サービス提供責任者の検索結果(医療事務未経験 / 正職員)
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おおきに淡路昭和介護センターのサービス提供責任者求人
【大阪市東淀川区】発展中の淡路地域でサービス提供責任者募集☆JRも阪急も駅チカ!!

- 給与
- 正職員 月給 261,870円 〜 303,940円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 おおきに淡路昭和介護センターは、大半が高齢者の利用者様となります。 1日の流れをご紹介します(例) 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00 訪問サービス対応 14:30 事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00 サービス担当者会議出席 17:00 担当者会議まとめ 17:30 翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55 日報作成 18:00 退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行なっていただきます。 訪問エリアは東淀川区内南西部(北東部・中心部は別店舗にて対応) ※交通手段は原則自転車になります。(バイクでの移動も要相談)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 のいずれかをお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目2−2 中善マンション103号室 JR京都線 新大阪駅から徒歩で8分 JR宝塚線 新大阪駅から徒歩で8分 阪急京都本線 崇禅寺駅から徒歩で9分 阪急京都本線 淡路駅から自転車で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー(月110時間)より時間を抑えています。 これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。 請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務(月80時間目安) 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様(高齢者5:障がい者5)のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント(担当:約40名) アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。 実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
クオリスケアセンター八尾のサービス提供責任者求人
【近鉄八尾から徒歩4分!】バイク移動できる方歓迎♪サービス提供責任者募集☆身体介護が全体の半数を超える訪問介護事業所です☆

- 給与
- 正職員 月給 250,190円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府八尾市東本町4-8-25 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 河内山本駅から徒歩で16分 近鉄信貴線 河内山本駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
クオリスケアセンター城東のサービス提供責任者求人
【大阪市城東区】経験・年齢不問◎城東区野江にてサービス提供責任者の募集♪

- 給与
- 正職員 月給 250,190円 〜 321,340円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 採用後、管理者兼サービス提供責任者などから、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市城東区野江3-27-16 宝ビル3階 おおさか東線 JR野江駅から徒歩で0分 京阪本線 野江駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
クオリスケアセンター平野のサービス提供責任者求人
【大阪市平野区】☆サービス提供責任者急募☆地域密着の小規模事業所!サービス提供責任者新規募集中♪

- 給与
- 正職員 月給 261,670円 〜 317,900円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング ・転送電話の対応 などを行っていただきます。 採用後、現在のサービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格が必須です。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原3-15-9 CUBESPACE長原E号室 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で3分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で15分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 昭和区中心の訪問介護事業所でのサービス提供責任者としてのお仕事です。 介護経験&資格があれば、大丈夫♪ 一からサ責の仕事をしっかり教えていきますので、未経験大歓迎です。 サ責としては、利用者様の相談・新規対応や簡単な事務・書類整理、データ入力、訪問介護等です。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区広路町字梅園71番地 名古屋市営地下鉄鶴舞線 いりなか駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名城線 八事駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 八事駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- コージーガーデン生駒内でのサービス提供責任者の業務をしていただきます。 管理職や幹部を目指すキャリアアップのチャンス!
- 応募要件
- 専門学校卒以上 ワード・エクセル基本操作 介護福祉士または実務者研修必須
- 住所
- 奈良県生駒市東菜畑2-973-13 近鉄生駒線「一分」駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【白金台:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収458万~521万/月給33万~37.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台2丁目13−5 CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【北浦和:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収406万~469万/月給29万~33.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11(地番) CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【大宮:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収406万~469万/月給29万~33.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【府中市:サービス提供責任者】オープニングスタッフ/サービス提供責任者/正社員/想定年収440万~507万/月給32万~36.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都府中市住吉町1丁目31−1 CLASWELL下石神井 最寄り駅:京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
まごころ介護サービス静岡西のサービス提供責任者求人
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理◎資格を活かしてキャリアアップ可能!◎OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり

- 給与
- 正職員 月給 231,800円 〜 247,800円
- 仕事内容
- お客様の自立支援をサポートするサービス提供責任者を募集します! 【お任せする業務】 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3~5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:静岡市のエリアを訪問 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- ■正職員 介護福祉士 自動車運転免許(AT限定可) ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております! プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでサービス提供責任者未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区一番町65 静鉄バス 一番町バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
まごころ介護サービス藤枝のサービス提供責任者求人
【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 ~資格を活かしてキャリアアップ可能!~ OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪

- 給与
- 正職員 月給 228,700円 〜 244,700円
- 仕事内容
- お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します! お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3~5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車運転免許(AT限定可) ◎経験不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 228,700円 〜 244,700円
- 仕事内容
- お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します! お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供(生活援助・身体介助) ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成(スマホやPCを使用) 訪問件数は1日3~5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲:島田市、藤枝市、御前崎市、牧之原市、吉田町 こんな方にピッタリ! ●ちょっとした変化にも気づける観察力のある方 ●先入観にとらわれず柔軟な対応ができる方 訪問介護から始まった当社だからこそ、利用者様が「訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごせる」環境づくりを大切にしています。 \未経験・ブランクありでも安心/ プリセプター制度を導入し、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポート。自信を持って業務を行えるまで全力でバックアップします! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- ■正職員 介護福祉士 自動車運転免許(AT限定可) ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております!
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム エミサン名東南のサービス提供責任者候補求人
【業務未経験歓迎/日勤専従・サービス提供責任者候補】有給消化率100%・残業ほぼなし・週休3日制可!☆当社が大事にする価値観を通して、たくさんの「笑み」を一緒に作りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 名古屋市名東区の有料老人ホーム「エミサン名東南」は、ご利用者様・ご家族・ヘルパーが笑顔で過ごせる場所を目指しています。 長い年月を重ねてこられた人生の大先輩に豊かなシルバーライフを提供し、終末期の生活を少しでも豊かにするお仕事です。 <主な業務> 19名の入居者様の日常生活をご支援します。 ・起床介助、食事介助、レクレーション、排泄介助、入浴介助、見守りなど <サービス提供責任者の場合> ご経験やご希望に合わせて、サービス提供責任者候補も募集をしています! 下記業務をお任せいたします。 ・訪問介護計画書の作成などの事務作業 ・ヘルパーへの指示・指導・管理 ・ケアマネージャーとのサービス調整業務 ※業務経験者は、入社後すぐに業務に入っていただきます。 \\キャリアアップも目指せる環境// 当法人は学校運営もしています! サービス提供責任者へのキャリアアップをご希望の方で実務者研修をお持ちでない方もご安心ください。 資格取得支援制度を活用し無料受講していただけます♪ 働きながらキャリアアップができる魅力的な環境です。 <1日のスケジュール例> ■07:00 (早番)朝食配布、服薬、バイタル測定、口腔ケア、排泄介助など ■09:00 夜勤明け職員より引き継ぎ、水分準備(提供)、入浴介助、排泄介助など ■11:30 移乗移動、昼食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■12:30 休憩(1時間) ※休憩時間は変動あり ■13:30 入浴介助、排泄介助、水分配布、シーツ交換など ■16:00 引き継ぎ(早番退勤)、移乗移動、排泄介助など ■16:30 夕食介助、服薬、口腔ケア、排泄介助、記録、清掃など ■18:00 日勤退勤
- 応募要件
- 【必須】 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上をお持ちの方 ※今後資格取得を検討中の方はご相談ください。 \こんな方におすすめです/ ・共感と情熱:当社の価値観に共感し、心から楽しんで業務に取り組める方 ・チームプレイヤー:チームワークを大切にし、協力して働ける方 ・思いやり:ご利用者様・ご家族・同僚を思いやりながら働ける方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区極楽4丁目1303番地 ジョイ極楽400 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー(月110時間)より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務(月80時間目安) 事業所から半径5~6km圏内のご利用者様(高齢者5:障がい者5)のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント(担当:約40名) アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 研修期間: 2025年10月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5~6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。(ヘルパーは110時間) 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ~40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成(契約書、アセスメント、訪問介護計画書等)。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム(~10名)のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活(日勤のみ)。 ◎高水準の給与(平均451万円)。 ◎高齢者+障がい(身体・知的・精神)に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果(売上、エンゲージメント、利用者数など)による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています! 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ~1ヶ月:訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ~2ヶ月:契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ~3ヶ月:他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中!
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 身体介護を主とし、医療的ケアを含む介護サービスの提供を行いながら、サービス提供責任者としての調整業務を行います。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ケアマネジャーなど関係機関への提出書類の作成 ・利用者ファイルの作成 ・請求処理など
- 応募要件
- 介護福祉士の資格が必須となります。 普通自動車運転免許必須 年齢、学歴、不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区小松島4丁目23-14 JR仙山線 東照宮駅から徒歩で6分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から徒歩で20分 仙台市営地下鉄南北線 旭ヶ丘駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【板橋区:サービス提供責任者】第二期オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収458万~521万/月給33万~37.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
CLASWELL仙川のサービス提供責任者求人
【調布市:サービス提供責任者】リニューアルオープン/介護福祉士/正社員/想定年収458万~521万/月給33万~37.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都調布市若葉町2-14-1 CLASWELL仙川 京王線 仙川駅から徒歩で7分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で18分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 250,150円 〜 330,540円
- 仕事内容
- ・新規利用の申込みに係る調整 ・利用者の状態やサービスに関する意見等の把握 ・訪問介護員への指導 ・関係機関との連携 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・利用者宅への訪問、記録 ・ヘルパーとして訪問介護業務 など ★SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです! ★万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします。
- 応募要件
- 未経験可能/ブランク可能/年齢不問/新卒可 自動車免許 介護福祉士 介護福祉士実務者研修修了者
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田1-10-56 JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で5分 JR仙石線 苦竹駅から徒歩で10分 JR仙石線 陸前原ノ町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護 日々全力 泉中央【2025年02月オープン】の訪問介護のサービス提供責任者求人
「目の前の方お一人おひとりに全力で寄り添う」そんな気持ちで職員や利用者さまを大事にする会社で一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,150円 〜 330,540円
- 仕事内容
- ・新規利用の申込みに係る調整 ・利用者の状態やサービスに関する意見等の把握 ・訪問介護員への指導 ・関係機関との連携 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・利用者宅への訪問、記録 ・ヘルパーとして訪問介護業務 など ★SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです! ★万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします。
- 応募要件
- 未経験可能/ブランク可能/年齢不問/新卒可 自動車免許 介護福祉士 介護福祉士実務者研修修了者
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央3-26-10 ローズボールビル201 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で12分 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 250,150円 〜 330,540円
- 仕事内容
- ・新規利用の申込みに係る調整 ・利用者の状態やサービスに関する意見等の把握 ・訪問介護員への指導 ・関係機関との連携 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・利用者宅への訪問、記録 ・ヘルパーとして訪問介護業務 など ★SNSを効果的に使っているため社内間の連携がスムーズです! ★万が一業務中に車の事故があった場合は修理代の半分を会社負担いたします。 1日の流れ: 08:30 出勤、各職員との情報共有 08:50 ご利用者様宅への出発準備 09:00 ご利用者様宅で訪問介護業務1~2件 1 1:00 事務所で計画書などの書類作り 1 2:00 職場のスタッフと昼食 1 3:20 担当者会議に向けて出発 1 3:30 担当者会議に出席 1 5:00 会議のまとめ、必要書類の作成、ケアマネとの調整 1 6:20 ご利用者様宅への出発準備 1 6:30 ご利用者様宅で訪問介護業務1件 1 7:30 業務終了、直帰
- 応募要件
- 未経験可能/ブランク可能/年齢不問/新卒可 自動車免許 介護福祉士 介護福祉士実務者研修修了者
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区東勝山2丁目17-15 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から車で10分 JR仙山線 北山駅から車で6分 仙台市営地下鉄南北線 台原駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、 ヘルパーと利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携などを行っていただきます。 具体的には以下の流れで業務を行います。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 未経験者も一から丁寧にお伝えします。 これらに加えて、当事業所ではサービス提供責任者にも訪問介護を1日平均2~3件行ってもらいます。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修修了
- 住所
- 東京都渋谷区西原1-10-15 テンポラリーハウス西原B棟 京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩5分
- 特徴
- 訪問介護年間休日120日以上年齢不問介護福祉士学歴不問50代活躍

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、 ヘルパーと利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携などを行っていただきます。 具体的には以下の流れで業務を行います。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 未経験者も一から丁寧にお伝えします。 これらに加えて、当事業所ではサービス提供責任者にも訪問介護を1日平均2~3件行ってもらいます。
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは実務者研修修了
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-4-8 アンティロープ経堂B号室 小田急線 経堂駅から徒歩で3分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で14分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護年間休日120日以上交通費支給年齢不問介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 事業所の要として、サービスの適切な管理や運営をお任せします。 ・利用者や家族との面談・契約 ・居宅介護計画書(訪問介護計画書)の作成 ・ヘルパーへの指示・指導・研修 ・サービス担当者会議への出席 ・サービス実施状況のモニタリング ・ヘルパーのフォローを含む業務管理など ただいま、20代~70代の幅広い年齢層のヘルパーさんが活躍中! 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ブランク可 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区新高4丁目12番10号 プリンスコート701号室 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で4分 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアステーションキキ〜聴〜のサービス提供責任者求人
\\サ責募集!!//【駅チカ徒歩2分◎】【豊富な手当◎】【希望シフト優先◎】【週休2日◎】西淀川の好立地な訪問介護事業所で、サービス提供責任者として働いてみませんか?【未経験歓迎!】【事業所見学大歓迎!】【WEB面接対応◎】

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 382,980円
- 仕事内容
- ●ヘルパーさんへの指示・指導・育成業務 ●訪問介護業務(身体介護、生活援助等) ●書類作成や請求業務等の事務処理 ※介護保険と障害福祉のお仕事がございます。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者以上
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区姫島5-7-3 ランティス姫島1階 阪神本線 姫島駅から徒歩で9分 阪神なんば線 福駅から徒歩で13分 JR東西線 御幣島駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ファミーユヘルパーサービス名北のサービス提供責任者求人
ファミーユヘルパーサービス名北ではサービス提供責任者を募集しております!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 386,500円
- 仕事内容
- #サービスエリア ~春日井・名北地区で広域にサービスを展開~ ァミーユヘルパーサービス名北(春日井市味美白山町)は、高蔵寺、名古屋市東区山口町、同北区喜惣治の3つの事業所をまとめて、1カ所にした統合した経緯があり、高蔵寺、名古屋市東区、北区を中心に 守山区、千種区、中区、西区、名東区、小牧市、北名古屋市、瀬戸市といった広域でサービスを展開しています。2024/3時点で、登録ヘルパーは40名以上、利用者様も200名を超えています。各々の職員は希望するエリアで仕事をすることができます。 #ご自身でサービスに入りながら、アセスメント・プラン作成、モニタリング、記録整備、数名のチームマネジメント等を行っていただきます ・業務範囲の変更:会社の定める業務 ・転勤なし
- 応募要件
- 実務者研修または介護福祉士必須
- 住所
- 愛知県春日井市味美白山町2丁目9-26 ベルニシキS棟-3B 東海交通事業城北線 味美駅から徒歩で8分 名鉄小牧線 味美駅から徒歩で11分 名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
プラチナ・メディケアハート春日部のサービス提供責任者求人
【春日部市:オープニングスタッフ募集】サービス提供責任者(介護福祉士)✔正社員✔想定年収423万~500万✔月給30.2万~35.7万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 302,720円 〜 357,720円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホーム(ホスピス)のサービス提供責任者】 ◇訪問介護計画の作成・評価 ◇ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ◇サービス管理などの管理業務全般 ◇ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) ◇各種記録 ◇その他
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 ※実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパ ー2級含む)応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 ※試用期間:6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※契約期間:雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 (※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分)
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
土屋訪問介護事業所 名古屋緑センターのサービス提供責任者求人(正職員)
月収41万円|年収700万越えも🙆✨あなたの資格と努力がしっかり反映!<サービス提供責任者/正社員>

- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 名古屋市緑区に事業所を構える『土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター』では 重度障害のある方へのサービス提供をメインに、訪問介護事業を運営しています。 事業拡大につき、サービス提供責任者の業務全般をお任せいたします! 未経験OK🙆キャリアアップを目指す方もチャレンジ✨ ーーーー <業務内容> ・計画書の作成 ・スタッフの管理 ー勤怠管理、スケジュール調整 ー育成、指導 ・ご利用者様、ご家族対応 ーサービス説明 ー相談対応 ・事務作業 ー報告書や記録の作成 ・現場対応 ー必要に応じて訪問介護 ーーーー <訪問エリア> ・緑区周辺地域、名古屋市全域
- 応募要件
- <いずれか必須> ・実務者研修(旧ヘルパー1級)をお持ちで、実務経験5年以上お持ちの方 ・介護福祉士お持ちの方 <必須> ・運転自動車免許(AT可) 受講中も時給発生する、資格取得支援制度あり⭐
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区滝ノ水四丁目2101 セントラル滝ノ水401号室 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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事業所から
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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