管理職（介護）の検索結果（残業手当 / 即日勤務OK）
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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】の管理職（介護）求人（正職員）
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【新宿区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
CLASWELL 小竹向原の管理職（介護）求人（正職員）
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【板橋区：副ホーム長】第二期オープニングスタッフ／副ホーム長（管理者）／正社員／想定年収532万～784万／月給38万～56万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の副ホーム長 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント
- 応募要件
- 【資格】 不問 ※医療・福祉関連の資格をお持ちであれば尚可 【経験】 介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ゆとり庵下荻野 看護小規模多機能型居宅介護【2026年04月01日オープン予定】の施設管理者候補求人
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★2026年4月オープン★【厚木市下荻野】看護に特化した介護施設の管理者候補♪年休120日/厚木市に根ざして地域貢献◎+キャリアアップ！！
- 給与
- 正職員 月給 305,400円 〜 389,700円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者候補です 事業所運営に関わる全般業務を担っていただきます ・お客様獲得のための広報 ・営業活動や地域交流への参加 ・収益管理など 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護施設や病院などでのリーダー職経験 ・一般企業での役職経験 管理者としてキャリアスタートしたい方もご応募いただけます！ 詳細についてはお問い合わせくださいませ！
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線 相武台下駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 施設長（施設長候補）としての業務と、 一部、介護業務のフォローをお任せします。 ≪主な業務≫ ◆施設全体の現場管理業務 ◆医療機関や各業者との連携及び⼊居促進 ◆事業所内ミーティング・⼈員配置などのマネジメント業務 ◆⾏政関係主催の説明会及び会合の出席 ◆職員の採⽤、職員の指導、育成等の管理業務 ◆各種書類作成業務 など 仕事は多岐にわたりますが、 いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 一から丁寧に指導致します。 まずは施設の職員、利用者様、施設全体を理解してもらう為、 現場も経験して頂いた上での施設長業務開始となります。
- 応募要件
- ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 いずれかお持ちの方
- 住所
- 大阪府守口市佐太東町1-7-11 大阪モノレール線 大日駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄谷町線 大日駅から徒歩で15分 京阪本線 古川橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜
- 仕事内容
- ・現場のケアの取りまとめ ・現場のタイムスケジュール管理 ・現場介護スタッフの人材育成 ・介護業務（全般） 管理者や主任と連携しながらマネジメント業務や現場業務の2刀流で関わるお仕事です。 看護小規模多機能は、看護という医療もケアの一部ですが、ミヤビーでは認知症ケアがメインと考えています。 株式会社ミヤビーで、新しい事業所を作りあげて行きましょう。 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- ・普通自動車免許必須。 ・介護福祉士必須（今後取得予定も可） ・経験不問。（小規模多機能型居宅介護や看護小規模多機能型居宅介護の経験があれば尚可）
- 住所
- 北海道札幌市中央区宮の森2条13丁目12番10号 ○地下鉄東西線「円山公園駅」からバス「荒井山」徒歩5分 ○敷地内に駐車場あります。（事前にご連絡ください）
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,700円 〜 376,800円
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！ ・実務者研修 ・介護福祉士 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 福岡県福岡市南区若久4-8-13 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,700円 〜 376,800円
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！ ・実務者研修 ・介護福祉士 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 福岡県筑紫野市永岡1489-1 西鉄天神大牟田線 桜台駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(博多～八代) 天拝山駅から徒歩で20分 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 221,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設における生活相談員兼介護業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様、ご家族様の生活相談対応 ・通所介護サービス計画書等の帳票作成 ・ケアマネジャー等関係各所との連絡調整 ・食事介助、入浴介助、送迎等、一般介護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉士、他（生活相談員としての必須資格） ※介護施設での実務経験者 ※普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎
- 住所
- 東京都江戸川区南葛西6丁目34-12 グロリア参番館1階 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で24分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 駅から徒歩３分とアクセス良好。 仕事内容は主に送迎業務・書類作成・担当者会議への参加・電話対応等、施設全体の運営となります。 ご興味のある方をご応募いただければと思います。
- 応募要件
- 送迎がありますので運転免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都目黒区中根2-14-16 エレガンス白子105 東急東横線 都立大駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 〈具体的な仕事内容〉 ■施設長業務の補佐 ・地域のケアマネージャー様への施設紹介 ・事業所内のマネジメント（スタッフ・シフト管理） ・ご家族、ケアマネージャーの対応 等 ■マシントレーニング・体操のサポート ■帳票の作成、管理 ■ご利用者様の送迎業務 ■その他付随する業務等 〈デイサービスの1日の流れ〉 【午前の部】（午後の部） ■～9:00 （～13:30）送迎・開店準備 ■9:00～ （13:30～）開始前のバイタルチェック ■9:30～（14:00～） ウオーミングアップ（朝礼・体操など） ■10:00～ （14:30～）パワーリハビリテーション ■11:15～（15:45～） 再度バイタルチェック ■11:50～（16:20～）トレーニングの最後は 座って太極拳 ■12:15～ （16:45～）送迎 〈入社後は〉 実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます。 施設長や運営指導員、スーパーバイザーがサポートしますのでご安心下さい。 〈キャリアステップについて〉 未経験からリーダーや施設長へのキャリアアップも可能。（実績あり） 今後は、「施設長」→「エリアマネージャー」→「スーパーバイザー」というキャリアアップも可能。
- 応募要件
- ■普通自動車免許（AT限定可） ■介護系資格がいずれか1つ保有でOK ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市稲荷五丁目1-31 穂積ビル１階 東武伊勢崎線 草加駅から車で11分 東武伊勢崎線 草加駅からバス 「稲荷5丁目」バス停から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線 韮山駅から徒歩で14分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
社会福祉法人函要会 本部の法人本部の管理者候補求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 本部の法人本部の管理者候補（事務系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で3分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声通所介護・デイサービス訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補求人
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【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム 函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系） ・施設の管理・運営 福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。 ・人材採用と育成 若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。 ・働きやすい職場環境の整備 高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。 ・リーダーシップの強化 若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。 ・業務のIT化および標準化の推進 介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。 ・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 不問 ＜必須経験＞ 管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
- 住所
- 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆仁田駅から徒歩で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線 原木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職員の声特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ロハスいまざとのデイサービス管理職候補/管理職求人
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【入社1年目年収420万円保証｜現場リーダーから管理者を目指す管理者】デイサービス経験必須！ デイサービスの現場を支える「実践型」リーダー募集！！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【管理者募集】弊社のデイサービスの理解を深めていただきます。研修期間終了後、管理者としての業務を徐々に学んでいただきます。 【研修期間中】 〈午前①〉 8:00～ ・朝の送迎 ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。 ・顧客管理 （ご利用者様の相談管理／通所介護計画の見直し等） 〈午前②〉 8：00～ ・ご利用者様受け入れ ・顧客管理 （ご利用者様の相談管理／通所介護計画の見直し等） 〈午後〉 13:00～ 午後からのタイムマネジメントは自由 店舗課題に合わせた管理業務 ・スタッフ管理 ・収支管理 ・運営管理 ・スタッフ管理等 ・契約/居宅周り など 管理者はマネジメント業務に集中できる環境なので、課題に対して、改善・解決をしていただきます。 【研修期間後、管理者になってからの主な仕事】 ●介護業務管理 ご利用者様に適切なサービスを行えているか日々確認しサービス向上などの業務 ●スタッフ管理 スタッフのシフト管理や調整や育成や指導など ●運営管理 運営方針の作成や問題解決を行っていくことのPDCAや稼働率の管理など ●収支管理 保険請求業務から経費管理まで店舗ごとの収支管理 各店舗に補佐として介護事務員が在籍していますので連携しながら管理など ●行政管理 厚生省への介護保険法の改正の理解や申請、その他に消防計画や自治体との連携など ※店舗の管理者（責任者）としてデイサービスに関わる仕事は全て学んでいただくことになります。 研修やマニュアルやルールブックは多店舗運営している会社なので一通り揃っていますので、ご安心ください。
- 応募要件
- ●管理者・マネジメント経験者 ※デイサービスの管理経験者、またはデイサービスで現場経験があり老人ホームなど入居施設での管理経験者 ※介護現場のリーダーとなり、スタッフと一緒に働く意欲がある方 ●介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの有資格者 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●PC操作スキル（Word・Excel） 上記を満たす方であれば、年齢は不問です。20代の管理者も多く在籍しています！
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南4-3-16 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩1分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・デイサービスにおける介護・介助業務全般
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉主事
- 住所
- 兵庫県尼崎市琴浦町76 サンハイツ1F 阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で10分 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で16分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ ＪＲ大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。 その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。 お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。 シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。 各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。 定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。 また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。 法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。 業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。 「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。 当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。 現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。 異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。 あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上 ・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント ・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築 ・スタッフ面談やミーティングの実施 ・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて） ・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー ・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1 サンドール南館204号 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で4分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で5分 神戸市営地下鉄山手線 上沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ ウィズ東園田１０５号 阪急電鉄 園田駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５ メゾンマツオ１０１ 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート（必要時）】 ・送迎（社用車・AT車） ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県東近江市桜川西町130 桜川駅徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの育成、教育 ・シフト管理 ・ケアマネージャーとの連絡、調整などのコーディネート業務全般 ・介護計画書の作成 ・家族様や担当ヘルパーとの連携調整など、介護サービスに伴う管理業務 ・ヘルパー指導、育成、管理 ※送迎など現場にも入ります ※請求業務はありません。
- 応募要件
- 社会福祉士（主事） 介護福祉士 保育士 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区切戸町3-73 名古屋市営地下鉄名港線「日比野（ひびの）」駅、徒歩８分 ＊＊＊施設までの道案内です＊＊＊ １、地下鉄名港線「日比野駅」改札を出てまっすぐ 正面左の階段で地上に出る（3番出口） ２、地上に出たら前の道を右にまっすぐ （進むと左手に瀬戸信用金庫さん、スギ薬局さんがあります） ３、３つ目の信号（讃岐製麺さんを越えた信号）を右へ ４、４本目を左へ ５、４軒目の左手に施設があります。
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 333,446円 〜 373,901円
- 仕事内容
- 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 ・シフト作成・調整、スタッフ面談 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか
- 住所
- 千葉県松戸市六実2-32-5 東武アーバンパークライン 六実駅から徒歩約13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆未経験から管理者へ！安心の研修制度で、事業所のトップを目指せます◆ 新規オープンする訪問介護事業所の管理者として、立ち上げから運営までを担っていただく、やりがいの大きなポジションです。 入社後は既存事業所でオープンまで経験を積めるため、管理職経験がない方もご安心ください。 利用者は高齢者と障がいをお持ちの方の割合は5:5です。 【具体的な仕事内容】 管理者のミッションは「事業所の成長」と「スタッフの育成」です。日々のケア実務ではなく、事業所全体を動かすマネジメント業務が中心となります。 ①現場サポート業務（ヘルパー業務） ヘルパーとして1日2～3件の訪問を行います。 主に新規契約や引継ぎでの訪問を行いヘルパーに引き継ぎを行います。 ②スタッフの成長を支えるマネジメント業務 あなたは主に「サービス提供責任者」の育成に集中し、彼らがヘルパーを適切にマネジメントできる体制を築きます。 -サービス提供責任者との1on1ミーティング（月1回） -事業所全体の目標管理と進捗確認 -事業所会議の開催・運営 ③事業所を成長させる運営・営業業務 チームで立てた目標を達成するため、事業所の舵取り役を担います。 -ケアマネジャーや相談支援専門員への営業活動（事業所の紹介など） -ご利用者様の状況に合わせたケアプランの提案、サービスの改善 -サービスのキャンセル削減や日程調整（振替）の管理 まずはオープン6ヶ月で売上250万円（ご利用者様40名）の達成を目指し、チームを牽引していただきます。 【仕事のポイント】 ◎管理者本来の業務に集中できる「分業体制」 管理者がヘルパー業務に追われたり、請求業務に時間を取られたり…といったことはありません。 事務作業は本部スタッフが担当するため、あなたはマネジメントや事業所の成長といった、本来の管理者業務に専念できます。 ◎未経験でも成果を出せる「再現性の高いノウハウ」 市内で5事業所を運営してきた実績から生まれた、具体的なマニュアルがあります。 「誰がやっても同じ成果を出せる」仕組みが整っているため、経験の有無にかかわらず、自信を持ってスタートできます。 ◎成果が正当に評価される「完全成果主義」 年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りや事業所の成果は、明確な基準で年2回の昇給・賞与に反映されます。 入社3年目で年収700～800万円を実現することも十分可能な環境です。 【ゴールデンケアはこんな施設】 私たちが目指すのは「管理者がいなくても回る事業所」です 管理者に頼った属人的な運営ではなく、仕組みで回る事業所を作る、それが私たちの目標です。 管理者が休みの日に、ひっきりなしに電話がかかってくる…そんな環境とは無縁です。 仕組みを整えることで、あなた自身のプライベートも大切にできる。私たちは本気でそう考えています。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代、40代活躍中
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特別養護老人ホーム 太陽の里 おおたかの森の特養 施設長／副施設長求人
【特養施設長＆副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！
- 給与
- 正職員 月給 337,300円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◎【施設長】ユニットケアを導入した特別養護老人ホームでの施設運営など施設長のお仕事をお任せします 【具体的には】 ■主な業務 ・施設の運営、マネジメント ・職員の管理、労務業務 ・従業員の育成、職員管理 ・売上利益管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・介護用具、備品の導入、改善 ・ご入居様のご家族との面談 ・レクリエーションなどのイベント企画運営 ・事務業務 など ◎【副施設長】現場責任者を務めながら、施設運営の補佐も行っていただきます 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理 など 【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数 10個 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市西初石4-368-3 東武野田線 初石駅から徒歩で10分 つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で20分 東武野田線 流山おおたかの森駅から徒歩で21分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特別養護老人ホーム 美晴らしの里の特別養護老人ホーム 副施設長求人
【副施設長募集！】地域に根付いた特別養護老人ホーム！★月9日以上休み！
- 給与
- 正職員 月給 337,300円 〜
- 仕事内容
- 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ●研修の企画・開催 ●介護現場の労働環境の整備 ●介護職員の教育・育成 ●介護サービス内容の見直し ●行事やイベント企画や運営 ●緊急時対応、スタッフヘの指示 ●求人活動、採用面接の実施 ●介護記録管理 など 【施設長サポート（施設運営補佐）】 ●売上利益の把握、管理 ●施設内の環境整備、安全確保 ●介護用具、備品の導入、改善 ●ご入居様のご家族との面談同席 ●事務業務 など 【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数 10個 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ●介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ●介護施設にて管理職経験のある方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県流山市名都借1126番地 ◆JR常磐線(上野～取手) 南柏駅より徒歩19分、車12分 ※車・バイク・自転車通勤OK！
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
あおぞらデイサービスセンター島田の管理職（介護）求人
ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導
- 応募要件
- やる気のある方歓迎いたします！
- 住所
- 静岡県島田市阿知ケ谷95-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 六合駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
あおぞらデイサービスセンター藤枝の管理職（介護）求人
ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（会社が定める範囲）
- 応募要件
- 無資格、未経験者でも歓迎します
- 住所
- 静岡県藤枝市時ケ谷382-5 蓮華寺から車で2分
- 特徴
- スピード返信限定求人通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問介護ライフガーデンの管理職（介護）求人
社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（管理職）として活躍してくださる方を募集中です!
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・利用相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご利用者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 愛知県豊川市白鳥町五丁田８ー１ メディケアレジデンス豊川 名鉄名古屋本線 国府駅から徒歩で16分 名鉄豊川線 国府駅から徒歩で16分 名鉄豊川線 八幡駅から徒歩で24分
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