サービス提供責任者の検索結果（させき未経験 / WEB面接可）
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クオリスケアセンター東住吉のサービス提供責任者求人
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＜リニューアルオープン1年目★夜勤なし＞事業拡大につき増員！未経験・ブランクのある方もOK！お人柄重視の採用です◎【大阪市東住吉区／訪問介護事業所】
- 給与
- 正職員 月給 247,890円 〜 321,340円
- 仕事内容
- ＜訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般＞ ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング ・PCソフトを使っての介護報酬請求業務 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更：あり（大阪市内に限定）
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川3-28-7 Ｋ＆Ｍビル4階 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で3分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人
NEW
【稲毛区｜サービス提供責任者】🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜経験者大歓迎！｜ 🍀新規利用者依頼の増加に伴うスタッフ増員🍀
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均456万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ケアサポートあいか金町【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【2025年9月新規OPEN】「移動の少ない訪問介護」自社施設への訪問もあり／プライベートと両立しながらサ責として活躍／働きやすさ×新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容■ ・利用契約の作成や説明 ・ヘルパーさんの指導や相談 ・ケアマネージャーとの連携 ・現場の調整 ・ご利用者様やご家族の相談 ・ご利用者様への訪問業務 など
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区東金町3-19-16-101 JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で4分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 利用者様とヘルパーを繋ぐ、事業所の“要”となるお仕事です。 ・ヘルパーのスケジュール調整、シフト管理 ・ケアマネジャーとの連携、情報共有 ・訪問介護計画書等の書類作成（PC入力が中心です） ・ご利用者様との契約、担当者会議への参加 ・訪問介護業務（現場のサポート） ★事務所への立ち寄りは不要！ 直行直帰OKで、時間を有効活用できます。 また、一部業務は在宅でのリモートワークも可能です。 ★勤務エリア：川崎市の多摩区・宮前区・麻生区が中心です。 ご自宅から担当エリアへ直行直帰していただきます。
- 応募要件
- 《必須資格》 ・介護福祉士 または 介護職員実務者研修修了者 《こんなあなたからのご応募をお待ちしています！》 ・家庭と両立しながら、サービス提供責任者として正社員で働きたい方 ・残業なしの職場で、心にゆとりを持って働きたい方 ・主婦（主夫）活躍中の、和やかな職場で働きたい方
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 小田急線 生田駅から徒歩で8分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で22分 JR南武線 中野島駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
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2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事内容 利用者宅での訪問介護（身体介助・生活援助） 支援方法の決定（担当者会議参加・支援計画の作成） ヘルパーへの業務引継ぎ・指導、シフト調整 計画書・手順書などの事務作業（PC入力あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 ※訪問の経験がない方も歓迎 ※サ責未経験OK！ ※研修・毎月の研修でサポート ※ブランク可・40代50代も活躍中
- 住所
- 京都府京都市上京区千本丸太町下ル主税町1161 サテンドール千本１階 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。エリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８−９ ゼックスベルク203 JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ヘルパー事業所 人・花 とつか【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
訪問介護未経験者大歓迎♪未経験者も安心の研修制度あり♪日勤のみ＆残業ほぼなし＆駅近＆賞与＆昇給あり＆インセンティブあり♪訪問介護のサービス提供責任者★完全週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市戸塚区） 在宅における訪問介護サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。 見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1 内田ビル1階 102号室 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ヘルパー事業所人・花いずみのサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
賞与あり☆駅徒歩１分★訪問介護未経験者大歓迎♪未経験者も安心の研修制度あり♪★訪問インセンティブあり★訪問介護のサービス提供責任者／昇給あり★毎月３連休取得中
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市泉区） サービス提供責任者未経験も大歓迎♪ 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる 提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会・見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ105号室 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で0分 相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ヘルパー事業所 人・花 ほどがやのサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
サ責、未経験者大歓迎♪研修制度充実♪【訪問インセンティブ手当・昇給賞与有】サービス提供責任者／★未経験可・日勤のみ／保土ケ谷区和田町駅徒歩１分／完全週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ★*☆事業所を支えてくれるスタッフ募集★*☆ 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、 未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。 見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、事業種別や職種に関係なく介護に従事した期間の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川101号室 相鉄本線 和田町駅から徒歩で2分 相鉄本線 星川駅から徒歩で10分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ヘルパー事業所人・花 みどりのサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
サ責未経験者大歓迎♪未経験者も安心の研修制度あり♪【インセンティブ手当・賞与あり・日勤のみ・残業ほぼなし】横浜市緑区のサービス提供責任者募集♪
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ──■□【仕事内容】□■── ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しております。未経験者大歓迎です。 ★株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20 テラスハウス中山102 グリーンライン 中山駅から徒歩で6分 JR横浜線 中山駅から徒歩で7分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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フレアスメディカルケアホーム 一宮八幡【2026年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
☆一宮市☆2026年1月新規開設施設でサービス提供責任者募集☆未経験者も応募歓迎◎24h看護師常駐！年間休日125日！
- 給与
- 正職員 月給 337,187円 〜 397,772円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県一宮市八幡4-4-9 名鉄尾西線 西一宮駅から徒歩で2分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で12分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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フレアスメディカルケアホーム新潟駅南のサービス提供責任者求人
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【想定年収：450万円～510万円】 サービス提供責任者募集◎ キャリアアップ歓迎！！！介護の要として活躍できるサービス提供責任者募集◎
- 給与
- 正職員 月給 314,802円 〜 351,449円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 新潟県新潟市中央区南笹口 1-9(末尾未定) フレアスメディカルケアホーム新潟駅南 JR新潟駅南口より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
フレアスメディカルケアホーム沼津【2025年11月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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＼年間休日125日／【想定年収430万円～＆研修有◎】☆☆2025.11新規オープン☆☆医療対応型療養施設 サ責募集！【近隣施設にて見学説明会開催中】一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,284円 〜 342,028円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 静岡県沼津市西椎路字東久保 650-1(末尾未定) フレアスメディカルケアホーム沼津 愛鷹スマートICから車で6分 ららぽーと沼津店から車で5分 沼津市立病院から車で3分 スタッフ用無料駐車場有！！！
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 328,543円 〜 373,901円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 富山県富山市町村69-5 富山地鉄本線 東新庄駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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フレアスメディカルケアホーム松戸【2025年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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サービス提供責任者募集 【想定年収：430万円～510万円】◎2025年10月新規オープン！！！未経験者も応募歓迎◎24h看護師常駐
- 給与
- 正職員 月給 321,187円 〜 367,772円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県松戸市六実2-32-5 フレアスメディカルケアホーム松戸 東武アーバンパークライン 六実駅から徒歩約13分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
スポットワーク情報を読み込み中です
フレアスメディカルケアホーム八王子片倉【2025年08月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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サービス提供責任者【年収450万～510万円】☆2025年8月1日新規開設☆｜駅チカ2分！残業少なめ＆年間休日115日｜特別休暇◎ワークライフバランス重視の介護士募集!
- 給与
- 正職員 月給 314,802円 〜 351,449円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都八王子市東京都八王子市片倉町704-4 フレアスメディカルケアホーム八王子片倉 JR横浜線 片倉駅から徒歩で2分 京王高尾線 京王片倉駅から徒歩で10分 京王線 北野駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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フレアスメディカルケアホーム日野【2025年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
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サービス提供責任者【年収450万～510万円】 ★☆2025年9月新規オープン☆★オープニングスタッフのサ責募集！！残業少なめ＆年間休日115日｜特別休暇あり◎！
- 給与
- 正職員 月給 314,802円 〜 351,449円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都日野市東京都日野市万願寺5-6-10 フレアスメディカルケアホーム日野 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩で12分 京王線 高幡不動駅から徒歩で17分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 314,802円 〜 351,449円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 新潟県新潟市西区五十嵐一の町7306-5 フレアスメディカルケアホーム新潟大学前 JR越後線 新潟大学前駅から徒歩で17分 新潟バイパス 新通ICから車で約8分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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フレアスメディカルケアホーム宇都宮【2025年05月01日オープン】のサービス提供責任者求人
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【入職時期相談可、車通勤OK】☆☆2025.5オープン☆☆医療対応型療養施設のサ責募集！一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 326,091円 〜 357,964円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 栃木県宇都宮市簗瀬町字川原1894-10 フレアスメディカルケアホーム宇都宮 東北新幹線 宇都宮駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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フレアスメディカルケアホーム静岡葵のサービス提供責任者求人
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【想定年収430万円～】＼ご応募後見学から歓迎♪今年3月オープンの新しい施設！車通勤OK／☆☆2025.3オープン☆☆医療対応型療養施設 サ責募集！【見学説明会開催中】一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,284円 〜 342,028円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区沓谷6丁目11‐4 フレアスメディカルケアホーム静岡葵 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から徒歩で12分 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で18分 JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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フレアスメディカルケアホーム県立美術館前のサービス提供責任者求人
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＼事業拡大により募集／医療対応型療養施設のサービス提供責任者募集！！入社半年まで特別休暇5日有り、充実の福利厚生をご用意しております◎
- 給与
- 正職員 月給 310,284円 〜 342,028円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 ※年齢制限あり、64歳以下（65歳が定年年齢のため）
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田34 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で4分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で11分 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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ミモザヘルパーステーション北習志野【2025年06月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
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【2025年6月1日にOPENした新規施設！／船橋市習志野台】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪訪問介護でサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 281,860円 〜 304,180円
- 仕事内容
- 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） 未経験可 ・車の運転ができる方
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台2-12‐29 ASビル 1号室 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で5分 新京成線 北習志野駅から徒歩で5分 新京成線 高根木戸駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 研修期間: 2025年10月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ユースタイルケア 札幌 中島公園【2025年03月01日オープン】のサービス提供責任者候補求人
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＜サ責候補／訪問ヘルパー＞自社ビル内5階に新規open🌱／理想の自分が見つかる◎福祉事業展開で多様なニーズに応える♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＼＼🎯2025年3月オープン！新しい訪問介護事業所でスタッフ募集🎯／／ 『ユースタイルケア 札幌中島公園』が、中島公園駅から徒歩3分の自社ビル5階にオープンしました。 当事業所は、2012年から障がいサービスをメインに事業運営をする ユースタイルラボラトリー（株）のFC加盟店。 本部が提供する資格取得サポート（無料）やノウハウを活用しながら、 ご高齢者や障がいのあるご利用者様の生活支援を致します。 現在、オープンしたばかりの事業所で、一緒に働く仲間を募集しています！ 【お仕事内容】 障がいをお持ちの方を中心に訪問支援を行います。 重度の障がいがある方には、医療的ケア（たん吸引・経管栄養）も行います。 ・見守り支援 ・生活介助（洗濯・掃除・料理など） ・身体介護（起床・就寝・入浴・食事介助） ・外出時の同行支援 ・医療的ケア（たん吸引・経管栄養） ・介護記録の記入 ・新規案件の営業活動 ご経験やご希望に応じて、サービス提供責任者業務をお任せします♪ ＼🎯訪問介護・障害サービス未経験でも大丈夫！／ 無料の研修・資格取得支援で、安心してスタートできます。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ※実務者研修をお持ちの方、介護福祉士資格取得に向けて勉強中の方などもぜひご相談ください🙆 【こんな方、大歓迎です！】 ・みんなと協力できる方 ーチームワークを大切にできる方を歓迎します。 ・新しいことに前向きな方 ー変化を楽しみながら柔軟に対応できる方。 ・アイデアを形にするのが好きな方 ー考えるのが好きな方、新しい挑戦にワクワクできる方。 ・責任感をもって取り組める方 ー任された仕事をコツコツ進められる方。
- 住所
- 北海道札幌市中央区南九条西三丁目一番六号 彩木ビル5階 札幌市営地下鉄南北線 中島公園駅から徒歩で2分 札幌市電山鼻線 山鼻９条駅から徒歩で9分 札幌市営地下鉄東豊線 豊水すすきの駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
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住宅型有料老人ホーム『医心館岡崎』【2025年06月01日オープン】のサービス提供責任者求人
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年収502万円～/年休115日【日勤メイン・未経験可・研修充実】東公園口バス停より徒歩1分！あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 356,800円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 愛知県岡崎市欠町網笠 バス停 東公園口 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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