管理職（介護）の求人・転職情報（ハラスメント相談窓口あり / 訪問サービス事業所） (2ページ)

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ヘルパーステーションモア世田谷成城の管理職候補／施設長候補求人

【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

給与: 正職員月給 333,000円〜 388,000円
仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務・訪問ルートの作成・介護保険などの申請・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認 ②営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
応募要件: ・介護福祉士・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
住所: 東京都世田谷区成城9‐5‐17 グリーンシティ成城203 小田急線成城学園前駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパーステーションモア世田谷瀬田の管理職候補／施設長候補求人

【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

給与: 正職員月給 333,000円〜 388,000円
仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務・訪問ルートの作成・介護保険などの申請・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認 ②営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
応募要件: ・介護福祉士・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
住所: 東京都世田谷区瀬田1-20-14 メゾンII　102号室東急田園都市線二子玉川駅　徒歩10分東急大井町線上野毛駅　徒歩8分

特徴: スピード返信
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパーステーションモア世田谷用賀の管理職候補／施設長候補求人

【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

給与: 正職員月給 333,000円〜 388,000円
仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務・訪問ルートの作成・介護保険などの申請・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認 ②営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
応募要件: ・介護福祉士・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
住所: 東京都世田谷区玉川台2-17-2 東急田園都市線用賀駅から徒歩で6分東急田園都市線二子玉川駅から徒歩で21分東急大井町線二子玉川駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋の管理職候補／施設長候補求人

【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

給与: 正職員月給 333,000円〜 388,000円
仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務・訪問ルートの作成・介護保険などの申請・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認 ②営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
応募要件: ・介護福祉士・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
住所: 東京都世田谷区桜丘5-28-19 メゾン桜丘303 小田急線千歳船橋駅から徒歩で9分小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパーステーションモア　世田谷経堂の管理職候補／施設長候補求人

【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

給与: 正職員月給 333,000円〜 388,000円
仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務・訪問ルートの作成・介護保険などの申請・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認 ②営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
応募要件: ・介護福祉士・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
住所: 東京都世田谷区経堂5-21-7 小田急線千歳船橋駅　徒歩８分小田急線経堂駅　徒歩11分東急世田谷線宮の坂駅　徒歩17分

特徴: スピード返信
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ヘルパーステーションモア　世田谷喜多見　【2024年12月オープン】の管理職候補／施設長候補求人

【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」

給与: 正職員月給 333,000円〜 388,000円
仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務・訪問ルートの作成・介護保険などの申請・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認 ②営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。管理業務の他、引継ぎや教育、スタッフの急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
応募要件: ・介護福祉士・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。
住所: 東京都世田谷区喜多見小田急線喜多見駅から徒歩で2分小田急線成城学園前駅から徒歩で19分小田急線狛江駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職員の声
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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小規模多機能型居宅介護せらび練馬の所長代理兼計画作成担当者求人

【東京都練馬区＊東武練馬駅から6分】居住支援特別手当10,000円対象◎小規模多機能で所長代理兼計画作成担当者（正社員）募集！◆年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび練馬）

給与: 正職員月給 334,980円〜
仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護せらび練馬」で所長代理兼ケアマネージャー(計画作成担当者)(正社員)求人。施設運営(マネジメント)業務とケアマネージャー(計画作成担当)業務をお願いいします。【主な仕事内容】・運営全般(予算管理、立案、実行、営業活動) ・スタッフ指導育成、勤怠管理、面談・ケアマネ業務などケアマネ業務で利用者様の暮らしを支援しながら、管理者とともに事業所の運営にも携われます。マネジメントのお仕事に興味のある方、将来的に管理職を目指している方にピッタリの求人です★ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所　業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護支援専門員【経験】不問　マネジメント業務未経験OK
住所: 東京都練馬区北町2-15-10 東武東上線東武練馬駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
未経験可
グループホーム
社会保険完備
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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グッドライフケアホーム向丘の管理職（介護）求人

＼グループホーム管理者募集／【文京区（東大前駅から徒歩6分）】昇給・賞与あり／研修制度充実◎

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: グループホームの管理者業務（施設運営・管理業務）・スタッフへの育成指導・労務管理・シフト作成・家族対応・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等）
応募要件: ・年齢制限あり（69歳以下） ※定年が70歳・学歴不問・介護実務経験３年以上の方必須・認知症対応型サービス事業管理者研修　必須
住所: 東京都文京区西片2-19-15 東京メトロ南北線東大前駅から徒歩で6分都営三田線白山駅から徒歩で11分都営大江戸線春日駅から徒歩で12分

特徴: グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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リラス訪問介護センターの管理職（介護）求人

訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！

給与: 正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容: 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！・ヘルパーさんのシフト作成・ヘルパーさんへの指導・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
応募要件: ▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。）・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
住所: 東京都豊島区東池袋1-23-8 東池袋ISKビル7階 JR山手線池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線池袋駅から徒歩で3分西武池袋線池袋駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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アスフェル訪問介護百合ヶ丘の管理職（介護）求人

【川崎市麻生区・上麻生】　訪問介護事業所です

給与: 正職員月給 360,000円〜 460,000円
仕事内容: 【仕事内容】 ■募集ポジション：管理者補候補まずは管理者補候補として、事業所運営に関わる以下の業務を学んでいただきます。・利用者様の相談業務・事務処理全般・職員の管理・指導・売上管理や事業所運営に関する知識・技術・将来的に管理者への昇格を目指していただきます。また、ケアスタッフとしての業務も並行して担当していただきます。介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、身体介護（排泄・食事・入浴等）や生活援助（調理・掃除・洗濯・買物代行など）、ご自宅での生活に必要なサービスを提供します。・サービス提供時間は8:00～20:00で、夜勤はありません。・記録票の記入やシフト確認はスマートフォンで「カイポケ」を使い行います。・事務作業がない日は直行直帰も可能です。・主婦（主夫）、子育て中の方など性別問わず幅広く活躍しています。
応募要件: 【応募資格・条件】 ■必須資格・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ■未経験・ブランクOK！・社内研修制度が整っているため、初めての訪問介護でも安心してスタートできます。 ※ブランクのある方も歓迎します ■即日勤務可能な方歓迎！
住所: 神奈川県川崎市麻生区百合丘1-5-5-301 百合ヶ丘ハイム301 小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で5分小田急線読売ランド前駅から徒歩で13分小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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リプラス訪問看護ステーション見沼の訪問看護ステーションの管理者求人

☆【訪問看護ステーションの管理者|中途採用・正社員・常勤・フルタイム/さいたま市見沼区】◎訪問看護の経験者歓迎　◎待遇優遇　◎最新ICT導入で負担軽減　◎直行直帰OK　◎夜勤なし&残業ほとんどなし　◎完全週休2日制　◎会社用スマートフォン貸出　◎車通勤OK　◎手当充実　◎交通費支給あり　◎退職金制度あり | プライム市場上場のセントケア・ホールディングの新会社！スタッフ募集中♪

給与: 正職員月給 426,000円〜
仕事内容: 【具体的な業務内容】　・複数の訪問看護ステーションの統括・運営管理　・各ステーションの経営状況の分析・改善策の立案（売上・収支・稼働率管理）　・所長・管理者の指導・サポート（運営方針の策定、人材育成）　・スタッフの採用・配置の調整（人材確保、異動・増員の判断）　・医療・介護保険請求の管理・指導（適正請求のチェック、業務改善）　・訪問スケジュールや業務効率の改善指導（人員調整、負担軽減策）　・サービス品質向上の取り組み（ケアの標準化、研修・勉強会の実施）　・地域連携の強化（医療機関・ケアマネ・行政機関とのネットワーク構築）　・クレーム・トラブル対応（利用者・家族・スタッフの問題解決）　・行政対応・監査準備（法令遵守、指導監査の対策）　・新規事業所の開設・立ち上げ支援（市場調査、開設準備、スタッフ採用）　・営業活動・利用者獲得支援（医療機関・居宅介護支援事業所へのPR）　・業務改善・DX推進（ICTの導入、業務の効率化）　・定期的な現場巡回・指導（課題把握、職場環境の改善）
応募要件: 【必須】・自動車免許必須（AT可）・訪問看護・医療・介護業界での管理職またはマネジメント経験・事業所運営、収支管理、スタッフマネジメントの経験【歓迎】・正看護師の資格・医療・介護保険請求業務の知識・複数施設の統括経験
住所: 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3 東武アーバンパークライン七里駅からバスで7分（宮下バス停から徒歩2~3分）

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ツクイ・ポピルスガーデン福山【2026年04月01日オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人

《福山市南蔵王町》2026年4月在宅型ホスピス新規オープン！訪問看護の管理者兼サービス提供責任者募集！！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪

給与: 正職員月給 314,600円〜 334,600円
仕事内容: サービス提供責任者として、施設内での訪問介護サービスの管理・調整を行っていただきます。ご利用者様が安心して生活できるよう、介護スタッフとの連携を図りながら、質の高いサービス提供を目指します。〇主な業務〇 ◦ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成・管理 ◦ご利用者様・ご家族との面談・相談対応 ◦他職種（看護師・ケアマネジャー等）との連携 ◦記録・報告書の作成、行政対応 ◦病院・居宅等への挨拶回り ※2026年2月～4月入社出来る方歓迎。 ※入社時期は相談可能です。
応募要件: ・介護福祉士・社会福祉主事
住所: 広島県福山市南蔵王町２丁目57 東福山駅から車で6分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の訪問介護管理者求人

【東京都足立区】2026年1月オープン予定☆介護施設の訪問介護管理者を募集中！！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！！　

給与: 契約職員月給 330,010円〜 350,000円
仕事内容: ■高齢者向け住宅「リブウェル足立入谷」に併設する訪問介護事業所において以下の業務をご担当いただきます。・事業所の全体運営管理（労務・請求・人事調整等）・指定基準・法令遵守に基づいた運営体制の整備・外部機関や行政との連絡調整・サービス提供責任者や訪問介護員のサポート・業務調整・関連部署（訪問看護・施設運営チーム等）との連携調整 ※実務的な介護サービス提供やサービス提供責任者業務は別途専任職員が担当します。 ■介護福祉士をお持ちの方には下記業務も兼任していただきます・サービス提供責任者としてのケアマネ・ご利用者対応・計画書・訪問介護指示書の作成、モニタリング --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　(労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 　更新上限：なし
応募要件: 介護施設での管理者の経験がある方普通自動車運転免許（AT可）
住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー舎人駅から徒歩で15分日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で22分日暮里・舎人ライナー舎人公園駅から徒歩で26分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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定期巡回サービス土屋岡山の計画作成責任者求人

月給31万円～◆賞与年2回！◆◇現場の統括業務やスタッフ管理のお仕事◇～必要な時に安心を届ける～新しい訪問介護を提供しませんか？＜岡山＞

給与: 正職員月給 315,000円〜 405,000円
仕事内容: ●● 介護事業所の【計画作成責任者】を　大募集～～！！ ●● ▼まずは現場スタッフとして、介護業務を行っていただきます。　1回のサービスは15分～20分程度の短いものが多く、複数回の訪問となります。　「安否確認」「服薬確認」のみの訪問であったり、ご利用者の要請に応じて、　随時訪問することもあるのが特徴です。　また、オペレーターとして、ご利用者からのケアコールへの対応も発生します。　（夜間は、緊急コールの待機が主となります。）【定期巡回】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★最寄りの事業所からの訪問　※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心　・安否確認　・服薬確認　・食事介助　・寝返り介助　・入浴介助など ★日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど　短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。【随時対応】（オペレーター業務）＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制）＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ▼現場スタッフとして、介護業務を行っていただきながら　計画作成責任者として事業所の運営も従事いただきます。【計画作成責任者のお仕事】＊サービスの計画作成、責任者業務＊ご利用者のケアプラン作成＊サービス提供ルート作成＊インテーク（利用希望者様との初回面談）＊現場の統括業務＊定期巡回サービスの周知・営業＊外部連携（訪問看護や訪問医）＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定＊相談員との打ち合わせ＊スタッフのサポート＊スタッフの評価・フィードバック＊人材育成　　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今後、当社が注力する新規事業です。話を聞いてみたい。という方も歓迎です。勤務開始日は柔軟に対応いたします。お気軽にお問い合わせください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝／年収約448万円以上 ※お持ちの資格によって変動します＼管理業務が初めての方もサポートしますのでご安心ください。
応募要件: ＜必須＞介護福祉士以上　の資格を保有している方（介護福祉士/ケアマネジャー/社会福祉士/准看護師/看護師などの資格保有者) 普通自動車免許（AT限定可）社会人経験3年以上 ◎管理者経験　不問 ◎訪問介護の経験者　歓迎 ◎実務経験不問
住所: 岡山県岡山市北区神田町２丁目1-25 第三耐火ビル205号清輝橋線清輝橋駅から徒歩で21分 JR宇野線大元駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ReHOPE 尼崎【2026年06月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年6月新規開設】尼崎市田能/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 418,600円〜 537,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 兵庫県尼崎市田能1丁目52,56番の一部（地番）阪急神戸線「園田駅」から阪急バス「田能口」バス停下車、徒歩4分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 仙台青葉の施設長兼介護管理者求人

仙台市青葉区八幡/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 410,000円〜 512,900円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11 「仙台駅」より仙台市営バス「八幡一丁目」バス停より徒歩5分「国際センター駅」より徒歩20分

特徴: 職場の環境
職員の声
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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ケアベースグッドライフケア渚橋【2025年09月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【オープニングスタッフ募集/港区芝浦】週休２日/昇給賞与あり◎新しく綺麗なデイサービスで一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ≪2025年9月OPEN≫ 定員30名１日型のデイサービスデイサービスの管理業務・マネジメント業務・シフト管理・サービス担当者会議への参加・居宅介護支援事業所等への営業活動・介護給付費の請求等介護業務・入浴、食事、排せつなどの介護・体操、レクリエーションの企画・実施 ※送迎業務あり
応募要件: 介護職員初任者研修修了者必須普通自動車運転免許（AT限定可）管理者経験3年以上必須年齢制限あり～69歳（定年70歳のため）学歴不問
住所: 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE芝浦1階 JR山手線田町駅から徒歩で11分 JR京浜東北線田町駅から徒歩で11分都営浅草線三田駅から徒歩で17分

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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さくら定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の定期巡回訪問介護・管理者求人

定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所の管理者として利用者様とそこで働くスタッフをサポートする仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: 利用者及びご家族からの相談対応。食堂対応（配膳・見守りなど）、事務処理、電話・来客対応、掃除。スタッフ管理、シフト作成、事業所の年次計画、収支計画の策定と進捗管理など。営業、担当者会議対応、ケアマネとの連絡調整、レクレーション企画・実施、届出業務、行政対応、内部・外部との調整業務など、運営に関する幅広い業務。全ての経験がなくとも、徐々に対応してもらえればOKです。
応募要件: 介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許必須
住所: 北海道札幌市白石区東札幌四条4-1-18 札幌市交通局東西線　東札幌駅　徒歩8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所ソラスト中村公園の所長代理求人

【名古屋市中村区】訪問介護事業所で所長代理募集中！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト中村公園）

給与: 正職員月給 281,300円
仕事内容: 訪問介護事業所で所長代理業務をお願いします。・訪問介護計画の作成・ヘルパーさんのシフト調整・管理・利用者様との契約・ヘルパー同行訪問・管理業務補佐、育成就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格いずれかの資格がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区二瀬町89 名星ビル1・2F 名古屋市営地下鉄東山線岩塚駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄東山線中村公園駅から徒歩で17分近鉄名古屋線近鉄八田駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護事業所ソラスト四條畷の所長代理求人

【大阪府四條畷市中野】訪問介護の所長代理（正社員）を募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト四條畷）

給与: 正職員月給 281,300円
仕事内容: 四條畷市にある「訪問介護事業所ソラスト四條畷」にて所長代理(正社員)求人募集。管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・マネジメント・サ責業務などに携わっていただきます。事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) サービス提供責任者業務　など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 介護福祉士、介護職員実務者研修、ヘルパー1級いずれかをお持ちの方 ※介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者
住所: 大阪府四條畷市中野3-6-12 学研都市線忍ケ丘駅から徒歩で7分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護事業所ソラスト枚方の所長代理求人

【大阪府枚方市】訪問介護の所長代理募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト枚方）

給与: 正職員月給 271,300円〜
仕事内容: 【所長代理】・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・人員管理、労務管理、育成、現場チェック・サービス提供責任者業務就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 資格：介護職員実務者研修、介護福祉士、基礎研修、ホームヘルパー1級のいずれか経験：サービス提供責任者の経験（年数不問）
住所: 大阪府枚方市岡本町11-6 アサヒビル1F 京阪本線枚方市駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護事業所ソラスト名東の管理者求人

【名古屋市名東区代万町】訪問介護事業所で管理者募集中！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト名東）

給与: 正職員月給 343,850円〜
仕事内容: 管理者としてホームヘルプサービス事業所（訪問介護）運営に携わっていただきます。お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。・事業所の人員管理や収支管理・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3～5km圏内。エリアは相談可能な体制です。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 介護福祉士必須
住所: 愛知県名古屋市名東区代万町1-49 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護事業所ソラスト鶴見緑地の所長代理求人

【大阪市鶴見区浜】訪問介護の所長代理(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト鶴見緑地）

給与: 正職員月給 278,500円
仕事内容: 大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所ソラスト鶴見緑地」で所長代理の正社員求人募集。管理者候補として、訪問介護サービス事業所運営・マネジメント・サ責業務などに携わっていただきます。事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) サービス提供責任者業務　など就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級、基礎研修）いずれかお持ちの方介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者
住所: 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅から徒歩で8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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訪問介護事業所ソラスト豊中の管理職（介護）求人

【豊中市南桜塚】訪問介護で地域の皆さんをサポート！ソラスト豊中で管理者を募集！＜東証プライム上場企業の正社員＞年間休日110日以上・研修・福利厚生充実！

給与: 正職員月給 271,300円〜 374,390円
仕事内容: 訪問介護事業所での管理者業務全般をお願いします。・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、事業所運営・ケアマネジャーとの折衝、スタッフマネジメント・訪問介護員のシフト調整、サポートなど ★管理者を補佐する【所長代理】も同時募集！！・管理者の補佐、スタッフマネジメント・事業所内ミーティング・研修の開催・利用者様へのサービス提供業務など就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 必須資格：介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格 ※いずれか資格のある方 ※サービス提供責任者経験1年以上必須(管理業務経験は問いません)　
住所: 大阪府豊中市南桜塚2-6-30 カワサキビル2F 阪急宝塚本線岡町駅 or 曽根駅から徒歩で8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問介護事業所ソラスト千種の施設長・所長求人

【名古屋市千種区】訪問介護事業所ソラスト千種で管理者・所長代理（正社員）募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト千種）

給与: 正職員月給 271,300円〜 331,310円
仕事内容: 管理者としてホームヘルプサービス事業所（訪問介護）運営に携わっていただきます。・人員管理や収支管理、ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・サービス事業者の調整と給付管理業務・利用者の相談を受付け、居宅サービス計画の作成 ◆所長代理同時募集中！ ◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3～5km圏内。エリアは相談可能な体制です。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件: 【資格】介護職員実務者研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格、いずれかの資格をお持ちの方自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可【経験】サービス提供責任者の経験がある方(年数不問) ※学歴不問
住所: 愛知県名古屋市千種区東山通1-34 堀尾ビル3F 名古屋市営地下鉄東山線本山駅から徒歩で1分名古屋市営地下鉄名城線本山駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ReHOPE 八幡西【2026年04月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【 2026年4月新規開設】北九州市八幡西区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 424,300円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107（地番）筑豊電気鉄道線永犬丸駅から徒歩で25分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ReHOPE 旭川神楽【2025年05月オープン】の施設長求人

【2025年5月新規開設】旭川市神楽三条/施設長/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 378,600円〜 398,600円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。施設の運営全般をお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 北海道旭川市神楽3条12丁目1-45 JR富良野線神楽岡駅から徒歩で16分 JR函館本線(小樽～旭川) 旭川駅から徒歩で19分 JR富良野線旭川駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 西東京(仮称)【2026年05月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年5月新規開設】西東京市保谷町/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 477,100円〜 537,100円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 2）正看護師資格をお持ちの場合・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番）西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 小山【2026年01月オープン予定】の施設長求人

【2026年1月新規開設】小山市城東/施設長/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 398,600円〜 418,600円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。施設の運営全般をお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 栃木県小山市城東2丁目18番25号東北新幹線小山駅から徒歩で16分山形新幹線小山駅から徒歩で16分秋田新幹線小山駅から徒歩で16分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ReHOPE 久留米【2026年03月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人

【2026年3月新規開設】久留米市藤光/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 404,300円〜 445,700円
仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）もしくは・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 福岡県久留米市藤光1丁目98番、99番の一部、100番の一部、101番（地番）天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
介護福祉士
年収400万円以上可能

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