サービス提供責任者の求人・転職情報（WEB面接可 / 電話対応）

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ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人

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【稲毛区】サービス提供責任者／日勤のみ／年収459万円

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。・マネジメント業務への集中あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。・徹底した業務分担体制シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。・プライベートを尊重する労働環境「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安）事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名）アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
住所: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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PDハウス鳳（仮称）／株式会社サンウェルズ【2025年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人

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【2025年12月オープン予定】PDハウス鳳（堺市西区鳳北町）/サービス提供責任者/正社員/《施設オープン後》月給301,000円～/年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 260,000円〜 301,000円
仕事内容: 入居者様とご家族様のご希望に沿った、最適な介護サービスを提供する為のサポートをします。〈主な業務内容〉・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーとの連携、ご家族様との調整・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成・サービス担当者会議の日程調整　など PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 【下記必須】・介護福祉士の資格をお持ちの方・サービス提供責任者の経験がある方
住所: 大阪府堺市西区鳳北町 ※建設予定※ JR阪和線　津久野駅（徒歩8分） JR阪和線　鳳駅（徒歩15分）

特徴: 1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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PDハウス岐阜（仮称）／株式会社サンウェルズ【2025年10月オープン予定】のサービス提供責任者求人

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【2025年10月オープン予定】PDハウス岐阜（岐阜市六条南）/サービス提供責任者/正社員/《施設オープン後》月給301,000円～/年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 260,000円〜 301,000円
仕事内容: 入居者様とご家族様のご希望に沿った、最適な介護サービスを提供する為のサポートをします。〈主な業務内容〉・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーとの連携、ご家族様との調整・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成・サービス担当者会議の日程調整　など PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 【下記必須】・介護福祉士の資格をお持ちの方・サービス提供責任者の経験がある方
住所: 岐阜県岐阜市六条南1丁目16番15号・岐阜バス　三里小学校前（徒歩1分）・岐阜バス　産業会館前（徒歩6分）・岐阜バス　岐阜精機前（徒歩7分）

特徴: 1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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アウケアホーム新宿・定期巡回【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

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オープニングスタッフ大募集！！【新宿区高田馬場】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーター募集

給与: 正職員月給 305,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲なし＊就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護職員実務者研修修了者 ◎介護福祉士
住所: 東京都新宿区高田馬場＜2025年10月OPEN予定！＞高田馬場駅付近 ※詳細な住所につきましては、決まりましたら追ってご案内いたします。

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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アウケアホーム池袋・定期巡回【2025年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

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オープニングスタッフ♪【豊島区池袋駅】在宅型の介護「定期巡回」でサービス提供責任者を募集

給与: 正職員月給 305,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護職員実務者研修修了者 ◎介護福祉士
住所: 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301 JR山手線 / 池袋駅徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅徒歩11分東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅徒歩12分都電荒川線 / 向原駅徒歩10分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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アウケアホーム墨田・定期巡回【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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オープニングスタッフ大募集！！【墨田区押上駅徒歩5分】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーターを募集

給与: 正職員月給 305,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲なし＊就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護職員実務者研修修了者 ◎介護福祉士
住所: 東京都墨田区押上3-24-18 都営浅草線/押上駅歩5分東京メトロ半蔵門線/押上駅歩5分東武伊勢崎線/曳舟駅歩11分

特徴: スピード返信
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
学歴不問

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アウケアホーム杉並・定期巡回【2024年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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【杉並区阿佐ヶ谷駅徒歩9分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！

給与: 正職員月給 305,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲なし＊就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護職員実務者研修修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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アウケアホーム板橋北・定期巡回のサービス提供責任者求人

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【板橋区西台駅徒歩3分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！

給与: 正職員月給 305,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲なし＊就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護職員実務者研修修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線「西台」駅徒歩3分都営三田線「蓮根」駅徒歩8分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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アウケアホーム板橋・定期巡回のサービス提供責任者求人

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【板橋区ときわ台駅徒歩8分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！

給与: 正職員月給 305,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲なし＊就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護職員実務者研修修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線ときわ台駅から徒歩で8分東武東上線中板橋駅から徒歩で14分都営三田線本蓮沼駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
職員の声
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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PDハウス石神井公園(仮称)／株式会社サンウェルズ【2025年08月オープン予定】のサービス提供責任者求人

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【2025年8月オープン予定】PDハウス石神井公園（練馬区石神井台）/サービス提供責任者/正社員/《施設オープン後》月給341,000円～/年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 280,000円〜 341,000円
仕事内容: 入居者様とご家族様のご希望に沿った、最適な介護サービスを提供する為のサポートをします。〈主な業務内容〉・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーとの連携、ご家族様との調整・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成・サービス担当者会議の日程調整　など PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 【下記必須】・介護福祉士の資格をお持ちの方・サービス提供責任者の経験がある方
住所: 東京都練馬区石神井台4丁目12番16号西武新宿線「上石神井駅」徒歩14分西武池袋線「大泉学園駅」徒歩25分

特徴: 1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

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2025年10月OPEN／サービス提供責任者／日勤のみ／年収459万円

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。・マネジメント業務への集中あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。・徹底した業務分担体制シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。・プライベートを尊重する労働環境「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安）事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名）アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。研修期間: 2025年10月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定ですおゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア稲毛ネクスト【2024年10月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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サービス提供責任者｜日勤のみ | 月給33.24万円 | サ責の平均年収459万円

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台　1F JR稲毛駅　徒歩7分程度京成稲毛駅　徒歩16分程度

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アウケアホーム江東・定期巡回のサービス提供責任者求人

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【江東区東陽町駅徒歩3分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！

給与: 正職員月給 305,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲なし＊就業場所の変更の範囲なし
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護職員実務者研修修了者 ◎介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビルWEST 201 東西線「東陽町」駅徒歩1分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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PDハウス清田(仮称)／株式会社サンウェルズ【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人

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【2025年9月オープン予定】PDハウス清田（札幌市清田区平岡2条）/サービス提供責任者/正社員/《施設オープン後》月給281,000円～/年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 240,000円〜 281,000円
仕事内容: 入居者様とご家族様のご希望に沿った、最適な介護サービスを提供する為のサポートをします。〈主な業務内容〉・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーとの連携、ご家族様との調整・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成・サービス担当者会議の日程調整　など PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 【下記必須】・介護福祉士の資格をお持ちの方・サービス提供責任者の経験がある方
住所: 北海道札幌市清田区平岡2条1丁目4番8号中央バス「平岡3条1丁目」徒歩3分

特徴: 1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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PDハウス越谷／株式会社サンウェルズ【2025年01月オープン】のサービス提供責任者求人

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PDハウス越谷（越谷市瓦曽根）/サービス提供責任者/正社員/月給321,000円～/年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 321,000円〜
仕事内容: 入居者様とご家族様のご希望に沿った、最適な介護サービスを提供する為のサポートをします。〈主な業務内容〉・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーとの連携、ご家族様との調整・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成・サービス担当者会議の日程調整　など PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 【下記必須】・介護福祉士の資格をお持ちの方・サービス提供責任者の経験がある方
住所: 埼玉県越谷市瓦曽根1丁目20番48号東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩6分

特徴: 1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアネットこくらの計画作成責任者求人

【増員募集/採用強化中！】スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットこくら】での【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】のお仕事です！

給与: 正職員月給 300,000円
仕事内容: 〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。〈具体的なお仕事内容〉定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ケアネットこくら」に所属し、同じ建物内にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームこくら」のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。【ご入居様対応業務】・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）・モニタリング（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り）・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整・サービス提供手順書の作成（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録・介護記録の確認作業・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）・帳票類の作成【その他業務】・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導・ケアネット・ナーシングホームの来客対応や電話対応等・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務〈入居されている方々〉医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など〈募集背景〉事業所の体制強化のための増員募集です。同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っていますので安心して業務をスタートできる環境です◎ ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
応募要件: 以下3点を満たす方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。・社用車使用（軽自動車） ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
住所: 福岡県北九州市小倉北区下富野３丁目11-8 西鉄バス「営団入口」より徒歩2分

特徴: スピード返信
職員の声
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
学歴不問
50代活躍

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ケアネットてんまんぐうの計画作成責任者求人

スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットてんまんぐう】での【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】のお仕事です！

給与: 正職員月給 350,000円
仕事内容: 〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。〈具体的なお仕事内容〉定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ケアネットてんまんぐう」に所属し、同じ建物内にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームだざいふ」のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。【ご入居様対応業務】・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）・モニタリング（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り）・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整・サービス提供手順書の作成（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録・介護記録の確認作業・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）・帳票類の作成【その他業務】・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導・ケアネット・ナーシングホームの来客対応や電話対応等・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務〈入居されている方々〉医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など〈募集背景〉既存スタッフの退職に伴う募集です。同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っています。安心して業務をスタートできる環境です◎ ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
応募要件: 以下3点を満たす方 ■介護福祉士 ■普通自動車免許（AT限定可）市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。・社用車使用・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はPCで行います。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
住所: 福岡県太宰府市向佐野４丁目１０－１ JR鹿児島本線(博多～八代) 水城駅から徒歩で16分西鉄天神大牟田線都府楼前駅から徒歩で21分 JR鹿児島本線(博多～八代) 都府楼南駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
学歴不問
50代活躍

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ケアネットわかまつの計画作成責任者求人

【増員募集/採用強化中！】スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ケアネットわかまつ】での【正職員・サービス提供責任者(計画作成責任者)】のお仕事です！

給与: 正職員月給 300,000円
仕事内容: 〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。〈具体的な業務内容〉＊計画作成責任者として、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットわかまつ）に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームわかまつ”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）・モニタリング（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り）・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整・サービス提供手順書の作成（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録・介護記録の確認作業・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導・ケアネットわかまつ・ナーシングホームわかまつの来客対応や電話対応等・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務〈入居されている方々〉医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
応募要件: 以下3点を満たす方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。・社用車使用（軽自動車） ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
住所: 福岡県北九州市若松区花野路1-3-1 若松線本城駅から車で15分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
学歴不問

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ヘルパーステーションくもじのサービス提供責任者求人

スキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ヘルパーステーションくもじ】での【正職員・サービス提供責任者】のお仕事です！

給与: 正職員月給 300,000円
仕事内容: サービス提供責任者として、住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームなは”のご入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、以下の業務をお任せします。【ご入居様対応業務】・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）・モニタリング（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り）・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整・サービス提供手順書の作成（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録・介護記録の確認作業・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）・帳票類の作成【その他業務】・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導・ヘルパーステーション・ナーシングホームの来客対応や電話対応等・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 ■訪問先：ナーシングホームなは（〒900-0024 沖縄県那覇市古波蔵2-12-12-1） ※上記訪問先へ直行直帰にて勤務いただきます ■入居されている方々要介護度4～5の方々が多く入居されています。寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など〈募集背景〉既存スタッフの退職に伴う募集です。同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っています。安心して業務をスタートできる環境です◎ ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
応募要件: ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）・市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方・介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
住所: 沖縄県那覇市久茂地3丁目4-16 新垣ビル3階-Ａ号室ゆいレール壺川駅から徒歩で18分ゆいレール奥武山公園駅から徒歩で18分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
学歴不問

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PDハウス桜山／株式会社サンウェルズ【2025年05月オープン】のサービス提供責任者求人

PDハウス桜山（名古屋市昭和区）/サービス提供責任者/正社員/月給301,000円～/年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 301,000円〜
仕事内容: 入居者様とご家族様のご希望に沿った、最適な介護サービスを提供する為のサポートをします。〈主な業務内容〉・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・ケアマネージャーとの連携、ご家族様との調整・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成・サービス担当者会議の日程調整　など PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 【下記必須】・介護福祉士の資格をお持ちの方・サービス提供責任者の経験がある方
住所: 愛知県名古屋市昭和区桜山町2丁目37番地下鉄桜通線「桜山駅」徒歩6分地下鉄鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩10分

特徴: 1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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あけぼの介護センター阿佐谷のサービス提供責任者求人

【杉並区】年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし♪

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。あなたは訪問介護計画書を作成。現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理健全な施設運営をしていくため、スタッフからの相談対応・面談・指導などを実施します。その他、スケジュール管理や電話・メール対応などの事務作業を行ないながら、健全な事業所運営の基礎を学びます。 ※試用期間中はお客様、ヘルパー把握のため現場業務で学んでいただきます ※自転車移動
応募要件: 【必須条件】下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者実務経験者（経験年数は問いません）サービス提供責任者として働ける方自転車に乗れる方学歴不問 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
住所: 東京都杉並区阿佐谷北1-43-13 AIビル5F JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で8分 JR中央・総武線阿佐ケ谷駅から徒歩で8分東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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障害者専門在宅支援サービスアクア秦野【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

★新規開所予定★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/秦野）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県秦野市本町3-2-5 桝屋Ⅱ　201 小田急線秦野駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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障害者専門在宅支援サービスアクア金沢八景【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者・正職員/金沢八景）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県横浜市金沢区柳町柳町24-7 金沢シーサイドライン金沢八景駅から徒歩で11分京急本線金沢八景駅から徒歩で15分京急逗子線金沢八景駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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障害者専門在宅支援サービスアクア淵野辺【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

★2025年9月OP★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/淵野辺）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県相模原市中央区高根1-1-6 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で9分 JR横浜線矢部駅から徒歩で19分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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障害者専門在宅支援サービスアクア白楽【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

★2025年9月OP★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/白楽）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町1-3 山本ビル東急東横線白楽駅から徒歩で8分東急東横線東白楽駅から徒歩で7分 JR横浜線東神奈川駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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障害者専門在宅支援サービスアクア蒔田【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

☆新規開所予定☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/蒔田）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県横浜市南区東蒔田町9-9 蒔田ハウス1F ブルーライン蒔田駅から徒歩で7分ブルーライン吉野町駅から徒歩で9分京急本線南太田駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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障害者専門在宅支援サービスアクア本厚木のサービス提供責任者求人（正職員）

【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/本厚木）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県厚木市田村町9-33 ACCオフィス1階小田急線本厚木駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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障害者専門在宅支援サービスアクア逗子【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

☆新規開所予定☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/逗子）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県逗子市逗子5-11-13 田所邸2階京急逗子線逗子・葉山駅から徒歩で3分 JR横須賀線逗子駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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障害者専門在宅支援サービスアクア川崎【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）

★2025年9月OP★【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/川崎）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県川崎市川崎区宮前町4-8 志田ビル1階 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分京急本線京急川崎駅から徒歩で13分京急大師線京急川崎駅から徒歩で13分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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障害者専門在宅支援サービスアクア衣笠のサービス提供責任者求人（正職員）

【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/衣笠）

給与: 正職員月給 260,000円〜 500,000円
仕事内容: 〈主な業務内容〉【①事務担当サ責】 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成・電話対応 ※訪問介護の実務はありません【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務・家事支援日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など・移動支援アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等・身体介護支援食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務・訪問介護計画書の作成・介護、看護の提携先との調整・研修資料作成など【④所長（管理者）】上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈業務イメージ〉【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方・介護福祉士・介護職員実務者研修修了
住所: 神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階 JR横須賀線衣笠駅から徒歩で2分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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