サービス提供責任者の検索結果(させき未経験 / 残業月20時間以内 / 正職員)
- 該当件数
- 295件
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- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- 訪問介護計画の作成・確認やスタッフの育成・指導、拠点の業務マネジメントなど、 管理者のサポート役として幅広く活躍いただきます! 管理職未経験OK!研修や先輩社員のフォローで安心して成長できます。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・朝礼参加 9:15~ 訪問介護計画の確認・資料作成 10:30~ ご利用者様の訪問同行 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00~ 請求業務(専用ソフト使用) 16:30~ 電話対応・シフト調整・CM報告 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定経営! ・手厚い研修・フォロー体制で未経験も安心 ・資格取得支援制度あり、スキルアップを応援! ・スマホ・制服・電動自転車支給など設備も充実 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? キャリアアップを目指すあなたを全力で応援します!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山南烏山5丁目36-9 ピア烏山203号室 京王線 千歳烏山駅から徒歩で1分 京王線 芦花公園駅から徒歩で13分 京王線 八幡山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です! 具体的には: サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供(訪問介護) 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15~ 書類整備・ケア内容の確認 10:00~ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規利用者対応・記録整理 15:00~ ケアマネとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり! ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区東京都杉並区西荻南3-18-20 タウンハウス西荻 1D JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です! 具体的には: サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供(訪問介護) 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15~ 書類整備・ケア内容の確認 10:00~ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規利用者対応・記録整理 15:00~ ケアマネとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり! ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3丁目26 ハウス崔綜(サイソウ) 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で3分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で11分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です! 具体的には: サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供(訪問介護) 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15~ 書類整備・ケア内容の確認 10:00~ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規利用者対応・記録整理 15:00~ ケアマネとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり! ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201 京王線 代田橋駅から徒歩で2分 京王線 明大前駅から徒歩で12分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
ヒューマンライフケア薬師の輪【2024年08月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【中野区松が丘】“チームケア”で支える新スタイル事業所/年収436万円~/介護の理想をあなたとカタチにしたい

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です! 具体的には: サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供(訪問介護) 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15~ 書類整備・ケア内容の確認 10:00~ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規利用者対応・記録整理 15:00~ ケアマネとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり! ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都中野区松が丘1丁目33番15号 アリススポーツビル1階 西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で8分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で14分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 261,870円 〜 303,940円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 おおきに淡路昭和介護センターは、大半が高齢者の利用者様となります。 1日の流れをご紹介します(例) 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00 訪問サービス対応 14:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 担当者会議まとめ 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55 日報作成 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは東淀川区内南西部(北東部・中心部は別店舗にて対応) ※交通手段は原則自転車になります。(バイクでの移動も要相談)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目2−2 中善マンション103号室 JR京都線 新大阪駅から徒歩で8分 JR宝塚線 新大阪駅から徒歩で8分 阪急京都本線 崇禅寺駅から徒歩で9分 阪急京都本線 淡路駅から自転車で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 250,190円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者などから、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市城東区野江3-27-16 宝ビル3階 おおさか東線 JR野江駅から徒歩で0分 京阪本線 野江駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 261,670円 〜 317,900円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング ・転送電話の対応 などを行っていただきます。 採用後、現在のサービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原3-15-9 CUBESPACE長原E号室 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で15分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人
【稲毛区|サービス提供責任者】🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円|経験者大歓迎!| 🍀新規利用者依頼の増加に伴うスタッフ増員🍀

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均456万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 270,461円 〜
- 仕事内容
- 利用者のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です ※訪問エリア 葛飾区、江戸川区 ※シフトによっては直行直帰可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれか必須 59歳以下(定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集 省令1号) 経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区細田3-27-10 京成本線 京成小岩駅から徒歩で15分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で18分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で18分 北総鉄道北総線 京成高砂駅から徒歩で18分 総武線 小岩駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です! 具体的には: サ責業務・訪問介護計画の作成 サービス提供(訪問介護) 利用者対応・ケアマネ報告 記録・帳票整備 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 9:15~ 書類整備・ケア内容の確認 10:00~ ご利用者宅を訪問・サービス提供 12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備) 13:00~ 新規利用者対応・記録整理 15:00~ ケアマネとの連絡・調整 17:30~ スタッフミーティング、翌日準備 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務 ・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり! ・チームで支える風土で安心の職場環境 ・資格取得支援あり・研修も充実! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です!
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南3丁目37−13 大同ビル703 JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分(駅前ロータリー沿い!)
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
笑みサポートハウス今里【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人(正職員)
【2025年9月オープン】★7月から入社可能です★サービス提供責任者にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎!!オープニングスタッフ募集!!30年以上に渡り安定経営えを続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「サービス提供責任者」としてのキャリアを築きませんか?当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての管理業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅内 【具体的な業務内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ヘルパー会議、各種研修の開催 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等 ・介護サービスの提供 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上をお持ちの方 サービス提供責任者の経験が無い未経験者も歓迎します♪ 経験者が在籍しているため、安心してご勤務いただけるように入社後のフォロー体制も整えております! スキルアップしたい方はお気軽にご応募ください。
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路1-3-3 笑みサポートハウス今里 大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で12分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 256,000円
- 仕事内容
- 介護サービスの計画立案、実施、管理 ・相談対応 ・連絡調整 ・介護計画の作成、評価(パソコン使用) ・介護員の育成、同行指導 ・介護サービスの実施 ※社有車使用 介護職としての専門性を高めながら、チームワーク、コミュニケーション、スケジュール管理等のスキルも身につけられる仕事です。
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護現場での実務経験3年以上(応相談、訪問介護は未経験でも可) PCスキル:パソコンの基本操作(システム使用)、タブレット端末の基本操作 年齢制限~59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 秋田県秋田市川元むつみ町7-13 JR羽越本線 羽後牛島駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 利用者様とヘルパーを繋ぐ、事業所の“要”となるお仕事です。 ・ヘルパーのスケジュール調整、シフト管理 ・ケアマネジャーとの連携、情報共有 ・訪問介護計画書等の書類作成(PC入力が中心です) ・ご利用者様との契約、担当者会議への参加 ・訪問介護業務(現場のサポート) ★事務所への立ち寄りは不要! 直行直帰OKで、時間を有効活用できます。 また、一部業務は在宅でのリモートワークも可能です。 ★勤務エリア:川崎市の多摩区・宮前区・麻生区が中心です。 ご自宅から担当エリアへ直行直帰していただきます。
- 応募要件
- 《必須資格》 ・介護福祉士 または 介護職員実務者研修修了者 《こんなあなたからのご応募をお待ちしています!》 ・家庭と両立しながら、サービス提供責任者として正社員で働きたい方 ・残業なしの職場で、心にゆとりを持って働きたい方 ・主婦(主夫)活躍中の、和やかな職場で働きたい方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 小田急線 生田駅から徒歩で8分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で22分 JR南武線 中野島駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護一般事務・シフト調整等
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-26-29 ダイヤモンドハイツ103 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で11分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 213,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護(サービス提供責任者業務)
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修 未経験・ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 三重県松阪市駅部田町676-1 近鉄山田線 東松阪駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン!オープニングスタッフ募集!訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制!!年間休日は163日!!☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど)が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン(介護支援計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制!!年間休日は163日!!☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 2.お客様および家族とのアセスメント(面談・面接) 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 1階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務(一部介護業務含)
- 応募要件
- 介護福祉士(実務者研修も可) ※未経験・ブランク可 ※学歴、年齢不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区諸岡1丁目24番25号 JR鹿児島本線(博多~八代) 笹原駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で19分 JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅から徒歩で18分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 荒川区や荒川区寄りの足立区の利用者さまを中心とした訪問介護のお仕事 ・利用者さまへのサービス提供(平均1日4~5件) ・管理者の補助 ・訪問記録等の確認 等 ・近隣の居宅介護支援事業との合同ミーティングの機会あり ※自転車貸与。複数名での担当制、現在高齢者のみの身体介助や移動などの生活介助を実施 転勤の可能性あり 荒川区近郊
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士のいずれか 定型フォームへの入力等のPCスキル 年齢制限あり 64歳まで(年齢制限の事由:65歳定年制のため) 学歴・経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都荒川区西尾久2丁目9番10号 都電荒川線 宮ノ前駅から徒歩で2分 都電荒川線 小台駅から徒歩で6分 都電荒川線 熊野前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 足立区内(主に関原、江北地区)や荒川区の利用者さまを中心とした訪問介護のお仕事 ・利用者さまへのサービス提供(平均1日4~5件) ・管理者の補助 ・訪問記録等の確認 等 ・近隣の居宅介護支援事業との合同ミーティングの機会あり ※自転車貸与。複数名での担当制、現在高齢者のみの身体介助や移動などの生活介助を実施 転勤の可能性あり 足立区近郊
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)・介護福祉士のいずれか 定型フォームへの入力等のPCスキル 年齢制限あり 64歳まで(年齢制限の事由:65歳定年制のため) 学歴・経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都足立区関原3丁目22番9号 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で8分 東武大師線 西新井駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護サービスの調整業務全般 ・利用者の把握 ・各関係機関との連絡調整 ・訪問介護計画書作成 ・訪問介護員の管理・指導 ・シフト作成 ・シフト入
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年を上限とするため) ※経験、学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区堤町1丁目7-30ー102 ザ・キャッスル北仙台 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で7分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で9分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 317,500円
- 仕事内容
- 仕事内容 ・入居者への介護サービス ・入居者の面接 ・入居調整 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ※転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府守口市佐太中町2-9-2 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 大日駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ヘルパーステーション ユアサイド忠岡のサービス提供責任者求人
未経験やブランクがある方もご応募ください◎サービス付き高齢者向け住宅に併設されたヘルパーステーションでサービス提供責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者に関わる業務および介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士、基礎研修過程、ヘルパー1級、実務者研修のいずれかの資格を取得されている方 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 大阪府泉北郡忠岡町北出2-20-32 南海本線 忠岡駅から徒歩で19分 南海本線 春木駅から徒歩で29分 阪和線(天王寺~和歌山) 久米田駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上

- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- お客様へのホームヘルプサービス ケアマネジャーとの連絡 介護計画書の作成 お客様とヘルパーのサービススケジュール調整など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※未経験、新卒、ブランク可
- 住所
- 東京都町田市金森2丁目12-13 2F 「金森2丁目バス停」より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 244,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- ・訪問介護サービスに係る連絡・調整・事務全般 ・ヘルパーの教育研修の実施 ・臨時的にケアサービスの提供
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員基礎課程研修修了者 経験不問 64歳以下(定年年齢を上限とするため) 高校卒業以上
- 住所
- 千葉県野田市柳沢24番地 東武野田線 愛宕駅から徒歩で7分 東武野田線 清水公園駅から徒歩で17分 東武野田線 野田市駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護士としての業務やサービス提供責任者としての仕事を担当していただきます。役職は課長です。 サービス提供責任者の仕事は簡単に言うと3つの業務があります。 1、現場のサービス提供とサービスの質の維持 2、書類などの作成 3、管理業務 となります。 もう少し詳しくいうと主には以下のような仕事内容になります。 ・利用者さんとの話し合いやヒアリング ・サービス担当者会議の参加 ・訪問介護計画書の作成 ・同行訪問 ・部下となるヘルパーの育成や指導 ・シフト調整 ・関係各所への報告業務 色々と書かせていただきましたが、サ責経験が無くても問題ございません。 最初は丁寧にフォローいたします。 実際、サ責経験0から当社に入社された方も多いです。 誠実に仕事に向き合っていただければ必ず成長できます。
- 応募要件
- <応募資格(下記のいずれか)> ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修 〇介護という仕事に真摯に取り組める方。 〇社会人としての社会的常識を持ち合わせている方。 〇管理職として立ち振る舞いができると認められる方。
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町1-105 コーポ西山206号 京都線 桂川駅から徒歩で7分 京都線 向日町駅から徒歩で8分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事内容 利用者宅での訪問介護(身体介助・生活援助) 支援方法の決定(担当者会議参加・支援計画の作成) ヘルパーへの業務引継ぎ・指導、シフト調整 計画書・手順書などの事務作業(PC入力あり)
- 応募要件
- 介護福祉士 ※訪問の経験がない方も歓迎 ※サ責未経験OK! ※研修・毎月の研修でサポート ※ブランク可・40代50代も活躍中
- 住所
- 京都府京都市上京区千本丸太町下ル主税町1161 サテンドール千本1階 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー(月110時間)より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務(月80時間目安) 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様(高齢者5:障がい者5)のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント(担当:約40名) アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。エリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!!
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目8−9 ゼックスベルク203 JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパー事業所 人・花 とつか【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
訪問介護未経験者大歓迎♪未経験者も安心の研修制度あり♪日勤のみ&残業ほぼなし&駅近&賞与&昇給あり&インセンティブあり♪訪問介護のサービス提供責任者★完全週休2日制

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者(横浜市戸塚区) 在宅における訪問介護サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 1 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 2 ケアマネージャーとの連絡・調整 3 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 4 訪問介護計画の作成 5 その他、サービスに関わる提供責任者業務 6 訪問介護業務(身体介護・生活援助等) ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。 見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1 内田ビル1階 102号室 JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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