東京都の新規オープンのサービス提供責任者求人・転職・就職・アルバイト情報(2ページ)

該当件数: 52件

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ネコロボマン訪問介護葛飾西小岩店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都葛飾区西新小岩3-26-5
詳細はお問い合わせください。

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都墨田区墨田
詳細はお問い合わせください。

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ネコロボマン訪問介護葛飾青戸店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都葛飾区青戸3-39-2
詳細はお問い合わせください。

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ネコロボマン訪問介護墨田京島店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆服装自由！昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都墨田区京島
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特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ネコロボマン訪問介護葛飾高砂店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都葛飾区高砂6-11-3
詳細はお問い合わせください。

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ネコロボマン訪問介護葛飾白鳥店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎サービス提供責任者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 405,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都葛飾区白鳥3-6-15
詳細はお問い合わせください。

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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セレストケア（仮）【2026年06月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

「訪問看護」が手掛ける訪問介護ステーションがOPEN！

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: ◆ 介護保険法に基づく、サービスの提供 ◆ 介護保険法に基づく、サービス提供責任者の責務の遂行・お客さまの利用申し込みや相談に関わる調整・お客さまの状態の変化やサービスに関する意向の定期的な把握・サービス担当者会議の出席等による居宅介護支援事業所等との連携・訪問介護計画書の作成ならびにお客さまへの説明と同意・訪問介護員等の業務実施状況の把握・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理・訪問介護員等に対する研修・技術指導 ※事業管理者候補の方は、事業所全体のマネジメントをお願いいたします ▶訪問エリアは、墨田区内。（電動自転車で移動ができる範囲）
応募要件: 【必須】 ※ 訪問介護のサービス提供責任者は、特定の資格が必要なサービス職種となります。そのため、下記資格所持の方，または資格取得見込のみの方がご応募対象なりますのでご注意ください ◆ 介護職員実務者研修修了者または、 ◆ 介護福祉士 ☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます！
住所: 東京都墨田区八広4-10-4
京成電鉄「八広駅」から、徒歩8分東武スカイツリーライン「東向島駅」かに、徒歩15分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ナーシング・ヴィラ立川高松3【2025年10月01日オープン】の管理者求人

昇給・賞与あり♪土日祝休みでプライベート充実◎資格取得支援制度あり☆新しい環境で挑戦しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 330,000円
仕事内容: サービス提供責任者の業務ケアマネとケアプラン作成毎月単位数の集計とカイポケへの入力業務その他・仕事内容の変更：将来は施設長業務を担当することもあり。・転勤：なし
応募要件: サービス提供責任者等実践終了者
住所: 東京都立川市高松町一丁目-24-55
多摩モノレール立川北駅から徒歩で10分 JR南武線立川駅から徒歩で10分 JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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訪問介護事業所　ビーフラット【2025年05月01日オープン】のサービス提供責任者求人

立ち上げ期の事業所で、サ責として“つくる側”へ

給与: 正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: ＼＼仕事内容／／訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務🍀 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・相談員、ケアマネージャーへの挨拶、電話対応・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族様への対応訪問ケアスタッフ業務🍀 ・利用者様への訪問業務（重度訪問、居宅介護など） ※すべてを一人で行うことはありません。管理者・本部と連携しながら業務を進めます。 #ビーフラットのサ責の特徴現場の意見が運営に反映されやすいチームづくり・支援体制づくりに直接関われる「こうしたい」を形にできるスピード感がある将来的に管理者・中核メンバーを目指せる #こんな方に合っていますヘルパー経験を活かし、役割の幅を広げたい方現場だけでなく、支援体を見ていきたい方人と関わり、調整しながら物事を進めるのが得意な方指示待ちではなく、自分の考えを持って動きたい方将来、管理者やリーダーとして関わりたい方 #働き方について現場支援と調整業務のバランスを重視業務効率化を進めており、残業は最小限判断に迷う場面は、管理者・本部と即相談可能「サ責だから全部背負う」体制ではありません。 #キャリアについてビーフラットでは、サ責はゴールではなく次のステップと考えています。サ責として現場・調整経験を積むチームや事業所運営に関わる管理者・事業所の中核メンバーへ立ち上げ期だからこそ、ポジションが固定されていない分、チャンスがあります。
応募要件: 【必須】介護福祉士
住所: 東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-10
東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩で2分東京メトロ日比谷線人形町駅から徒歩で9分都営浅草線人形町駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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スタートケア井荻【2025年秋オープン】のサービス提供責任者求人

『2025年9月新規オープン！！！』◎訪問介護事業所で正職員のサービス提供責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 289,157円〜 334,977円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般・ヘルパーへの現場指導・書類作成・記録チェック・自身での現場訪問等従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 介護福祉士・実務者研修
住所: 東京都杉並区上井草1-30-17
西武新宿線井荻駅から徒歩で1分西武新宿線上井草駅から徒歩で13分西武新宿線下井草駅から徒歩で16分

特徴: 限定求人
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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HeartStation【2025年09月オープン】のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者募集✨ 月給30万円～＋賞与あり／新規立ち上げの中核メンバー資格を活かして、笑顔あふれるケアを実現できる職場です！！

給与: 正職員月給 320,000円〜 335,000円
仕事内容: 🚀新規オープニング！サービス提供責任者を募集しますこのたび、東京都目黒区にて新たに訪問介護事業所を立ち上げることとなりました。現在、立ち上げメンバーの一員としてご活躍いただける**サービス提供責任者（正社員）**を募集中！経験や資格を活かして、新しい職場を一緒に作っていきませんか？ 💼仕事内容・サービス提供責任者として、訪問介護の中核を担う業務をお任せします。　ー訪問介護計画書の作成・モニタリング　ー訪問ヘルパーのシフト調整・指導・育成　ーご家族・ケアマネジャー・看護師など関係機関との連携　ー身体介護・生活援助など、ご自身による訪問介護業務　ー記録管理やサービス提供内容の確認・報告　など 📌ご利用者様1人ひとりに寄り添える、1対1の訪問介護（重度訪問介護含む）が中心です。 📌原則、直行直帰OK！研修や会議時のみ事業所集合です。＝＝＝＝＝＝＝ 📣『代表の介護への想い』高齢化が進む現代において、福祉の中でも「介護」は最優先で取り組むべきだと考えています。介護は日々の暮らしに最も近いところにある支援であり、以前から強い関心を持ってまいりました。社会に貢献できる仕事としても非常に重要であると感じ、このたび介護事業を立ち上げる決意をいたしました。
応募要件: 【必須条件】 🔸介護福祉士の資格をお持ちの方 🔸喀痰吸引等研修修了者、または入社後に取得できる方
住所: 東京都目黒区東山3丁目1-11
東急田園都市線池尻大橋駅から徒歩で3分京王井の頭線駒場東大前駅から徒歩で19分京王井の頭線神泉駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
職員の声
新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ南千住【2026年03月01日オープン】のサービスリーダー求人

【荒川区南千住】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 東京都荒川区南千住7-27-15
JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で1分東京メトロ日比谷線南千住駅から徒歩で2分つくばエクスプレス南千住駅から徒歩で3分

特徴: 新規オープン
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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らいおんハート訪問介護ステーション中村橋【2026年04月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

＼2026年4月リニュアルオープン／サ責の実務経験不問★常勤２名のサ責がしっかりサポート★練馬区中村橋★駅から徒歩10分

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ＜メイン業務＞・訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーとの連絡業務・サービス担当者会議の出席・ホームヘルパーの管理（シフト調整など）地域のケアマネージャーと連携を取り、地域包括ケアを拡充していくお仕事です。地域のサービス担当者会議への参加など社内だけなく、地域の訪問介護や介護事業所とも連携します。＜その他業務として＞訪問介護業務支援 ※スタッフ不在時などのサポート・生活介助（買い物・料理・掃除など）・身体介護（食事、入浴、排泄、通院の介助など）・視覚障がいのある方やご高齢の方の　同行・行動・移動支援など　※お買い物やお出かけなどの外出支援にも　　力を入れています。　※ご高齢の方・障がいをお持ちの方に　サービスを提供しています。 ★明確な評価制度でやりがいも！！評価シートを用いて「できること」を明確化。介護スキル・技術に応じて、給与に反映。一人ひとりのスキルアップを応援しています。
応募要件: 介護職員実務者研修以上もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 ※サービス提供責任者の経験は不問「挑戦してみたい」という方も、ぜひご応募ください.。
住所: 東京都練馬区中村南3-19-11
西武池袋線中村橋駅から徒歩で12分西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩で13分西武新宿線都立家政駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ホスピス対応型住宅リベル小平【2026年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人

🌟2月1日新規開設🌟【小平市/サービス提供責任者】想定年収：450万～510万円／年間休日125日⭕賞与年2回＆昇給あり⭐未経験からご応募が可能です♪

給与: 正職員月給 314,802円〜 351,449円
仕事内容: 施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般・入居者の見守りや生活支援・食事サービスの提供・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等）・緊急時の対応・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携・担当者会議、アセスメント・モニタリング・スタッフ指導、同行訪問＜1日の流れ＞ 08:20　　出勤 08:30　　申し送り 09:00　　介護業務および事務業務 11:30　　介護業務および全体の業務調整 12:30　　休憩 13:30　　介護業務および事務業務　　 16:00　　申し送り回収、残務および翌日の業務調整 17:00　　夜勤者への申し送り 17:30　　退勤
応募要件: 介護福祉士サービス提供責任者の経験1年以上
住所: 東京都小平市学園東町二丁目4番15-1号
西武多摩湖線一橋学園駅から徒歩で6分西武多摩湖線青梅街道駅から徒歩で13分 JR武蔵野線新小平駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
新規オープン
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サ責求人

【東京都足立区】＼2026年1月オープン予定／事業所責任者兼管理者兼サービス提供責任者を大募集！あなたのチャレンジをお待ちしています！☆正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: 事業所責任者（管理者）兼サービス提供責任者のお仕事です。・訪問介護管理業務・スタッフの業務指導・コーディネート業務・渉外業務全般・営業・管理・事業所の運営全般・定期訪問住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 介護福祉士自動車運転免許(AT可）
住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8
日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サ責求人

【東京都足立区】＼2026年1月オープン予定！／事業所責任者兼管理者兼サービス提供責任者を大募集！あなたのチャレンジをお待ちしています！

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: 事業所責任者（管理者）兼サービス提供責任者のお仕事です。・訪問介護管理業務・スタッフの業務指導・コーディネート業務・渉外業務全般・営業・管理・事業所の運営全般・定期訪問住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 介護福祉士自動車運転免許(AT可）
住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8
日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ホスピス対応型住宅リベル町田【2026年08月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

🌟8月1日新規開設🌟【サービス提供責任者】🌸年間休日125日🌸賞与年2回＆昇給あり⭐サ責未経験から応募可能✨

給与: 正職員月給 314,802円〜 351,449円
仕事内容: 【主な仕事内容】訪問介護員として現場業務に携わりながら、・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・介護職への指導、相談、アドバイス・サービス担当者会議への出席、多職種との連携・サービス提供実績管理・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務・身体介護、生活援助業務・清掃業務・厨房業務・リネン交換
応募要件: ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため・介護現場経験3年以上・介護福祉士、実務者研修いずれか・PCスキル必須
住所: 東京都町田市小川5丁目15番17号
東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩で18分東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩で25分東急田園都市線つくし野駅から徒歩で21分 JR横浜線　成瀬駅　徒歩25分【町田駅からバスの場合】町田バスセンターから鶴間車庫行もしくはすずかけ台駅行へ乗車し町谷原バス停降車徒歩4分

特徴: スピード返信
限定求人
新規オープン
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アウケアホーム池袋・定期巡回【2025年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【豊島区池袋駅】在宅型の介護「定期巡回」でサービス提供責任者を募集＜2025年8月OPEN＞

給与: 正職員月給 334,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護福祉士
住所: 東京都豊島区東池袋2-47-4
JR山手線 / 池袋駅徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅徒歩11分東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅徒歩12分都電荒川線 / 向原駅徒歩10分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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アウケアホーム墨田・定期巡回【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【墨田区押上駅徒歩5分】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーターを募集＜2025年7月OPEN＞

給与: 正職員月給 334,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護福祉士
住所: 東京都墨田区押上3-24-18 ハイツ伊藤201
都営浅草線/押上駅歩5分東京メトロ半蔵門線/押上駅歩5分東武伊勢崎線/曳舟駅歩11分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者兼介護職求人

【東京都足立区】＼2026年1月オープン予定！／サービス提供責任者兼介護職募集☆頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…♪あなたのチャレンジをお待ちしています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの訪問介護のサービス提供責任者の募集です。・訪問介護計画／訪問実績管理・シフト作成等・介護業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8
日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者兼介護職求人

【東京都足立区】＼2026年1月オープン予定！／サービス提供責任者兼介護職募集☆頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも☆あなたのチャレンジをお待ちしています！

給与: 契約職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの訪問介護のサービス提供責任者の募集です。・訪問介護計画／訪問実績管理・シフト作成等・介護業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 介護福祉士
住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8
日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分

特徴: 新規オープン
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン】のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK

給与: パート・バイト時給 1,670円〜 1,770円
仕事内容: ・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議出席・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件: ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
住所: 東京都町田市木曽西4-12-15
JR横浜線古淵駅から徒歩で25分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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