管理職(介護)の検索結果(シフト制 / 新規オープン)
- 該当件数
- 157件
求人の一覧
訪問介護事業所エール君津店【2025年11月オープン予定】の施設管理者求人
【千葉県君津市】 年収700万以上も可能!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・実務者研修以上 ・PC操作できる方 ・管理者の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問
- 住所
- 千葉県君津市台 JR内房線 君津駅から徒歩で12分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護事業所エール富山黒崎【2025年07月01日オープン】の管理職(介護)求人
【富山県富山市黒崎】2025年7月オープン!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 富山県富山市黒崎24-1 ウェルA棟 2階 205号室 富山地鉄不二越・上滝線 朝菜町駅から車で7分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所エール長沼店【2025年12月オープン予定】の施設管理者求人
【千葉県千葉市稲毛区長沼町】 年収700万以上も可能!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
- 応募要件
- <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・実務者研修以上 ・PC操作できる方 ・管理者の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼町 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から車で8分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
居宅介護事業所ハピネス草加【2025年10月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
🌟2025年10月草加に新規オープン🌟管理者募集!!一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎🌸

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・管理者業務 ・予定表の作成 ・担当者会議へ出席 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかをお持ちの方
- 住所
- 埼玉県草加市内(未定) 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ブリッジライフ 大森東(仮称)【2025年秋オープン予定】の施設長求人
2025年秋ごろオープン◎デイサービス施設での施設長募集!

- 給与
- 正職員 月給 371,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◎ 職員マネジメント ◎ 各種予算管理業務 ◎ 各種請求業務 ◎ 契約業務 ◎ 定期的な会議の開催 ◎ 職員個別面談の企画・運営・実施 ◎ 本社への各種数値報告業務 ◎ 採用業務 ◎ 利用者送迎管理業務 ◎ 利用者送迎業務 ◎ 勤怠シフト作成/管理業務 ◎ ケアマネージャー対応 ◎ ご家族も含めた利用者への各種対応 ◎ フロア業務(各種介護サービスの提供) 【入職当初(目安:6~8ヶ月程度)】 ◎ 1店舗目(ブリッジライフ 大森西)での各種OJT業務 ◎ FC本部での各種施設長研修受講 ◎ ブリッジライフ 大森東に関するFC本部との各種対応業務 ◎ ブリッジライフ 大森東の物件工事対応全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
- 住所
- 東京都大田区内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 新規オープン未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
Lien Life 昭和2nd【2025年11月オープン予定】の施設長(候補)求人
【オープニングスタッフの施設長(候補)の募集】◎年齢・学歴不問◎愛知県名古屋に開設する高齢者向けシェアハウスの施設長(候補)の募集です。

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 高齢者向けシェアハウスでの管理業務 ・介護業務全般の現場のフォローやご家族様とのやり取り ・ご入居者様の管理 ・シフトの作成 ・職員の指導や育成 ・役所や介護事業者、ケアマネージャー、関係医療機関とのやり取り ・施設の収支計算等 ・仕事内容の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 簡単なPCスキル(ワードやエクセルでの文章や表の作成) 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ケヤキ倶楽部上尾【2025年春オープン】の管理者求人
【上尾市小敷谷】週休2日制◆残業ほぼなし*年間休日115日*施設管理者経験者 大歓迎!!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・顧客管理(売上等の管理) ・サービス管理(室の向上等の管理) ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ※オープンまでは近隣施設にて研修となります 業務の変更なし 転勤あり(埼玉県内)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者、または介護職員実務者研修修了者 年齢制限あり:18歳~64歳(労働基準法等による18歳未満の就業の停止、定年65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県上尾市小敷谷576-1 JR高崎線 上尾駅から車で13分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
(仮称)タムスさくらの杜亀戸【2025年12月01日オープン予定】の副施設長求人
2025年12月、江東区亀戸に新規開設する特別養護老人ホームでの副施設長を募集。

- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 466,667円
- 仕事内容
- 2025年12月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84004】
- 応募要件
- ・介護施設(特養、老健、介護医療院など)の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事)であれば尚可 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 東京都江東区亀戸9丁目 6-27 都営新宿線「東大島駅」から徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信職員の声新規オープン特別養護老人ホーム社会保険完備年収400万円以上可能
ドクターサンゴ鶴見【2025年12月オープン予定】の施設長求人
ブランクOK◎残業ほぼなし!賞与・昇給あり☆施設長として利用者さまの笑顔を増やしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 〇身体的な介助 食事のサポート 入浴の介助 排泄の介助 着替えの介助 〇生活援助 居室の清掃 洗濯 買い物代行など 〇コミュニケーション ご利用者様一人ひとりの気持ちを尊重した対話 日々の生活における相談援助 〇健康管理 血圧、体温などのバイタルサイン測定と記録 体調変化の早期発見と報告 〇見学対応 〇契約対応 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 有料老人ホーム、訪問介護事業所などの管理職経験3年以上ある方
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北4-11-30 学研都市線 徳庵駅から徒歩で6分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で21分 学研都市線 放出駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ドクターサンゴ守口【2025年07月22日オープン】の施設長求人
ブランクOK!残業ほぼなし◎賞与・昇給あり☆施設長として利用者さまの笑顔を増やしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 〇身体的な介助 ‧食事のサポート ‧入浴の介助 ‧排泄の介助 ‧着替えの介助 〇生活援助 ‧居室の清掃 ‧洗濯 ‧買い物代行など 〇コミュニケーション ‧ご利用者様一人ひとりの気持ちを尊重した対話 ‧日々の生活における相談援助 〇健康管理 ‧血圧、体温などのバイタルサイン測定と記録 ‧体調変化の早期発見と報告 〇見学対応 〇契約対応 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 有料老人ホーム、訪問介護事業所などの管理職経験3年以上ある方
- 住所
- 大阪府守口市佐太東町1丁目17-9 ドクターサンゴ守口 大阪モノレール線 大日駅から徒歩で13分 大阪メトロ谷町線 大日駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ドクターサンゴ吹田【2025年11月17日オープン予定】の施設長求人
ブランクOK!残業ほぼなし◎賞与・昇給あり★施設長として利用者さまの笑顔を増やしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 〇身体的な介助 食事のサポート 入浴の介助 排泄の介助 着替えの介助 〇生活援助 居室の清掃 洗濯 買い物代行など 〇コミュニケーション ご利用者様一人ひとりの気持ちを尊重した対話 日々の生活における相談援助 〇健康管理 血圧、体温などのバイタルサイン測定と記録 体調変化の早期発見と報告 〇見学対応 〇契約対応 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 有料老人ホーム、訪問介護事業所などの管理職経験3年以上ある方
- 住所
- 大阪府吹田市山田市場11-6 ドクターサンゴ吹田 JR京都線 千里丘駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
りんくぷらす【2025年06月01日オープン】の管理職(介護)求人
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、計画作成責任者の求人

- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での勤務 高齢者の在宅生活支援 契約 アセスメント 定期巡回計画書作成 モニタリング等
- 応募要件
- 計画作成責任者を希望される方 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大東市野崎三丁目2番18号 JR野崎駅徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
ReHOPE 八幡西【2026年04月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
【 2026年4月新規開設】北九州市八幡西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 404,300円 〜 424,300円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上) もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107(地番) 筑豊電気鉄道線 永犬丸駅から徒歩で25分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ReHOPE 小山【2026年01月オープン予定】の施設長求人
【2026年1月新規開設】小山市城東/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 398,600円 〜 495,700円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 栃木県小山市城東2丁目18番25号 東北新幹線 小山駅から徒歩で16分 山形新幹線 小山駅から徒歩で16分 秋田新幹線 小山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 小山【2026年01月オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責任者求人
【2026年1月新規開設】小山市城東/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 398,600円 〜 418,600円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理をお任せします。 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 <管理者業務> ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など <サ責業務> ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ・訪問介護業務など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 スタッフ管理 新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士 ・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験 ・介護実務経験3年以上 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 栃木県小山市城東2丁目18番25号 東北新幹線 小山駅から徒歩で16分 山形新幹線 小山駅から徒歩で16分 秋田新幹線 小山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 久留米【2026年03月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
【2026年3月新規開設】久留米市藤光/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 404,300円 〜 445,700円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 福岡県久留米市藤光1丁目98番、99番の一部、100番の一部、101番(地番) 天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 久留米【2026年03月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2026年3月新規開設】久留米市藤光/サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 305,500円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。 具体的には… ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士 ・サービス提供責任者としての実務経験 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 福岡県久留米市藤光1丁目98番、99番の一部、100番の一部、101番(地番) 天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 西東京【2026年05月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
【2026年5月新規開設】西東京市保谷町/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 477,100円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 1)初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) 2)正看護師資格をお持ちの場合 ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1(地番) 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 旭川神楽【2025年05月オープン】の施設長求人
【2025年5月新規開設】旭川市神楽三条/施設長/正社員/昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 378,600円 〜 398,600円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 北海道旭川市神楽3条12丁目1-45 JR富良野線 神楽岡駅から徒歩で16分 JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅から徒歩で19分 JR富良野線 旭川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 尼崎【2026年06月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
【2026年6月新規開設】尼崎市田能/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 418,600円 〜 537,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能1丁目52,56番の一部(地番) 阪急神戸線「園田駅」から阪急バス「田能口」バス停下車、徒歩4分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 京都太秦【2024年11月オープン】の介護管理者兼サービス提供責任者求人
【2024年11月開設】京都市右京区/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 405,700円 〜 425,700円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 <管理者業務> ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など <サ責業務> ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ・訪問介護業務など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食+C1を昼食の代わりにすることも。 13:00 スタッフ管理 新人スタッフの育成や労務管理を行います。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士資格 ・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験 ・介護実務経験3年以上 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番 京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分 JR嵯峨野線「太秦駅」より徒歩11分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 広島【2026年03月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
【2026年3月新規開設】広島市西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 404,300円 〜 517,100円
- 仕事内容
- 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30 施設見学案内 ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30 ご入居者さまの居室訪問 スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00 休憩 お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00 営業活動 近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00 スタッフとミーティング 日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00 退社 すべての業務を終えたら退社します。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格 ・介護実務経験 ・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須) もしくは ・正看護師 ・医療現場での実務経験 ・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 広島県広島市西区井口鈴が台1-1100-1(地番) JR山陽本線「新井口駅」より徒歩20分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ReHOPE 広島【2026年03月オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責任者求人
【2026年3月新規開設】広島市西区/介護管理者兼サービス提供責任者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 404,300円 〜 424,300円
- 仕事内容
- 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 <管理者業務> ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など <サ責業務> ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ・訪問介護業務など 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- ・実務者研修修了者または介護福祉士資格 ・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験 ・介護実務経験3年以上 ・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)
- 住所
- 広島県広島市西区井口鈴が台1-1100-1(地番) JR山陽本線「新井口駅」より徒歩20分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士
ポラリストレーニングセンター旭町【2025年夏オープン】の所長求人
【宝塚市旭町】福利厚生充実☆感動の介護サービスを提供しませんか?介護保険卒業専門デイサービスの所長を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 293,615円 〜 347,462円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した介護保険卒業専門デイサービスの所長(管理職)業務をお任せします。 ※OJT期間中は別事業所の可能性あり ※適性により既存事業所選考になる場合あり ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理(数値管理) ・体験対応~初回アセスメント ・居宅訪問(新規事業所等は特に) ・現場業務(入浴介助含む) ・送迎業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修 ・上記いずれかの資格必須 普通自動車運転免許(ペーパー不可) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県宝塚市旭町3-9-1 ポラリス本社ビル2F 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で14分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で19分 阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で29分
- 特徴
- 新規オープン通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護ステーションぴーす【2025年04月オープン】の管理者兼生活相談員求人
【正社員/管理職候補】現場×マネジメントで地域を支える!訪問介護の立ち上げ期メンバーを急募

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2025年春にオープンした『訪問介護ステーション ぴーす』では、体制強化のため【正社員(管理職候補)】を募集しています。 スタッフの育成やシフト調整を担いながら、利用者様の生活を支える現場にも入る、チームの中心的な存在としてご活躍いただきます。 🔧 主な業務内容 • 利用者様宅への訪問(生活援助・身体介護・重度訪問介護) • スタッフのシフト調整(IT導入により業務効率化しているので安心・事務員のサポートあり) • 新人・非常勤スタッフの育成・フォロー • チームの稼働状況の維持・確認 • 管理者や営業部との連携・情報共有 ※現場だけでなく、チーム全体の「支え手」として、支援の質と働きやすさの両立を図るポジションです。 ・転勤:なし
- 応募要件
- 《必須》 介護職員実務者研修修了者以上(※介護福祉士の方は歓迎) 訪問介護の実務経験
- 住所
- 愛媛県松山市三番町5丁目5番地10 和泉ビル302号 伊予鉄道環状線 松山市駅前駅から徒歩で3分 伊予鉄道環状線 松山市駅前駅から徒歩で3分 伊予鉄道市駅線 松山市駅前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ハピネスやまぶきの里【2024年10月オープン】の管理職(介護)求人
施設長【松原市】月給35万円以上!自分の理想の介護施設を運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 大阪府松原市西大塚1-4-38 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で9分 近鉄南大阪線 河内松原駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ハピネスりんどうの里【2024年12月01日オープン】の管理職(介護)求人
施設長【門真市】月給35万円以上!自分の理想の介護施設を運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 大阪府門真市三ツ島2-2-38 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ハピネスつぼみの里【2025年03月オープン】の施設長候補求人
施設長【横浜市】月給35万円以上!自分の理想の介護施設を運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿5丁目27-11 小田急江ノ島線 善行駅から車で14分 戸塚駅・大船駅からともにバスで30分程度
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ハピネスじゃすみんの里【2025年04月01日オープン】の管理職(介護)求人
施設長【八王子市】月給35万円以上!自分の理想の介護施設を運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 東京都八王子市長沼町433-1 京王線 平山城址公園駅から徒歩で9分 京王線 長沼駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ハピネスよもぎの里【2025年05月01日オープン】の管理職(介護)求人
施設長【名古屋市守山区】月給35万円以上!自分の理想の介護施設を運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区中志段味大洞口2723-1 JR中央本線(名古屋~塩尻) 神領駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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