サービス提供責任者の検索結果(訪問看護事務 / 60代活躍)

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のサービス提供責任者求人

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【板橋区:サービス提供責任者】第二期オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収458万~521万/月給33万~37.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

読込中
CLASWELL 小竹向原の写真
給与
正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
応募要件
【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所
東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
学歴不問
50代活躍
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CLASWELL仙川のサービス提供責任者求人

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【調布市:サービス提供責任者】リニューアルオープン/介護福祉士/正社員/想定年収458万~521万/月給33万~37.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

読込中
CLASWELL仙川の写真
給与
正職員 月給 330,000円 〜 375,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など
応募要件
【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパー2級)の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所
東京都調布市若葉町2-14-1 CLASWELL仙川 京王線 仙川駅から徒歩で7分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で18分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で24分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
学歴不問
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訪問介護サブマリン 藤沢のサービス提供責任者求人

NEW

末永く働ける職場へ。サービス提供責任者(正職員)

読込中
訪問介護サブマリン 藤沢の写真
給与
正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
仕事内容
〈主な業務内容〉 支援、事務作業、新規現場立ち上げ、パート・一般スタッフ支援内容評価が主な業務となります。 ■訪問介護実務  ・家事支援   日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など  ・移動支援   通勤通学の同行等  ・身体介護   食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など  ・重度訪問介護   見守り支援、喀痰吸引等のケアなど ■事務業務  ・訪問介護計画書の作成  ・介護、看護の連携先との調整  ・研修資料作成  ・パートスタッフの管理  ・新規事前訪問  ・新規契約、アセスメント  ・モニタリング書類作成、送付  など 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
応募要件
訪問介護未経験可 介護福祉士資格必須
住所
神奈川県藤沢市本町3-1-3 湘南ビル202 小田急江ノ島線 藤沢本町駅から徒歩で10分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で15分 JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅から徒歩で15分
特徴
限定求人
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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プラチナ・メディケアハート春日部のサービス提供責任者求人

【春日部市:オープニングスタッフ募集】サービス提供責任者(介護福祉士)✔正社員✔想定年収423万~500万✔月給30.2万~35.7万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

読込中
プラチナ・メディケアハート春日部の写真
給与
正職員 月給 302,720円 〜 357,720円
仕事内容
【住宅型有料老人ホーム(ホスピス)のサービス提供責任者】 ◇訪問介護計画の作成・評価 ◇ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ◇サービス管理などの管理業務全般 ◇ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) ◇各種記録 ◇その他
応募要件
【資格】 介護福祉士 ※実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)、初任者研修(ヘルパ  ー2級含む)応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 ※試用期間:6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※契約期間:雇用期間の定めなし
住所
埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 (※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分)
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
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ベルソレイユ市川【2025年06月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【市川市】2025年6月オープン!週休2日◎住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者を募集!

読込中
ベルソレイユ市川の写真
給与
正職員 月給 246,000円 〜 320,000円
仕事内容
利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など
応募要件
介護福祉士 自動車運転免許 ※年齢不問
住所
千葉県市川市奉免町331番4 JR武蔵野線 船橋法典駅から徒歩で23分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
学歴不問
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ソワン西千葉【2024年10月オープン】のサービス提供責任者求人

【千葉市稲毛区】2024年10月新規オープン!週休2日◎サービス提供責任者を募集!

読込中
ソワン西千葉の写真
給与
正職員 月給 246,000円 〜 320,000円
仕事内容
利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など
応募要件
介護福祉士 自動車運転免許 ※年齢不問
住所
千葉県千葉市稲毛区作草部916番1 千葉都市モノレール2号線 作草部駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール2号線 天台駅から徒歩で10分 千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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ソワン訪問介護センターのサービス提供責任者求人

【千葉市美浜区】2023年新規事業所オープン!週休2日◎駅近の綺麗なビルです!

読込中
ソワン訪問介護センターの写真
給与
正職員 月給 251,000円 〜 301,000円
仕事内容
利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など
応募要件
介護福祉士 自動車運転免許 ※年齢不問
住所
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6−1 ワールドビジネスガーデンマリブウェスト20階 A-2004 JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩で5分 JR京葉線 幕張豊砂駅から徒歩で28分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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ベルソレイユ五香【2025年04月オープン】のサービス提供責任者求人

【松戸市】2025年4月オープン!週休2日◎住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者を募集!

読込中
ベルソレイユ五香の写真
給与
正職員 月給 246,000円 〜 320,000円
仕事内容
利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など
応募要件
介護福祉士 自動車運転免許 ※年齢不問
住所
千葉県松戸市五香西6丁目 新京成線 五香駅から徒歩で20分 JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で29分 新京成線 常盤平駅から徒歩で29分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
学歴不問
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ベルソレイユ綾瀬のサービス提供責任者求人

【綾瀬市】2024年2月新規事業所オープン!週休2日◎サービス提供責任者を募集!

読込中
ベルソレイユ綾瀬の写真
給与
正職員 月給 246,000円 〜 320,000円
仕事内容
利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など
応募要件
介護福祉士 自動車運転免許 ※年齢不問
住所
神奈川県綾瀬市小園624 相鉄本線 かしわ台駅から車で7分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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