オープン3年以内の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 309,500円
- 仕事内容
- ◆管理者業務 ・管理事務作業全般 ・シフト作成、勤怠管理 ・家族、外部事業所との連絡 ◆ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助 等の身体介護） ・生活援助（買い物代行、洗濯・掃除 等の生活援助） ※食事調理をして頂く場合もあります。 業務変更の範囲なし 転勤の可能性あり：加古川市内
- 応募要件
- 介護福祉士 年齢制限あり 18歳～64歳：労働基準法等による18歳未満の就業の禁止／定年65歳のため 学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町中津216－3JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で22分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で22分 JR加古川線 日岡駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 管理者として、施設運営の中心となる業務をお任せします。 「現場×マネジメント」をバランスよく経験できる環境です。 ▼ 主な業務 入居相談・見学対応 相談支援業務 就労先・医療機関・ご家族との連絡調整 行政・医療機関への付き添い スタッフの教育・指導・業務改善 法令遵守のチェック、書類管理 その他の付随業務・施設運営全般 🔸 “現場と運営の両方に関われる”ため、スキルアップしたい方に最適です。 🕒【勤務時間】 ▼ 基本シフト 10時～19時（休憩60分）／週休2日 🌱【歓迎する資格・スキル】 ブランクがある方も大歓迎です。 以下の資格をお持ちの方は、さらに優遇いたします。（手当有り） 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 公認心理師 🔸 資格を活かしつつ、キャリアアップしたい方に最適なポジションです。 必要であればこの後に ・給与モデル ・応募条件 ・面接の流れ ・求職者がワクワクする締めの文章 も追加して“完成形の求人票”に整えられます！ もっと柔らかく、もっと強く、もっと刺さるトーンにもできますので、続けて言ってください。
- 応募要件
- 応募資格：特になし
- 住所
- 三重県伊勢市下野町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- オープン3年以内グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 高齢者福祉施設での 施設管理者として、 職員のマネジメントや 収支管理など、施設運営全般に 携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「施設の運営管理」業務 ・シフト、勤怠管理 ・従業員教育 ・外部サービス事業者との連携業務 ・利用者様、ご家族様対応 ・書類作成等の事務業務 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：和歌山市内の他施設への異動の可能性あり。
- 応募要件
- ◎必須 高齢者施設運営の管理職経験 ※下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 施設長経験がある方、経験が浅くても意欲的な方歓迎です
- 住所
- 和歌山県岩出市船戸116JR和歌山線 船戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人オープン3年以内通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
リハ＆りふれっしゅみらいスクールのデイサービス管理者求人
NEW
【松戸市胡録台字小野】マネジメント経験をお持ちであれば資格は問いません！研修・資格取得支援制度充実☆私たちとともにステキなサービスを提供していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,602円 〜 326,636円
- 仕事内容
- 既存事業所のベテラン管理者が一緒に伴走しますので、安心です。 介護業界のイロハをじっくり習得できます！ 【仕事の内容】 ・スタッフの採用、教育、勤怠管理等（スタッフ数:8名程度） ・収支管理（売上・経費等） ・施設の運営管理（設備・備品の管理、利用者の募集等） ★部下の教育や勤怠管理に携わっていた経験がある方や部門の売上と経費の管理を行っていた経験がある方なら介護業界は初めてということでも全く問題ありません！！ ～～事業所の特徴～～ ★有料老人ホーム併設で、利用者のうち、一定数は入居者です ★有料老人ホームはペット可の施設！可愛いワンちゃんやネコちゃんと触れ合う機会も♪ ★介護現場の業務負担の軽減に取り組みます！！ 新式の浴槽設備や見守り機器、記録のＩＣＴ化等を導入予定！ -- 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める就業場所（松戸市内）
- 応募要件
- 運転業務必須 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 無資格可
- 住所
- 千葉県松戸市胡録台字小野123-1新京成線 上本郷駅から徒歩で10分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で19分 JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で20分
- 特徴
- オープン3年以内通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
看護小規模多機能型居宅介護もりやの管理者求人
NEW
【管理者／看護師】前月実績31,675円！月給とは別に処遇改善加算を毎月支給◎新しいケアの形を一緒に創る！ 守谷市 かんたき 管理者 ◎キャリアアップ応援◎
- 給与
- 正職員 月給 371,100円 〜 535,400円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護もりやの管理業務全般及び看護業務 ・施設運営管理（方針策定、予算管理、設備管理など） ・スタッフの管理（配置、勤務シフト調整、指導・教育、評価） ・利用者サービスの提供計画と実施 ・法令・規則の遵守と管理 ・地域機関との連携・協力 ・情報管理とプライバシー保護 ・施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務
- 応募要件
- 必須要件 ・介護福祉士 ・特養などで認知症の利用者に対する3年以上の介護経験を有し、厚生労働大臣の定める研修（認知症対応型サービス事業管理者研修）を修了した者
- 住所
- 茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841番1つくばエクスプレス「守谷駅」 バス７分 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 303,000円
- 仕事内容
- ・施設運営やスタッフ管理の補助 ・介護業務全般 ・ご利用者様やご家族への対応 ・スタッフの育成や管理の補助 就業場所の変更範囲：法人内の定める事業所 仕事内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士資格必須 ・普通自動車免許(AT限定可)必須 【年齢について】 ・60才未満の方に限る ・定年が60才の為
- 住所
- 奈良県奈良市押熊町５０５ー１【最寄り駅から奈良交通バスをご利用の場合】 ・乗車時間とバス停からの徒歩時間 ①高の原駅より11分・・・・・・・・・・・（バス9分・徒歩2分） ②学園前駅より14分・・・・・・・・・・・（バス12分・徒歩2分） ③大和西大寺駅より21分・・・・・・・（バス17分・徒歩4分） ④学研奈良登美ヶ丘駅より15分・（バス9分・徒歩6分） ・最寄りのバス停 「押熊北口」・・・徒歩2分 「押熊」・・・・・・・徒歩4分 「押熊・神功」・・徒歩6分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ⭐施設内訪問介護のセンター長業務⭐ ＜主な業務内容＞ 介護ケアの習得⏩施設管理スキル装着⏩施設長デビュー 【介護ケア】 ・身体介助（排泄介助、体位交換など） ・生活援助（清掃、洗濯など） ・見守り、コミュニケーション ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ●ALSならではの技術の習得に大体3ヶ月程度を想定しています。 【施設管理】 ・シフト作成、人員配置 ・入居希望者様やご家族様への施設説明、見学対応、契約手続き ・施設備品、介護用品の管理・発注 ・施設の収支管理 ・スタッフの教育・指導、面談 ・担当者会議への参加 ・特定事業所加算の対応 など
- 応募要件
- 介護経験者はマネジメント経験有無は問いません。 介護未経験者は15名以上のマネジメント経験必須。
- 住所
- 福岡県福岡市西区野方2-7-31福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可
住宅型有料老人ホーム May Lily (メイリリー） 一宮ちあき【2025年09月オープン】の管理職（介護）求人
NEW
【一宮ちあき】2025年9月オープンの新しい施設で 管理者を大募集 ♪ 女性施設長がたくさん活躍中
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【管理者（施設長）の仕事内容】 ・人材の教育・育成 ・労務上の管理監督 ・施設全体のマネジメント ・ご家族様との連携 ・外部取引先との連携 ・業績・KPIの管理 ・行政の調整 ・営業活動など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 経験不問 ブランク可 応募は64歳まで（定年65歳、再雇用制度あり）
- 住所
- 愛知県一宮市千秋町天摩辻田名鉄犬山線 石仏駅から車で7分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 264,280円 〜 340,040円
- 仕事内容
- ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 🎉９月にオープニング予定の新事業所！ オープニングメンバーとして、イチから 現場を作る楽しみを味わいませんか？ ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします✨ スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 ９月にオープン予定で募集をしている 新事業所の管理者さんには、 以下のような業務をお任せします。 ✨具体的には・・・ ✅レクリエーション、入浴介助、送迎 ✅計画書作成、広報活動・契約、請求業務 ✅シフト管理・売上管理・担当者会議 ✅利用者様とそのご家族対応など ✅リハビリ・機能訓練のサポート などの業務をお任せします。 ※オープン時期については、予定となるため前後する可能性があります。
- 応募要件
- 【資格】 ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかの資格 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用＋認知症介護基礎研修以上の資格 【経験】 デイサービスの管理者経験が1年以上ある方 ※定年60歳
- 住所
- 千葉県我孫子市新木2651-1JR成田線 新木駅から徒歩で19分 JR成田線 湖北駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 385,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ※主任介護支援専門員は取得していない場合は入社後、会社負担にて取得していただきます。 ※管理者経験は問いません。
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージオープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 348,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・介護チーム/看護チームの管理、業務改善 ・入居者様の満足度向上のための施策実施 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト作成・管理 ・各種書類作成、行政対応 ・関係各所との調整・折衝
- 応募要件
- ・介護実務者研修、介護福祉士、正看護師のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護士もしくは看護師の実務経験がある方 ・69歳以下の方（定年70歳）
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区八前1丁目701番1市バス「宮根」バス停より徒歩3分 市バス「猪子石中学」バス停より徒歩3分 ※マイカー通勤OK
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者候補として介護業務・管理業務を担っていただきます。 ・利用者様の介助・入浴介助 ・書類作成 ・利用者様との契約 ・スタッフの管理 など
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府東大阪市古箕輪1丁目2-28近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で15分 近鉄けいはんな線 荒本駅から徒歩で18分
- 特徴
- オープン3年以内通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームの管理業務全般 ・職員の勤務シフト作成、管理 ・ケア会議等、運営推進会議開催 ・職員指導 ・介護記録等管理 ・地域交流、第三者評価、行政監査等対応 ・利用者および家族対応 ・利用者事前調査 ・利用契約、金銭出納管理 ・介護保険請求業務 など
- 応募要件
- 介護福祉士（必須） 認知症対応型サービス事業管理者研修受講（必須） エクセル、ワード、メール作成・送受信および介護保険請求ソフト、勤怠管理ソフト等の入力・操作程度のPCスキル（必須） 認知症高齢者介護またはグループホーム勤務経験者 勤務シフトの作成経験 認知症ケア・コンプライアンスに対する経験や知識がある方 スタッフの指導・管理経験がある方
- 住所
- 東京都豊島区要町3-3-10東京メトロ有楽町線・副都心線 千川駅から徒歩で5分 東京メトロ有楽町線・副都心線 要町駅から徒歩で15分
- 特徴
- オープン3年以内グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・施設運営全般の管理 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・利用者様、ご家族様への対応 ・行政や地域社会との連携
- 応募要件
- 特定施設入居者生活介護での管理者経験者３年以上で 下記いずれの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216ブルーライン 仲町台駅から徒歩で18分 ブルーライン センター南駅から徒歩で24分 グリーンライン センター南駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設長としての業務全般 ・入居対応、入居促進、入居契約締結 ・家族さま対応、医療機関対応、行政対応、送迎業務 ・職員の勤怠管理、職員の人材育成、面接対応、介護サービスの質の向上のための取り組み など ※入居者さまの事を理解していただくために、身体介護や生活介護のサービスにも入っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更：法人が運営している他の事業所へ異動になる可能性あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 経験・ブランク・学歴・年齢不問 【かつ下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護業務の実務経験が1年以上ある方 ・社会福祉施設等で3年以上の勤務経験がある方
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町二丁目6番14号※車・バイク通勤可能です！ JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から自転車で5分 阪神本線 尼崎駅から自転車で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人オープン3年以内訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- ◇住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ＊スタッフ管理教育 ＊入居対応 ＊その他付随業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ◎初任者、実務者、介護福祉士何れかの資格をお持ちの方 ◎経験不問 必要なＰＣスキル：基本操作程度ができれば尚良し ※できなくても可能です 学歴 不問
- 住所
- 奈良県大和高田市日之出町15-12近鉄大阪線 大和高田駅から徒歩で16分 JR和歌山線 高田駅から徒歩で19分 万葉まほろば線 高田駅から徒歩で19分
- 特徴
- オープン3年以内車通勤可年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な業務内容】 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ・看護補助業務 報告等もシンプルに行います。 介護業界に於いて、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県我孫子市中峠1141-1JR成田線 湖北駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
ぞうさんナーシングホーム我孫子湖北【2025年10月01日オープン】の施設介護管理者求人
NEW
【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？ナーシングホームの管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な業務内容】 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ・看護補助業務 報告等もシンプルに行います。 介護業界に於いて、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県我孫子市中峠1427番6JR成田線 湖北駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
ぞうさん訪問介護ステーション【2025年07月01日オープン】の訪問介護管理者求人
NEW
【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？訪問介護の管理者候補募集
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様のご自宅に伺い、介護や日常生活上のサポートを行います。 身体介護・・・食事や排泄など。 日常的な介護を必要とされる方へ身体機能向上のためのサービスをご提供。 生活援助・・・調理や掃除など。 お一人で住んでいるまたは、ご家族が病気などの場合に自立支援や負担軽減のために行うサービス。 スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。 報告等もシンプルに行います。 介護業界において、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市南初富4-17新京成線 初富駅から徒歩で8分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で15分 新京成線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の安定運営のための管理をお任せ致します。 具体的には・・・ ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。 またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。 管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 【主な業務内容】 ・住宅内居室での介護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ・看護補助業務 報告等もシンプルに行います。 介護業界に於いて、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所
- 応募要件
- 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上 普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
- 住所
- 千葉県柏市青葉台2-1-12新京成線 常盤平駅から車で6分 (マイカー通勤OK!!)
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の介護職員求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 仕事内容は、 ●施設全体の運営管理業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
NEW
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール川西【2027年02月15日オープン予定】の施設長求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県川西市けやき坂2丁目62番24号能勢電鉄妙見線 多田駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の施設長求人
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★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者としてルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ①弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ②チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「やってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ヘルパー業務 月の提供時間は50時間です。 高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 請求業務は本部、アナログな事務作業を極力排除し、本来の管理者業務に集中することが可能。 「マネジメント」は自分がやるのではなく、「人を介して物事を成し遂げること」 ◎管理者だけに頼らない、3チーム制 【管理者】 ┃ ┌───────┻───────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ◎会社と共に成長したい 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6JR鎌取駅（南口）から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージオープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 405,750円 〜 485,930円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者としてルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ①弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ②チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「やってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ヘルパー業務 月の提供時間は50時間です。 高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 請求業務は本部、アナログな事務作業を極力排除し、本来の管理者業務に集中することが可能。 「マネジメント」は自分がやるのではなく、「人を介して物事を成し遂げること」 ◎管理者だけに頼らない、3チーム制 【管理者】 ┃ ┌───────┻───────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ◎会社と共に成長したい 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 ※20代、30代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷２丁目８−９JR総武本線 幕張本郷駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ゴールデンケア四街道【2026年08月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
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【オープニング】日勤のみで年収800万円も目指せる、IT、マネジメントスキルを活かし、成果で評価されるプロフェッショナルな管理者
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者としてルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ①弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ②チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「やってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ヘルパー業務 月の提供時間は50時間です。 高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 請求業務は本部、アナログな事務作業を極力排除し、本来の管理者業務に集中することが可能。 「マネジメント」は自分がやるのではなく、「人を介して物事を成し遂げること」 ◎管理者だけに頼らない、3チーム制 【管理者】 ┃ ┌───────┻───────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ◎会社と共に成長したい 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
- 住所
- 千葉県四街道市四街道1－1ー1JR四街道駅 周辺（住所は未定）
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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