サービス提供責任者の検索結果（させき未経験 / WEB面接可）
- 該当件数
- 192件
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご経験や適正にもよりますが、現場5割、デスクワーク5割といったイメージです。 《現場業務の一例》←最初はここから ●食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ●掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ●見守り・体の向きを変えるお手伝い ●就寝時ケア、起床時ケア ●散歩やお出かけの同行 ●痰の吸引（必要に応じて） ●介護記録の記入 ●営業活動 ※最初の1カ月はこちらの業務中心です。 ※訪問先は原則1日1件です。 ※やる事は利用者それぞれですが、現場は時間に追われることもなく、寄り添った介護ができるお仕事です。 《訪問介護以外の業務の例》←徐々に覚えて頂きます。 ●利用希望者様との面談、契約 ●マッチングするヘルパー探しとシフト調整 ●サービスの立上げ・手順書作成・定期訪問 ●ヘルパーへの指示、現場指導 ●他事業所との連携・情報共有 ●スタッフのシフト管理やPC作業 ●ヘルパー欠勤時のバックアップ ●相談支援員やケアマネとの打ち合わせ ●利用者様やご家族、ヘルパーとの連絡相談窓口 ※ご経験、能力、適正に合わせてこれらの業務を少しずつご対応頂きます。 ※半年後からは主体的に動いて頂く形です。 【現場スケジュールの例】 ※ご利用者様により勤務時間は大きく異なります。 （日勤の一例） 9：00 業務開始 家事援助など 11：00 テレビ視聴の補助 12：00 お食事の介助・お片付け 13：00 お昼休憩＆見守り 14：00 お散歩やお買い物代行 15：00 見守り 17：30 スマホへ介護記録の入力 18：00 申し送り、退室 （夜勤の一例） 21：00 業務開始 22：00 口腔ケアや就寝介助 23：00 テレビ視聴の補助 24：00 消灯 1：00 見守り（体位交換、たん吸引 必要時） 5：30 起床介助 6：00 排泄介助 7：00 清拭、食事介助 8：00 口腔ケア、更衣介助 9：00 申し送り、退室 ※デスクワークは原則事務所に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※夜勤が最低でも週1回あります。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の実務経験のある【介護福祉士】【正看護師】【准看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
クオリスケアセンター東住吉のサービス提供責任者求人
NEW
＜リニューアルオープン1年目★夜勤なし＞事業拡大につき増員！未経験・ブランクのある方もOK！お人柄重視の採用です◎【大阪市東住吉区／訪問介護事業所】
- 給与
- 正職員 月給 260,520円 〜 321,340円
- 仕事内容
- ＜訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般＞ ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング ・PCソフトを使っての介護報酬請求業務 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更：あり（大阪市内に限定）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川3-28-7 Ｋ＆Ｍビル4階 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で3分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。 これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。 請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。 実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可！ 20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・吹田市 ◆1日の訪問件数：4～6件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
- 住所
- 大阪府吹田市垂水町1-1-8 ビバ豊津2階 阪急千里線 豊津駅から徒歩で2分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で11分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・大阪市東淀川区中心 ◆1日の訪問件数：4～6件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル4F 阪急千里線 淡路駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市須磨区中心 ◆1日の訪問件数：4～6件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区菅の台6-25 土池サブセンター内 神戸市営バス 土池公園前バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパー事業所人・花のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
【日勤のみ】月給303,000円と訪問インセンティブ有★昇給賞与有★土日休可の固定休み制★残業ICTでほぼなし★未経験活躍★訪問介護のサービス提供責任者募集♪【正社員】研修・福利厚生充実☆彡駅近徒歩8分
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- １ 訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、 未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15 相鉄本線 瀬谷駅から徒歩で14分 相鉄・JR直通線 瀬谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障害者や難病の方への訪問介護 常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 【退職金制度あり！年間休日120日！】 「活躍を通じて、会社を好きになって長く働いてほしい」—それが私たちの願いです。 退職金制度による将来の安心と、年間休日120日という豊富な休日数を確保し、 社員が安心して働き続けられる環境を用意しています。 1日の勤務時間は長いですが、その分休みが多いメリハリのある働き方です 【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！サービス提供責任者を目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： サービス提供責任者業務を学ぶ（ 入社後約4～6か月）介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1：サービス提供責任者 候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：420万円～ ▼STEP 2：サービス提供責任者 期間 ：入社半年～ 年収：450万円～550円 ▼STEP 3：事業所管理者 期間 ：入社半年～ 年収：500万円～600円 ▼STEP 4：エリアマネージャー 期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・サービス提供責任者の要件を満たす方 ・介護福祉士の資格保有者
- 住所
- 福島県郡山市桑野2-2-16藤尾ビル402 藤尾ビル402 JR磐越西線(郡山～会津若松) 郡山富田駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ウィルの重度訪問介護東京【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者候補求人
NEW
【新規事業/責任者募集】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分｜ご経験を活かし責任者として裁量を持ってご活躍いただけます★
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！サービス提供責任者を目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： サービス提供責任者業務を学ぶ（ 入社後約4～6か月）介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1：サービス提供責任者 候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：420万円～ ▼STEP 2：サービス提供責任者 期間 ：入社半年～ 年収：450万円～550円 ▼STEP 3：事業所管理者 期間 ：入社半年～ 年収：500万円～600円 ▼STEP 4：エリアマネージャー 期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎 ・介護福祉士
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ヘルパー事業所人・花 みどりのサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
月給303,000円と訪問インセンティブ有★昇給賞与有★土日休可の固定休み制★残業ICTでほぼなし★日勤のみ★未経験活躍★安心の研修制度あり♪中山駅徒歩圏内★横浜市緑区のサービス提供責任者募集♪
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しております。未経験者大歓迎です。 ★株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20 テラスハウス中山102 グリーンライン 中山駅から徒歩で6分 JR横浜線 中山駅から徒歩で7分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパー事業所人・花いずみのサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
【日勤のみ】月給303,000円と訪問インセンティブ有★昇給賞与有★土日休可の固定休み制★残業ICTでほぼなし★未経験活躍★訪問介護のサービス提供責任者★毎月３連休取得中
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市泉区） サービス提供責任者未経験も大歓迎♪ 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる 提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会・見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ105号室 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で0分 相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム『医心館 大曽根』のサービス提供責任者求人
NEW
年収502万円～/年休115日【日勤メイン・未経験可・研修充実】車通勤OK！/大曽根駅より徒歩5分あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 356,800円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 【試用期間について】 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大曽根四丁目10番17号 大曾根駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム『医心館亀戸』のサービス提供責任者求人
NEW
2024年9月オープン高収入/年収530万円～/年休115日【日勤メイン・サ責未経験スタートOKの実績豊富・研修充実】亀戸駅から徒歩2分
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 東京都江東区亀戸五丁目６番20号 JR中央総武線亀戸駅徒歩2分、東武亀戸線亀戸駅徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
ミモザヘルパーステーション座間【2025年12月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
【2025年12月1日OPEN！／座間市緑ヶ丘】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪訪問介護でサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 281,860円 〜 304,180円
- 仕事内容
- 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） 未経験可 ・車の運転ができる方
- 住所
- 神奈川県座間市緑ケ丘３丁目２９−３ 小田急線 「相武台前」駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ※高齢者支援の割合が多いです ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 年齢・学歴不問 未経験・ブランクOK
- 住所
- 東京都港区南青山2-27-8 IBハイツ203 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で2分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント（中間管理職としての役割） ■訪問介護業務（希望に応じて調整可能） ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。 事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め：なし（無期雇用／正社員） ■試用期間：1か月（給与24万円） ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】 「サ責の経験がなくても挑戦したい！」という方も大歓迎です。 研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。 ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支 えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください！ ↓
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2 大河内ビル3F 大阪環状線 玉造駅から徒歩で4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント（中間管理職としての役割） ■訪問介護業務（希望に応じて調整可能） ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。 事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め：なし（無期雇用／正社員） ■試用期間：1か月（給与24万円） ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】 「サ責の経験がなくても挑戦したい！」という方も大歓迎です。 研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。 ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支 えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください！ ↓
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目1-20 元町八代ビル6B号室 南海本線 難波駅から徒歩で9分 南海高野線 難波駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント（中間管理職としての役割） ■訪問介護業務（希望に応じて調整可能） ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。 事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め：なし（無期雇用／正社員） ■試用期間：1か月（給与24万円） ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】 「サ責の経験がなくても挑戦したい！」という方も大歓迎です。 研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。 ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支 えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください！ ↓
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府堺市中区福田464-6 南海高野線 北野田駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サービス付き高齢者向け住宅ピースフリー箕面のサービス提供責任者求人
NEW
【箕面市半町】サービス提供管理者の募集です★☆賞与年2回/月収34.6万円～/研修体制充実/急成長企業/キャリアパス多様【年収472万円以上！】
- 給与
- 正職員 月給 346,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 ⬛主な業務内容 🔹訪問介護計画書の作成 ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 🔹スタッフーのシフト調整・指導 スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 🔹ご利用者様・ご家族との連絡調整 定期的にモニタリングを行い、サービス内容の見直しや相談対応も実施します。 🔹介護現場でのサービス提供（必要に応じて） 訪問介護（身体・生活支援）の現場に入ることもあります。
- 応募要件
- ＜必須＞ 実務者研修修了 かつ 介護実務経験5年以上 介護福祉士資格 かつ 介護実務経験3年以上 ✨職種未経験でも応募可能 ※弊社定年が65歳となっておりますので 応募は～64歳までとさせていただきます。
- 住所
- 大阪府箕面市半町2-4-2 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供の手順書・訪問介護計画の作成。 ・利用者状況管理。 ・ケアマネ、家族とのサービス調整等の連絡。 ・サービス予定表（職員の勤務）実施記録の管理。 ・請求業務 ・アセスメントの作成 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者ケア（訪問介護員）兼務※ヘルパーが欠勤の場合など緊急時のみ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 滋賀県大津市本堅田6-16-8 JR湖西線 堅田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 303,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・施設運営管理やスタッフ管理 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 実務者研修以上 未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区照ケ丘矢田1丁目14番23号 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で4分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で19分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 262,500円 〜 326,980円
- 仕事内容
- ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務）
- 応募要件
- ・チーフサービスマネージャー サービス提供責任者資格要件を有する方 サービス提供責任者業務の経験を有し、指導者レベルである方 パソコンスキルを有する方 ・サービスマネージャー サービス提供責任者資格要件を有する方 サービス提供責任者業務の経験を有する方 パソコンスキルを有する方 ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者資格要件を有する方 パソコンスキルを有する方
- 住所
- 千葉県柏市加賀3-24-6 伊藤ビル3階B棟 東武野田線 増尾駅から徒歩で1分 東武野田線 逆井駅から徒歩で17分 東武野田線 新柏駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ネコロボマン訪問介護松山衣山店【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【愛媛/松山衣山】日勤のみ・週休2日制◎研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として、資格を活かせるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市衣山 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
ネコロボマン訪問介護東谷山店【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【鹿児島/東谷山】日勤のみ・週休2日制◎研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として、資格を活かせるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市東谷山 鹿児島市電１系統 谷山駅から徒歩で2分 JR指宿枕崎線 谷山駅から徒歩で8分 鹿児島市電１系統 上塩屋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 利用者様とヘルパーを繋ぐ、事業所の“要”となるお仕事です。 ・ヘルパーのスケジュール調整、シフト管理 ・ケアマネジャーとの連携、情報共有 ・訪問介護計画書等の書類作成（PC入力が中心です） ・ご利用者様との契約、担当者会議への参加 ・訪問介護業務（現場のサポート） ★事務所への立ち寄りは不要！ 直行直帰OKで、時間を有効活用できます。 また、一部業務は在宅でのリモートワークも可能です。 ★勤務エリア：川崎市の多摩区・宮前区・麻生区が中心です。 ご自宅から担当エリアへ直行直帰していただきます。
- 応募要件
- 《必須資格》 ・介護福祉士 または 介護職員実務者研修修了者 《こんなあなたからのご応募をお待ちしています！》 ・家庭と両立しながら、サービス提供責任者として正社員で働きたい方 ・残業なしの職場で、心にゆとりを持って働きたい方 ・主婦（主夫）活躍中の、和やかな職場で働きたい方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 小田急線 生田駅から徒歩で8分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で22分 JR南武線 中野島駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 大阪府守口市八雲東町二丁目32番5号 大阪メトロ谷町線「大日」駅より徒歩11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
NEW
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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