管理職（介護）の求人・転職情報（小規模多機能型居宅介護 / 実務経験）

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ヒューマンライフケア見沼の宿の施設長求人

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【さいたま市見沼区南中野】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

給与: 正職員月給 340,000円〜 405,000円
仕事内容: 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所: 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車　徒歩10分「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス［大01］「庚申塚」バス停下車徒歩8分・「日大前」バス停下車徒歩10分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア大野台の宿の副施設長求人

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【相模原市南区大野台】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 285,000円〜 300,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号 JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分

特徴: 職場の環境
職員の声
小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア麻生の宿の施設長求人

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【川崎市麻生区千代ヶ丘】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

給与: 正職員月給 340,000円〜 405,000円
仕事内容: 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所: 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車　徒歩3分

特徴: 職場の環境
職員の声
小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア船橋の宿の副施設長求人

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【船橋市夏見台】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 千葉県船橋市夏見台5丁目12-15 東武野田線塚田駅から徒歩で17分船橋駅よりバス　小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※駐車場完備！

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア八王子の宿の施設長求人

【八王子市山田町】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

給与: 正職員月給 360,000円〜 425,000円
仕事内容: 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上）・管理者の実務経験がある方 ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所: 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヒューマンライフケア川口グループホームの副施設長求人

【川口市朝日】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数

給与: 正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件: ▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所: 埼玉県川口市朝日6丁目12-6 川口駅よりバス「朝日環境センター」バス停留所　下車徒歩6分西川口駅・鳩ヶ谷駅よりバス「朝日五丁目」バス停留所　下車徒歩2分車通勤・バイク通勤OK （駐車場有）

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所の管理者/施設長求人

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◎週休2日☆昇給・賞与支給♪東近江市栄町にある小規模多機能型居宅介護事業所で管理者/施設長として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 195,000円〜 279,000円
仕事内容: ■利用者管理…利用者の状態(既往症や現病歴)と介護方針を理解し、適切なサービスを提供できているかの確認。入居時・退去時には利用者本人・ご家族との面談を行う。 ■職員管理…介護職員の面接、採用、教育、保有資格・能力に応じた人員配置を行う。面談やアンケートで現場の状況を把握し、問題が生じた際には、ケアプランや人員配置の見直しを行う。 ■運営管理…施設の運営方針・サービスレベルを策定し、モニタリングを行う。遵守すべき法令等を把握し、行政関係者との適切な関係を保つように努める。 ■収支管理…利用者との契約業務、保険請求業務、各種経費の管理等を行う。収入となる介護報酬と食費を計算し、人件費等の支出をコントロールする。 ■行政管理…介護保険事業について届出の内容に変更があった場合、10日以内に行政機関の介護保険担当窓口に変更届を提出する。その他、介護保険事業者事故報告書、消防計画の作成、提出等を行う。
応募要件: 介護施設での管理職業務経験（3年以上の実務経験）普通自動車運転免許（AT限定可） 18～59歳以下　労働基準法第61条（深夜業の禁止）・定年年齢が60歳のため学歴不問介護系資格不問
住所: 滋賀県東近江市栄町7-5 近江鉄道八日市線新八日市駅から徒歩で7分近江鉄道本線八日市駅から徒歩で7分近江鉄道八日市線八日市駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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こしがや翔裕館の管理者候補求人

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【越谷市平方】#最大月2.3万円インセンティブ・賞与あり☆　#嬉しい日勤勤務のみ☆　#研修制度充実♪　#年間休日113日♪　#車・バイク通勤OK◆　#幅広い年齢層がいるからどんな方でも安心☆　#未経験・ブランクOK！　こしがや翔裕館の管理者候補（正社員）募集◎

給与: 正職員月給 266,150円〜 392,857円
仕事内容: ＜業務内容＞グループホーム/ショートステイのいずれかでの管理業務全般・運営管理、収支管理・職員管理、マネジメント・利用者管理・行政管理・ご利用者の集客・本社への報告・連携対応・生活介護その他、管理業務全般
応募要件: ＜応募要件＞＜いずれか必須＞・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上・正看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師＜必須＞・介護施設での管理者経験者・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※学歴不問
住所: 埼玉県越谷市平方2815-1 東武スカイツリーライン武里駅より徒歩20分東武スカイツリーラインせんげん台駅より徒歩22分東武スカイツリーラインせんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7

特徴: 小規模多機能型居宅介護
通所介護・デイサービス
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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小規模多機能居宅介護ソラスト草加の施設長代理求人

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【草加市原町】管理職未経験もOK！小規模多機能型居宅介護で施設長代理を募集！★東証プライム上場企業の安定正社員★年間休日120日以上、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト草加）

給与: 正職員月給 246,000円〜
仕事内容: 埼玉県草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護ソラスト草加」で施設長代理(正社員)を募集中。 ★介護福祉士の資格と介護経験をおもちであれば、ブランクありもOK!管理職経験は問いません! ＜主な仕事内容＞・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など ★現在、在職中の方も歓迎です。入社日も相談可能です!お気軽にお問い合わせください！研修・サポート体制も充実!東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境で、キャリアアップをめざしませんか? ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【必須資格】介護福祉士 ※介護経験必須(年数・サービス不問)
住所: 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線新田駅からバス　原町三丁目バス停下車、徒歩5分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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フレアス看護小規模多機能板橋西台の副所長（係長介護部門リーダー）求人

【車通勤可】日勤のみOK！！夏期冬期休暇★想定年収460万円～590万円入社時から有給あり！！！小規模施設◎★就業体験・施設見学可能★

給与: 正職員月給 327,685円〜 384,685円
仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ☆副所長業務・介護リーダーとしてのお仕事・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修など ☆介護業務【日勤】デイサービス＋訪問介護【夜勤】ショートステイ　最大9名のお泊り登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
応募要件: 【必須条件】自動車運転免許在宅系サービスでのご経験（デイ・訪問・SSなど） 64歳以下の方（定年65歳の為）【下記いずれかの資格が必須となります】・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
住所: 東京都板橋区西台3‐1-14 フレアス看護小規模多機能板橋西台東武東上線東武練馬駅から徒歩で15分東武東上線上板橋駅から徒歩で21分都営三田線志村三丁目駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
小規模多機能型居宅介護
通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備

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フレアス看護小規模多機能草加の副所長（係長）求人

★介護職リーダー（副所長）募集★【日勤のみOK】福利厚生・休日も増加中！◎☆★就業体験・施設見学可能★

給与: 正職員月給 280,143円〜 354,979円
仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。係長・副所長業務介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修など介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
応募要件: 【必須条件】自動車運転免許リーダー経験3年以上いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
住所: 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加東武伊勢崎線草加駅から徒歩で15分東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
小規模多機能型居宅介護
通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備

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小規模多機能ホームわかば交野【2025年06月01日オープン】の管理者求人

【!2025年6月1日オープン!!入社祝金5万円！即日入社可!!】オープニングの管理者として新規施設を作り上げませんか？★年間休日114日！嬉しい福利厚生も充実★

給与: 正職員月給 370,000円〜 460,000円
仕事内容: 新規立ち上げの小規模多機能型居宅介護での管理者として、管理業務をお願いします。【具体的には・・・】 ◇介護業務全般の運営、管理 ◇日常介護業務、介護職員の指導、教育 ◇介護職員の人員配置、シフト管理等 ◇社内会議、社外研修の計画、実施等 ◇施設内・施設外の関係機関との連絡調整 ◇入居者様の相談業務 ◇その他、付随する業務などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるような運営をお願いいたします。 ※従事すべき業務の変更なし
応募要件: ※学歴不問です！ ◆下記いずれかの資格をお持ちの方・実務者研修・介護福祉士 ◆下記ご経験をお持ちの方・高齢者施設での施設長または副施設長・管理職の経験が1年以上ある方
住所: 大阪府交野市星田北7丁目7番13号学研都市線星田駅から徒歩で2分学研都市線寝屋川公園駅から徒歩で25分

特徴: 小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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小規模多機能すずかぜ山見の小規模多機能型　管理者候補求人

【会津若松市山見町】小規模多機能の管理者候補　次なるステップへ進め★

給与: 正職員月給 268,900円〜 314,600円
仕事内容: ◆主なお仕事内容です。一般的な介護等の経験以外にも様々な運営面の経験を積んで頂きます。 ①将来的には管理者(施設運営や人事マネジメント)をお願いします。 ②介護業務の兼務もあります。 ③介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ④スタッフ育成支援など ⑤常に施設稼働状況を意識し、利用者様獲得の為外訪もお願いします。 ⑥事故や苦情対応などのリスクマネジメント ⑦地域との係りを大切にして、ネットワーク作りなど
応募要件: ◆下記のいずれかの資格必須 ◎看護師 ◎介護支援専門員 ◎介護福祉士 ◆必須経験 ◎介護系の経験・・・・介護実務経験（5年以上） ◎医療系の経験・・・病棟などの師長経験者 ◆パソコンスキル(Word・Excel・PowerPointなど)
住所: 福島県会津若松市山見二丁目11-7 JR磐越西線(郡山～会津若松) 会津若松駅から徒歩で19分森と水とロマンの鉄道会津若松駅から徒歩で19分 JR只見線会津若松駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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小規模多機能すずかぜ東山の小規模多機能型　管理者候補求人

【会津若松市東山町】小規模多機能の管理者候補　次なるステップへ進め★

給与: 正職員月給 268,900円〜 314,600円
仕事内容: ◆主なお仕事内容です。一般的な介護等の経験以外にも様々な運営面の経験を積んで頂きます。 ①将来的には管理者(施設運営や人事マネジメント)をお願いします。 ②介護業務の兼務もあります。 ③介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ④スタッフ育成支援など ⑤常に施設稼働状況を意識し、利用者様獲得の為外訪もお願いします。 ⑥事故や苦情対応などのリスクマネジメント ⑦地域との係りを大切にして、ネットワーク作りなど
応募要件: ◆下記のいずれかの資格必須 ◎看護師 ◎介護支援専門員 ◎介護福祉士 ◆必須経験 ◎介護系の経験・・・・介護実務経験（5年以上） ◎医療系の経験・・・病棟などの師長経験者 ◆パソコンスキル(Word・Excel・PowerPointなど)
住所: 福島県会津若松市東山町石山院内556-10 JR磐越西線(郡山～会津若松) 会津若松駅から徒歩で15分森と水とロマンの鉄道会津若松駅から徒歩で15分 JR只見線会津若松駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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株式会社ヘルシーサービス【千葉県】の管理職（介護）求人

【千葉エリア】所長・管理職候補募集！資格取得支援あり◎　定年満70歳

給与: 正職員月給 256,490円〜
仕事内容: 入社後は現場業務。業務を理解したところで、営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないます。（所長登用は入社後2か月～6ヶ月を目安としています） ※配属先:千葉県内（千葉市、市原市、船橋市、松戸市、流山市、我孫子市）営業所（アクセスは配属先による）
応募要件: 介護経験がある方介護職員初任者研修以上の資格所持者
住所: 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟14階（本社）本社へのアクセス・JR京葉線海浜幕張駅から徒歩で5分・京成千葉線京成幕張駅から徒歩で22分

特徴: 小規模多機能型居宅介護
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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やさしい手　看護小規模多機能型居宅介護かえりえ用賀の支配人求人

【世田谷区用賀】管理者募集中　看護小規模多機能型居宅介護　寄り添った介護ができます

給与: 正職員月給 306,000円〜 330,000円
仕事内容: 【介護業務】　・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、　　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練　　レクリエーション等　・通いサービス対応における送迎業務　・介護記録入力、作成　・介護計画書の作成　・介護サービスにおける相談、援助　・各専門職との連携　・新規お客様受注受付、契約締結　・利用者宅の定期訪問（アセスメント）　・その他付随業　【管理者業務】　・社員教育、育成、指導　・勤怠管理　・行政対応　・事務所運営　・社員、非常勤採用業務
応募要件: 普通自動車運転免許介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上をお持ちの方
住所: 東京都世田谷区用賀3-6-3 東急田園都市線用賀駅から徒歩で4分東急田園都市線桜新町駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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看護小規模多機能型居宅介護事業所　ゆとり庵安倉北【2025年03月01日オープン】の管理職（介護）求人

【宝塚エリアの求人情報】介護施設勤務の管理者募集！大手法人で安定した働き方を。

給与: 正職員月給 315,000円〜 379,400円
仕事内容: 2025年3月オープン予定の宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での管理業務です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営して頂きます。関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。・転勤あり（※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲））
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が60歳であるため・学歴不問・介護福祉士必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 兵庫県宝塚市安倉北5丁目959番1 JR宝塚線中山寺駅から徒歩で16分

特徴: 小規模多機能型居宅介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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小規模多機能型居宅介護施設　メジロ苑の管理職（介護）求人

土日祝休み☆ブランクOK◎お持ちの経験と資格をいかせる環境です♪小規模多機能型居宅介護施設で管理職として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 250,600円〜
仕事内容: 小規模多機能型施設の管理者業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修経験者のみ（1年以上）ブランク可年齢、学歴不問
住所: 三重県多気郡多気町笠木1345番地 JR参宮線外城田駅から車で4分

特徴: 小規模多機能型居宅介護
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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小規模多機能型居宅介護　向の山の副施設長求人

【名古屋市天白区向が丘】副施設長募集☆各種支援制度充実♪安心して暮らせる地域を目指して活躍しませんか？

給与: 正職員月給 274,350円〜 394,350円
仕事内容: まず現場の仕事を学びながら施設長のマネジメントを覚えていただき、副施設長として施設長をサポートしますゆくゆくは施設長や新規事業の立ち上げを行う可能性もあります ※将来的にマネジメント主体の業務となりますが、当初は会社や現場業務について学んでいただきます ※現場に入りながら管理者のサポートを行ってもらい、一通りの実務を学んでいただきます ※「グループホーム向が丘」での勤務と兼務となります
応募要件: 初任者研修修了以上
住所: 愛知県名古屋市天白区向が丘3丁目1710番地名古屋市営地下鉄鶴舞線平針駅から徒歩で13分名鉄豊田線赤池駅から徒歩で22分名古屋市営地下鉄鶴舞線赤池駅から徒歩で22分

特徴: 小規模多機能型居宅介護
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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医療法人翔樹会の管理職（介護）求人

年間休日120日★勤務形態相談ください！　未経験可！　医療法人翔樹会で介護施設の管理者を募集！

給与: 正職員月給 260,000円〜 380,000円
仕事内容: 勤務先によって異なりますが、一般的な管理業務になります。ご自身の裁量でお仕事を進めていただけます。
応募要件: 未経験やブランクがある方、無資格の方でもご気軽にご応募ください。どなたでも歓迎いたします。
住所: 愛知県一宮市開明字東沼85番地名鉄尾西線奥町駅から徒歩で10分名鉄尾西線開明駅から徒歩で20分職員駐車場有り

特徴: 小規模多機能型居宅介護
未経験可
通所介護・デイサービス
訪問介護
社会保険完備
車通勤可

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セントケア大月榮町の所長求人

【大月市大月】無資格OK！充実の福利厚生が魅力◎徹底したバックアップ体制でサポートします！所長を募集中♪

給与: 正職員月給 276,000円〜 291,000円
仕事内容: 事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む所長全般業務 ※2023年2月までは、小規模多機能居宅介護施設セントケア新西原にて勤務となります。まずは介護現場での入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得を目指します。小規模多機能事業所の所長全般業務もお願いします。転勤の可能性あり（転勤範囲　山梨県内）
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 山梨県大月市大月2-3-8 富士急行線大月駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京～塩尻) 大月駅から徒歩で6分富士急行線上大月駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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セントケア水戸千波の管理者候補求人

【水戸市元吉田町】賞与あり♪スタッフの働きやすさを追求☆セントケアグループの小規模多機能居宅介護での管理者候補のお仕事です

給与: 正職員月給 185,000円〜 198,000円
仕事内容: 地域の市場分析を通じて営業所運営をしていただきます・関係機関との会議参加、営業、スタッフ労務管理、営業所の予実管理等・現場のサポートは基本、お客様の送迎と見守り程度まずは上長や先輩社員との同行から始めて、段階を踏んで業務に慣れてください
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）年齢44歳まで（省令3号のイ） ※職務経験不問
住所: 茨城県水戸市元吉田町236-16 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線水戸駅から車で8分

特徴: スピード返信
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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まごころの家あゆみ脚折のサービスマネージャー求人

地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 埼玉県鶴ヶ島市折町2-28-2 東武東上線　坂戸駅　徒歩12分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家あゆみ入間のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 埼玉県入間市野田583-1 西武池袋線　元加治駅　徒歩9分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家岡出山のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】在宅生活の継続を実現させる事業所の運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 静鉄バス　市役所バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家島田のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】事業所運営のリーダー｜マネジメント力×キャリアアップを実現◎インセンティブ制度あり◎育児支援充実

給与: 正職員月給 260,800円〜 292,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家川原町のサービスマネージャー求人

【未経験者歓迎】地域貢献しながらマネジメント力を磨く｜事業所運営を担う◎成果に応じたインセンティブ◎育児支援あり

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス　川原町バス停留所　徒歩4分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家番町のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】マネジメントを通じて新しいキャリアを築く｜事業所運営のリーダー職◎成果を反映したインセンティブ◎育児支援充実

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市葵区四番町9-20 静鉄バス　一番町バス停留所　徒歩3分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家馬渕のサービスマネージャー求人

【未経験OK】地域貢献しながら成長できるマネージャー｜事業所運営とチームマネジメント◎インセンティブ手当◎育児サポート充実

給与: 正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
住所: 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 スラージュ馬渕 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で15分静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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まごころの家淵野辺のサービスマネージャー求人

【未経験歓迎】チームマネジメントを通じてキャリアアップ｜事業所運営のリーダー◎インセンティブ手当◎育児支援あり

給与: 正職員月給 276,800円〜 310,900円
仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: ・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線　淵野辺駅　徒歩3分

特徴: 職場の環境
小規模多機能型居宅介護
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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