自動車運転免許の管理職(介護)求人・転職・就職・アルバイト情報
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福島ともしび苑デイサービスセンターの管理職(介護)求人
デイ管理者候補‼ あなたのキャリアを活かしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 234,491円 〜 301,274円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般 ・送迎添乗 ・バイタルチェック ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・レクレーション企画運営 等 相談員業務全般 ・面接、契約関係 ・請求関係 ・ご家族対応 等 管理者業務 ・経営状況の報告 ・改善策の提案及び実施 ・マネジメント業務全般 等 転勤の可能性あり:大阪市東淀川区、高槻市(ただし、試用期間中はなし) 業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 送迎業務可能な者 【実務経験】 通所系サービスの経験3年以上 又は 介護経験3年以上+管理運営業務 の実務経験のある方のみ応募可能となります。 学歴不問 64歳以下(年齢制限の事由:定年齢が65歳のため)
- 住所
- 大阪府大阪市福島区吉野5丁目6-11JR環状線、阪神なんば線西九条駅より徒歩8分
- 特徴
- 自動車運転免許通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホームささえあい太陽ほほえみの管理者候補求人
【福岡市南区和田】昇給・賞与あり☆資格取得・研修制度あり!グループホームで管理者候補として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 278,200円 〜 321,880円
- 仕事内容
- 管理者業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・レクリエーション ・介護記録の作成 ・その他介護に付随する業務 ※クリニックも運営していますので、医療と連携して安心して仕事ができます。 業務の変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:福岡市南区)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 パソコン操作ができる方 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限とするため 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区和田3-24-15西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 自動車運転免許未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
サンケア笠舞の管理者(施設長)候補者求人
2019年7月オープン☆地域に根ざすショートステイ/小規模多機能です。事業拡大につき、管理者(施設長)候補者を募集します!!キャリアアップを目指す、やる気のある方、大募集!!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ショートステイ20床・小規模多機能の施設運営・マネジメント業務全般。 ・人材育成、管理(メンタルヘルス、勤怠管理) ・事業計画、予算立案 ・人事・総務・経理関連業務 ・コンプライアンス管理 ・地域交流 ・行政、各関係機関との連絡調整、必要な事務手続き ・その他 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方。 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、正看護師、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士など 年齢、性別は問いません。
- 住所
- 石川県金沢市笠舞1丁目12番24号北鉄バス 笠舞一丁目バス停より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信自動車運転免許社会保険完備車通勤可准看護師可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
リハビリデイサービスセンター神戸トータルの管理職(介護)求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者|夜勤なし・完全週休二日制|賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 自動車運転免許未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター大津店の管理職(介護)求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート(必要時)】 ・利用者様の送迎(社用車・AT車) ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ(例)】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理(稼働率・シフト確認など)、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘1丁目4-40JR大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 自動車運転免許未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職(介護)求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート(必要時)】 ・利用者様の送迎(社用車・AT車) ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ(例)】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理(稼働率・シフト確認など)、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍3丁目24-5琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 自動車運転免許未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
尼崎リハビリデイサービスセンター 園田店の管理職(介護)求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者|夜勤なし・完全週休二日制|賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町5丁目60-1阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター神戸の管理職(介護)求人
異業種からの転職歓迎!店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- \マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを/ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職(介護・看護・機能訓練・相談員など)が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応(監査・指定更新)や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種(介護・看護・機能訓練・相談員など)との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援(状況に応じて) ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 自動車運転免許未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
リハビリデイサービスセンター桜川の管理職(介護)求人
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者|夜勤なし・完全週休二日制|賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 滋賀県東近江市桜川西町130桜川駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
尼崎リハビリデイサービスセンター 杭瀬店の管理職(介護)求人
法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート(必要時)】 ・利用者様の送迎(社用車・AT車) ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ(例)】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理(稼働率・シフト確認など)、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
はなデイサービスの管理職(介護)求人
【高収入】定員10名様の和気あいあいとしたデイサービスの管理職求人です。

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ・一般的な業務補助 ・職員のシフト管理、指導、管理、育成 ・デイサービスの稼働率管理、営業活動 ・サービス担当者会議開催 ・サービスのレセプト請求業務 ・デイサービスの建物管理など
- 応募要件
- ■介護福祉士 ■施設経験1年以上
- 住所
- 東京都江東区亀戸6丁目55-18東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で3分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で8分
- 特徴
- 自動車運転免許通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
健遊館ひびのデイサービスセンターの管理職(介護)求人
年齢不問・ブランク可、デイサービス管理者補佐(候補)を募集中です!!ゆとりある職場で仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの育成、教育 ・シフト管理 ・ケアマネージャーとの連絡、調整などのコーディネート業務全般 ・介護計画書の作成 ・家族様や担当ヘルパーとの連携調整など、介護サービスに伴う管理業務 ・ヘルパー指導、育成、管理 ※送迎など現場にも入ります ※請求業務はありません。
- 応募要件
- 社会福祉士(主事) 介護福祉士 保育士 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区切戸町3-73名古屋市営地下鉄名港線「日比野(ひびの)」駅、徒歩8分 ***施設までの道案内です*** 1、地下鉄名港線「日比野駅」改札を出てまっすぐ 正面左の階段で地上に出る(3番出口) 2、地上に出たら前の道を右にまっすぐ (進むと左手に瀬戸信用金庫さん、スギ薬局さんがあります) 3、3つ目の信号(讃岐製麺さんを越えた信号)を右へ 4、4本目を左へ 5、4軒目の左手に施設があります。
- 特徴
- スピード返信職場の環境自動車運転免許未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービス花畑の管理者兼介護員求人
昇給・賞与あり♪資格取得支援制度や社内ジム利用OK◎土日休み・残業少なめで働きやすい環境です!

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 289,000円
- 仕事内容
- ・定員30名のデイサービスでの管理者兼介護員として、施設運営全般を担当していただきます! 〇利用者の介護ケア 〇スタッフのマネジメント業務 〇施設運営に関わる業務、管理 など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士
- 住所
- 愛知県岡崎市下青野町字宮東13-1JR東海道本線(浜松~岐阜) 岡崎駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
デイサービス季楽庵の管理者兼生活相談員求人
残業ほぼなし◎車通勤可!和風の趣のあるデイサービスで穏やかな気持ちで働きませんか?管理者兼生活相談員の募集です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの日常のお世話はもとより、管理者及び生活相談員として、利用者様や他事業所との調整をはかるお仕事を行って頂きます。 スタッフへの指示やとりまとめ、ご利用者様やそのご家族、また事業所様との調整などを行っていただきます。 日中間のレクリエーション等、活動中のサポートも行っていただくことがあります。 送迎業務あります。1日10人程度のご利用者に対応して頂きます。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・社会福祉主事任用資格 ※上記、いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限~64歳※定年65歳を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市西区豊浜1-11-10福岡市地下鉄空港線 室見駅 より車で6分 西鉄バス 豊浜団地バス停・マリナタウン第一バス停より徒歩3分
- 特徴
- 自動車運転免許通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
サロンデイ本牧の管理職(介護)求人
社保完備&昇給・賞与あり。新しいタイプのデイサービスで管理者兼生活相談員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜
- 仕事内容
- 機能訓練型デイサービス(食事、入浴なし)の運営責任者および生活相談員 ・ご利用者様の受け入れやケアマネージャーとの連携 ・施設の管理(金銭、備品、整備など) ・書類作成(通所介護計画、勤怠など書類の作成と管理) ・職員管理(シフト作成、勤怠管理、採用など) ・送迎業務(車種はセレナなどのミニバンタイプ)※送迎スタッフ不在時のみ
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか1つをお持ちの方 または上記資格がなくても介護施設(業務問わず)で常勤2年以上の勤務経験があれば応募可能(その場合は在籍証明書が必要です)
- 住所
- 神奈川県横浜市中区本牧三之谷13-1JR根岸線 根岸もしくは関内駅よりバスにて15分 「本牧」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信自動車運転免許未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
アルコ潮見台の管理者候補求人
【高知市潮見台】資格不問/他業種からの応募歓迎♪資格取得やキャリア形成応援!能力を評価した賃金体系でがんばりがしっかり評価されます◎社内ICT化や充実した託児所など働きやすい環境で一緒に利用者さまのご支援をしていきませんか?管理者候補を募集中です◎

- 給与
- 正職員 月給 276,400円 〜 302,200円
- 仕事内容
- ・利用者や家族の相談対応 ・外部機関との連絡、調整 ・法人内事業所との連絡調整 ・担当者会議 ・カンファレンス、研修、委員会活動等の事業所運営に必要な管理業務 ・収支の管理 など ※異動あり *パワーリハビリ、認知機能向上プログラムを提供し、ADLや生活行為全般を支援します。 *アルコ潮見台では中重度の方を受け入れ、地域生活が維持できるようにサポートします。 *社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています◎記録ソフトはほのぼの(タブレットやPC)、計画書作成も便利なシステムを活用中 ■1日の流れについて 8:30~ 出勤 朝礼 送迎に出発 9:00~ 利用者様の受け入れ開始 管理業務 必要に応じて現場に入る(体調確認、朝の挨拶、体操、マシントレーニング等のプログラム実施、入浴介助等) 12:00~ 利用者様昼食(食事介助が必要な方は介助を行う) 交代で休憩 13:00~ 管理業務 必要に応じて現場に入る(食後の口腔ケア介助、随時排泄介助、利用者様それぞれの活動の支援) 16:00~ 送迎準備 送迎(送迎はこの時間の他にも必要に応じて行います) 17:00~ 掃除等の環境整備 翌日の準備 申し送り 終礼 17:30 退勤 現在、月~金で営業中。 今後、土・日の営業もスタート予定
- 応募要件
- 高卒以上 介護経験不問 介護福祉士 3年以上の管理職業務の経験必須 簡単なPCやスマホ入力可能な方 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 高知県高知市潮見台1丁目2603とさでん交通(バス)潮見台1丁目 徒歩1分
- 特徴
- 自動車運転免許通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
シェアハウスフィレール大正【2025年09月01日オープン】の施設長求人
車通勤OK♪駐車場完備◎施設運営に携わるやりがいのあるお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 施設長として ・施設運営の管理 ・外部との連携 ・入居者様・ご家族様との連携 ・スタッフ管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・PCの出来る方 ・車の運転ができる方
- 住所
- 大阪府大阪市大正区平尾3丁14-8大阪シティバス 平尾から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ささえ愛おうみの管理者候補求人
【新潟市中央区近江】年間休日117日!学歴・年齢不問◎昇給・賞与&各種手当あり☆小規模多機能型居宅介護施設で正職員の管理者候補として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 191,100円 〜 310,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所の管理運営、会計、人事など管理業務 ・利用者様の募集にかかわる営業活動 ・職員の採用や労務管理や人材マネジメント ・利用者様やご家族との面談と契約業務 ・国保連に対する請求業務 ・職員会議の主催や管理者会議の出席 ・予算管理、作成(計画) ・その他の事業所運営に関する業務 ※原則、現場介護職員から勤務を開始します。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:新潟市内
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:仕事上でエクセル、ワード、メールの使用経験があり、基本的な操作が可能な方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市中央区近江3-5-2JR越後線 上所駅から徒歩で10分
- 特徴
- 自動車運転免許社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護川越上戸店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
【2026年夏頃OPEN/川越市上戸】オープニング大募集!日勤のみ&週休2日◎管理者として新しい事業所を創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士または実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかの資格をお持ちの方 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市上戸東武東上線 霞ヶ関駅から徒歩で7分 JR川越線 的場駅から徒歩で23分
- 特徴
- 自動車運転免許訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護川越寿町店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
【2026年夏頃OPEN/川越市寿町】オープニング大募集!日勤のみ&週休2日◎管理者として新しい事業所を創りませんか?

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士または実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかの資格をお持ちの方 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市寿町東武東上線 川越市駅から徒歩で21分 JR川越線 川越駅から徒歩で23分 東武東上線 川越駅から徒歩で23分
- 特徴
- 自動車運転免許訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
スポーツデイサービス プレイフル深阪の管理職(介護)求人
完全週休2日制でプライベート充実!介護福祉士資格を活かして管理職(介護)として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職(介護)業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格 および普通自動車運転免許 経験者のみ
- 住所
- 大阪府堺市中区深阪一丁13-83泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から車で5分
- 特徴
- 自動車運転免許通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士
ケアセンターCH和歌山の管理職(介護)求人
訪問介護 管理者兼サービス提供責任者募集! 9:00~18:00勤務

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●和歌山市内のご利用者のご自宅に訪問し介護業務を行います 2025年1月オープン ・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護) ・生活援助(買い物代行、洗濯・掃除等の生活援助) ※食事調理をしていただく場合あり 移動は社用車、直行直帰OKです。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 和歌山県和歌山市元寺町3-21紀勢本線(和歌山~和歌山市) 紀和駅から徒歩で10分 紀勢本線(和歌山~和歌山市) 和歌山市駅から徒歩で16分 南海本線 和歌山市駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信自動車運転免許訪問介護車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護千代田外神田店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 自動車運転免許訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護葛飾白鳥店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 自動車運転免許訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区墨田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 自動車運転免許訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ※管理監督者としての採用となります。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書(サービス提供計画)の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員(ヘルパー)への指示・業務内容の伝達 実地指導(同行訪問)を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護(排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など)と生活援助(調理、掃除、買い物同行など)を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 自動車運転免許訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護葛飾西小岩店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ※管理監督者としての採用となります。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書(サービス提供計画)の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員(ヘルパー)への指示・業務内容の伝達 実地指導(同行訪問)を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護(排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など)と生活援助(調理、掃除、買い物同行など)を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-26-5詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 自動車運転免許訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田京島店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ※管理監督者としての採用となります。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書(サービス提供計画)の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員(ヘルパー)への指示・業務内容の伝達 実地指導(同行訪問)を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護(排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など)と生活援助(調理、掃除、買い物同行など)を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 自動車運転免許訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボマン訪問介護墨田両国店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 自動車運転免許訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ネコロボマン訪問介護葛飾青戸店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
週休2日制☆学歴不問!服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 自動車運転免許訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
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