サービス提供責任者の求人・転職情報（ネイルOK / 重度訪問訪問介護）

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土屋訪問介護　江東センターのサービス提供責任者求人

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サービス提供責任者｜月給37万～💰×賞与年3回✨ 年収600万円超えも夢じゃない！あなたの経験が輝く

給与: 正職員月給 370,000円〜 450,000円
仕事内容: 《サービス提供責任者　業務内容》 ‣現場での介護業務（欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心） ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます（期間はご経験による）。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
応募要件: 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】　または　5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
住所: 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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さんしゃいんケアサービスのサービス提供責任者求人

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★ハイトーンカラー★ネイル★カラコン好きな明るい所長がいます★是非会いに来てください★訪問介護未経験でも大歓迎☆

給与: 正職員月給 235,000円〜 275,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ♦サービス提供責任者業務 ♦ ・訪問介護サービスの調整・業務全般利用者の把握・各関係機関との連絡調整・訪問介護計画書作成・訪問介護員の管理・指導・シフト作成 ♦訪問介護業務 ♦ ・身体介護・生活援助・家事援助・重度訪問介護など ※訪問は1人で行います（慣れるまで同行研修あり）【訪問エリア】・綾瀬市・海老名市・大和市・座間市・藤沢市
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 59歳以下（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 神奈川県綾瀬市吉岡東3-1-7 バスをご利用の場合 ■小田急長後駅より西口神奈中バス 2番のりば「長35」綾瀬車庫行　→「綾瀬車庫」下車徒歩15分「長36」吉岡工業団地行　→「吉岡工業団地」下車徒歩10分 3番のりば「長37」「長38」「長39」綾瀬車庫行　→「綾瀬車庫」下車徒歩15分 ■相鉄さがみ野駅より南口神奈中バス「さ02」「さ03」吉岡工業団地行　→「吉岡工業団地」下車徒歩10分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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さんしゃいんケアサービス希望が丘のサービス提供責任者求人

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★福利厚生充実☆待遇の整った働きやすい職場で活躍しませんか？☆

給与: 正職員月給 235,000円〜 275,000円
仕事内容: ■サービス提供責任者業務・訪問介護サービスの調整業務全般　・利用者の把握・各関係機関との連絡調整　・訪問介護計画書作成・訪問介護員の管理・指導　・シフト作成など ■訪問介護業務・身体介護　・生活援助　・家事援助・重度訪問介護など ※主な訪問先：旭区、その周辺地域（軽自動車または自転車使用） ※訪問は1人で行います（慣れるまで同行研修あり）
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 59歳以下（定年を上限）経験・学歴不問
住所: 神奈川県横浜市旭区中希望が丘116-10 相鉄本線希望ヶ丘駅から徒歩で６分（440ｍ）　 ※希望ヶ丘高校すぐ近く相鉄いずみ野線南万騎が原駅から徒歩で26分相鉄本線三ツ境駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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