管理職（介護）の検索結果（介護相談員 / 育児支援あり / 正職員）
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ケアハウス世田谷船橋の管理者/所長代理求人
NEW
【世田谷区船橋】ケアハウスで管理者・所長代理(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト世田谷区船橋）
- 給与
- 正職員 月給 238,300円 〜 309,560円
- 仕事内容
- **管理者・所長代理へキャリアアップしませんか?** 世田谷区にある介護福祉施設「ケアハウス世田谷船橋」で管理者・所長代理(正社員)求人募集。 【管理者】 主なお仕事内容 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント など ■ケアハウス世田谷船橋の管理者として大切な役割 ・入居者さまの状況を把握 ・入居者さまとの個別面談などコミュニケーションを図る ・ご家族さまや介護スタッフ、ケアマネなどとの情報共有 管理者経験は不問です。常にコミュニケーションをとることを大切にしています★ あなたのコミュニケーション能力を活かして、管理者へ挑戦しませんか? 【所長代理】 主な仕事内容 ・管理者のフォロー、労務管理、育成、シフト作成 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネや外部との連携 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ベテランのスタッフがマンツーマンで指導!フォロー体制あり! 随時グループ長に相談できるようサポート体制は万全です! ゆくゆくは管理者を目指したいという方も大歓迎★ 年間休日120日以上×東証プライム上場企業の安定正社員として、充実した福利厚生と研修制度で働きやすい環境です★ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士 【経験】 管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須 【必須PCスキル】 文字入力ができればOK
- 住所
- 東京都世田谷区船橋5-34-2 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で17分 京王線 桜上水駅から徒歩で16分 京王線 上北沢駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士軽費老人ホーム（ケアハウス）
株式会社エメラルドの郷 本社の統括マネージャー求人
時間外月平均5～10時間◎東証上場グループ本部勤務の統括マネージャーを募集！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 担当エリア（8～15施設）における総合的なマネジメント業務です。 新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理 ・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発 ・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用 ・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※当該エリアの当社施設を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 資格：下記のいずれかをお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 経験：下記のいずれかをお持ちの方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ライフパートナー板橋のエリア統括マネージャー求人
【板橋区三園】時間外月平均5～10時間◎東証上場グループの統括マネージャーを募集！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 担当エリア（3～5施設）における総合的なマネジメント業務です。 新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理 ・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発 ・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用 ・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※ ライフパートナー板橋を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 資格：下記のいずれかをお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 経験：下記のいずれかをお持ちの方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
- 住所
- 東京都板橋区三園1丁目27-15 都営三田線 西高島平駅から徒歩で10分 都営三田線 新高島平駅から徒歩で20分 東武東上線 成増駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ライフパートナー安行領根岸のエリア統括マネージャー求人
【川口市安行領根岸】時間外月平均5～10時間◎東証上場グループの統括マネージャーを募集！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 担当エリア（3～5施設）における総合的なマネジメント業務です。 新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理 ・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発 ・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用 ・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※ ライフパートナー安行領根岸を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 資格：下記のいずれかをお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 経験：下記のいずれかをお持ちの方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
- 住所
- 埼玉県川口市安行領根岸500-1 JR武蔵野線 東浦和駅からバスで10分小谷島バス停前 JR京浜東北線 西川口駅からバスで１０分小谷島バス停前
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■副施設長 施設長の補助業務 ・入居者様の健康管理、相談 ・従業員の管理、相談 ・請求業務 ・書類作成 ・関係各機関との連携 ■管理者 介護施設における管理者業務 ・従業員のシフト管理 ・入居者様の健康管理 ・請求業務 ・関係各機関との連携 【共通】 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ■副施設長 介護事務・医療事務・病院請求業務のいずれかの経験必須 普通自動車運転免許 ■管理者 普通自動車運転免許 【共通】 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府泉大津市寿町8番16号 南海本線 松ノ浜駅から徒歩で12分 南海本線 泉大津駅から徒歩で17分 南海本線 北助松駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 居宅介護、訪問介護、重度訪問介護、移動支援サービス ・各種マニュアルの整備 ・会議の企画、開催 ・職員への指導、教育 ・関係市区町村との連携、調整 ・利用希望者との面接、入退所に関わる手続き ・相談支援事業（有資格者のみ）
- 応募要件
- 年齢・資格不問 マネジメント経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区大蔵2-4-14-103 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務 ・事業所のマネジメント業務 ・利用者様のマネジメント業務 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：高松市内）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ※サービス提供責任者、相談員、介護保険事業所管理者として実務経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 香川県高松市前田東町958 琴電長尾線 高田駅から徒歩で6分 琴電長尾線 西前田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護、送迎等の業務
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車免許（AT可）
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬390-15 江ノ島電鉄線 柳小路駅から徒歩で4分 江ノ島電鉄線 石上駅から徒歩で9分 江ノ島電鉄線 鵠沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 利用者様増加に対応し、管理職候補として正社員で活躍いただきます🏵️ 地域に根差した質の高い介護サービスを提供し、社会貢献に携わるやりがいのあるポジションです🌿 主な役割は以下の通りです： ✅ スタッフの育成・指導、シフト管理 ✅ サービス提供体制の構築 ✅ ご家族との連携 ✅ 施設運営に関わる業務全般 利用者様一人ひとりの生活を尊重し、その人らしい暮らしを支え、生きがいと喜びを感じられるケアの実現を目指してください😊 また、従業員の定着率向上と働きやすい環境づくりに積極的に取り組み、チーム全体をまとめて施設運営を推進していただきます✨ 💡 具体的な仕事内容 📍 グループホームにおける介護業務全般の管理 📍 スタッフの育成・指導、シフト管理 📍 利用者様への個別ケア計画の作成と実施 📍 ご家族との連絡調整、相談対応 📍 施設運営に関わる事務作業、記録管理 📍 地域との連携強化、関係機関との調整 📍 サービス向上のための企画・提案
- 応募要件
- 初任者研修以上の介護資格 認知症実践研修
- 住所
- 千葉県習志野市屋敷3丁目1-12 京成本線 京成大久保駅から徒歩で9分 京成本線 実籾駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ショートステイご利用中の方の介護及び夜勤 １泊２日～２週間程度利用される要介護認定のある高齢者の方と、障がい者の方の介護をお願いします。 送迎・服薬介助・入浴介助・レクレーション・トイレ誘導・食事見守り・更衣介助他。 夜勤は１６時間（休憩１時間） ２日働いたことになるので、自分の時間が持てます。 夕食の介護、口腔ケア、更衣、服薬介助、睡眠までのサポート、巡回、朝の起床サポートが主な仕事です。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 18歳～（深夜業務に従事するため、労働基準法による年齢制限あり） ※経験不問
- 住所
- 京都府南丹市八木町諸畑後町10−1 嵯峨野線 吉富駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 254,100円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 管理者業務（インセンティブ制度有り） 送迎業務 デイサービス業務 一部 ※高齢者が在宅自宅もしくは当事業所内で生活を続けるための支援を提供する ※個々の要介助者に合わせた多様な介護サービスを提供する 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 18歳～68歳（深夜業があるため、定年年齢が69歳のため） 資格、学歴、経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目2番地1 ユニーブル御器所1階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 224,100円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 管理者業務（インセンティブ制度有り） 訪問介護業務 一部 ※高齢者や障がいがある人々が自宅で生活を続けるための支援を提供する ※個々の要介助者に合わせた多様な介護サービスを提供する 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 18歳～68歳（深夜業があるため、定年年齢が69歳のため） 資格、学歴、経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区広路通三丁目2番地1 ユニーブル御器所1階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ツクイ柏崎新田畑（居宅介護支援）の管理職（介護）求人
NEW
【柏崎市新田畑】居宅介護支援での管理者候補（正社員）募集中♪全国に800ヶ所以上の事業所を展開しています！これからキャリアアップを目指す方大歓迎！！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 307,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援での管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくは居宅介護支援事業所の管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・主任介護支援専門員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※ケアマネジャー業務の従事期間（6ヶ月～1年程度）その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 新潟県柏崎市新田畑5－42 JR越後線 東柏崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 255,600円 〜 288,100円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2 静鉄バス 中央共選場バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市折町2-28-2 東武東上線 坂戸駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 埼玉県入間市野田583-1 西武池袋線 元加治駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
まごころの家岡出山のサービスマネージャー求人
NEW
【未経験歓迎】在宅生活の継続を実現させる事業所の運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 静鉄バス 市役所バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町10-20 静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区四番町9-20 静鉄バス 一番町バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町5-12-1 藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 252,700円 〜 284,800円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13 藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,800円 〜 292,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス 中溝町西バス停留所 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2 静鉄バス 中央共選場バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 276,800円 〜 310,900円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問 ・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2 JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 296,500円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20 スラージュ馬渕 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で15分 静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 294,200円 〜 330,600円
- 仕事内容
- サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案） ・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務） ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ） 入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上） マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得） 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！ 一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・経験不問・介護の資格不問 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
- 住所
- 東京都多摩市和田403番1 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 346,615円 〜 427,692円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応から初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 ★1日の仕事の流れ★ 8：30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります 9：45 挨拶から準備体操開始 10：00 マシンでのリハビリ開始 →お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。 11：00 順番にお昼休憩 11：30 マシンでのリハビリ終了 12：25 ご利用様をお送りへ →午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます 13：20 事業所に到着 →午前と同じ流れで開始 16：35 午後のご利用者様をお送り 17：10 皆様を送り終えて事業所に到着 →終礼 申し送り 17：30 退勤 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【（1）必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可） 【（2）必須資格】 ・介護福祉士資格 必須 ・1年以上のデイサービス経験 必須 ・普通自動車運転免許（ペーパー不可）
- 住所
- 東京都大田区萩中3-14-20 京急空港線 糀谷駅から徒歩で7分 京急空港線 大鳥居駅から徒歩で11分 京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務） ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定です おゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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