東京都のボーナス・賞与ありのサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(16ページ)
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ケアサービスきりんのサービス提供責任者求人
完全週休2日・長期休暇あり☆昇給・賞与実績あり♪日勤のみ◇プライベートを大切にできる職場でサービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 261,868円 〜 304,550円
- 仕事内容
- ヘルパーの手配、研修、記録、管理を含む一連の業務
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 実務経験 5年以上 エクセル・ワードが使える方(基本レベル) 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区堀切2-55-15京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問退職金あり
ケアサービスきりん青砥のサービス提供責任者求人
【葛飾区青戸】完全週休2日・長期休暇あり☆昇給・賞与実績あり♪日勤のみ◇プライベートを大切にできる職場でサービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 280,415円 〜 310,135円
- 仕事内容
- ヘルパーの手配・研修・記録・管理を含む一連の業務
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 実務経験5年以上 必要なPCスキル:Excel・Word基本レベル ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区青戸4-21-6京成本線 青砥駅から徒歩で12分 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
希望介護サービス合同会社のサービス提供責任者求人
未経験者・ブランクのある方歓迎!営業活動なし☆昇給・賞与あり◎足立区内全域の利用者さまに満足いただけるサービスを提供しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者さまと各職員、他事業所ケアマネとの調整業務 ・簡単なパソコン操作(計画書等の作成)等
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区竹の塚3-20-10東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
さわやか介護センターのサービス提供責任者求人
訪問介護はご利用者の反応が直に伝わるやりがいのある仕事です。サ責はそのヘルパーと共に仕事をリードしていきます。
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者は介護計画作成やヘルパーさんへ仕事の伝達や指示を行います。また、新規の利用者様へ契約内容を説明し契約を結びます。 また、ヘルパーとして介護保険利用者のご自宅を訪問しての身体介護、生活支援を行います。 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修終了必須 ※サ責未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区八幡山3-10-14京王線 上北沢駅から徒歩で15分 京王線 八幡山駅から徒歩で10分 京王線 芦花公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
はなケアセンターのサービス提供責任者求人
経験者・未経験者大歓迎♪年齢・性別不問、昇給・賞与・給付金あり!! 風通しのよいアットホームな仲の良い職場です♪

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 ・ご利用者様との契約手続きや訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・担当者会議の参加 ・訪問しての介護サービスの提供
- 応募要件
- 【いずれか必須】 *ホームヘルパー1級 *介護職員実務者研修 *介護職員基礎研修 【あれば尚可】 *介護福祉士
- 住所
- 東京都江東区大島5-47-13都営新宿線 大島駅から徒歩で8分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で9分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で19分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
訪問介護事業所みのりのサービス提供責任者求人
月給31万円以上×日勤のみ|負担を減らしてムリなく働くサービス提供責任者

- 給与
- 正職員 月給 311,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネとの連携、担当者会議への参加 ・訪問介護員へのケア内容の共有、指示、フォロー ・計画書・書類作成(フォーマットあり) ・必要に応じて利用者宅での介護サービス提供
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは介護職員基礎研修修了者、ヘルパー1級 未経験の場合は訪問介護2年以上 ※年齢不問
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-6-1-112JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で6分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で11分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ヘルパーステーション マイス 練馬大泉学園のサービス提供責任者求人
\サービス提供責任者募集!/

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助(入浴・排泄・食事等) ✔ 生活援助(買い物・掃除など) ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分~2時間程度、1日4~6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎ビス提供責任者業務全般
- 応募要件
- ✅ 実務者研修修了者(旧ヘルパー1級可) ✅ 自転車に乗れる方(電動自転車使用者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町4-15-10西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ヘルパーステーション マイス 練馬石神井のサービス提供責任者求人
\サービス提供責任者募集!/

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ✔ ケアマネ・ご家族とのサービス調整 ✔ ご利用者様宅での身体介助(入浴・排泄・食事等) ✔ 生活援助(買い物・掃除など) ✔ スタッフの同行・育成 ※1件あたり20分~2時間程度、1日4~6件訪問 ※移動は電動自転車だから負担少なめ◎
- 応募要件
- ✅ 実務者研修修了者(旧ヘルパー1級可) ✅ 自転車に乗れる方(電動自転車使用)
- 住所
- 東京都練馬区三原台3-30-15西武池袋線 大泉学園駅から徒歩で15分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
ネコロボマン訪問介護千代田外神田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区墨田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護墨田京島店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆服装自由!昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護葛飾西小岩店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-26-5詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護葛飾白鳥店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護墨田両国店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ネコロボマン訪問介護葛飾青戸店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
SHINCかつしかのサービス提供責任者求人
【急募】訪問介護経験者歓迎・未経験からのサービス提供責任者希望も大歓迎です★

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- ★訪問介護業務 ・身体介護・生活援助 ★ヘルパー管理 ★ケアマネジャーとの連絡調整 ★介護計画書の作成 ★スケジュール調整やシフト作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 実務者研修以上の資格必須 未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2-14-2京成本線 京成高砂駅から徒歩で2分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で2分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で2分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
サポートステーションにこんち 行動援護・移動支援事業所のサービス提供責任者求人
【東京都調布市】年間休日124日以上+有給休暇、賞与あり、知的または発達に障がいのある子どもや青年期のガイドヘルプ事業所のサービス提供責任者の募集です

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 発達および知的に障がいのある利用者(学齢期~青年期)の外出支援やサービス計画立案等のコーディネート業務
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・実務者研修、介護福祉士、初任者研修修了者で知的または精神障がい児者への直接支援業務に5年以上従事した方 ・行動援護従事者研修修了者または強度行動障害者支援者養成研修(基礎および実践研修)修了者で、知的または精神障がい児者への直接支援業務に3年以上従事した方 学歴不問・未経験可
- 住所
- 東京都調布市下石原2-42-8京王線 西調布駅から徒歩で10分 京王線 調布駅から徒歩で10分 京王相模原線 調布駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
城北介護センター東和のサービス提供責任者求人
【足立区東和】週3・時短OK! ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可 ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都足立区東和4-8-21JR常磐線 亀有駅 徒歩13分 東和郵便局前バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
城北介護センター保木間のサービス提供責任者求人
【足立区花畑】未経験者歓迎!ワークライフワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた会社です♪

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可(サービス提供責任者) ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都足立区花畑1-16-1つくばエクスプレス 六町駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
城北介護センター荒川のサービス提供責任者求人
【荒川区荒川】未経験者歓迎! ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です♪

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可(サービス提供責任者) ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都荒川区荒川6-60-1東京さくらトラム(都電荒川線) 町屋二丁目駅から徒歩で3分 東京さくらトラム(都電荒川線) 東尾久三丁目駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
城北介護センター千住のサービス提供責任者求人
【足立区千住宮元町】未経験者歓迎!ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です♪

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可(サービス提供責任者) ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都足立区千住宮元町30-4京成電鉄本線 千住大橋駅 徒歩11分 JR常磐線・東京メトロ千代田線・日比谷線・東武伊勢崎線 北千住駅 西口 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
城北介護センター椿のサービス提供責任者求人
【足立区鹿浜】未経験者歓迎!ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です!

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 ※転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可(サービス提供責任者) ※1年以上ブランクのある方可 ※原付き免許尚可
- 住所
- 東京都足立区足立区鹿浜4-22-21日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で13分 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で17分 日暮里・舎人ライナー 江北駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ネコロボマン訪問介護立川高松店【2025年冬オープン】のサービス提供責任者求人
【東京都立川市高松町】2025年冬オープン!日勤のみ、週休2日制!介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 東京都立川市高松町多摩モノレール 立川北駅から徒歩で10分 JR南武線 立川駅から徒歩で10分 JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅から徒歩で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
つながりホームヘルプのサービス提供責任者求人
昇給・賞与あり◎未経験の方もご応募可能♪利用者様へ笑顔と安心をお届けするお仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 支援、サービス調整、連絡、訪問介護計画書・スケジュール表などの作成
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 64歳以下(定年65歳を上限とするため) 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都板橋区氷川町25-17都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で8分 東武東上線 大山駅から徒歩で13分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
おもと介護多摩事業所のサービス提供責任者求人
【多摩市落合】未経験OK♪賞与・昇給あり!マイカー通勤可☆当事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての一連の業務です。現スタッフと一緒に行っていただきます。 従事すべき業務:介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲:会社の定める業務 就業場所:多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 経験・知識・技能不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都多摩市落合3-11-2多摩センター駅から徒歩10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
いちご訪問介護ステーション住吉事業所のサービス提供責任者求人
年収500万円以上可/曜日指定可/完全週休2日制/研修同行充実

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・利用者およびヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成 ・ヘルパーにサービスの指示など ------------------------------------- ▼訪問エリア 江東区及び墨田区 ◆訪問方法 電動自転車 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 30代活躍 介護福祉士実務者研修
- 住所
- 東京都江東区毛利1-8-1都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分 都営新宿線 菊川駅から徒歩で11分 JR総武線 錦糸町駅から徒歩で8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ウィルの家みずえ【2026年10月オープン予定】のサービス提供責任者候補求人
🌸【都営新宿線瑞江駅】医療ケア住まい サービス提供責任者候補(訪問介護・施設専任)|オープニングスタッフ|年間休日120日|福利厚生充実◎|ウィルの家みずえ~医療介護対応型シェアハウス~(2026年10月オープン予定)

- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 施設入居者様への介護サービスの調整と管理をお任せします。 ・利用者様へのサービス計画書作成、モニタリング ・介護職員(ヘルパー)のシフト作成、調整、指導、評価 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー、看護師、施設長など関係者との連絡調整 ・新規利用者様の契約手続き、サービス導入支援 ・介護サービスに伴う事務処理、請求業務
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川1丁目8都営新宿線瑞江駅徒歩15分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給退職金あり
訪問支援事業所つなぐのサービス提供責任者求人
現場と計画書に集中できる環境です!移動支援事業所のサ責募集!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障害支援の訪問支援事業所における、管理者およびサービス提供責任者業務の全般をお願いします。 ・ヘルパーの雇用及びシフト管理 ・個別支援計画書等の管理 ・その他事務所内法定書類等の管理 ・現場での支援及び新人ヘルパーへの指導 管理者が別でいるので、分業しながら自分の業務に集中できます!
- 応募要件
- 実務者研修修了者もしくは介護福祉士資格
- 住所
- 東京都大田区池上3丁目38-1東急池上線 池上駅から徒歩で7分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で9分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で14分!
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム『医心館八王子』のサービス提供責任者求人
未経験からチャレンジOK!サービス提供責任者/看護師24h常駐安心/ターミナルケアに興味のある方歓迎の住宅型有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 363,300円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験5年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験の方の採用実績多数!!
- 住所
- 東京都八王子市明神町三丁目3番20号京王八王子駅から徒歩4分、JR八王子駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
会員登録がまだの方
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- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
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