サービス提供責任者の検索結果（固定残業手当 / 「職員の声」あり）
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あくとケア吉祥寺のサービス提供責任者求人
【武蔵野市吉祥寺本町】訪問介護のサービス提供責任者の募集☆賞与あり☆2期連続で年間80万以上支給実績あり！！
- 給与
- 正職員 月給 309,200円 〜 337,423円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 同行研修あり◎ 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 経験者の方にもご満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 実務者研修（５年以上の勤務ご経験要） ※定年を超えるご応募はお控えください（例外事由 1号）
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町3-20-11 カーサエスポワール102 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で12分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
訪問介護事業所 エターナル都筑のサービス提供責任者求人
NEW
＜エターナル都筑／未経験OK！＞最高月給 36万円以上＋賞与は計2.5ヶ月分💰これまでの経験を活かし、サ責にチャレンジしませんか？💡プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり✈️⭐
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のエターナル都筑で、サービス提供責任者を募集します🌟 サービス提供責任者としての業務を全般をお任せいたします！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書の作成 ーお客様に合ったケアプランをもとに、個別支援計画書を作成 ・介護職員への指示・指導 ・直接支援（介助業務） ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・ヘルパーへのモニタリング ・カンファレンスへの出席（社内・外部） 【1日の流れ】 ・日中は事務所で会議やデスクワークを担当します。 ・朝と夕方は、ご利用者様宅を訪問し、直接介護を行います。 ーー 🐣株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。 誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。 お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、 その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております！ ーー
- 応募要件
- 未経験・ブランクOK！🙆 【必須】 ・介護福祉士 ・非喫煙者（または入職後3か月以内に禁煙可能な方） ・高卒以上 ・障害者または高齢者の方への直接支援業務を3年以上（通算540日以上）経験し、 その実績を証明する書類を発行できる方 ・実務者研修（サ責補助の扱いとなります。）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央10-1 ヴェルドミール201号 ブルーライン センター南駅から徒歩で5分 グリーンライン センター南駅から徒歩で5分 グリーンライン センター北駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 361,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般（障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者） ケアプランをもとにしたお客様に合った個別支援計画書作成 介護職員への指示や指導 お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためお客様宅へ訪問します
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方 （詳細は面接にてご説明します） ・高校卒業以上 ・非喫煙者 ※サービス提供責任者、訪問介護員等の未経験者応募可能
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町3丁目6番16号 新原町田マンション202号 JR横浜線 町田駅から徒歩で6分 小田急線 町田駅から徒歩で12分 小田急線 相模大野駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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あくとケア越谷のサービス提供責任者求人
蒲生駅から徒歩5分、年2回の賞与あり★訪問介護の仕事を通じ、キャリアアップしたい仲間募集中。
- 給与
- 正職員 月給 274,705円 〜 302,929円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 経験者の方にもご満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 実務者研修（+５年以上の実務経験） ※定年を超えるご応募はお控えください（例外事由 1号）
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生茜町6-8 R.Mマンション 205 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で10分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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土屋訪問介護 江東センターのサービス提供責任者求人
＜サービス提供責任者＞月給37万～💰×賞与年3回✨ 年収600万円超えも夢じゃない！あなたの経験が輝く
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 《サービス提供責任者 業務内容》 ‣現場での介護業務（欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心） ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます（期間はご経験による）。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 または 5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人
NEW
【稲毛区｜サービス提供責任者】🍀日勤のみ | 月給33.24万円以上 | 平均年収456万円｜経験者大歓迎！｜ 🍀新規利用者依頼の増加に伴うスタッフ増員🍀
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均456万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町９-４ 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分（車･バイク通勤可）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市川田１-３-２８ 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅をメインとしたサービス提供責任者業務。 ・ご利用者、ご家族様への報告・相談業務 ・ケアマネージャーとのサービス調整 ・訪問介護計画書の作成・書類・実績管理 ・介護記録の適正化 ・サービス担当者会議、カンファレンスの出席 ・部下マネージメント ・介護ヘルパーへの教育指導 その他、上記に付随する業務
- 応募要件
- 応募要件（必須）・・・介護福祉士
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１-５ｰ２０ 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分 ※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ライフパートナー磯路のサービス提供責任者求人
【大阪市港区磯路】お仕事に慣れるまでしっかりとサポート◎アットホームな当施設でいきいきと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜
- 仕事内容
- ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求 担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護福祉士資格 サービス提供責任者の実務経験1年以上 ※資格取得支援制度あり
- 住所
- 大阪府大阪市港区磯路2-15-3 大阪市営地下鉄中央線 弁天町駅から徒歩で7分 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で8分 大阪市営地下鉄中央線 朝潮橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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ライフパートナー伴東のサービス提供責任者求人
【広島市安佐南区伴東】お仕事に慣れるまでしっかりとサポート◎アットホームな当施設でいきいきと働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャーや医療機関との連携 等 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者の実務経験1年以上
- 住所
- 広島県広島市安佐南区伴東1-4-8 アストラムライン 伴駅から徒歩で8分 アストラムライン 長楽寺駅から徒歩で10分 アストラムライン 高取駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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新ライフパートナー平野のサービス提供責任者兼グループ長求人
【介護福祉士限定】介護のサ責兼グループ長/上場企業グループ/平均残業時間3h未満/有給取得率75％
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求 担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など ※送迎業務なし 【グループ長業務 】 1.収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 2.安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 3.運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ■グループ長として担当する可能性がある事業所 ・ライフパートナー星丘 ・ライフパートナー守口 ・サンラフレ豊中 ・プレタ豊中桜の町 ・ライフパートナー磯路 ・新ライフパートナー平野 ※上記から3～4施設ほどグループ長として管理 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者の実務経験1年以上
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美北4-5-40 大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で12分 大和路線 平野駅から徒歩で17分 大和路線 加美駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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アイビーマイン東大阪のリーダー職/リーダー職候補求人
【東大阪市「俊徳道駅」徒歩３分】週休2日制◎賞与年2回・独自の昇給制度あり♪リーダー職/リーダー職候補としてステップアップしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 現場リーダーとしてのお仕事 サービス提供マネジメントや人材マネジメントを中心にお願いします ※20代前半～60代まで活躍中
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）
- 住所
- 大阪府東大阪市永和2-22-25 おおさか東線 ＪＲ俊徳道駅から徒歩で2分 近鉄大阪線 俊徳道駅から徒歩で4分 近鉄奈良線 河内永和駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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愛・訪問介護ステーション杉並のサービス提供責任者求人
【杉並区和泉】家庭との両立を図りたい方も安心して働けます♪研修受講支援あり◎資格や経験をいかして高齢者の未来に夢と希望をつくっていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区和泉3-13-17 永福前田ビル2F 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で4分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で14分 京王線 明大前駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
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愛・訪問介護ステーション上野毛のサービス提供責任者求人
【世田谷区上野毛】家庭との両立を図りたい方も安心して働けます♪研修受講支援あり◎資格や経験をいかして高齢者の未来に夢と希望をつくっていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛 フラッツK1階 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で4分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で14分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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愛・訪問介護ステーション滝野川のサービス提供責任者求人
【北区滝野川】家庭との両立を図りたい方も安心して働けます♪研修受講支援あり◎資格や経験をいかして高齢者の未来に夢と希望をつくっていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 東京都北区滝野川1-72-8 宮原ビル1F 都電荒川線 滝野川一丁目駅から徒歩で4分 都電荒川線 西ヶ原四丁目駅から徒歩で4分 都電荒川線 飛鳥山駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
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ほっとケア荒川のサービス提供責任者求人
【荒川区東日暮里】家庭との両立を図りたい方も安心して働けます♪研修受講支援あり◎資格や経験をいかして高齢者の未来に夢と希望をつくっていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里1-21-8 トドロキ・ハイム1F 日比谷線三ノ輪駅徒歩5分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
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ほっとケア広島西のサービス提供責任者求人
【広島市西区中広町】お客様と会社をつなぐ大切なお仕事。誰かの喜びを生み出すやりがいを感じてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 広島県広島市西区中広町3-13-2 エム・シービル1階 横川駅より 徒歩７分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
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愛・訪問介護ステーション飯田のサービス提供責任者求人
【飯田市育良町三丁目】地域密着型のぬくもりあるサービス。介護福祉士、看護師、ヘルパーからのステップアップ希望者も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 214,000円 〜 269,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・お客様やヘルパーとのスケジュール管理や連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携、提案、報告 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング業務報告 ・ヘルパーの指導教育 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・実務者研修修了者 ※学歴不問
- 住所
- 長野県飯田市育良町三丁目1番1 JR飯田線(天竜峡～辰野) 切石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 高齢者と障がい者のご自宅へ伺い、介護を行います。 高齢者の方は、食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除洗濯などを行い、凡そ1時間程のケアとなります。 障がい者の方は上記に加えて移動支援という社会参加のためのサービスも行っています。 1日3件～5件のケアがあり、空いている時間は事務所に戻ってきてケアの改善を考えてもらったり情報をまとめていただきます。
- 応募要件
- ・実務者研修 ・介護福祉士 ・運転免許
- 住所
- 滋賀県草津市若竹町10-41 丸十ビル4階 JR草津線 草津駅から徒歩で10分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職員の声1日の流れ訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・ケアマネージャー・相談員との連絡 ・情報共有 ・利用者様へサービスの提供 ・スタッフへの指導 ・ケアの内容確認 ・訪問介護計画書の作成 等 まずはケアに入り利用者様の様子などを知っていただき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。 どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、スタッフと連携してサービスを提供していきます。 チームケアを大事にしています！ スタッフと一緒に楽しくお仕事をしましょう♪ 「自分でケアを組み立ててみたい」「今までの経験を活かしていきたい」 そんな方も大歓迎！ 介護保険サービス・居宅介護サービス・重度訪問介護サービス（喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケア）・障害者(児)の移動支援・プライベートサービス 等、多岐にわたるサービスを提供しています。 喀痰吸引や経管栄養の医療的ケアができる訪問介護事業所で、スキルアップできる環境が整っています。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 【介護福祉士、介護職員実務者研修】 １年以上のサービス提供責任者／リーダー業務の経験者 スマホ操作が可能な方 （業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。） 介護職（医療的ケア）の経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区新小川町9-10 新神楽坂ハウス210号室 JR総武線 飯田橋駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 飯田橋駅から徒歩で7分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 240,335円 〜 256,420円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】 ・訪問介護実務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成 ・ヘルパー研修、指導 など
- 応募要件
- ・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須
- 住所
- 岐阜県土岐市泉東窯町3丁目30 JR中央本線(名古屋～塩尻) 土岐市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 240,335円 〜 256,420円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】 ・訪問介護実務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成 ・ヘルパー研修、指導 など
- 応募要件
- ・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須
- 住所
- 岐阜県可児市川合北2丁目115 JR太多線 美濃川合駅から車で7分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 254,560円 〜 271,120円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】 ・訪問介護実務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成 ・ヘルパー研修、指導 など
- 応募要件
- ・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区太閤2-12-15 近鉄名古屋線 米野駅 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 254,345円 〜 270,900円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 【お仕事内容】 ・訪問介護実務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント ・サービス計画書と介護目標の設定 ・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーシフト作成 ・ヘルパー研修、指導 など
- 応募要件
- ・年齢制限なし ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士必須
- 住所
- 千葉県流山市松ヶ丘1丁目475-82 フラットケン南柏202号室 JR常磐線(上野～取手) 南柏駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは住吉、住之江、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-5-2 シャトー帝塚山103 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で0分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で3分 南海高野線 住吉東駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは東住吉、住吉、平野、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-14-36 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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ヘルパーステーションメヴィアン八千代緑が丘のサービス提供責任者求人
NEW
【八千代市】★月収30万以上～★賞与有★高収入★サ責未経験大歓迎★サ高住内のみの訪問介護★食事補助あり♪資格取得支援あり◎訪問介護の現場でサービス提供責任者として、私たちと、理想の「快護」を実現させませんか？
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング ・管理業務 ・ヘルパーの指導や教育 ・欠員時のサポート ※上記は一例ですが、利用者さまが過ごしやすいようにお手伝いをお願いします ※メヴィアン八千代緑が丘のみの訪問になります ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士の有資格者 ※訪問介護未経験可
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘西7-8-1 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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フレアスメディカルケアホーム静岡葵のサービス提供責任者求人
NEW
【想定年収430万円～】＼ご応募後見学から歓迎♪今年3月オープンの新しい施設！車通勤OK／☆☆2025.3オープン☆☆医療対応型療養施設 サ責募集！【見学説明会開催中】一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,284円 〜 342,028円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護福祉士、実務者研修いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区沓谷6丁目11‐4 フレアスメディカルケアホーム静岡葵 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から徒歩で12分 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で18分 JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
NEW
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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