管理職（介護）の求人・転職情報（復職支援 / 訪問医療事務）

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土屋訪問介護　江東センターのマネージャー候補求人

【障害・介護】マネージャー候補募集❕／月給38万円～・賞与年3回／業界未経験／年収550万以上／一から管理者としてのキャリアを目指しませんか？

給与: 正職員月給 380,000円〜 400,000円
仕事内容: 《主な業務》　①訪問支援業務’（最初はここから）　②集客活動、売上・利益管理　③事業所の管理（人・書類・お金・情報）　④常勤社員の育成（採用、教育、管理）管理職または介護未経験の方はだいたい1年位は現場をやりつつ管理業務を覚えて頂き、1年後くらいから管理業務が中心となります！ ※上記の業務について少しずつ覚えて頂きます。 ※皆で助け合っているので、一人で抱え込む事はありません。 ※半年～1年経過後、本人の適性によってはサービス提供責任者もしくは一般介護職での勤務継続となる可能性もあります。
応募要件: 以下のどれかに当てはまる方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 ②5年以上の実務経験がある【実務者研修】 ③5年以上の実務経験がある【正看護師】 ④3年以上の管理職経験者【無資格OK】
住所: 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ゴールデンケアおゆみ野【2025年10月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

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25年10月OPEN／平均年収519万円／日勤のみ

給与: 正職員月給 366,000円〜 500,000円
仕事内容: ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。【具体的な仕事内容】管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務）ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。【ゴールデンケアはこんな施設】私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
応募要件: 下記資格必須・初任者研修（ヘルパー2級）以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中！
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野・鎌取・学園前エリア ※住所はまだ未定ですおゆみ野駅または鎌取駅または学園前駅の近辺

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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アスフェル訪問介護百合ヶ丘の管理職（介護）求人

【川崎市麻生区・上麻生】　訪問介護事業所です

給与: 正職員月給 360,000円〜 460,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ■募集ポジション：管理者補候補まずは管理者補候補として、事業所運営に関わる以下の業務を学んでいただきます。・利用者様の相談業務・事務処理全般・職員の管理・指導・売上管理や事業所運営に関する知識・技術・将来的に管理者への昇格を目指していただきます。また、ケアスタッフとしての業務も並行して担当していただきます。介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、身体介護（排泄・食事・入浴等）や生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行など）、ご自宅での生活に必要なサービスを提供します。・サービス提供時間は8:00～20:00で、夜勤はありません。・記録票の記入やシフト確認はスマートフォンで「カイポケ」を使い行います。・事務作業がない日は直行直帰も可能です。・主婦（主夫）、子育て中の方など性別問わず幅広く活躍しています。
応募要件: 【応募資格・条件】 ■必須資格・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ■未経験・ブランクOK！・社内研修制度が整っているため、初めての訪問介護でも安心してスタートできます。 ※ブランクのある方も歓迎します ■即日勤務可能な方歓迎！
住所: 神奈川県川崎市麻生区百合丘1-5-5-301 百合ヶ丘ハイム301 小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で5分小田急線読売ランド前駅から徒歩で13分小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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デイサービスありがたい熊谷の管理職（介護）求人

【熊谷市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県熊谷市万吉984-9 熊谷駅からバスで15分～20分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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株式会社ありがたいの管理職（介護）求人

【さいたま市または川口市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗または川口の店舗となります。【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県川口市安行北谷617‐1 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から車で10分京浜東北線川口駅東口からバスで20分から25分

特徴: スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスありがたい大宮の管理職（介護）求人

【さいたま市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東新井311-3 大宮駅からバスで15分

特徴: スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアステーションシエロ光が丘の管理者候補求人

【練馬区光が丘】3月から障害福祉サービスもスタート♪訪問介護の管理者にチャレンジしてみませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ●初任者研修の資格保有者（訪問ヘルパー兼務）要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護や家事援助を行います。 1日勤務で約4～6件のお宅に訪問していただきます。 ●実務者研修以上の資格保有者（サービス提供責任者兼務）訪問介護におけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成、スタッフの稼働調整・指導育成、ケアマネジャーとの連携等お任せします。請求業務や営業活動は、ほかのスタッフが担当していますので、上記の業務に集中していただけます！
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください！こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
住所: 東京都練馬区旭町1-15-11 ネスト光が丘205号室都営大江戸線光が丘駅から徒歩で10分東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅から徒歩で19分東京メトロ副都心線地下鉄成増駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ツクイ岡崎柱曙（居宅介護支援）の管理職（介護）求人

【岡崎市柱曙】居宅介護支援での管理者候補（正社員）募集中♪全国に800ヶ所以上の事業所を展開しています！これからキャリアアップを目指す方大歓迎！！

給与: 正職員月給 307,250円〜 357,250円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 介護支援専門員・主任介護支援専門員　いずれか必須 ※管理者希望の場合は主任介護支援専門員必須普通自動車運転免許（AT限定可）　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 愛知県岡崎市柱曙3丁目1-4 JR「岡崎」駅下車徒歩12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ツクイ吉川美南（居宅介護支援）の管理職（介護）求人

【吉川市美南】居宅介護支援事業所の管理者候補★正社員募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。

給与: 正職員月給 307,250円〜 357,250円
仕事内容: 【居宅介護支援　管理者候補　仕事内容】＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・事業所運営、管理業務全・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・サービス担当者会議開催　・相談業務　・人材採用、育成勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞居宅介護支援のケアマネジャーとしての実務経験　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 埼玉県吉川市美南4-5-2 JR武蔵野線吉川美南駅から徒歩で16分 JR武蔵野線吉川駅から徒歩で20分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ツクイ川口安行（居宅介護支援）の管理職（介護）求人

【川口市安行領家】居宅介護支援事業所の管理者候補★正社員募集！賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。

給与: 正職員月給 308,000円〜 358,000円
仕事内容: 【居宅介護支援　管理者候補　仕事内容】＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・事業所運営、管理業務全・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・サービス担当者会議開催　・相談業務　・人材採用、育成勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: ＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞居宅介護支援のケアマネジャーとしての実務経験　必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため
住所: 埼玉県川口市安行領家654-5 ・東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉から車で10分・東武スカイツリーライン「草加」駅西口または、JR「川口」駅東口より「安行出羽行き」バス乗車、「安行診療所入口」下車、徒歩約7分・埼玉スタジアム線「戸塚安行」駅からバス乗車、「安行支所」下車、徒歩約5分

特徴: 職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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