サービス提供責任者の検索結果(10時 / 時差出勤導入 / 正職員)
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求人の一覧
日本リック総合支援事業所 りんく野方のサービス提供責任者求人
【中野区野方/サ責】午後~出勤OK◎122日間お休み!週2固定曜日休+年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎早番遅番選べる/未経験OK!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護(ホームヘルプ)事業所です。 居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
- 住所
- 東京都中野区野方5-29-10アネックス野方1階 西武新宿線「野方駅」徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事は、「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」に大きく分けられます。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護福祉士実務者研修修了者
- 住所
- 東京都板橋区赤塚新町3-20-9 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で7分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で7分 東武東上線 成増駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アウケアホーム池袋・定期巡回【2025年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
オープニングスタッフ♪【豊島区 池袋駅】在宅型の介護「定期巡回」でサービス提供責任者を募集

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301 JR山手線 / 池袋駅 徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅 徒歩11分 東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅 徒歩12分 都電荒川線 / 向原駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
スリーエス株式会社(アウケアホーム)本社のサービス提供責任者求人
【引っ越し手当あり】新しい在宅ケアの形を共に!24時間対応 定期巡回ケアコーディネーター募集中!

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ▼来春東京都江東区・東京都板橋区に新しく事業所オープン予定! ※勤務地については、ご希望をお伺いします。その上で、最終的な勤務地は弊社にて決定させていただきます。
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201 東京メトロ東西線 飯田橋駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で4分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
アウケアホーム墨田・定期巡回【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人
オープニングスタッフ大募集!!【墨田区 押上駅 徒歩5分】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーターを募集

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 電動自転車で1日10~15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務(介護福祉士をお持ちの方) ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成(訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定) ・アセスメント(身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む) ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務(リーダー就任後) ・メンバーサポート/シフト作成/採用面接 ・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談 ・その他、事業所の運営に関わる業務(経理/労務/行政対応など本部サポートあり) ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの? 利用者の要介護度は平均3~4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 *従事すべき業務の変更の範囲なし *就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方 <応募資格> ◎介護職員実務者研修 修了者 ◎介護福祉士
- 住所
- 東京都墨田区押上3-24-18 ハイツ伊藤201 都営浅草線/押上駅 歩5分 東京メトロ半蔵門線/押上駅 歩5分 東武伊勢崎線/曳舟駅 歩11分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士学歴不問
元気介護サービス【定期巡回随時対応型訪問介護看護】の介護職員求人
最後まで自宅で過ごしたい方に対して数回の訪問で支援するサービス

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 独居の方や高齢者二人暮らしの方への訪問が多いですが、一日数回訪問してオムツ交換や食事介助、車椅子移動、清拭、入浴介助などを行います。 包括の金額で最後まで自宅で過ごせるサービス、又夜間はオンコールで訪問もしますので、利用者にとっては、とてもいいサービスです ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格保持者 運転免許資格
- 住所
- 千葉県松戸市中根517 JR常磐線(上野〜取手) 馬橋駅から徒歩で10分 流鉄流山線 馬橋駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野〜取手) 北松戸駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
セントケア北九州の訪問介護 サービス提供責任者求人
住み慣れたご自宅での生活をサポートしませんか? 個別のお仕事説明会も開催中です♪

- 給与
- 正職員 月給 233,500円 〜 265,500円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅訪問(状況確認・報告) ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡相談 ・ヘルパー業務 ※社有車使用(軽AT車)
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 自動車運転免許(AT限定可) ※サービス提供責任者経験不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区上富野5-7-6 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 小倉駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
セントケア福岡の訪問介護 サービス提供責任者求人
住み慣れたご自宅での生活をサポートしませんか? 個別のお仕事説明会も開催中です♪

- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 267,500円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・お客様宅訪問(状況確認・報告) ・他関係事業所との連絡、調整 ・お客様やご家族との連絡相談 ・ヘルパー業務 ※社有車使用(軽AT車)
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 自動車運転免許(AT限定可) ※サービス提供責任者経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区和田1丁目4-17 ハミングコート大橋南Ⅱ101 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
ケアセンターふじさくらのサービス提供責任者求人
>>埼玉県富士見市<<休暇が取得しやすい職場☆制度充実♪医療法人が運営する【ふじさくら訪問介護】で一緒に働きましょう!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 【介護サービスの調整・管理業務】 ・ケアマネージャーから依頼のあったサービス利用申込の受付 ・ご利用者様やご家族様との面談、アセスメントの実施 ・担当者会議への出席 ・ご利用者様とのサービス利用契約の締結 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様ひとりひとりの介護手順書の作成 ・モニタリング ・利用料の請求業務 【マネジメント業務】 ・ヘルパーさんとの同行訪問対応 ・ケアに関する相談対応 ・ヘルパーさんのシフト管理 ・ヘルパーさんの教育、研修実施 【現場業務】 ・身体介護、生活援助、通院介助等サービス提供の実施 ・実施したサービスの記録入力 その他、訪問介護事業所の運営に関わる業務全般を担っていただきます 変更範囲:事業所の定める業務
- 応募要件
- ・介護福祉士資格をお持ちの方限定の求人です! ・訪問介護での勤務経験がある方(1年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県富士見市水谷東1-28-1 ケアセンターふじさくら 東武東上線 志木駅から東武バス12分(さくら記念病院前下車0分) 東武東上線みずほ台駅から無料送迎バスあり 8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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