新潟駅から徒歩で11分 JR信越本線(直江津〜新潟) 越後石山駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信車通勤可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ハンズヘルパーステーションの訪問介護サービス提供責任者求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎土日休みで家庭との両立も可能！訪問介護で新しいキャリアを始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のご自宅へ訪問し、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助をお願いします。 ・サービス提供責任者としてサービスの調整、ケアマネジャーさんとの連携、ヘルパーさんの業務管理・指導等もお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士資格をお持ちの方 未経験者、ブランクがある方も丁寧に指導します。
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区元中村町3-7名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
Bonté訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人（正職員）
週休2日制！待遇面もしっかりとご用意◎訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ※訪問先：医療特化型の高齢者住宅（千葉県四街道市大日549-1 C&Mモール2F） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士またはヘルパー1級以上 経験者のみ 1年以上 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県四街道市大日549-1JR総武本線 四街道駅からバスで7分
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
老人ホームようようの管理職候補 サービス提供責任者求人
右腕として一緒に経営に携わりたい看護師さん募集！！！【日勤＋夜勤月4回】介護施設の管理職候補♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◯業務内容 介護施設での介護業務はもちろん、働く職員のマネジメント、教育管理なども代表と一緒に考えて実行していただきます。 ● 施設管理業務 ・スタッフの人材育成（接遇、コミュニケーション、介護実務） ・介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・社員の採用面接 ● 配膳業務 利用者様へお食事を配膳し、必要に応じて食事の補助を行います。 ● 身体介護 排泄介助・入浴介助など、日常生活をサポートし、清潔で快適に過ごしていただくための介護を行います。 ● 外出（通院）介助 利用者様と一緒に外出や通院を行い、リフレッシュしていただくサポートをします。 【WANT】可能ならお願いしたい業務 ● SNS運用 会社公式SNSの運用を通じて、施設の認知度向上や採用力の強化を目指していただきます。 ◯介護目標：「できなかったことが、できるようになる」 当施設では、利用者様の自立支援を目標に、以下の3点に特に力を入れています。 ① 拘縮予防 サービスの中で「さすり」や「曲げ伸ばし」などの運動を取り入れ、丁寧な介護を行っています。 ② 褥瘡（じょくそう）予防 定期的な体位交換や圧迫部位のケアを実施し、「褥瘡ゼロ」を目指して丁寧に介護を行っています。 ③ 嚥下（えんげ）改善 ～味を見る～ 舌の上に蜂蜜を乗せて味を感じていただくことから始め、喉の筋肉群のマッサージを行いながら、嚥下能力の改善を目指しています。
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方 ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社が丘2丁目804番地名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で15分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護 つむぎの丘のサービス提供責任者求人
月9日休み！各種手当あり◎お持ちの資格を活かしてサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- ・身体介護（おむつ交換、食事介助、経口栄養介助、入浴、全身清拭等） ・介護サービスの計画・実施・管理 ・利用者様とのコミュニケーション、ニーズ把握 ・適切なサポートの提供 ・スタッフ指導・育成、業務進捗管理 ・書類作成、報告業務、管理業務（備品等購入など） 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：施設移転の可能性あり※名古屋市内）
- 応募要件
- 介護福祉士 18歳～64歳（深夜業務/定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区社が丘4丁目610名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で17分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
リーヴケア訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
【経験者歓迎！】週休2日制♪昇給・賞与あり◎訪問介護ステーションで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスの出席 ・各種書類の作成 ・利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援の為のサポート業務 ・入浴介助、排泄介助、移動介助、衣類着脱などの身体介護 ・ヘルパーの指導、教育など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ブランク可 学歴、年齢不問
- 住所
- 大阪府堺市美原区多治井273-4南海高野線 萩原天神駅から車で9分
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護事業所あみのサービス提供責任者求人
☆居宅介護及び重度訪問介護のサービス提供責任者及びホームヘルパー兼務の業務になります☆
- 給与
- 正職員 月給 242,840円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務（事務処理、ヘルパー管理、介護計画作成など） 訪問介護（利用者さんのお宅にて身体介護、重度訪問介護等のサービス提供）
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市港区木場町9-24神宮東門もしくは熱田伝馬町から市バス 金山19系統ワイルドフラワーガーデン・潮見町南行きまたは神宮12系統鳴尾車庫行き乗車 「南陽通6丁目」停留所下車徒歩4分 ※車通勤可能です
- 特徴
- 職場の環境車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
おもと介護多摩事業所のサービス提供責任者求人
【多摩市落合】未経験OK♪賞与・昇給あり！マイカー通勤可☆当事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての一連の業務です。現スタッフと一緒に行っていただきます。 従事すべき業務：介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲：会社の定める業務 就業場所：多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験・知識・技能不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都多摩市落合3-11-2多摩センター駅から徒歩10分
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護ステーション ふじの郷和合の管理職求人
月9日休みあり♪各種手当充実☆経験不問◎管理職としてのキャリアをスタートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 現場の介護職員の指導、利用者との連携等
- 応募要件
- 介護福祉士資格 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 岐阜県大垣市開発町5丁目3番地11樽見鉄道樽見線 東大垣駅から徒歩で16分
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーション菜々のサービス提供責任者求人
【神戸市北区】残業少なめ◎サービス提供責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・介護職員の管理、指導、業務向上促進 ・介護計画書の作成、入居者のケア相談 ・日常生活の支援、介護、請求事務 ※訪問先はリハ・ガーデンおよび周辺地域（現在は五社～山ノ街） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、学歴不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とするため 必要なPCスキル：職種により必要なスキルは異なる
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池2-26-2有馬線 花山駅から徒歩で11分 有馬線 大池駅から徒歩で19分
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーション スイート平安のサービス提供責任者求人
🔶️必見🔶️【左京区岡崎】週休２日♪訪問未経験可☆昇給・賞与・退職金あり⚡️全国で２５事業所、京都で１８カ所展開中の勢いがある事業所でサービス提供責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考えて、援助の内容を提案して、利用者様の生活プランをスイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 その為には、利用者様の状況把握、ケアマネさんへの報告、サービス担当者会議への出席、計画立案、援助内容をヘルパーさんへ伝達、その援助内容で合っているかの確認のサイクルを確立して頂きます。 施設と違いご自宅でお住まいなので要介護２ぐらいの方が多く、全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少なく、ご自身で体を動かされるので、ヘルパーは一部出来ない事をお手伝いするのが多くなります。 例えばこんな支援内容となります。 ・デイサービスの送り出しで車に乗るために一緒に歩いて行く、 又は車いすを押してデイの職員さんにバトンタッチする🦽 ・トイレまで一緒に歩いて行く🚽 ・ベッドから車いすへの移乗のお手伝い🛌 ・着替えのお手伝い👕 ・買物に一緒に行く👭🧺 ・入浴のお手伝い🛀 ※🧹生活援助もあります。
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級／基礎研修） 上記いづれかの内１つを保有 ※未経験可 ※訪問の経験がない方も応募可能
- 住所
- 京都府京都市左京区仁王門通新高倉1丁目東入北門前町487-61京都市営地下鉄東西線 東山駅から徒歩で6分 京都市営地下鉄東西線 三条京阪駅から徒歩で8分 京阪本線 三条駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
サポート桂のサービス提供責任者求人
【週休2日制】日頃のがんばりは賞与や昇給でしっかりと還元★資格を活かし、サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・ヘルパーさんへの業務連絡、シフト調整 ・サービス指導 ・ケアマネージャーさんとの連絡業務 ・社内研修企画、推進 ・ケア業務 ・介護計画書の作成 ・社用車・バイク・自転車あり
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 経験、学歴不問 64歳以下（定年を上限）
- 住所
- 京都府京都市西京区山田猫塚町12-4阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で17分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で23分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で23分 京都市バス、京都交通バス 千代原口バス停から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアサポート リエンデ つるみのサービス提供責任者求人
訪問介護事業所で、正職員のサービス提供責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,700円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ヘルパーの指導、相談対応および管理業務 ・関係機関や他部署との連絡・調整 ・訪問計画書の作成 など その他 ・業務内容の変更範囲：なし ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 【応募要件】 ・介護福祉士 または 介護職員実務者研修 修了者 ・経験不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ・年齢制限あり：～59歳（定年年齢を上限とするため） ・高卒以上
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目12-37地下鉄 長堀鶴見緑地線「今福駅」から徒歩で7分 地下鉄 長堀鶴見緑地線「横堤駅」から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ウールズ石橋のサービス提供責任者求人
賞与最大年7回！サービス提供責任者を募集します！！【ウールズ石橋】
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 入職予定時期：応相談
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 大阪府池田市石橋1丁目24番8阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で5分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で22分
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
ウールズ西宮ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
2023年9月オープン！！訪問介護事業所のサービス提供責任者候補を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護職員としての介護業務とサービス提供責任者業務の補助
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 兵庫県西宮市上大市5丁目8番8号阪急今津線「甲東園」駅より徒歩15分
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
ウールズ西宮段上町のサービス提供責任者求人
賞与最大年7回★【ウールズ西宮段上町】サービス提供責任者を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護職員としての介護業務とサービス提供責任者業務の補助
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者経験のある方（サ責未経験の方は、サ責候補としての選考が可能です！）
- 住所
- 兵庫県西宮市段上町1丁目2-20阪急今津線「甲東園駅」より徒歩約10分
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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会員登録がまだの方
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- 3 会員限定機能が利用できる
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LINEで問い合わせる@jobmedley
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