管理職（介護）の求人・転職情報（50代活躍 / 週休3日制 / 正職員）

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リハビリデイサービスセンター神戸の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1 サンドール南館204号神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸市営地下鉄山手線上沢駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５メゾンマツオ１０１琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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デイサービス花畑の管理者兼介護員求人

昇給・賞与あり♪資格取得支援制度や社内ジム利用OK◎土日休み・残業少なめで働きやすい環境です！

給与: 正職員月給 276,000円〜 289,000円
仕事内容: ・定員30名のデイサービスでの管理者兼介護員として、施設運営全般を担当していただきます！〇利用者の介護ケア〇スタッフのマネジメント業務〇施設運営に関わる業務、管理　など・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 【必須資格】・普通自動車運転免許（AT限定可）・介護福祉士
住所: 愛知県岡崎市下青野町字宮東１３－１ JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から車で11分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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Dayサービス豊恋想・竹見台の管理職（介護）求人

週休2日制・残業ほぼなし◎賞与年2回☆管理者を募集中です！

給与: 正職員月給 270,000円〜 290,000円
仕事内容: ・デイサービスにおける管理業務全般。・利用者やその家族などから介護に関する相談を受け、対応を行うとともに必要な関係機関との連携を図る。・利用者に対する食事、入浴、排せつなどの介助全般、機能訓練の補助やレクリエーションの企画と実施。≪急募≫
応募要件: ・学歴不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 大阪府吹田市竹見台３－６－６竹見台マーケット１階北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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SKYHEART 看護小規模多機能鵜の森の管理職（介護）求人

【副所長・係長候補】働き方の相談OK！！お休みも福利厚生も年々増加中！！小規模な施設です♪★就業体験・施設見学可能★

給与: 正職員月給 265,147円〜 325,974円
仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。副所長としてのマネジメント業務 ◆シフトの作成 ◆スタッフのマネジメント ◆お客様・外部との連携看護小規模多機能における介護士業務【日勤】デイサービス＋訪問介護【夜勤】ショートステイ　最大9名のお泊り登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
応募要件: 【必須】運転免許（AT限定可）いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
住所: 千葉県千葉市中央区鵜の森町18-3 JR 蘇我駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ハピネスおりーぶの里の管理職（介護）求人

施設長【堺市南区】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 大阪府堺市南区御池台3丁1-4 泉北高速鉄道線栂・美木多駅から車で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　ハピネス憩の里の管理職（介護）求人

施設長【東大阪市日下町】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 大阪府東大阪市日下町7-3-49 近鉄奈良線石切駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　ハピネスわかばの里の管理職（介護）求人

施設長【大阪市平野区】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 大阪府大阪市平野区喜連1丁目8-3 大阪市営地下鉄谷町線喜連瓜破駅から徒歩で8分大阪市営地下鉄谷町線平野駅から徒歩で12分大阪市営地下鉄谷町線出戸駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ハピネスくりの里の管理職（介護）求人

施設長【川崎市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 神奈川県川崎市麻生区栗木台5-3-1 小田急多摩線「黒川駅」より徒歩13分、自転車で5分、車で3分、小田急多摩線「栗平駅」より徒歩15分、自転車で6分、車で4分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ハピネスけやきの里の管理職（介護）求人

施設長【町田市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 東京都町田市南大谷3-21-30 小田急線玉川学園前駅から徒歩で23分小田急線町田駅から徒歩で23分 JR横浜線町田駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　ハピネス　あんずの里の管理職（介護）求人

施設長【平塚市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 神奈川県平塚市立野町42-3 平塚駅より徒歩19分バイク・車通勤OK

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ハピネスらいむの里の管理職（介護）求人

施設長【相模原市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 神奈川県相模原市南区相武台3-18-18 小田急線相武台前駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　ハピネスかんなの里の管理職（介護）求人

施設長【平塚市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 神奈川県平塚市四之宮2-4-3 JR東海道線　平塚駅より　北口バス停→西八幡から徒歩6分車・バイクも可能！

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ハピネスもくれんの里【2025年08月01日オープン】の施設長候補求人

施設長【川崎市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務・施設の運営・入居者様の管理・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応・職員の管理（面接、面談、求人募集など）・入居案件の対応・経費精算事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
応募要件: 【資格】無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！給料も考慮します！【年齢】年齢制限あり（64歳以下）年齢制限該当事由定年を上限（定年が65歳のため）
住所: 神奈川県川崎市宮前区神木本町3丁目8番地4号 JR南武線久地駅から徒歩で26分 JR南武線津田山駅から徒歩で27分東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で26分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所アシアム　江戸川サテライトの管理職（介護）求人

NEW

管理職経験不問!事業所運営スタッフ募集！賞与3か月分・家賃補助・退職金制度など福利厚生充実◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ＊プレイングマネージャー訪問介護業務と、管理職の兼務をお願いします。ヘルパーの仕事と、運営の仕事両方をお任せします。会社運営はなし、売り上げを見ていただいたり、事業所の管理をお任せしたいです◎ ＜訪問介護業務について＞ ※1日平均8件程度の訪問を行ないます。 ※訪問エリアは葛飾区、江戸川区、市川市周辺 ※直行直帰OK 今後、浦安にも新たな拠点をオープンする予定です！独立希望の方にも、ノーリスクでクライアント様を持っていただけるので、ご活躍いただける環境となっています◎
応募要件: ＊有資格者　介護福祉士
住所: 東京都江戸川区瑞江4-20-26 SORTIRビル1階 101号室都営新宿線瑞江駅から徒歩で6分都営新宿線一之江駅から徒歩で16分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX堀ノ内の管理職（介護）求人

NEW

週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2022年11月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で7分京王井の頭線永福町駅から徒歩で16分京王線代田橋駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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セントケアDX高円寺の管理職（介護）求人

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2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！週休3日制導入◎年間休日163日！☆経験者優遇♪ICT機器導入・訪問看護と連携あり

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 2025年8月リニューアルオープンの訪問介護事業所にて管理者の募集！【仕事内容】訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！ご自宅がお近くの方は内勤をテレワークでもOK！お客様宅にデジタル機器を導入して見えなかった部分を可視化し、新たな在宅での安心感を提供！「施設並みの安心感」を目指してサービスを提供します。【働き方】事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますがテレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎ 訪問介護先のお客様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪ ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい！」と言う方はお気軽にお申し出ください！車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です！【応募要件】初任者研修実務者研修介護福祉士 ※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります【求める人物像】新しい取り組みに共感して頂ける方介護業界をさらに良くしたいと思える方ステップアップに興味のある方チームでの仕事が好きな方リーダーとして活躍したい方 ICT機器が嫌いではない方在宅介護、訪問介護未経験可訪問介護経験者優遇セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！入職時期は相談可能です！
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】の管理職（介護）求人

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週休3日制導入！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。・入職時期相談可能 ※近隣営業所　①セントケアDX堀ノ内　②セントケアDX明大前　③セントケアDX高円寺
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号　１階西武池袋線中村橋駅から徒歩で5分西武池袋線富士見台駅から徒歩で10分西武豊島線豊島園駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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セントケアDX明大前の管理職（介護）求人

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【世田谷区松原】4勤3休！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！

給与: 正職員月給 328,500円〜 343,500円
仕事内容: 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理管理者は急なシフト変更に対応します。介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
住所: 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室京王線明大前駅　徒歩3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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リハビリセンター・フローラの施設長（管理者）求人

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【さいたま市岩槻区】デイサービス施設長（管理者）／面接1回見学可／日曜休／転勤無し／年収470万円以上も／定員60名のデイ

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】定員60名のデイサービス（通所介護）の施設長（管理者）の業務です。・利用者様のサービスの向上、改善・スタッフが力を合わせて働けるモチベーション向上、環境作り・利用者数を増やすための企画と実行、営業・事業所の運営管理・会議の出席・シフト管理・介護、送迎業務（AT限定免許でOK）・パソコンでの書類作成あり（ワード、エクセル）【ある１日の仕事の流れ】 8：00　朝礼８：30　朝の送迎９：15　ご利用者到着、血圧・体温等の測定９：30　朝の挨拶９：45　午前の活動　　　　・リハビリ・入浴　　　　・レクリエーションなど 11：00　利用希望者の見学の対応　施設内をご案内し、リハビリやレクの特色を説明　 12：00　昼食、口腔ケア　　　　順番にスタッフ休憩（１時間） 13：30　午後の活動　　　　・レクリエーション　　　　・手工芸・イベントなど 13：30-15：00　グループ内の６つのデイ合同の運営・営業会議に参加 15：00-16：30居宅介護事業所や地域包括支援センター等へ訪問。ケアマネージャーに利用者様の状況の報告、営業 16：30　帰りの送迎 17：30-18：00　ミーティング、終礼 18：00-18：30　日報・利用実績報告書の作成 18：30　帰宅
応募要件: 【必要な免許・資格】・ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護職員初任者研修修了・介護福祉士実務者研修終了・介護福祉士・介護支援専門員以上のいずれか以下は必要です。・普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバーではない方）・高校卒業以上介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須普通自動車免許(AT限定可)必須 69歳以下(定年年齢を上限) 施設長経験不問
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7 東武アーバンパークライン（旧野田線）岩槻駅から徒歩で8分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホーム　こころ・そら伊丹昆陽南【2026年03月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

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☆☆令和８年３月オープン☆☆　伊丹市の住宅型有料老人ホーム　☆☆訪問介護管理者のお仕事☆☆　評価制度導入により頑張りに応じて待遇に反映します！！

給与: 正職員月給 232,000円〜 267,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの管理者業務、訪問介護業務入居者様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整や、計画書作成等。入居者様の居室に訪問して安否確認や、食事の提供、入浴、排せつの介助などをお願いします。・介護業務全般・書類管理、整理など ※夜勤は月5回程度業務変更範囲:変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　川西市・伊丹市
応募要件: 介護福祉士年齢制限あり 18歳～69歳 ※18歳未満の深夜業禁止、70歳定年
住所: 兵庫県川西市昆陽南1-9-26 こころ・そら伊丹昆陽南阪急伊丹線伊丹駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン

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リハビリデイサービスセンター神戸トータルの管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸高速東西線西代駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ＪＲ大津駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　園田店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号阪急電鉄園田駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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リハビリデイサービスセンター桜川の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県東近江市桜川西町130 桜川駅徒歩５分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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グループホームサイネリアの管理職（介護）求人

定員9名の少人数のグループホームで、管理職（介護）として働きませんか？

給与: 正職員月給 209,000円〜 249,000円
仕事内容: 施設管理者業務
応募要件: ※ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※ 認知症対応型サービス事業管理者研修を修了した者 ※管理者の資格の方も、資格の取得は会社がサポートいたしますので、働きながらの取得も可能です。
住所: 岐阜県岐阜市萱場東町2-1 JR高山本線岐阜駅から車で13分

特徴: 未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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マーチン介護サービス東金の訪問介護責任者求人

地域密着で24年目！地域に根付き、地域貢献！福利厚生が充実して長く働き続けやすい環境です♪訪問介護職の責任者募集

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 訪問介護を取りまとめる業務と現場の業務どちらもお任せします。訪問介護業務・身体介護（おむつ交換・清拭・食事・介助等）・生活援助（掃除、洗濯等） ※地域は東金市内、近隣市町村になります ※社有車使用普段の生活のサポートをお願いします。痒いところに手が届く介護を目指しております。・就業場所の変更範囲：変更なし・業務の変更範囲：変更なし
応募要件: 訪問介護職員に必要な資格・介護福祉士・実務者研修資格（旧ヘルパー1級）・初任者研修資格（旧ヘルパー2級）上記資格のいづれかを持ちの方・自動車運転免許
住所: 千葉県東金市南上宿4-9 JR東金線東金駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパーステーション　スイート堀川松原の管理者求人

人が辞めない訪問介護事業所　【京都市下京区】　「ヘルパーステーション　スイート」でスタッフ募集！管理者として事業所の運営に携わりませんか？

給与: 正職員月給 302,000円〜
仕事内容: 訪問介護事業所における管理者業務全般
応募要件: 【必須】介護福祉士訪問介護経験原付免許
住所: 京都府京都市下京区北門前町751 ベルシーズ101 京福電鉄嵐山本線四条大宮駅から徒歩で10分阪急京都本線大宮駅から徒歩で10分京都市営地下鉄烏丸線五条駅から徒歩で15分

特徴: 限定求人
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ベルソレイユ市川【2025年06月オープン】の管理職候補求人

【市川】有料老人ホームで施設長を募集しています！

給与: 正職員月給 261,000円〜 326,000円
仕事内容: 施設の管理者として事業所の運営全般・スタッフのシフト管理、勤怠管理・利用者様やご家族様への対応・他事業所へのあいさつ回り、実績配布・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・介護職員の指導、育成・利用者様獲得のための営業・新規利用者の受付業務　等・その他介護業務全般（送迎を含みます）
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員初任者研修未経験やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 千葉県市川市奉免町331番4 JR武蔵野線船橋法典駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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