管理職（介護）の求人・転職情報（スピード返信） (21ページ)

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社会福祉法人函要会　本部の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣 ※嘱託職員※】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 嘱託職員として法人本部の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田 284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で3分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【🌈事業成長や教育をあなたにお任せします🌈】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇年収：450万円～500万円💪✨管理職として挑戦してみたい方も歓迎します🙆‍♂️ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森の管理者候補求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣※嘱託職員※】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成） ※嘱託職員・施設の管理/運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県田方郡函南町仁田284-5 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅から徒歩で7分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
職員の声
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）求人

給与: 正職員月給 282,000円〜 364,000円
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（介護系）・施設の管理・運営福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。・人材採用と育成若手スタッフや中途採用者の早期戦力化を目指し、次世代リーダーの育成に力を注ぎます。未経験者を含むスタッフの育成を担当し、教育プログラムの設計・実施を行うとともに、現場ニーズを的確に捉えた適材適所の配置を支援します。・働きやすい職場環境の整備高齢スタッフも長く働き続けられる労働環境を整備し、柔軟なシフト制度の導入で働きやすさを向上させます。離職率の低下を目指し、スタッフとのコミュニケーションを強化し、キャリアパスを明確にすることで経験の継承を促進します。・リーダーシップの強化若手リーダーの育成を重視し、リーダーシップ研修やプロジェクトリーダーの経験を積む機会を提供することで、組織のマネジメント層を強化します。・業務のIT化および標準化の推進介護支援システムや業務管理システムなどのITシステムの導入と改善を進め、現場業務の効率化を図ります。また、業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を推進し、ICT導入による業務の効率化、ペーパーレス化、フローの最適化に貢献します。・次世代体制の確立 ITの活用を通じて、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献し、組織全体を牽引します。次世代リーダーとして新たな介護の形を模索し、リーダー育成や革新的な介護手法の導入を進めます。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。また、必要に応じてキャリア形成に役立つ研修やサポートを受けることが出来ます。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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特別養護老人ホーム　韮山・ぶなの森の管理者候補（嘱託職員）求人

【📣現管理職のサポートや後進の育成をお任せします📣】10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？🙇週3日～OK✨将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています⭕️

給与: 契約職員求人の詳細でご確認ください
仕事内容: 特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森の管理者候補（施設の管理・運営）（サポートや後進の育成）・施設の管理・運営サポート福祉施設の経営層と連携し、持続可能な運営体制を構築・推進します。特に現場の声を活かした意思決定や、運営全体の信頼性向上に貢献します。課題が発生した際には迅速に現場に駆けつけ、柔軟かつ冷静に対応する役割を期待しています。・人材育成次世代リーダーや管理職候補の育成に注力し、教育プログラムの企画・実施を行います。新人からベテランまで幅広い層に対応し、特にコミュニケーション能力や問題解決スキルの向上に力を注ぎます。また、若手スタッフが現場で成長しやすい環境作りも担います。・クレーム対応と問題解決利用者やスタッフからのクレームや課題に対し、長年の経験を活かして迅速かつ的確に対応します。関係部署との連携を強化し、施設全体の信頼性を向上させるための改善案を提案・実施します。・働きやすい職場環境の整備スタッフ全員が働きやすい環境を整えるため、柔軟なシフト制度や働き方の導入を推進します。特に高齢スタッフや未経験者の定着支援を重視し、長期的なキャリア形成が可能な職場を目指します。・業務のIT化および標準化の推進業務効率化のため、ITシステムの導入や改善を推進します。スタッフのITスキル向上を支援し、特に高齢者にも分かりやすい指導を実施。業務マニュアルや研修プログラムを通じて標準化を進め、効率的かつペーパーレスな運営を実現します。・次世代体制の確立組織全体を牽引するリーダーをサポートして、未来を見据えた福祉事業の発展に貢献します。特に従来の手法にとらわれない異業種からの視点による介護護手法の導入やリーダーの支援を通じて、次世代の福祉事業のモデルの確立のお手伝いをお願いします。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ・入社後まずオリエンテーションを行い、会社の理念や業務内容について理解を深めます。その後、OJTを通じて、業務の流れやスキルを習得します。
応募要件: ＜必須資格＞不問＜必須経験＞管理職的な役職を5年以上経験されている方 ※「社会のために何かしたい」その気持ちがあれば、福祉事業未経験でも大歓迎です。
住所: 静岡県伊豆の国市韮山山木391-1 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅から徒歩で14分伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
特別養護老人ホーム
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能

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訪問介護ステーション・クローバーの訪問介護スタッフ求人

R4/11にスタートした訪問介護　未来の管理者募集！給与見直しで年収５００万円以上可能！

給与: 正職員月給 380,000円〜 450,000円
仕事内容: 2022年11月オープンの事業所で訪問介護員のお仕事です。・生活援助・身体援助 2024年7月～障害者様向け居宅介護、重度訪問介護サービススタート！・スタッフのスケジュール管理・利用者様請求業務・計画書作成、契約、担当者会議出席等＊就業場所の変更：なし＊業務内容の変更：なし
応募要件: 介護福祉士または社会福祉士いずれか年齢、学歴不問普通自動車免許
住所: 愛知県春日井市坂下町2丁目934番地6 JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から車で13分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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グループホームファミリア千川の施設長求人

【新ユニット開設に向けて管理者を募集！！】夜勤あり◎年間休日123日♪豊島区要町のグループホームで管理者（施設長）を募集しています

給与: 正職員月給 305,000円〜
仕事内容: グループホームの管理業務全般・職員の勤務シフト作成、管理・ケア会議等、運営推進会議開催・職員指導・介護記録等管理・地域交流、第三者評価、行政監査等対応・利用者および家族対応・利用者事前調査・利用契約、金銭出納管理・介護保険請求業務　など
応募要件: 介護福祉士（必須）認知症対応型サービス事業管理者研修受講（必須）エクセル、ワード、メール作成・送受信および介護保険請求ソフト、勤怠管理ソフト等の入力・操作程度のPCスキル（必須）認知症高齢者介護またはグループホーム勤務経験者勤務シフトの作成経験認知症ケア・コンプライアンスに対する経験や知識がある方スタッフの指導・管理経験がある方
住所: 東京都豊島区要町3-3-10 東京メトロ有楽町線・副都心線千川駅から徒歩で5分東京メトロ有楽町線・副都心線要町駅から徒歩で15分

特徴: グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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喜美の森　仲町台【2025年07月01日オープン】の管理職（介護）求人

施設管理者候補募集！！！

給与: 正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: ・施設運営全般の管理・スタッフの教育・シフト管理・利用者様、ご家族様への対応・行政や地域社会との連携
応募要件: 特定施設入居者生活介護での管理者経験者３年以上で下記いずれの資格をお持ちの方・介護福祉士・看護師
住所: 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216 ブルーライン仲町台駅から徒歩で18分ブルーラインセンター南駅から徒歩で24分グリーンラインセンター南駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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エレオスキミコ【2026年03月オープン予定】の管理職（介護）求人

⭐高待遇・責任者採用｜訪問介護事業所の管理運営を担う管理者募集

給与: 正職員月給 340,051円〜
仕事内容: 訪問介護事業所の管理者として、事業所全体の運営管理を担当します。スタッフ管理、シフト管理、サービス提供責任者業務の統括、利用者対応、行政対応、帳票管理など、運営に関わる業務を幅広くお任せします。医療依存度が高い利用者や困難ケースが多い施設のため、訪問看護との連携を含め、正確でスピーディーな対応が求められるポジションです。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須資格】介護福祉士【経験】訪問介護の管理業務経験者歓迎【その他】普通自動車免許不問管理者として、適切な運営と職員管理ができる方を求めています。
住所: 神奈川県南足柄市塚原728 エレオスキミコ伊豆箱根鉄道大雄山線「塚原駅」より徒歩14分小田急小田原線「栢山駅」より徒歩18分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ケアコート和田の管理職候補求人

将来の管理職候補を募集！

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 施設運営にかかわる業務全般・施設運営業務・事務業務・介護業務　等 ※原則事務業務ですが、状況により介護業務に携わって頂く場合があります。
応募要件: 必要な資格としては、介護職員初任者研修(旧ヘルパー２級)以上となります。
住所: 大阪府堺市南区和田827-1 泉北高速鉄道線泉ヶ丘駅から車で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ヘルパーステーション愛とすずらんの管理職（介護）求人

「ヘルパーステーション　愛とすずらん」にて管理者として利用者様のサポートをしませんか？

給与: 正職員月給 314,000円〜 414,000円
仕事内容: 【管理者業務】・居宅支援事業者等との連携・法令遵守等の確認、指導・シフト作成【ホームヘルパー業務】・ご利用者様のご自宅での調理、掃除・買い物代行等の家事援助・食事、排せつ、入浴等の介助・基本夜勤なし、業務はマイカー使用従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲
応募要件: 介護福祉士の資格をお持ちの方実務経験が3年以上の方普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年を上限とする）学歴不問
住所: 愛知県刈谷市板倉町2丁目15番地1　リベルテ杉浦205号 JR東海道本線(浜松～岐阜) 東刈谷駅から徒歩で11分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 野田新町駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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住宅型有料老人ホームシニアホームウィステリアの副管理者候補求人

【支える立場でキャリアアップ】住宅型有料の運営サポートスタッフ募集！（副管理者候補）

給与: 正職員月給 251,700円〜 300,000円
仕事内容: 【最初にお願いする業務】・介護業務（業務全体を理解する為）・記録入力（簡単なPC、タブレット操作）・簡単な事務補助【慣れてきたらお願いする業務】・職員からの相談の一部受付・利用者、家族へのサポート程度・事務作業の一部サポート（書類整理や電話対応など） ※いきなり難しい判断を任せることはありません。【夜勤について】・月３回程度の夜勤があります。・管理者になると夜勤は月１回程度になります。・不安な方は、ご相談ください。
応募要件: 【必須条件】・介護現場でのご経験があり、介護福祉士等の有資格者 ※介護福祉士等とは、介護福祉士の他に社会福祉士、精神保健福祉士を含みます。
住所: 大阪府枚方市藤阪東町4-28-13 学研都市線長尾駅から徒歩で14分学研都市線藤阪駅から徒歩で15分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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笑みサポート訪問介護センターの管理者求人

【都島区東野田町】各種手当充実◎年間休日120日！頑張る人を応援する働きやすい訪問介護センターにて管理者募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容: 令和7年9月オープンのサービス付き高齢者住宅の立ち上げ業務 ※勤務地は「笑みサポート訪問介護センター」となります。業務の変更範囲：なし転勤あり：転勤範囲府内
応募要件: 無資格可福祉介護経験必須ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府大阪市城東区蒲生２丁目１−２５沖装ビル2階 JR東西線京橋駅から徒歩で6分学研都市線京橋駅から徒歩で7分大阪環状線京橋駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
年収400万円以上可能

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グループホームノーマライ心の花の複合型管理者候補求人

＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 介護事業所の管理者候補を募集！

給与: 契約職員月給 330,000円〜
仕事内容: 介護事業所の管理者候補を募集！＼あなたの経験を「ただの管理者」で終わらせない！／選べる2コースでキャリアアップ◎ 【コース①】スタンダード管理者（年収400万円程度）＜主な仕事内容＞・介護事業所の運営管理全般・職員のマネジメント（勤怠、シフト、育成）・ご利用者、ご家族対応・行政関連書類の作成【コース②】複合型管理者＋管理部門チャレンジ（年収500万円～）コース①の業務に加えて、以下のいずれか（または複数）に挑戦！ A：人事部門・採用業務の一部（求人媒体対応・面接調整など）・特定技能生のメンター業務（生活・仕事の相談対応など） B：品質管理部門・行政提出書類の作成サポート・人員配置・法令順守のチェック・法定研修の運営サポート C：営業部門・地域包括支援センターへの情報提供（FAXや案内送付）・関係機関への挨拶訪問・地域イベント・ネットワークづくり D：オールチャレンジ（A＋B＋C） → 将来的な管理職候補や幹部候補としての育成枠です！
応募要件: ・実践者研修、管理者研修を受講されていない方は、段階的に受講頂きます
住所: 千葉県千葉市若葉区下田町１２６３－２千城台駅・千城台北駅から徒歩７分程度

特徴: グループホーム
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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こもれびの家すずらんの管理者候補求人

ライフスタイル充実！【松山市和気町】面接時交通費（Quoカード500円分）支給◎キャリアアップを叶えたい方必見☆管理者としてあなたの能力を発揮してください！！

給与: 正職員月給 260,000円〜 310,000円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設の管理業務全般運営業務をメインにお願いいたします。
応募要件: 介護福祉士（管理者研修受講であればなお良し）普通自動車運転免許
住所: 愛媛県松山市和気町２丁目８１８－７ JR予讃線伊予和気駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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住宅型有料老人ホーム花の郷-桃-【2025年05月01日オープン】の施設管理者求人

働きやすい環境で新たな挑戦をしませんか？資格取得支援制度でスキルアップ◎車通勤OK！働きやすい環境で新たな挑戦をしませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの管理者・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
住所: 群馬県前橋市小神明町566-1 上毛電気鉄道上毛線片貝駅から車で6分

特徴: 限定求人
職場の環境
車通勤可
年収400万円以上可能
新規オープン

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ぞうさんナーシングホーム我孫子の施設介護管理者求人

【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？ナーシングホームの管理者候補募集

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 施設の安定運営のための管理をお任せ致します。具体的には・・・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。【主な業務内容】・住宅内居室での介護業務・利用者や家族へのアドバイス・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助・日誌の作成・各種福祉機器の管理・看護補助業務報告等もシンプルに行います。介護業界に於いて、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所　
応募要件: 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
住所: 千葉県我孫子市中峠1141-1 JR成田線湖北駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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ぞうさん訪問介護ステーション【2025年07月01日オープン】の訪問介護管理者求人

【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？訪問介護の管理者候補募集

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 事業所の安定運営のための管理をお任せ致します。具体的には・・・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。利用者様のご自宅に伺い、介護や日常生活上のサポートを行います。身体介護・・・食事や排泄など。日常的な介護を必要とされる方へ身体機能向上のためのサービスをご提供。生活援助・・・調理や掃除など。お一人で住んでいるまたは、ご家族が病気などの場合に自立支援や負担軽減のために行うサービス。スマートフォン（会社貸与）を使い仕事して頂きます。報告等もシンプルに行います。介護業界において、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所　
応募要件: 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
住所: 千葉県鎌ケ谷市南初富4-17 新京成線初富駅から徒歩で8分東武野田線鎌ヶ谷駅から徒歩で15分新京成線新鎌ヶ谷駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン

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ぞうさんナーシングホーム柏青葉台の施設介護管理者求人

【年収450万円以上】90%以上の脅威の定着率!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？ナーシングホームの管理者候補募集

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 施設の安定運営のための管理をお任せ致します。具体的には・・・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないかをチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりします。またシフトが同じ人に負担が集中していないか、体調の悪いスタッフはいないか、スタッフ同士の相性はどうかなど、さまざまな方面から検討しながら人材管理も行います。管理者として働きながら一部、以下の現場の仕事も入って頂く想定です。利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。【主な業務内容】・住宅内居室での介護業務・利用者や家族へのアドバイス・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助・日誌の作成・各種福祉機器の管理・看護補助業務報告等もシンプルに行います。介護業界に於いて、新しい仕事のやり方、大歓迎です♪ ■従事すべき業務の変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲:当該事業所、法人本部及び、法人が運営するすべての事業所　
応募要件: 旧ヘルパー2級（初任者研修終了者）以上普通自動車免許（AT限定可／原付のみ可）
住所: 千葉県柏市青葉台2-1-12 新京成線常盤平駅から車で6分 (マイカー通勤OK!!)

特徴: スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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デイサービスふるさと本牧の管理者候補求人

【横浜市中区本牧町】東証プライム上場「長谷工グループ」運営のデイサービス！デイサービス管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、長谷工グループで充実の福利厚生です☆

給与: 正職員月給 286,750円〜 296,750円
仕事内容: ■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務・現場介護・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業・居宅介護支援事業所への営業活動・担当者会議等の生活相談員業務・スタッフの労務管理等【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所】
応募要件: 【必須】・介護福祉士・介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上・普通自動車運転免許・日本語での日常会話が可能な方【あれば尚可】・認知症介護実践研修（実践者研修）・認知症対応型サービス事業管理者研修
住所: 神奈川県横浜市中区本牧町2-307 JR根岸駅より　「横浜駅」「桜木町駅」行バス「小港」停下車、徒歩2分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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デイサービスふるさと殿町の管理者候補求人

【川崎市川崎区殿町】東証プライム上場「長谷工グループ」運営のデイサービス！デイサービス管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、長谷工グループで充実の福利厚生です☆

給与: 正職員月給 286,750円〜 296,750円
仕事内容: ■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務・現場介護・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業・居宅介護支援事業所への営業活動・担当者会議等の生活相談員業務・スタッフの労務管理等【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所】
応募要件: 【必須】・介護福祉士・介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上・普通自動車運転免許・日本語での日常会話が可能な方【あれば尚可】・認知症介護実践研修（実践者研修）・認知症対応型サービス事業管理者研修
住所: 神奈川県川崎市川崎区殿町2-4-3 京急大師線小島新田駅から徒歩で6分京急大師線産業道路駅から徒歩で9分 JR川崎駅より　バス

特徴: 通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ケアセンターえがお亀戸の管理職（介護）求人

年収600万円以上可能／研修充実／夜勤無し／管理職候補

給与: 正職員月給 340,000円〜 405,000円
仕事内容: 業務内容・管理者補佐として、事業所運営、シフト作成、スタッフマネジメント、売上管理、給付管理などを学ぶ。・半年後、管理者業務全般・サービス提供責任者業務、訪問介護業務など・訪問介護業務全般・お客様の情報の連絡、報告業務・サービス内容の手順書や毎月のご様子の記録、書類作成など
応募要件: 下記の資格をお持ちの方介護福祉士資格
住所: 東京都江東区亀戸４－１５－５－102号キャッスルマンション亀戸東武亀戸線亀戸駅から徒歩で7分 JR中央・総武線亀戸駅から徒歩で7分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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株式会社ウィンズ　本部のエリアマネージャー求人

週休2日制☆育児休業の取得実績あり◎昇給あり♪エリアマネージャーとして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 375,000円〜 416,000円
仕事内容: 宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメントおよび統括管理従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更：宮城県内にある同施設
応募要件: 介護職員初任者研修修了者必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）年齢制限あり　～64歳（定年を上限とするため）高校以上
住所: 宮城県仙台市若林区大和町1丁目22-45 仙台市営地下鉄東西線薬師堂駅から徒歩で7分仙台市営地下鉄東西線卸町駅から徒歩で22分仙台市営地下鉄東西線連坊駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能

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ふれあいの杜　「さがみ湖」の管理職（介護）求人

2024年5月相模湖畔にオープンしたサ高住の副責任者を募集！！　

給与: 正職員月給 315,000円〜 363,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて「副責任者」として、施設長と連携し、施設全体の運営管理をお任せします。具体的には・・・ ※スタッフのマネジメント（研修や評価を行い働きやすい環境を整備） ※見学対応や契約手続き、相談応対（見学対応や契約手続き、相談対応など） ※運営・管理業務（各種書類作成、勤怠管理、収支管理） ※関係機関との連携（行政や医療機関との連絡・調整など） ※コンプライアンス・安全管理（法令遵守の徹底、衛生管理の推進）
応募要件: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者募集のため・学歴不問・経験不問・スマートフォンの簡単な操作必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 神奈川県相模原市緑区与瀬字429-1 ＪＲ中央本線「相模湖」より徒歩10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ホスピス対応型住宅リベル　湘南台【2026年06月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【管理者募集】年収：460万～500万★2026年6月新規開設ホスピスで働きませんか？

給与: 正職員月給 343,157円〜 371,547円
仕事内容: 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認）・シフト作成・調整、スタッフ面談などの管理者業務。訪問介護員としての業務内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。　
応募要件: ・介護現場経験3年以上・介護福祉士、実務者研修いずれか
住所: 神奈川県藤沢市下土棚1685 小田急江ノ島線長後駅から徒歩で12分相鉄いずみ野線湘南台駅から徒歩で17分小田急江ノ島線湘南台駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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看護小規模多機能リベル　厚木の介護リーダー・副所長候補求人

【厚木市恩名】介護士リーダーの募集！手厚い福利厚生◎年休125日以上◎先ずは応募ボタンより【WEB説明会】聞いてみませんか♪☆

給与: 正職員月給 271,707円〜 363,065円
仕事内容: 【介護リーダー業務】・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修など【現場業務】 ◆施設内・ご自宅での介護業務訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！！ ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務
応募要件: 【必須資格】いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者【下記必須】・介護サービスの管理者・リーダー経験・普通自動車免許（AT限定可）・64歳以下の方（定年が65歳のため）
住所: 神奈川県厚木市恩名3‐21 小田急線本厚木駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム

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LETS倶楽部ウォーク＆SPA　紀州こざいかの管理職（介護）求人

機能訓練に特化した半日型デイサービスの施設長（管理者）の募集です　1年以上の実務経験やステップアップを考えている方、歓迎します！　

給与: 正職員月給 235,000円〜 310,000円
仕事内容: ◎地域のケアマネージャーへの訪問営業がメインです。・地域のケアマネージャーにレッツ倶楽部紀州こざいかの魅力をお伝えする営業・既存利用者のご利用状況をお伝えし、ご家族、ケアマネージャーとの連携を深める・施設全体のマネジメント・スタッフ管理・ご利用者様管理・PCによる各種帳票作成や請求業務 ◎もちろん、基本的なご利用者様対応も行って頂きます。・簡単な運動・体操の指導補助・入浴訓練補助・ご利用者様の送迎転勤の可能性あり：転勤範囲　和歌山市内
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランク可 ※学歴不問
住所: 和歌山県和歌山市小雑賀664-1 きのくに線宮前駅から徒歩で24分きのくに線紀三井寺駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
限定求人
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ホスピス対応型住宅リベル相模原129号館【2026年05月01日オープン予定】の管理職（介護）求人

【管理者募集】年収：460万～500万★2026年5月新規開設ホスピスで働きませんか？

給与: 正職員月給 343,157円〜 371,547円
仕事内容: 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認）・シフト作成・調整、スタッフ面談などの管理者業務。訪問介護員としての業務内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。　
応募要件: ・介護現場経験3年以上・介護福祉士、実務者研修いずれか
住所: 神奈川県相模原市緑区下九沢292-1 JR相模線南橋本駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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ホスピス対応型住宅リベル　四日市の管理職（介護）求人

＼事業拡大により積極募集中／【ホスピス】管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎

給与: 正職員月給 313,446円〜 371,449円
仕事内容: 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認）・シフト作成・調整、スタッフ面談などの管理者業務。訪問介護員としての業務内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房業務など　※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件: ・介護現場経験3年以上・介護福祉士、実務者研修いずれか
住所: 三重県四日市市赤堀南町2-25 内部線赤堀駅から徒歩で6分八王子線赤堀駅から徒歩で6分近鉄名古屋線新正駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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看護小規模多機能リベル　草加の副所長（係長）求人

【草加市│介護リーダー（副所長）募集】日勤のみ相談可能◎地域密着型の看多機だからこそできる在宅支援があります◎

給与: 正職員月給 280,143円〜 354,979円
仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。係長・副所長業務介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修など介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務
応募要件: 【必須条件】自動車運転免許リーダー経験3年以上いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
住所: 埼玉県草加市草加2丁目14 看護小規模多機能リベル草加東武伊勢崎線草加駅から徒歩で15分東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可

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