サービス提供責任者の検索結果（東京都 / 50代活躍）(7ページ)

該当件数: 565件

おすすめ順新着順

訪問介護アルプスのサービス提供責任者求人（正職員）

一緒に楽しく働きましょう！！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ⚫︎サービス提供責任者業務 ⚫︎訪問介護業務・身体介護（食事、入浴、排泄介助）・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など）就業場所の変更：なし業務変更の範囲：法人の定める業務
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修（旧ヘルパー1級以上）サービス提供責任者の実務経験がある方 ※年齢・学歴不問
住所: 東京都北区赤羽2-4-2 オランダビル401 JR赤羽駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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訪問介護アルプスのサービス提供責任者求人（契約職員）

資格取得支援あり！和気あいあい♪コミュニケーションを大切にする職場で一緒に楽しく働きましょう！！

給与: 契約職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ⚫︎サービス提供責任者業務 ⚫︎訪問介護業務・身体介護（食事、入浴、排泄介助）・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など）就業場所の変更：なし業務変更の範囲：法人の定める業務雇用期間の定めあり：1年（原則更新・上限なし）
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）サービス提供責任者の実務経験がある方 ※年齢・学歴不問
住所: 東京都北区赤羽2-4-2 オランダビル401 JR赤羽駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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ReHOPE 西東京【2026年05月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【2026年5月新規開設】西東京市保谷町/サービス提供責任者/正社員/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 342,000円〜 364,000円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。具体的には… ・訪問介護計画書の作成・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・実務者研修修了者または介護福祉士・サービス提供責任者としての実務経験・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番）西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分

特徴: 50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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移動支援事業所トモノエアクティブの管理者兼サービス提供責任者求人

★実力評価・管理職昇格制度充実・年間休日124日★ 東京都大田区矢口1／サービス提供責任者(管理者兼サービス提供責任者)の正職員を募集しています！

給与: 正職員月給 300,000円〜 419,200円
仕事内容: 管理者及びサービス提供責任者業務全般・労務管理・売り上げ管理・請求業務・システム管理・利用予定管理・シフト調整・職員やご利用者様、親御さんへの連絡・関係機関との連携・個別支援計画書の作成管理などその他ヘルパー業務主に移動支援がメインとなります例）学校⇒自宅学校⇒放課後等デイサービス自宅や施設近辺の徒歩によるお散歩終日の余暇支援従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：あり（その他会社が指示する業務）就業場所の変更の範囲就業場所の変更：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方は実務経験不要・介護福祉士・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）【下記資格保有者は実務経験による条件あり】・居宅介護従業者養成研修課程修了者（１又は2級）・訪問介護員修了者（1又は2級）・居宅介護員初任者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・行動援護従事者養成研修・強度行動障害従事者養成研修（基礎・実践）＜実務経験＞（1）（2）いずれかを満たす必要あり（1）３年以上（できる限り早期に実務者研修を受講又は介護福祉士の資格取得が必要）（2）当該資格を有したうえで知的障害者（児）、精神障害者の直接支援業務に５年以上従事した者
住所: 東京都大田区矢口1-23-25 3階東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で6分東急多摩川線矢口渡駅から徒歩で11分東急池上線千鳥町駅から徒歩で15分

特徴: 50代活躍
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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重度訪問介護　マツノケアのサービス提供責任者求人

サービス提供責任者/キャリアアップ志向ある方募集します！

給与: 正職員月給 370,000円〜 500,000円
仕事内容: 障がいのある方のご利用者様へご希望を聞き取り、訪問介護計画書を作成、ヘルパーさんと調整を図りながら、一人ひとりに合った訪問介護サービスを提供します！ヘルプ現場介入有り！業務の変更範囲：会社の定める業務転勤：なし
応募要件: 実務者研修　介護福祉士のどちらか必須初任者研修の方も応募可能！※（実務者研修　資格全額支援）
住所: 東京都足立区千住東1-17-5 JR常磐線北千住駅徒歩５分

特徴: 限定求人
職場の環境
職員の声
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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いちご訪問介護ステーション住吉事業所のサービス提供責任者求人

年収500万円以上可能/曜日指定可能/完全週休2日制/研修同行5回

給与: 正職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般・利用者およびヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成・ヘルパーにサービスの指示など ------------------------------------- ▼訪問エリア江東区及び墨田区 ◆訪問方法電動自転車従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし　　　　　　
応募要件: 30代活躍介護福祉士実務者研修
住所: 東京都江東区毛利1-8-1 ツインタワーすみとし毛利館1F 都営新宿線住吉駅から徒歩で5分東京メトロ半蔵門線住吉駅から徒歩で5分都営新宿線菊川駅から徒歩で11分 JR総武線錦糸町駅から徒歩で８分

特徴: スピード返信
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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CLASWELL仙川のサービス提供責任者求人

【調布市：サービス提供責任者】リニューアルオープン／介護福祉士／正社員／想定年収458万～521万／月給33万～37.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 330,000円〜 375,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務訪問介護の計画作成・評価ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
応募要件: 【資格】介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパー2級）の応募不可【経験】訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 東京都調布市若葉町2-14-1 CLASWELL仙川京王線仙川駅から徒歩で7分京王線つつじヶ丘駅から徒歩で18分京王線千歳烏山駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人

週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日163日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 283,000円〜 322,500円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接）訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人

2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり

給与: 正職員月給 283,000円〜 322,500円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接）訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人

訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 281,000円〜 322,500円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接）訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加多職種によるカンファレンスに参加します。ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
応募要件: ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号　１階西武池袋線中村橋駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で10分西武豊島線豊島園駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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セントケアDX明大前のサービス提供責任者求人

訪問介護未経験でもOK♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 283,500円〜 322,500円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験、新卒可ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: スピード返信
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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光介護サービスのサービス提供責任者求人

未経験、ブランクOK◎週休2日制☆地域の方々を一緒にサポートしませんか？

給与: 正職員月給 185,000円〜 250,000円
仕事内容: お客様へのホームヘルプサービスケアマネジャーとの連絡介護計画書の作成お客様とヘルパーのサービススケジュール調整など
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※未経験、新卒、ブランク可
住所: 東京都町田市金森2丁目12-13 2F 「金森2丁目バス停」より徒歩2分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問介護ステーションデイサービス本舗　府中のサービス提供責任者求人

未経験者歓迎！アットホームな職場で、ゆっくりとキャリアを積みませんか？

給与: 正職員月給 284,500円〜 370,750円
仕事内容: ◇サービス提供責任者業務・介護サービス計画作成、管理・カンファレンス参加・登録ヘルパーの教育、研修、シフト管理・事務作業、電話対応・その他、管理者の補佐
応募要件: 下記をお持ちの方・介護福祉士
住所: 東京都府中市八幡町2-23 ガーデンハイツT-2 102号京王線東府中駅から徒歩で9分、府中駅から徒歩で10分京王競馬場線府中競馬正門前駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ヘルパーステーションえにしのサービス提供責任者求人

【足立区神明】サービス提供責任者急募！！やりがいのある仕事！未経験可！！

給与: 正職員月給 240,000円〜 350,000円
仕事内容: ・介護スタッフのシフト作成およびスケジュール連絡調整・介護サービスに関わる計画書の作成・他社のケアマネジャーとの連携・在宅サービス
応募要件: 下記のいずれか資格必須・介護福祉士・実務者研修修了者 ※未経験可
住所: 東京都足立区神明1-6-2 つくばエクスプレス六町駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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フォービスライフ西葛西のサービス提供責任者求人（正職員）

年間休日125日♪未経験・ブランク歓迎◎訪問介護のサービス提供責任者【江戸川区西葛西】

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: ・訪問介護計画書作成等の書類作成・ケアマネジャーとの連絡調整・サービス担当者会議の出席・ホームヘルパーの管理・訪問介護業務　生活援助（買い物・調理・掃除等）　身体介護（食事・移乗・入浴・排泄介助・通院介助等）
応募要件: 実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都江戸川区西葛西6丁目２６－６クレスティ関口１F 東京メトロ東西線西葛西駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給

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フォービスライフ江東のサービス提供責任者求人（正職員）

年間休日125日♪残業少♪サ責未経験の方大歓迎！訪問介護のサービス提供責任者【都営新宿線住吉駅】

給与: 正職員月給 300,000円〜 360,000円
仕事内容: ・訪問介護計画書作成等の書類作成・ケアマネジャーとの連絡調整・サービス担当者会議の出席・ホームヘルパーの管理・訪問介護業務　生活援助（買い物・調理・清掃等）　身体援助（食事・移乗・入浴・排泄介助・通院介助等）
応募要件: 実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都江東区海辺23-15 東京メトロ半蔵門線住吉駅から徒歩で15分都営新宿線住吉駅から徒歩で15分都営新宿線西大島駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給

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みんなのかいご練馬訪問介護事業所のサービス提供責任者求人（正職員）

【練馬区豊玉北】研修教育制度あり◎土日休み☆思いやりの気持ちにあふれた職場で働きませんか？

給与: 正職員月給 320,000円〜 380,000円
仕事内容: ケアマネジャーから依頼を受けた利用者様に対し訪問・契約書の説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書の作成担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり）・同行訪問等の介護業務・月1回ヘルパー研修開催（指導） ※入社日は相談可能です従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※サービス提供責任者として実務経験がある方優遇 ※年齢不問
住所: 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F 都営大江戸線練馬駅から徒歩で4分西武池袋線練馬駅から徒歩で4分西武豊島線練馬駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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HeartStation【2025年09月オープン】のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者募集✨ 月給30万円～＋賞与あり／新規立ち上げの中核メンバー資格を活かして、笑顔あふれるケアを実現できる職場です！！

給与: 正職員月給 320,000円〜 335,000円
仕事内容: 🚀新規オープニング！サービス提供責任者を募集しますこのたび、東京都目黒区にて新たに訪問介護事業所を立ち上げることとなりました。現在、立ち上げメンバーの一員としてご活躍いただける**サービス提供責任者（正社員）**を募集中！経験や資格を活かして、新しい職場を一緒に作っていきませんか？ 💼仕事内容・サービス提供責任者として、訪問介護の中核を担う業務をお任せします。　ー訪問介護計画書の作成・モニタリング　ー訪問ヘルパーのシフト調整・指導・育成　ーご家族・ケアマネジャー・看護師など関係機関との連携　ー身体介護・生活援助など、ご自身による訪問介護業務　ー記録管理やサービス提供内容の確認・報告　など 📌ご利用者様1人ひとりに寄り添える、1対1の訪問介護（重度訪問介護含む）が中心です。 📌原則、直行直帰OK！研修や会議時のみ事業所集合です。＝＝＝＝＝＝＝ 📣『代表の介護への想い』高齢化が進む現代において、福祉の中でも「介護」は最優先で取り組むべきだと考えています。介護は日々の暮らしに最も近いところにある支援であり、以前から強い関心を持ってまいりました。社会に貢献できる仕事としても非常に重要であると感じ、このたび介護事業を立ち上げる決意をいたしました。
応募要件: 【必須条件】 🔸介護福祉士の資格をお持ちの方 🔸喀痰吸引等研修修了者、または入社後に取得できる方
住所: 東京都目黒区東山3丁目1-11 サンサーラ東山803 東急田園都市線池尻大橋駅から徒歩で3分京王井の頭線駒場東大前駅から徒歩で19分京王井の頭線神泉駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社スターライフトップ　クローバルー・ケア品川の重度訪問介護サービス提供責任者求人

週休2日制♪資格取得支援あり◎重度訪問介護事業所で正職員のサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！

給与: 正職員月給 280,000円〜
仕事内容: 東京23区内のご利用者様宅を訪問しサービスを提供します ※ヘルパーさんのシフト調整等の管理・契約もあります ※基本事務所でのパソコンなどの作業ですが、会議や定期訪問他シフト穴埋め稼働もあります。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
住所: 東京都品川区南大井3-30-9 なあ・ま成岩501 京急本線大森海岸駅から徒歩で2分 JR京浜東北線大森駅から徒歩で11分京急本線平和島駅から徒歩で16分

特徴: 1日の流れ
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアサービス福寿草のサービス提供責任者求人

リラックスできるスタッフ用休憩室完備◎日勤のみのお仕事♪ご利用者様だけでなくスタッフも笑顔で幸せになれるサービスを提供しています

給与: 正職員月給 335,000円〜 355,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務・訪問身体介護（排泄介助、入浴介助など）・訪問生活援助（掃除、洗濯、買物など）・簡単な事務作業（ワード、エクセル）・書類の作成、整理、データ入力・来客対応・職員の指導、相談　他
応募要件: 介護福祉士自転車に乗れる方 ※年齢不問
住所: 東京都台東区東浅草1-18-4 関口ビル1F 東浅草バス停留所徒歩1分東浅草一バス停留所徒歩2分 JR常磐線　東京メトロ　南千住駅　自転車5分（駅より会社の自転車を貸し出しています）

特徴: スピード返信
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者求人

【サービス提供責任者】“ケアの要”として活躍！あなたの経験が、現場をつなぐ力になる。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

給与: 正職員月給 267,900円〜 300,600円
仕事内容: “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容・食事・入浴・排泄などの身体介護・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
応募要件: ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため
住所: 東京都世田谷区成城9‐5‐17 グリーンシティ成城203 小田急線成城学園前駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
職員の声
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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スリーエス株式会社本社のサービス提供責任者求人

【東京都居住支援手当＆引っ越し手当あり】新しい在宅ケアの形を共に！24時間対応定期巡回ケアコーディネーター募集中！

給与: 正職員月給 334,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。 ▼来春東京都江東区・東京都板橋区に新しく事業所オープン予定！ ※勤務地については、ご希望をお伺いします。その上で、最終的な勤務地は弊社にて決定させていただきます。＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
応募要件: ＜必須要件＞介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞介護福祉士
住所: 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201 東京メトロ東西線飯田橋駅から徒歩で3分 JR中央・総武線飯田橋駅から徒歩で4分都営大江戸線飯田橋駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
限定求人
職員の声
50代活躍
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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アウケアホーム板橋北・定期巡回のサービス提供責任者求人

【板橋区西台駅徒歩3分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！

給与: 正職員月給 334,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線「西台」駅徒歩3分都営三田線「蓮根」駅徒歩8分

特徴: 職場の環境
職員の声
50代活躍
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アウケアホーム板橋・定期巡回のサービス提供責任者求人

【板橋区ときわ台駅徒歩8分】サ責経験ある方大歓迎◎『最期までお家で自分らしく』を叶える24時間型の訪問介護「定期巡回」【年休125日】

給与: 正職員月給 334,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
応募要件: ■ 必須要件介護現場での実務経験が半年以上ある方 ■ 応募資格介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線ときわ台駅から徒歩で8分東武東上線中板橋駅から徒歩で14分都営三田線本蓮沼駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
50代活躍
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アウケアホーム江東・定期巡回のサービス提供責任者求人

【江東区東陽町駅徒歩3分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！

給与: 正職員月給 334,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビルWEST 201 東西線「東陽町」駅徒歩1分

特徴: 職場の環境
職員の声
50代活躍
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アウケアホーム墨田・定期巡回【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人

【墨田区押上駅徒歩5分】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネーターを募集＜2025年7月OPEN＞

給与: 正職員月給 334,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護福祉士
住所: 東京都墨田区押上3-24-18 ハイツ伊藤201 都営浅草線/押上駅歩5分東京メトロ半蔵門線/押上駅歩5分東武伊勢崎線/曳舟駅歩11分

特徴: スピード返信
職員の声
採用担当メッセージ
50代活躍
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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アウケアホーム杉並・定期巡回のサービス提供責任者求人

【杉並区阿佐ヶ谷駅徒歩9分/年休125日】在宅型の介護「定期巡回」でケアコーディネータを募集！

給与: 正職員月給 334,000円〜 414,000円
仕事内容: 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 ◾️介護業務・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（介護福祉士をお持ちの方）・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ★3-4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローしますので安心してください ◾️リーダー業務（リーダー就任後）・メンバーサポート/シフト作成/採用面接・ケアマネージャーへの周知/利用者受け入れ相談・その他、事業所の運営に関わる業務（経理/労務/行政対応など本部サポートあり） ※まずはメンバー業務を担い、社内規定をクリア後、リーダー就任を想定しています ▼どんな利用者がいるの？利用者の要介護度は平均3～4程度。ご自身ができることはなるべくご自身でやっていただけるよう、見守りを含めた支援を行っています。例えば、食事介助が不要な方には配下膳のみお手伝いしたり、認知症の症状のある方には服薬・水分補給のみサポートしたりと、ご本人の自立性を尊重しながらケアをしています。＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務＊就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所
応募要件: ＜必須要件＞ ◎介護現場での実務経験が半年以上ある方＜応募資格＞ ◎介護福祉士をお持ちの方
住所: 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
50代活躍
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパーステーション友のサービス提供責任者求人

☆温かい「人」が魅力☆業務の独立性が高く、自由な社風/ちょうど良い距離感/地域密着20年以上の安定事業所です！

給与: 正職員月給 273,000円〜 280,000円
仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務・訪問介護業務・ヘルパーの指導育成・計画書関係成・請求業務・ケアマネジャーやご家族、ヘルパーとの連絡・調整など・介護業務月60～80時間程度、ご利用者様宅へ出向きサービス提供（介護、介助業務）を行って頂きます。【サービス提供範囲】旭町・森野・中町・原町田・玉川学園・東玉川学園・南大谷・成瀬・成瀬台・高ヶ坂・南成瀬・成瀬が丘・金森・金森東・小川・つくし野・南つくし野・鶴間【試用期間】 3ヶ月　※労働条件に変更なし【雇用期間の定め】あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
応募要件: 1.以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・ヘルパー 1級（実務者研修） 2.介護業務またはサービス提供責任者業務のご経験がある方
住所: 東京都町田市小川5-17-22 【各最寄駅から徒歩の場合】・東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩で20分・東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩で25分・JR横浜線成瀬駅から徒歩で26分【町田駅からバス/車の場合】・JR横浜線/小田急線町田駅から神奈川中央交通バスで22分、「町屋原バス停」より徒歩1分・JR横浜線/小田急線町田駅から車で15分

特徴: 職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ホームヘルプサービス　ひだまりのサービス提供責任者求人

サービス提供責任者募集◎週休2日制☆年俸制♪大田区仲六郷にある訪問介護事業所で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 269,162円〜 330,501円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般・訪問介護新規ご利用者様の開拓と契約・登録ヘルパーさんなどのスケジュール管理・ご利用者様へのサービス提供
応募要件: 介護福祉士訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の実務経験
住所: 東京都大田区仲六郷1-40-7 ドリームハイツ1階京急本線雑色駅から徒歩で6分東急池上線蒲田駅から徒歩で15分東急多摩川線蒲田駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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はなケアセンターのサービス提供責任者求人

★★★入社祝い金10万円プレゼント★★★※祝い金は当社規定による経験者・未経験者大歓迎♪年齢・性別不問、昇給・賞与・給付金あり！！風通しのよいアットホームな仲の良い職場です♪

給与: 正職員月給 250,000円〜 317,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】・ご利用者様との契約手続きや訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーとの連携・担当者会議の参加・訪問しての介護サービスの提供
応募要件: 【いずれか必須】＊ホームヘルパー1級＊介護職員実務者研修＊介護職員基礎研修【あれば尚可】＊介護福祉士
住所: 東京都江東区大島5-47-13 ライオンズマンション大島第二104号都営新宿線大島駅から徒歩で8分都営新宿線東大島駅から徒歩で9分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で19分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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