サービス提供責任者の検索結果(週休3日 / ボーナス・賞与あり / 正職員)
- 該当件数
- 565件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です! 具体的には: サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供(訪問介護) 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15~ 書類整備・ケア内容の確認 10:00~ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規利用者対応・記録整理 15:00~ ケアマネとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり! ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区東京都杉並区西荻南3-18-20 タウンハウス西荻 1D JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です! 具体的には: サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供(訪問介護) 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15~ 書類整備・ケア内容の確認 10:00~ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規利用者対応・記録整理 15:00~ ケアマネとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり! ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3丁目26 ハウス崔綜(サイソウ) 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で11分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 《サービス提供責任者 業務内容》 ‣現場での介護業務(欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心) ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます(期間はご経験による)。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です(月平均5時間、サービス残業なし)
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 または 5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備土日祝休み交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 261,870円 〜 303,940円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します(例) 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00 訪問サービス対応 14:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 担当者会議まとめ 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55 日報作成 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは吹田市内 ※交通手段は原則自転車になります。(バイクでの移動も可能) 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府吹田市片山町4丁目14番23号 JR京都線 吹田駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 316,750円 〜 361,510円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します(例) 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告を基に関係機関へ連絡 09:30 訪問介護サービス対応を複数件対応 12:00 昼休憩 13:00 新規面談、内容まとめ、サービスの組立 14:00 訪問サービス対応 15:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 訪問サービス対応 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは港区内 ※交通手段は原則自転車になります。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 東京都港区白金3丁目1-11 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で9分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で9分 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件(必須)・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市川田1-3-28 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給
ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人
【稲毛区|サービス提供責任者】🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円|経験者大歓迎!| 🍀新規利用者依頼の増加に伴うスタッフ増員🍀

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均456万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です! 具体的には: サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供(訪問介護) 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15~ 書類整備・ケア内容の確認 10:00~ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規利用者対応・記録整理 15:00~ ケアマネとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり! ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南3丁目37−13 大同ビル703 JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分(駅前ロータリー沿い!)
- 特徴
- 1日の流れボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
ホームケアソレイユ上板橋のサービスリーダー(管理職候補)求人
「ヒト」の育成と応援に特化した介護事業会社!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ◆ 介護保険法および障害者総合支援法に基づく、サービスの提供 ◆ 自費サービス(アユートサービス)のサービス提供 ◆ 介護保険法に基づく、サービス提供責任者の責務の遂行 ・お客さまの利用申し込みや相談に関わる調整 ・お客さまの状態の変化やサービスに関する意向の定期的な把握 ・サービス担当者会議の出席等による居宅介護支援事業所等との連携 ・訪問介護計画書の作成ならびにお客さまへの説明と同意 ・訪問介護員等の業務実施状況の把握 ・訪問介護員等の能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員等に対する研修・技術指導 ※サービス提供エリア:板橋区全域 ※北区・練馬区・豊島区の一部(電動自転車で、移動ができる範囲) ※サービス提供責任者のスペシャリストとして、極めるのも良し。 それだけに留まらず、事業所長,統括マネジャー、または役員等のマネジメント職を目指し、エキスパートになるのも良し。 当社は、自らの自己実現ができるフィールドがあります!
- 応募要件
- 【必須】 ※ 訪問介護のサービス提供責任者は、特定の資格が必要なサービス職種となります。 お持ちの資格をご確認のうえ、ご応募ください ◆介護職員実務者研修修了者以上(旧ホームヘルパー1級) または、 ◆介護福祉士 ☆初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育環境があるので、しっかりアナタを支えることができます!
- 住所
- 東京都板橋区上板橋2-3-3 新井ビル201号 東武東上線 「上板橋」駅から、徒歩6分 国際興業バス 「桜川」停留所から、徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ケアサポートあいか金町【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2025年9月新規OPEN】「移動の少ない訪問介護」自社施設への訪問もあり/プライベートと両立しながらサ責として活躍/働きやすさ×新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容■ ・利用契約の作成や説明 ・ヘルパーさんの指導や相談 ・ケアマネージャーとの連携 ・現場の調整 ・ご利用者様やご家族の相談 ・ご利用者様への訪問業務 など
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区東金町3-19-16-101 JR常磐線(上野~取手) 金町駅から徒歩で4分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜
- 仕事内容
- ①利用者宅での身体介護・生活援助など ②簡単な書類作成 ③研修・会議への出席 ④ケアマネジャー・家族との連携 ⑤保険関係の事務作業 ⑥ヘルパーのシフト管理 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 普通自動車免許または原付免許
- 住所
- 奈良県天理市福知堂町273-3 万葉まほろば線 長柄駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 利用者様とヘルパーを繋ぐ、事業所の“要”となるお仕事です。 ・ヘルパーのスケジュール調整、シフト管理 ・ケアマネジャーとの連携、情報共有 ・訪問介護計画書等の書類作成(PC入力が中心です) ・ご利用者様との契約、担当者会議への参加 ・訪問介護業務(現場のサポート) ★事務所への立ち寄りは不要! 直行直帰OKで、時間を有効活用できます。 また、一部業務は在宅でのリモートワークも可能です。 ★勤務エリア:川崎市の多摩区・宮前区・麻生区が中心です。 ご自宅から担当エリアへ直行直帰していただきます。
- 応募要件
- 《必須資格》 ・介護福祉士 または 介護職員実務者研修修了者 《こんなあなたからのご応募をお待ちしています!》 ・家庭と両立しながら、サービス提供責任者として正社員で働きたい方 ・残業なしの職場で、心にゆとりを持って働きたい方 ・主婦(主夫)活躍中の、和やかな職場で働きたい方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 小田急線 生田駅から徒歩で8分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で22分 JR南武線 中野島駅から徒歩で22分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 足立区内(主に関原、江北地区)や荒川区の利用者さまを中心とした訪問介護のお仕事 ・利用者さまへのサービス提供(平均1日4~5件) ・管理者の補助 ・訪問記録等の確認 等 ・近隣の居宅介護支援事業との合同ミーティングの機会あり ※自転車貸与。複数名での担当制、現在高齢者のみの身体介助や移動などの生活介助を実施 転勤の可能性あり 足立区近郊
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士のいずれか 定型フォームへの入力等のPCスキル 年齢制限あり 64歳まで(年齢制限の事由:65歳定年制のため) 学歴・経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都足立区関原3丁目22番9号 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で8分 東武大師線 西新井駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均451万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやのサービス提供責任者求人(正職員)
サ責、未経験者大歓迎♪研修制度充実♪【訪問インセンティブ手当・昇給賞与有】サービス提供責任者/★未経験可・日勤のみ/保土ケ谷区和田町駅徒歩1分/完全週休2日制

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ★*☆事業所を支えてくれるスタッフ募集★*☆ 【仕事内容】 1 訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 2 ケアマネージャーとの連絡・調整 3 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 4 訪問介護計画の作成 5 その他、サービスに関わる提供責任者業務 6 訪問介護業務(身体介護・生活援助等) ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、 未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。 見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、事業種別や職種に関係なく介護に従事した期間の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川101号室 相鉄本線 和田町駅から徒歩で2分 相鉄本線 星川駅から徒歩で10分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
ヘルパー事業所人・花 みどりのサービス提供責任者求人(正職員)
サ責未経験者大歓迎♪未経験者も安心の研修制度あり♪【インセンティブ手当・賞与あり・日勤のみ・残業ほぼなし】横浜市緑区のサービス提供責任者募集♪

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ──■□【仕事内容】□■── ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等) ※人柄を重視しております。未経験者大歓迎です。 ★株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20 テラスハウス中山102 グリーンライン 中山駅から徒歩で6分 JR横浜線 中山駅から徒歩で7分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 270,461円 〜
- 仕事内容
- 利用者のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です ※訪問エリア 葛飾区、江戸川区 ※シフトによっては直行直帰可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか必須 59歳以下(定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集 省令1号) 経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町6-13-5 パークサイド進栄18 201 都営新宿線 篠崎駅から徒歩13分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【白金台:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収458万~521万/月給33万~37.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台2丁目13−5 CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 訪問介護員のシフト調整・利用者様利用者様ご家族様との連絡調整・ケアマネジャーとの情報共有・サービス担当者会議の出席などがあります。 また自らも訪問介護員として、利用者様宅訪問し、家事全般・身体介護も行います。また訪問介護員に研修を2ヶ月に1回行い指導します。 従事すべき業務の変更:なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・ホームヘルパー1級いずれかの資格必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台3-15-27 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 介護サービスの質を確保する重要な役割を担います。 ◆利用者様のニーズに基づいたサービス計画を作成 ◆実施状況をチェック ◆利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、サービスの改善点を把握 ◆スタッフの指導や育成 ◆行政機関との連携や法令遵守に関する業務 利用者様とスタッフ、地域との懸け橋となり、心の困った支援を提供することが大切です! 利用様の自宅を訪問し日常生活に必要な介助を行います! 食事の準備、掃除や洗濯等の生活支援、入浴、排せつの介助等の身体介助などが含まれます。
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、ホームヘルパー1級 いずれか必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊田市平井町8-40-3 名鉄三河線 越戸駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム ひだまり住之江の家【2025年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人
🔴屈指の高収入 🔴働きやすい労働環境 2025年2月1日リニューアルOPENの住宅型有料老人ホームが高収入でサービス提供責任者(正社員)を大募集!!

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜
- 仕事内容
- ・ヘルパーの指導・育成、業務管理 ・ご利用者様の状態・意向の把握 ・新規ご利用者様のサービス調整に係る業務 ・具体的な援助目標・援助内容の指示とご利用者様の状況についての情報共有 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・生活援助・身体介助等のサービス 雇入れ後の業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 実務者研修以上必須 年齢・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口東3-6-23 ひだまり住之江の家 南海本線 住ノ江駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で8分 阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
住宅型有料老人ホーム『医心館篠崎』【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
2025年10月オープン!サービス提供責任者/正社員/月給37.5万円/賞与/有料老人ホーム/江戸川区篠崎

- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町2丁目31 都営新宿線篠崎駅 徒歩4分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
訪問介護TREE宜野湾の訪問介護スタッフ求人
~訪問介護という新しいキャリアで、安定した収入とキャリアアップを実現できる~ 現場を牽引しながら介護力と知識を活かしマネジメント力を磨ける職種です。<残業なし・夜勤なし><週休3日制も可能><直行直帰OK>さらに、<個人インセンティブあり>チームを支える存在で努力や成果は個人インセンティブでしっかり評価されます! 【浦添市・宜野湾市】

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 訪問介護の現場と事業所、ご利用者さまをつなぐ「チームの架け橋」としてご活躍いただくポジションです。 ◆主な仕事内容 ・サービスの提供 ・ご利用者様のサービス計画作成や内容調整 ・スタッフへのサービス指示・アドバイス・サポート ・現場同行によるサービス支援とスタッフフォロー ・関係事業所やケアマネジャーとの連絡・連携 ・記録管理、事務処理、カンファレンス等への参加 社員の方には、月100時間程度のサービス提供を目安にお願いしています。稼働実績に応じて、最大10万円のインセンティブ支給もあります。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 沖縄県宜野湾市字大謝名90番3 Link58 3階 302号 【那覇方面からお越しの方】 国道58号線を北上し、浦添市の港川の橋を下り宜野湾市宇地泊のバス停から約190m先、大謝名交番の隣のLink58ビルとなります。宇地泊バス停から徒歩約3分となります。駐車場は大謝名交差点を左折し、約80m左に指定駐車場がございます。 【沖縄市方面からお越しの方】 国道58号を南下しマクドナルドを過ぎた大謝名交差点を右折、約80mの左側に指定駐車場が御座います。
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 注目が集まる在宅介護。在宅介護のキーパーソンである訪問介護ヘルパー。 愛着のあるご自宅で生活をしたいというお客様やご家族の想いをサービス提供責任者として支えるお仕事です。 訪問介護の経験は問いません。 <具体的な業務内容> 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、ご利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務(内勤) 介護現場業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談 事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です! ※提供地域:成田市、冨里市中心 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問
- 住所
- 千葉県成田市公津の杜1-13-17 日堀ビル201号室 京成本線 公津の杜駅から徒歩で5分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
ユースタイルケア Heart Station【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【正社員/サービス提供責任者】月給30万円~+賞与あり◎新規立ち上げに携われる!訪問介護の中核メンバー募集✨

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 🚀新規オープニング!サービス提供責任者を募集します このたび、東京都目黒区にて新たに訪問介護事業所を立ち上げることとなりました。 現在、立ち上げメンバーの一員としてご活躍いただける**サービス提供責任者(正社員)**を募集中! 経験や資格を活かして、新しい職場を一緒に作っていきませんか? 💼仕事内容 ・サービス提供責任者として、訪問介護の中核を担う業務をお任せします。 ー訪問介護計画書の作成・モニタリング ー訪問ヘルパーのシフト調整・指導・育成 ーご家族・ケアマネジャー・看護師など関係機関との連携 ー身体介護・生活援助など、ご自身による訪問介護業務 ー記録管理やサービス提供内容の確認・報告 など 📌ご利用者様1人ひとりに寄り添える、1対1の訪問介護(重度訪問介護含む)が中心です。 📌原則、直行直帰OK! 研修や会議時のみ事業所集合です。 ======= 📣『代表の介護への想い』 高齢化が進む現代において、福祉の中でも「介護」は最優先で取り組むべきだと考えています。 介護は日々の暮らしに最も近いところにある支援であり、以前から強い関心を持ってまいりました。 社会に貢献できる仕事としても非常に重要であると感じ、このたび介護事業を立ち上げる決意をいたしました。
- 応募要件
- 【必須条件】 🔸介護福祉士の資格をお持ちの方 🔸喀痰吸引等研修 修了者、または入社後に取得できる方
- 住所
- 東京都目黒区東山3丁目1-11 サンサーラ東山803 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で3分 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で19分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
障害者専門在宅支援サービス アクア 秦野【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人(正職員)
★新規開所予定★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万~!管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり(サービス提供責任者/秦野)

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします! ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長(管理者)】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ========================== 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長(管理者)】 09:00 出社/本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務/営業管・実績管理 17:00 シフト確認/スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県秦野市本町3-2-5 桝屋Ⅱ 201 小田急線 秦野駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
障害者専門在宅支援サービス アクア 白楽【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人(正職員)
★2025年9月OP★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万~!管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり(サービス提供責任者/白楽)

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします! ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長(管理者)】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ========================== 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長(管理者)】 09:00 出社/本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務/営業管・実績管理 17:00 シフト確認/スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町1-3 山本ビル 東急東横線 白楽駅から徒歩で8分 東急東横線 東白楽駅から徒歩で7分 JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
障害者専門在宅支援サービス アクア 小田原のサービス提供責任者求人(正職員)
【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万~!管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり(サービス提供責任者/小田原)

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです!1人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします! ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長(管理者)】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ========================== 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責/③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応/法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長(管理者)】 09:00 出社/本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務/営業管・実績管理 17:00 シフト確認/スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県小田原市中町2-5-3 アーバンシティ仲町 101 伊豆箱根鉄道大雄山線 緑町駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道大雄山線 小田原駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京~熱海) 小田原駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
ナシラ訪問介護【2024年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【9/1新規OPEN!】土日休み、完全週休2日制、夜勤なし、残業ほぼなし、駅近徒歩4分、ボーナス年2回、住宅手当あり、インセンティブあり、電動自転車1人1台貸出、希望休が取りやすい環境に自信があります!!

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ------------------------------- ▼訪問エリア 中原区を中心に、3つの隣接する地域(港北区、幸区、高津区) ※電動自転車を1人1台貸し出し ※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です ------------------------------- 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-22-7 千代コーポ101 東急東横線 元住吉駅から徒歩で4分 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で4分 東急東横線 日吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- 限定求人職場の環境ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 383,000円
- 仕事内容
- 特養のある法人に設置されており、介護技術も高いスタッフが揃った訪問介護事業所です。利用者の在宅生活を支援しながら、より必要なサービスを提供できるよう、関係各所や法人内の各事業所と連携を図っています。 ◆昭島エリア内訪問介護業務 ◆利用者、ご家族との面談 ◆サービス担当者会議参加 ◆訪問介護計画書の作成 ◆毎月職員会議と事例検討実施 ◆介護保険請求業務 法人では統一した介護技術研修やマニュアルが完備されています。 残業は月1~2時間でお休みもしっかりとれる職場です。 ※業務変更の範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 ・実務者研修、介護福祉士のいづれかの資格必須 ・59歳までの方(定年60歳の為)
- 住所
- 東京都昭島市田中町2-25-3 JR青梅線 昭島駅 徒歩17分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
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会員登録する3つのメリット
事業所から
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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