東京都の車通勤可のサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(2ページ)
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区高砂6-11-3詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区九段南詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-26-5詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 363,300円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験の方の採用実績多数！！
- 住所
- 東京都八王子市明神町三丁目3番20号京王八王子駅から徒歩4分、JR八王子駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
株式会社ビーファイン・ケアのサービス提供責任者求人
土日祝休み＆夜勤なし！介護福祉士資格を活かしてサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者の業務および介護職員業務全般 ※訪問エリア：東久留米市、西東京市 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都東久留米市南沢5-1-20西武池袋線 「ひばりヶ丘駅」 西武新宿線「田無駅」から 【東久留米イオンモール】方面のバスに乗車。 『南沢四丁目』で下車してすぐにあります。
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームHIBISU八王子【2026年08月オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人
【2026年8月開設｜オープニングスタッフ募集】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務です。 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 車通勤可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ふくいんヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【⭐️未経験の方も応募OK⭐️】賞与3.5ヶ月分❗マイカー通勤OK✨️夏休みや冬休みの取得も可能🙆♀️退職金制度あり⭕残業ほぼなし♪サービス提供責任者の正社員を募集中❗️
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・専用ソフトへの入力業務 ・一部ヘルパー業務 ※業務処理が正確かつ短縮にできる専用ソフトを導入しています。
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 ＼学歴不問◎未経験の方も応募歓迎／
- 住所
- 東京都町田市野津田町1932番地町田駅より野津田車庫行き「並木」バス停下車 徒歩10分 小田急線 玉川学園前駅から車で20分
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
チェアーズ・ケア・ワーカーズのサービス提供責任者求人
完全週休2日制◎経験不問♪安心して働ける環境づくりに努めております
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務 訪問介護業務 利用者の自宅を訪問し、食事・排泄・入浴などの介護（身体介護）や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活支援（生活援助）をおこなう ※訪問エリア:日野市および八王子市の一部 ※訪問は主に軽自動車を使用
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：基本的な作業が可能な方 経験・学歴不問 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 東京都日野市旭が丘2-14-3JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で13分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で13分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアパートナー町田南・ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【町田市南つくし野】ブランクOK！◎キャリアアップ可能♪元気なみらい創りに貢献するケアパートナーで、あなたの資格・経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 330,850円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・新規のお客様のご契約 ・お客様およびご家族とのアセスメント計画書、介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携など ※現場のリーダー的な存在となり、管理者と一緒に質の高い介護の提供を目指してください ※サービス付き高齢者向け住宅併設の事業所です ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 介護福祉士 訪問介護での経験必須 普通自動車免許 高校卒業以上 ※ブランク可
- 住所
- 東京都町田市南つくし野2-8-1東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で6分 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で23分
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
やさしい手甲府 八王子東訪問介護事業所のサービス提供責任者求人（正職員）
【八王子市万町】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員サービス提供責任者募集】
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんの労務管理、シフト調整やコーディネートを行い、同行指導、育成を行います。月に1回、ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います。 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行い、サービスを組み立てていきます。 サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします。 ・介護技術だけではなく、介護給付費請求業務や人材育成、営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は、将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるように、ご支援するのがお仕事です。 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：会社が指定する事業所
- 応募要件
- ・3年以上の実務経験を有する介護福祉士 ・5年以上の実務経験を有する実務者研修等修了者（※） ※介護職員基礎研修、ヘルパー1級修了者を含む 上記いずれかの資格を保持している方（サービス提供責任者有資格者）
- 住所
- 東京都八王子市万町49番地JR八王子駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
やさしい手 八王子訪問介護センターのサービス提供責任者求人（正職員）
【八王子市散田町】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員サービス提供責任者募集】
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんの労務管理、シフト調整やコーディネートを行い、同行指導、育成を行います。月に1回、ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います。 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行い、サービスを組み立てていきます。 サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします。 ・介護技術だけではなく、介護給付費請求業務や人材育成、営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は、将来ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるように、ご支援するのがお仕事です。 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：会社が指定する事業所
- 応募要件
- ・3年以上の実務経験を有する介護福祉士 ・5年以上の実務経験を有する実務者研修等修了者（※） ※介護職員基礎研修、ヘルパー1級修了者を含む 上記いずれかの資格を保持している方（サービス提供責任者有資格者）
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-14-14JR中央本線 西八王子駅 徒歩9分
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護ステーションなごやか板橋のサービス提供責任者求人
未経験・ブランク可◎住宅手当や昇給賞与あり！日勤のみ・残業ほぼなし☆充実したサポート体制のもとサービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 187,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 併設する住宅型有料老人ホーム入居者への訪問介護にかかるサービス提供責任者業務 ※定員30名の老人ホームですので、25名～多くて30名の利用者となります。
- 応募要件
- 介護福祉士必須 未経験可、年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都板橋区小茂根三丁目2番15号西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で15分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ファインケアステーション千歳船橋のサービス提供責任者求人（正職員）
【世田谷区／千歳船橋】事業拡大に向けて、正社員のサービス提供責任者を募集！マツキヨココカラグループの訪問介護事業
- 給与
- 正職員 月給 278,400円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ≪サービス提供責任者の業務内容≫ 訪問介護サービスに関わる、『管理業務』 『書類作成』 『訪問介護業務』に分かれます。 具体的には ☆訪問ヘルパーさんの【コーディネート】【支援】 ☆【訪問介護契約書】【訪問介護手順書】の作成 ☆【アセスメント】【モニタリング】実施 ☆訪問介護サービス など ◇訪問介護未経験の方でも、入社後は、頼りになるベテランスタッフが、あなたに合わせてしっかりと指導するので安心してお仕事をはじめられます。
- 応募要件
- 特定事業所加算算定事業所の為、 下記いずれか ・介護福祉士（介護実務経験 3年以上） ・実務者研修修了者（介護実務経験 5年以上） ※サ責の経験不問
- 住所
- 東京都世田谷区船橋1-9-16小田急線 千歳船橋駅から徒歩で2分 小田急バス、京王バス、東急バス 千歳船橋駅 徒歩4分
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
プレミア扇訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者募集】◎安心の環境が整った職場で腰を据えてお仕事してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- プレミア扇訪問介護ステーションでの訪問介護業務全般。 ご利用者宅への訪問（身体介護、生活援助）は勿論、訪問時間以外にはサービス提供責任者として勤務していただきます。 ※続々と新規事業が開設し、将来的なキャリアを考えたい方にも応えるフィールドがあります。 転勤の可能性あり（転勤範囲 同一事業所内）
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 経験、学歴不問 ※ブランクのある方もご相談下さい。
- 住所
- 東京都足立区扇1-3-5日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩で7分 または 北千住駅から東武バス「足立六中入口」下車徒歩3分 自動車通勤も可
- 特徴
- スピード返信車通勤可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護事業所みぎわホームのサービス提供責任者求人
☆彡昇給・賞与あり☆彡手当充実♪ 資格が活かせる☆訪問介護事業所でサービス提供責任者の募集です◎
- 給与
- 正職員 月給 260,300円 〜 290,800円
- 仕事内容
- ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・登録ヘルパーの管理、指導 ・訪問介護支援 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職員としての経験必須 必要なPCスキル：記録等の入力ができる 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都町田市南町田1丁目19-40東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で21分 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で22分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で24分
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
在宅介護福祉センター浜田山のサービス提供責任者求人
土日祝お休み！育児休業取得実績あり♪スタッフが一丸となってスキルの向上に取り組んでいます
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画（サービス提供計画書の作成・見直し） ・ヘルパーへの業務指示・指導・研修の実施 ・サービス提供状況の把握と記録の管理 ・利用者様・ご家族・関係機関との連絡調整 ・訪問介護業務 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区成田西3-3-25東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で13分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
訪問介護あゆみのサービス提供責任者求人
充実の研修動画とサポート体制で、ブランクや経験不足も武器に変える。地域に根ざして6年、『訪問介護あゆみ』の次代を担うリーダー募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 訪問介護あゆみにおける、現場でのケア業務と管理・調整業務をバランスよく担当していただきます。 1. サービス提供責任者（サセキ）業務 ・訪問介護計画書の作成・見直し： ご利用者のニーズに基づいた最適なケアプランを形にします。 ・ヘルパーのマネジメント： 訪問スケジュールの調整（配置）や、現場スタッフへの技術指導・アドバイスを行い、サービス品質を守る「まとめ役」を担います。 ・関係機関との連携： ケアマネジャーやご家族との情報共有・相談対応。 2. 訪問介護・重度訪問介護業務（現場） ・高齢者向けの介護保険サービス、および障がいをお持ちの方への支援（重度訪問介護・居宅介護）における身体介護や生活援助を直接行います。 ・自社で訪問看護や相談支援事業も行っているため、専門的な困りごともすぐにチーム内で相談できる環境です。 【働きやすさを支える環境】 ・ICTツールのフル活用：一人一台、専用のスマートフォンとPCを貸与します。報告書作成やスケジュール管理をデジタル化しているため、移動の合間や自宅での隙間時間を有効活用でき、事務作業のための無駄な帰社を減らしています。 ・直行直帰スタイル：ご利用者宅へ直接訪問し、業務終了後はそのまま帰宅可能です。チーム全体で70名のスタッフがいるため、急な対応も組織としてバックアップする体制が整っています。 【その他詳細】 ・業務の変更範囲： 会社の定める業務（将来的なキャリアアップに伴う変更など） ・転勤： なし（地域に根ざして長く働けます） ・受動喫煙対策： 屋内禁煙（訪問先により異なる）
- 応募要件
- 【必須となる資格・スキル】 ・資格： 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了（旧ヘルパー1級・基礎研修） ・PCスキル： Word・Excelの基本操作スキル（入力・保存程度でOKです） ※日々の記録や計画書の作成はICT化されているため、基本的な操作ができればスムーズに慣れていただけます。
- 住所
- 東京都小平市小川町1丁目404-2西武拝島線 東大和市駅から徒歩で3分 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で21分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ネコロボマン訪問介護墨田両国店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区墨田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田京島店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆服装自由！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ホスピス対応型住宅 リベル小平【2026年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人
🌟2月1日新規開設🌟【小平市/サービス提供責任者】想定年収：450万～510万円／年間休日125日⭕賞与年2回＆昇給あり⭐未経験からご応募が可能です♪
- 給与
- 正職員 月給 314,802円 〜 351,449円
- 仕事内容
- 施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等） ・緊急時の対応 ・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携 ・担当者会議、アセスメント ・モニタリング ・スタッフ指導、同行訪問 ＜1日の流れ＞ 08:20 出勤 08:30 申し送り 09:00 介護業務および事務業務 11:30 介護業務および全体の業務調整 12:30 休憩 13:30 介護業務および事務業務 16:00 申し送り回収、残務および翌日の業務調整 17:00 夜勤者への申し送り 17:30 退勤
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者の経験1年以上
- 住所
- 東京都小平市学園東町二丁目4番15-1号西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で6分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信車通勤可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所ヘルパーほほえみのサービス提供責任者求人
【訪問介護スタッフの募集】在宅での介護はやりがいがあり楽しいです♪法人経営なので安心の職場！◎残業ほぼなし◎未経験OK◎退職金制度2カ所
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 383,000円
- 仕事内容
- 特養のある法人に設置されており、介護技術も高いスタッフが揃った訪問介護事業所です。利用者の在宅生活を支援しながら、より必要なサービスを提供できるよう、関係各所や法人内の各事業所と連携を図っています。 ◆昭島エリア内訪問介護業務 ◆利用者、ご家族との面談 ◆サービス担当者会議参加 ◆訪問介護計画書の作成 ◆毎月職員会議と事例検討実施 ◆介護保険請求業務 法人では統一した介護技術研修やマニュアルが完備されています。 残業は月１～２時間でお休みもしっかりとれる職場です。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・実務者研修、介護福祉士のいづれかの資格必須 ・59歳までの方（定年60歳の為）
- 住所
- 東京都昭島市田中町2-25-3JR青梅線 昭島駅 徒歩17分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
重度訪問介護みずいろLIFE 錦糸町駅前のサービス提供責任者求人
墨田区★正社員サービス提供責任者 【重度訪問介護】年収450万以上可◎実務者研修OK積極採用中
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・訪問介護事業所におけるご利用者様宅での介護業務 （身体介護、お見守り、医療的ケア、喀痰吸引） ・利用者様のアセスメントおよび訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーや利用者様との連絡調整 ・記録、報告業務などの事務作業が含まれます。 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 明るく優しいスタッフが多いアットホームな職場です。
- 住所
- 東京都墨田区錦糸4-5-6東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で3分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
キートス・ケアサービスのサービス提供責任者求人
【経験者募集】完全週休2日制◎賞与・昇給あり☆ご利用者様の自立と日常生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 事業所長業務をお任せします 【主な業務】 事業所経営管理、訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指示及び指 導、請求業務、従業員の管理及び教育、運営に係る業務等 ・従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務 ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 経験必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都町田市森野2-25-9小田急線 町田駅から徒歩で13分 JR横浜線 町田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 車通勤可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問介護福祉士
おおきに訪問介護事業所の訪問介護員兼サービス提供責任者求人
【令和4月3月オープンの事業所です】未経験可・年齢不問◎ブランクがある方もOK！日野市百草にある訪問介護事業所で訪問介護員、サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護、サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都日野市百草971-2多摩モノレール 大塚・帝京大学駅から徒歩で29分 京王線 百草園駅から徒歩で27分 多摩モノレール 中央大学・明星大学駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備年齢不問介護福祉士
アルプスケアハート鶴川のサービス提供責任者/管理者求人
【町田市 鶴川】週休2日◎研修制度あり♪時間単位での看護休暇や共済会など福利厚生充実♪サービス提供責任者として生き生きと働ける訪問介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者への介護サービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ※東京都町田市を中心に活動します 転勤の可能性あり:転勤範囲 自宅から通勤可能な範囲（通勤片道1時間以内）
- 応募要件
- 介護福祉士資格保有者 必要なPCスキル:基本的なスキル（Word・Excel） 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため） 学歴不問
- 住所
- 東京都町田市大蔵町267-1小田急線 「鶴川駅」より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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