管理職(介護)の検索結果(職務経歴書 / 学歴不問 / 正職員)
- 該当件数
- 31件
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1 「大宮駅」東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車 徒歩10分 「大宮駅」東口・「浦和美園駅」西口より国際興業バス[大01]「庚申塚」バス停下車 徒歩8分・「日大前」バス停下車 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都府中市栄町3-12-1 メディカルビルグレイス1階 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分 JR中央線「西国分寺駅」より徒歩17分 京王線「府中駅」・JR「国立駅」より京王バス「第九小学校」バス停下車 徒歩2分/府中街道と東八道路が交差する「府中栄町三丁目」交差点そば
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 大阪府豊中市利倉西2-9-7 カーサエクセレント1階 阪急神戸本線 園田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区太田井4-46 名鉄瀬戸線「喜多山駅」より徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町北在家516-1 エルグランデ北在家 1階 山陽電鉄本線「尾上の松駅」より徒歩12分 JR山陽本線・加古川線「加古川駅」より「かこバス・鶴林寺」下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区滝子通3-28-1 ノーブル滝子1階 地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分 市バス「滝子」下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区本郷2-77-1 メゾントモエ1階 市営地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区谷口町3-8 シルバークロスビル1階 名古屋市営地下鉄名城線 砂田橋駅から徒歩で10分 ゆとりーとライン 砂田橋駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- *************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【お仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区松原町5-125 地下鉄桜通線「中村区役所駅」より徒歩8分 地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩9分・「亀島駅」より徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ・管理者の実務経験がある方 ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 奈良線 JR藤森駅から徒歩で14分 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で17分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という3つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町9-4 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分(車・バイク通勤可)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という3つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市川田1-3-28 近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ガーデンテラス市川の管理職(介護)求人
【市川/管理職候補募集!】20代・マネジメント未経験でも施設長に!圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) 入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) 排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 千葉県市川市広尾1-5-17 東京メトロ 南行徳駅 徒歩17分 京成トランジットバス 新井新田バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 223,380円 〜 272,300円
- 仕事内容
- ★☆★デイサービスの管理者として、ゆくゆくは店舗の運営をお任せ★☆★ ・レクリエーション、入浴介助等の介護業務全般 ・お客様に合わせた個別運動のサポート業務 ・お客様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの調整業務 ・日々の記録、個別トレーニングの書類作成などの事務業務 ※本部がサポートしますので、苦手な方もご安心ください。 ・送迎業務 ・売上計画達成に向けた営業活動 ※マネージャーが営業サポートしますので、初めてでもご安心ください。 ■1日の流れ 8:30 出勤・朝送迎 10:00 ティータイム 11:00 趣味活動・機能訓練・入浴介助 12:00 昼食 13:00 シエロ体操・外出レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 夕送迎・後片付け 17:30 退勤 ※送迎を担当する日は8:00~9:15・16:30~18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のICT化を推進しているため、 パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
- 応募要件
- ◆必須資格 ・自動車運転免許(AT限定可・送迎業務必須) ※送迎車は普通(5人乗り)自動車~セレナ(8人乗り)タイプとなります。 ◆下記資格のいずれかひとつ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・四年制大学を卒業されている方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎! ※8割の現管理者が、店舗管理未経験での入社!研修をしっかり行うので、ご安心ください。 ※無資格の方の資格取得支援も積極的に行っています。 こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください
- 住所
- 東京都青梅市野上町3丁目7-28 JR青梅線 河辺駅から徒歩で7分 JR青梅線 小作駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- メディカルホームきらら(小美玉市) グループホーム施設責任者のポジションになります。 基本的には6ヶ月間の契約期間にて能力、適正を判断し正社員化及び管理者就任とさせていただきます。 ※早まる場合も遅くなる場合もあります。 *シフト調整 *営業周り *数値管理 *介護報酬対応 *官公庁監査対応 *現場での介護業務 ================ 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 ================
- 応募要件
- 【必須】 *高卒以上 *普通自動車免許 *茨城県認知症介護実践者研修
- 住所
- 茨城県小美玉市小川1853-1 JR常磐線 石岡駅下車 タクシーで20分 「鉾田」行 バスで約30分 ※小川高校下にて下車、徒歩2分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 231,300円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設での管理業務に携わって頂きます。 介護業務はもちろん、若手介護職員の指導育成業務や書類管理等の事務業務にも携わって頂きます。 貴方がこれまで培ってきた経験をフルに活かして、施設を運営していってください。 入職後はまずは職場になれる為に、管理者補佐として業務に携わって頂きます。その期間は一般職員として勤務していただきます。その後、主従の話し合いの基、管理職として活躍していただきます。
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方 自動車運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 愛知県名古屋市中区千代田三丁目32番8号 URアーバンラフレ鶴舞公園2号棟1階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で7分 JR中央本線(名古屋~塩尻) 鶴舞駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
ガーデンテラス赤羽の管理職(介護)求人
【埼京線北赤羽駅徒歩5分】20代・マネジメント未経験から施設長に!圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都北区桐ケ丘2-11-28 JR埼京線 北赤羽駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ガーデンテラス相模原の管理職(介護)求人
【相模原駅】 20代・マネジメント未経験から施設長に!圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) など ゆくゆくは ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 をお任せします。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新7-11-5 JR横浜線 相模原駅から徒歩で19分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ガーデンテラス砧公園の管理職(介護)求人
【用賀駅 】 20代でマネジメント未経験から施設長に!圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) など ゆくゆくは ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 をお任せします。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都世田谷区大蔵1-6-18 ガーデンテラス砧公園 用賀駅または成城学園前駅からバス「砧町」下車徒歩4分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で23分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ガーデンテラス千歳烏山の管理職(介護)求人
入居者増加に伴い増員募集!【人気のオープニングスタッフ 】 マネジメント未経験から施設長に!圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) など ゆくゆくは ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 をお任せします。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山3丁目14番19号 京王線 芦花公園駅から徒歩で12分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で13分 京王線 八幡山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ガーデンテラス尾山台の管理職(介護)求人
【世田谷区玉堤/管理者】20代・マネジメント未経験から施設長に!圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護) を提供していただきます。 ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行) をお任せします。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤1-17-18 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で14分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で18分 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ガーデンテラス大和桜ケ丘【2025年02月01日オープン】の管理職(介護)求人
【高座渋谷駅】マネジメント未経験から施設長に!圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県大和市福田4-16-7 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で15分 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ガーデンテラス南行徳の管理職(介護)求人
【南行徳/管理者】20代・マネジメント未経験から施設長に!圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス) を提供していただきます。 ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上(接遇、住所環境の整備) ・人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ・収支管理(収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 千葉県市川市相之川1-13-20 東京メトロ 南行徳駅 徒歩18分 京成トランジットバス 相の川バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
エイプレイス中野【2024年12月オープン】の管理職候補(計画作成責任者)求人
【資格手当・住宅手当あり◎年間休日124日】年収400万以上可!! リーダー職経験者歓迎!定期巡回サービス正社員!

- 給与
- 正職員 月給 304,100円 〜
- 仕事内容
- 【実際の業務について】 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務全般 【サービスの概要】 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。 「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3~5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分~20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため)
- 住所
- 東京都中野区中野5丁目24番18号 クロススクエアNAKANO 901号 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で10分 東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ケアベースグッドライフケア渚橋【2025年09月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
【オープニングスタッフ募集/港区芝浦】週休2日/昇給賞与あり◎新しく綺麗なデイサービスで一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ≪2025年9月OPEN≫ 定員30名1日型のデイサービス デイサービスの管理業務 ・マネジメント業務 ・シフト管理 ・サービス担当者会議への参加 ・居宅介護支援事業所等への営業活動 ・介護給付費の請求等 介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ※送迎業務あり
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 管理者経験3年以上必須 年齢制限あり ~69歳(定年70歳のため) 学歴不問
- 住所
- 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE芝浦1階 JR山手線 田町駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で11分 都営浅草線 三田駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
複合施設ここからの管理者求人
介護施設の総合管理者候補【転勤なし/介護業務未経験・ブランクOK】

- 給与
- 正職員 月給 320,200円 〜 362,200円
- 仕事内容
- 【仕事概要】 最初は各介護施設の施設長と一緒に管理・運営に携わり、その後徐々に福祉三事業(介護・保育・学童)の統括部長のもとで法人全体及び介護事業の運営・管理について把握していただきます。ゆくゆくは介護事業部長として、二つの介護施設の包括的な管理・運営をお任せし、介護施設と法人本部の橋渡しをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■施設の運営計画の策定と実施 ■予算管理 ■スタッフの採用、教育及び労務管理 ■利用者及び家族の相談・エスカレーション対応 ■法人本部・他事業部との連携・連絡調整 ■関係機関・協力機関との折衝 ■その他付随する業務 【管理対象施設について】 ※介護・保育の複合施設「ここから」に設置されています。 ■有料老人ホーム「私の時間」: 4フロア(計29床)/要介護1~5対象(平均2.9)/従業員数:24名 ■認知症対応グループホーム「私の時間」: 2フロア×9床(計18床)/要介護1~4対象(平均2.7)/従業員数:18名
- 応募要件
- ■必要な経験 ① 管理職経験のある方(介護以外の業種OK/資格等不問) ②介護関連資格をお持ちの方でリーダー職以上の経験がある方 ※①②いずれか必須 ■PCスキル Word,Excel,PowerPoint等の操作、資料作成ができる方 ■必要な資格 普通自動車運転免許<必須>
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢1丁目12-6 複合施設ここから ■都営三田線 志村坂上駅から徒歩5分 ■JR線(埼京線・京浜東北線等)赤羽駅西口よりバス8分 <「国際興業バス・赤53」ときわ台駅行/志村一丁目下車 徒歩1分> ■東武東上線 「ときわ台駅」よりバス10分 <ときわ台駅より「国際興業バス・赤53」赤羽駅西口行/志村一丁目下車 徒歩1分> ■池袋駅西口よりバス28分 <「国際興業バス・池20・21」高島平駅行/志村一里塚下車 徒歩1分> ※JR山手線・埼京線・東武東上線・西武池袋線 他:「池袋駅」より約20分 <池袋駅より山手線「巣鴨」乗換/都営三田線志村坂上 徒歩4分>
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
小規模多機能ホーム四宮邸大雅の管理者候補求人
日勤のみ相談可!利用者様を間近に♪小規模多機能ホームで管理者候補を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 202,480円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能サービスにおいて、利用者様の支援を行います。(登録定員29名) ・介護保険請求業務、シフト管理、経営関係関与、幹部会議などに参加 ・訪問・通い・泊り最大7名 ・在宅訪問(服薬確認、安否、体調確認、清掃、洗濯、配食等) ・通いサービス(レクリエーション、送迎、服薬確認、食事見守り、入浴介助等) ・病院受診付添い・緊急時対応 ・地域交流への参加 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性あり(転勤範囲:徳島市内の事業所)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護業務経験、管理職経験必須 Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 18歳~64歳(深夜業務/定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 徳島県徳島市住吉1-4-33 JR高徳線 徳島駅から徒歩で20分 よしの川ブルーライン 徳島駅から徒歩で20分 JR牟岐線 徳島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
ALSOKケアプラス株式会社 神奈川営業所の管理者候補求人
【横浜市港北区/ALSOKグループ】訪問医療マッサージの管理者候補募集◎【積極的な事業拡大を推進中】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- <具体的には…> 【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。
- 応募要件
- マネジメント経験(リーダーなども可) 自動車運転免許/AT限定可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1 2階 横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
管理職(介護)の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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